Post de Ki Leaders

𝐋𝐞 𝟐𝟒 𝐬𝐞𝐩𝐭𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐨𝐜𝐡𝐞 𝐚̀ 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝𝐬 𝐩𝐚𝐬 ! Je suis ravi de participer au Human Day à Lille Grand Palais, un événement incontournable pour échanger avec vous sur des sujets passionnant : -L'humain au cœur des organisations : comment allier performance et bien-être dans un environnement en transformation permanente ? - accompagnement des équipes de direction, avec le plaisir de vous présenter La Fresque des Équipes de Direction©, un outil puissant pour renforcer la cohésion et l'efficacité des équipes dirigeantes. 📍 Retrouvez-nous au stand M39 pour échanger, partager vos expériences et découvrir nos solutions. Ce sera également l'occasion de vous donner des nouvelles et d'en apprendre davantage sur vos projets. 👋 Je serai ravi de vous revoir ou de faire de nouvelles rencontres ! N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez en savoir plus (il nous reste quelques invitations), et à très vite au Human Day ! 🌟 #HumanDay #Leadership #Transformation #Management #Coaching #ÉquipeDeDirection #Performance #HumainAuCoeur #BienÊtreAuTravail #LilleGrandPalais

🌟 Rendez-vous au salonsiane avec CADR'OP - La richesse d'un comité de Direction pour tout chef d'entreprise! ! 🌟 Je suis ravie de vous annoncer que je serai présente avec l’équipe de CADR'OP au salon SIANE, les 15 et 17 octobre à TOULOUSE EVENTS | GL events ! CADR'OP, c’est un collectif de professionnels expérimentés, sélectionnés pour leur savoir-faire, leur expérience et leur savoir-être. En choisissant le temps partagé, vous optez pour : 🤝 Flexibilité 👍 Simplicité ✨ Richesse d'expertise 🔍 Vous cherchez un accompagnement en direction opérationnelle ? Avec ma spécialisation en management opérationnel et stratégique renforcée par ma posture de coach d'équipe, je suis convaincue que le temps partagé peut apporter des solutions concrètes et efficaces pour votre entreprise. 💥 Rencontrez-moi au salon pour discuter de la manière dont le temps partagé peut contribuer au développement de votre entreprise. Je serai accompagnée d'autres membres de CADR'OP qui seront également là pour partager leur expertise. À très vite ! #SalonSIANE #SIANE2024 #ToulouseEvents #TempsPartagé #ManagementOpérationnel #DirectionOpérationnelle #SolutionsEntreprise #LeadershipStratégique #ÉvénementProfessionnel

[#Event #VictoiresDuCapitalHumain] 🎉 J-3 des Victoires du Capital Humain ! 🎉 SEMAPHORES sera présent toute la journée aux victoires du Capital Humain Cet événement incontournable met en lumière les meilleures pratiques RH et les innovations en matière de gestion du capital humain. Au travers de différents événements : ➡️ Retrouvez-nous sur le stand Ripple Digital & Sémaphores dans la Smart Zone, et rencontrez Philippe ERAY & Jean-Philippe Weltzer ➡️ Venez écouter Patrice GUEZOU lors de la conférence "DEI : Mesurer, évaluer, continuer."  ➡️ Echangeons lors du déjeuner de networking et de la cérémonie de remise de prix ➡️ Et tout le long de la journée, nos représentants Philippe HANCART, Paùlo-Antonio Lopes, Amandine Defour & Estelle Kazek seront à votre écoute et vous présenteront l'ensemble de nos prestations. 📅 Rendez-vous le 28 novembre ! En tant que partenaire officiel de l'événement, Sémaphores est fier de soutenir cette initiative et de participer à la réflexion collective autour des pratiques RH innovantes et responsables. 💡 Nous vous invitons à découvrir le programme complet et à vous inscrire pour participer à cette journée d'échanges et de partages d’expertise : https://lnkd.in/eswXJxWf GROUPE ALPHA GVA TH Conseil Lafayette #RessourcesHumaines #CapitalHumain #InnovationRH #DiversitéEtInclusion #DEI #Networking #VictoiresRH #RHResponsables #ÉvénementProfessionnel #ManagementRH #StratégieRH #GestionDesTalents #PratiquesInnovantes #TransformationDigitale #Collaboration #PartageDExpertise #SmartZone #ConférenceRH #Leadership #PerformanceRH #RippleDigital

