Erinnerungen und Termine in Microsoft 365 sowie drei lächelnde Personen

Workforce Management: Plattform für Personal in Service und Produktion individuell erweitern

Steigern Sie die Unternehmensleistung mit Lösungen, die Ihre Arbeitskräfte in Service und Produktion unterstützen – von der Schichtplanung bis zur Kommunikation.

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Effiziente Tools für die Personaleinsatzplanung: für Vorgesetzte und Mitarbeitende

Helfen Sie Ihren Mitarbeitenden, Zeit zu sparen, und steigern Sie die Produktivität im Unternehmen mit effizienten Workforce Management-Prozessen (WMF).

Eigene Lösung für die Schichtplanung entwickeln

Holen Sie Schichtplanungsdaten über die Microsoft Graph-APIs in Ihre Personalsysteme, um Arbeitskräften in Service und Produktion alle benötigten Informationen an einem Ort zur Verfügung zu stellen.

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Planungssystem individuell anpassen

Nutzen Sie direkt einsatzbereite, quelloffene und anpassbare Connectors für die Schichten-App, um die Einsatzplanung im Unternehmen nahtlos zu gestalten.

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Vorhandene Personalmanagementsysteme bequem einbinden

Integrieren Sie Personalmanagementlösungen von Blue Yonder und Zebra-Reflexis nahtlos in Ihren Produktionsalltag, um eigene Systeme ganz einfach anzubinden und weiterzunutzen.*

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Die Vorteile des Workforce Management (WMF)

Ob isolierte Lösungen oder ein uneinheitliches Endnutzererlebnis – viele Gründe sprechen dafür, das Personalmanagement mit der Schichten-App von Microsoft und Lösungen unserer Partner auf den neuesten Stand zu bringen.

Eigenständigkeit fördern Produktivität steigern Mitarbeitende vernetzen Vertraute Systeme einbinden

Drei Folien, die die Beantragung von Urlaubszeiten darstellen

Eigenständigkeit fördern

Stärken Sie die Motivation und Bindung mit einer nutzerfreundlichen Personalmanagementschnittstelle, die neben schneller Einführung eigenständiges, engagiertes und gemeinschaftliches Arbeiten unterstützt.

Ein Kalender mit Besprechungskategorien in Microsoft Teams

Produktivität steigern

Bieten Sie Echtzeiteinblicke in die Personaleinsatzplanung, Zeiterfassung, Anwesenheit und Arbeitsvorbereitung – alles über eine zentrale Personalmanagementschnittstelle, die den Mitarbeitenden die richtigen Informationen zur richtigen Zeit zur Verfügung stellt.

Mitarbeitende vernetzen

Stärken Sie das Gemeinschaftsgefühl mit themenbezogenen Kommunikationskanälen und Teams, um auf der Grundlage des Personalmanagements Mitarbeitende zu vernetzen, die Unternehmensplanung zu koordinieren und die Kommunikation zu erleichtern.

Vertraute Systeme einbinden

Mit einem Netz von Branchenpartnern bietet Microsoft Unternehmen die Möglichkeit, Teams direkt mit führenden Personalmanagementsystemen zu verbinden.^*

Blue Yonder Reflexis

Mehr über Workforce Management (WFM) in Teams

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Look Book

Eine Servicekraft, die ein Tabletgerät nutzt, mit einer Schürze

Häufig gestellte Fragen

Das Personalmanagement (Workforce Management) verhilft Unternehmen zu mehr Leistung. Dafür sorgen vielfältige Funktionen wie z. B. optimierte Prozesse für Vorgesetzte und Mitarbeitende, Online-Personalbeschaffung und -Einsatzplanung, Aufgabenautomatisierung sowie verbesserte Kommunikation und Einbindung.
Es gibt mehrere Anbieter von Personalmanagementsoftware, die Unternehmen als Partner bei der Implementierung, Einführung und dem täglichen Einsatz der Software unterstützen. Eigens entwickelte Personalmanagementlösungen bieten Unternehmen jedoch zusätzliche Funktionen und Möglichkeiten. Beispielsweise bietet Microsoft Teams Tools zur Schichtplanung, erweiterte Kommunikationsfunktionen und nahtlose Aufgabenverwaltung.
Personalmanagementsoftware versorgt Lösungen zur Personaleinsatzplanung und Schichtverwaltung mit allen nötigen Daten. Dadurch können Vorgesetzte online Zeit- und Schichtpläne erstellen und verwalten. Der Vorteil für Arbeitskräfte in Service und Produktion besteht darin, dass sie ihre Verfügbarkeit eigenständig festlegen und sich über eine praktische App auf dem Mobilgerät für die gewünschte Schicht eintragen können.