👍 Vous souhaitez insuffler plus d'autonomie et d'initiative dans vos équipes ? Découvrez comment faire évoluer votre organisation en écoutant le témoignage inspirant de Camille Derelle Aubut de TouriScope, qui partagera son expérience de transformation vers une entreprise autogérée.   💬 Camille nous expliquera comment elle a adapté les principes de l'autogestion à sa propre vision d'entreprise, tout en préservant l'essence de TouriScope. Elle reviendra sur les défis auxquels elle a fait face, les choix structurants qu'elle a dû opérer, et les changements bénéfiques qui ont découlé de cette approche personnalisée.   👥 Vous découvrirez :   ✔️ Ce qui a permis à Camille de sécuriser et réussir sa transformation ✔️ Les étapes de mise en place d'une organisation autogérée, ✔️ Les impacts concrets sur l'engagement et la performance.   Que vous soyez en pleine réflexion ou au début d’un projet de transformation, cette session vous donnera des pistes pour avancer !   📅 Vendredi 06 décembre 2024 🕒 14h à 16h (France) | 8h à 10h (Québec) 🌎 Cet événement s’inscrit dans le cadre de notre partenariat franco-québécois avec Code Opale. Ensemble, nous enrichissons nos perspectives grâce à des échanges d’idées et d’expériences entre nos deux continents. Ne manquez pas cette opportunité de vous inspirer et de vous connecter avec des leaders partageant les mêmes valeurs ! 🔗Contactez Odile JOUSSELLIN dès maintenant pour participer ! Informations et inscriptions : odile.joussellin@coeffy.fr   #Leadership #Autonomie #PriseDinitiative #OrganisationOpale #Inspiration

✨ 𝐏𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞́𝐟𝐥𝐞́𝐜𝐡𝐢𝐫, 𝐬𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐧𝐞𝐜𝐭𝐞𝐫 𝐞𝐭 𝐬’𝐢𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫𝐞𝐫 : 𝐮𝐧 𝐥𝐮𝐱𝐞 ? 𝐍𝐨𝐧, 𝐮𝐧𝐞 𝐧𝐞́𝐜𝐞𝐬𝐬𝐢𝐭𝐞́. Jeudi et vendredi derniers, nous avons organisé un 𝐨𝐟𝐟𝐬𝐢𝐭𝐞 𝐞𝐱𝐜𝐞𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 réunissant notre comité de direction et nos cadres supérieurs. Un moment privilégié pour sortir de nos routines, 𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐝𝐮 𝐫𝐞𝐜𝐮𝐥 𝐞𝐭 𝐫𝐞𝐧𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐝𝐲𝐧𝐚𝐦𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐚𝐮 𝐬𝐞𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐬 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬. 🔑 Notre CEO, Bruno de Thibault, a ouvert ces deux journées en partageant un 𝐛𝐢𝐥𝐚𝐧 𝐢𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫𝐚𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐞́𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐭𝐬 de l’année écoulée, tout en détaillant les 𝐩𝐫𝐢𝐨𝐫𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟓 𝐞𝐭 𝐚𝐮-𝐝𝐞𝐥𝐚̀, pour un Touring encore plus fort, résilient et innovant. Nous avons également eu l’honneur d’accueillir deux intervenants de grande qualité : 🔸 Bernard Dewamme - Mentally Fit, ancien Red Lion et aujourd'hui coach mental, qui nous a challengés sur l𝐚 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐥𝐚 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞, 🔸 Geertrui Mieke De Ketelaere, experte en intelligence artificielle, qui a 𝐞́𝐜𝐥𝐚𝐢𝐫𝐞́ 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐟𝐚𝐜𝐞 𝐚𝐮𝐱 𝐝𝐞́𝐟𝐢𝐬 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐝𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧. 𝐌𝐞𝐫𝐜𝐢 𝐚̀ 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝟐 ! Ces moments de 𝐫𝐞́𝐟𝐥𝐞𝐱𝐢𝐨𝐧 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞, de 𝐜𝐫𝐞́𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐢𝐞𝐧𝐬 𝐬𝐨𝐥𝐢𝐝𝐞𝐬 et de 𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐚𝐮𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐚𝐮𝐭𝐡𝐞𝐧𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 nous rappellent à quel point la gestion des talents est 𝐮𝐧 𝐥𝐞𝐯𝐢𝐞𝐫 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐫𝐞́𝐮𝐬𝐬𝐢𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐥’𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞. Une 𝐛𝐨𝐧𝐧𝐞 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐬 à tous les niveaux est un 𝐩𝐢𝐥𝐢𝐞𝐫 𝐢𝐧𝐜𝐨𝐧𝐭𝐨𝐮𝐫𝐧𝐚𝐛𝐥𝐞 pour 𝐟𝐞́𝐝𝐞́𝐫𝐞𝐫, 𝐢𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫𝐞𝐫 𝐞𝐭 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐫 nos équipes vers des 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬. 🚀 Parce qu’𝐢𝐧𝐯𝐞𝐬𝐭𝐢𝐫 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐧𝐨𝐬 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬, c’est avant tout 𝐢𝐧𝐯𝐞𝐬𝐭𝐢𝐫 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥’𝐚𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫. Et vous, quel a été votre moment clé d’inspiration cette année ? Partagez-le avec nous !

Et si vos émotions devenaient un atout stratégique pour mieux manager vos équipes ? Pour tout savoir sur le sujet, rendez-vous le 9 janvier au Coworking Village, avec Carole Pivert !

Il est capable de faire une réunion efficace, riche et motivante à 80 collaborateurs, alors qu’il n’a AUCUN ORDRE DU JOUR. Pour y arriver il a une méthode très spéciale. En 2010, Laurent Guillou crée le Groupe Facility. De 0 à 80 employés, il est toujours resté focalisé sur ses salariés. Son crédo ? Salariés first. "Enchanter les salariés pour pouvoir enchanter les clients." On le prend pour un utopiste, un doux rêveur. En novembre 20223, il gagne le grand prix RESPONSABLE de la chambre de métiers et de l’Artisanat de Loire-Atlantique. L’enchantement salarié cela fonctionne et cela fait 14 ans que cela dure au sein du Groupe Facility. Un jour, je lis un post de Laurent sur Linkedin. Pour la réunion annuelle 2024, le Groupe Facility teste le format du FORUM OUVERT. Résultats ? Des discussions passionnantes et franches. Un listing d'axes d'amélioration 2024/2025. 💪 Pour la 3eme fois sur le podcast Les Intelligences Collectives, je reçois Laurent Guillou, pour ses conseils toujours concrets et actionnables pour faire vivre l'#intelligencecollective dans vos entreprises. Le sujet du jour ? 𝗠𝗲𝘁𝘁𝗿𝗲 𝗲𝗻 𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲 𝘂𝗻 𝗙𝗼𝗿𝘂𝗺 𝗢𝘂𝘃𝗲𝗿𝘁 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲. (Une méthode d’Intelligence Collective qui invite à lâcher prise et faire confiance.) Dans cet épisode, Laurent nous explique : - Pourquoi choisir ce mode de réunion qui surprend et disrupte - Comment imaginer un Forum Ouvert dans votre société - Les apprentissages stratégiques pour l'entreprise - Et les apprentissages humains de cette expérience collective 𝗨𝗻 𝗲́𝗽𝗶𝘀𝗼𝗱𝗲 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗮𝗻𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗼𝘀𝗲𝗿 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗼𝘀𝗲𝗿 𝗲𝘁 𝘁𝗲𝘀𝘁𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗺𝗼𝗱𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́𝘀 𝗱'𝗲́𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝘀 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝘃𝗼𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀. Lien de l’épisode en commentaire. 👇 Encore merci Laurent Guillou pour tes retours d'expériences concrets et actionnables.

Une réunion régionale…les dirigeants…les collègues et des 💡 idées de développement. Aujourd’hui, dans le bel établissement de #Domitys Citadines Confluent Nantes, se tenait notre réunion région Nord-ouest bi-annuelle. L’occasion d’échanger sur les actualités du Groupe, de rencontrer ses collègues, d’écouter attentivement la feuille de route que nous confie nos dirigeants et en retour de leur soumettre les propositions « terrain » des directeurs. Un exercice très intéressant à plusieurs points de vue: - 🧠brainstorming préalable avec un petit groupe de collègues sur 4 sujets brûlants qui nous concernent tous, - 🗣️restitution et échanges avec l’assemblée = recueil des avis, accumulation de savoirs - 🧗🏻♀️opportunités de mettre en place demain dans le groupe des solutions innovantes qui répondent aux besoins et attentes des résidents et des équipes et qui nous motiveront & soutiendront nos activités quotidiennes. Nous repartons tous aux quatre coins de la région avec un regain d’énergie dû à l’écoute active des uns et des autres. Ces moments sont importants et indispensables pour la motivation générale et le maintien d’un bon niveau d’information corporate (dans les deux sens de la pyramide). AG2R LA MONDIALE DOMITYS #innovation #feuillederoute #residencesseniors

🤝 Mettre l’intelligence collective au cœur des entreprises avec Camille Grandet Le 14 juin dernier, avec mon partenaire et conférencier Camille Grandet, nous avons eu le plaisir d’animer une journée riche en échanges pour Omexom, une société du groupe Vinci dirigée par Anabelle Bories. Cette journée a débuté par un Forum Ouvert, un outil puissant qui permet à chaque collaborateur d’exprimer ses idées et de contribuer à une réflexion collective autour d’un sujet clé pour l’entreprise. Grâce à cette méthode, nous avons pu faire émerger des pistes concrètes pour mieux travailler ensemble. La journée s'est ensuite poursuivie avec la construction de plans d’actions concrets et opérationnels portés par des petits groupes, prêts à passer à l’action une fois la journée écoulée. ➡️ Ces travaux en petits groupes mixtes permettent de faire avancer concrètement les choses dans l’entreprise et de décloisonner les équipes. Cette démarche ne se limite pas à une simple journée de séminaire ; elle vise à créer un impact durable en ancrant les actions dans le quotidien de l’organisation. Il ne s’agit pas de susciter des illusions, mais bien de générer un engagement réel et tangible pour accompagner le changement. 👉 Et l’aventure continue ! Avec Camille, nous animerons un nouveau Forum Ouvert à Paris le 5 décembre prochain, pour un autre client, avec toujours la même ambition : libérer la créativité et renforcer la coopération au sein des équipes. Je tiens également à mentionner ma collaboration avec Delphine Roset, dirigeante du cabinet osalys, avec qui j’ai eu le plaisir d’animer des Forums Ouverts auprès de PME lyonnaises. Ces expériences renforcent ma conviction que l’intelligence collective est une clé essentielle pour relever les défis stratégiques et organisationnels. Enfin, un grand merci à Celine Zimero, du cabinet PRANA Conseil, qui m’a formé à ce processus il y a 10 ans maintenant. Grâce à son expertise, j’ai pu intégrer cette pratique dans mon accompagnement et en faire un levier de transformation pour les entreprises. ➡️ Le Forum Ouvert, c’est bien plus qu’une simple méthode : c’est un moyen de fédérer les équipes, d’aligner les visions et de créer un véritable engagement autour des projets d’entreprise. Si vous souhaitez transformer vos séminaires en temps forts collaboratifs et mobiliser vos équipes, contactez-nous ! 📩 Retrouvez plus d’informations sur nos sites : ➡️ Camille Grandet : https://lnkd.in/dQxKM6sN ➡️ Envol & Rebond : https://lnkd.in/dvjQrYgr #IntelligenceCollective #ForumOuvert #Collaboration #Management #EnvolEtRebond #Montpellier #Lyon

J-6 avant notre prochain atelier BRIQUE SOLUTION. Avez-vous réservé votre place ? Si vous êtes Dirigeant, Manager, DRH, chef de projet vous êtes peut être dans cette situation 💡 Vous cherchez des solutions à des problématiques complexes  💡Vous n'arrivez pas à embarquer vos équipes dans un projet. 💡Vous avez l'impression de passer à côté d'opportunités et de ne pas exploiter tout le potentiel de votre organisation ? Les séminaires Légo BRIQUE SOLUTION s’appuient sur une méthode unique et reconnue depuis plus de 20 ans :   🌍où chacun aura le même temps de parole, 🌍où chacun peut contribuer à la construction d’une vision commune, 🌍où chacun prend conscience de la solution et des moyens à mettre en oeuvre pour avancer INVITATION :  Rejoignez notre prochain atelier de 2h30 pour : 1️⃣ Expérimenter une méthode d'intelligence collective différente  2️⃣ Mettre les mains dans les briques 3️⃣ Prendre conscience des champs d’utilisation de la méthode et des bénéfices pour vos équipes 👉 Alors, prêt à vivre l'expérience BRIQUE SOLUTION dans votre entreprise ?  Réservez votre place ici : https://lnkd.in/gRW-Vhii Attention seulement 10 places disponibles  Likez, commentez, partager pour en faire profiter votre réseau ✅