Post de Sophie FRANTZ

Il est capable de faire une réunion efficace, riche et motivante à 80 collaborateurs, alors qu’il n’a AUCUN ORDRE DU JOUR. Pour y arriver il a une méthode très spéciale. En 2010, Laurent Guillou crée le Groupe Facility. De 0 à 80 employés, il est toujours resté focalisé sur ses salariés. Son crédo ? Salariés first. "Enchanter les salariés pour pouvoir enchanter les clients." On le prend pour un utopiste, un doux rêveur. En novembre 20223, il gagne le grand prix RESPONSABLE de la chambre de métiers et de l’Artisanat de Loire-Atlantique. L’enchantement salarié cela fonctionne et cela fait 14 ans que cela dure au sein du Groupe Facility. Un jour, je lis un post de Laurent sur Linkedin. Pour la réunion annuelle 2024, le Groupe Facility teste le format du FORUM OUVERT. Résultats ? Des discussions passionnantes et franches. Un listing d'axes d'amélioration 2024/2025. 💪 Pour la 3eme fois sur le podcast Les Intelligences Collectives, je reçois Laurent Guillou, pour ses conseils toujours concrets et actionnables pour faire vivre l'#intelligencecollective dans vos entreprises. Le sujet du jour ? 𝗠𝗲𝘁𝘁𝗿𝗲 𝗲𝗻 𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲 𝘂𝗻 𝗙𝗼𝗿𝘂𝗺 𝗢𝘂𝘃𝗲𝗿𝘁 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲. (Une méthode d’Intelligence Collective qui invite à lâcher prise et faire confiance.) Dans cet épisode, Laurent nous explique : - Pourquoi choisir ce mode de réunion qui surprend et disrupte - Comment imaginer un Forum Ouvert dans votre société - Les apprentissages stratégiques pour l'entreprise - Et les apprentissages humains de cette expérience collective 𝗨𝗻 𝗲́𝗽𝗶𝘀𝗼𝗱𝗲 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗮𝗻𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗼𝘀𝗲𝗿 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗼𝘀𝗲𝗿 𝗲𝘁 𝘁𝗲𝘀𝘁𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗺𝗼𝗱𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́𝘀 𝗱'𝗲́𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝘀 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝘃𝗼𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀. Lien de l’épisode en commentaire. 👇 Encore merci Laurent Guillou pour tes retours d'expériences concrets et actionnables.

🤝 Mettre l’intelligence collective au cœur des entreprises avec Camille Grandet Le 14 juin dernier, avec mon partenaire et conférencier Camille Grandet, nous avons eu le plaisir d’animer une journée riche en échanges pour Omexom, une société du groupe Vinci dirigée par Anabelle Bories. Cette journée a débuté par un Forum Ouvert, un outil puissant qui permet à chaque collaborateur d’exprimer ses idées et de contribuer à une réflexion collective autour d’un sujet clé pour l’entreprise. Grâce à cette méthode, nous avons pu faire émerger des pistes concrètes pour mieux travailler ensemble. La journée s'est ensuite poursuivie avec la construction de plans d’actions concrets et opérationnels portés par des petits groupes, prêts à passer à l’action une fois la journée écoulée. ➡️ Ces travaux en petits groupes mixtes permettent de faire avancer concrètement les choses dans l’entreprise et de décloisonner les équipes. Cette démarche ne se limite pas à une simple journée de séminaire ; elle vise à créer un impact durable en ancrant les actions dans le quotidien de l’organisation. Il ne s’agit pas de susciter des illusions, mais bien de générer un engagement réel et tangible pour accompagner le changement. 👉 Et l’aventure continue ! Avec Camille, nous animerons un nouveau Forum Ouvert à Paris le 5 décembre prochain, pour un autre client, avec toujours la même ambition : libérer la créativité et renforcer la coopération au sein des équipes. Je tiens également à mentionner ma collaboration avec Delphine Roset, dirigeante du cabinet osalys, avec qui j’ai eu le plaisir d’animer des Forums Ouverts auprès de PME lyonnaises. Ces expériences renforcent ma conviction que l’intelligence collective est une clé essentielle pour relever les défis stratégiques et organisationnels. Enfin, un grand merci à Celine Zimero, du cabinet PRANA Conseil, qui m’a formé à ce processus il y a 10 ans maintenant. Grâce à son expertise, j’ai pu intégrer cette pratique dans mon accompagnement et en faire un levier de transformation pour les entreprises. ➡️ Le Forum Ouvert, c’est bien plus qu’une simple méthode : c’est un moyen de fédérer les équipes, d’aligner les visions et de créer un véritable engagement autour des projets d’entreprise. Si vous souhaitez transformer vos séminaires en temps forts collaboratifs et mobiliser vos équipes, contactez-nous ! 📩 Retrouvez plus d’informations sur nos sites : ➡️ Camille Grandet : https://lnkd.in/dQxKM6sN ➡️ Envol & Rebond : https://lnkd.in/dvjQrYgr #IntelligenceCollective #ForumOuvert #Collaboration #Management #EnvolEtRebond #Montpellier #Lyon

🌟 Rendez-vous au salonsiane avec CADR'OP - La richesse d'un comité de Direction pour tout chef d'entreprise! ! 🌟 Je suis ravie de vous annoncer que je serai présente avec l’équipe de CADR'OP au salon SIANE, les 15 et 17 octobre à TOULOUSE EVENTS | GL events ! CADR'OP, c’est un collectif de professionnels expérimentés, sélectionnés pour leur savoir-faire, leur expérience et leur savoir-être. En choisissant le temps partagé, vous optez pour : 🤝 Flexibilité 👍 Simplicité ✨ Richesse d'expertise 🔍 Vous cherchez un accompagnement en direction opérationnelle ? Avec ma spécialisation en management opérationnel et stratégique renforcée par ma posture de coach d'équipe, je suis convaincue que le temps partagé peut apporter des solutions concrètes et efficaces pour votre entreprise. 💥 Rencontrez-moi au salon pour discuter de la manière dont le temps partagé peut contribuer au développement de votre entreprise. Je serai accompagnée d'autres membres de CADR'OP qui seront également là pour partager leur expertise. À très vite ! #SalonSIANE #SIANE2024 #ToulouseEvents #TempsPartagé #ManagementOpérationnel #DirectionOpérationnelle #SolutionsEntreprise #LeadershipStratégique #ÉvénementProfessionnel

𝐑𝐢𝐞𝐧 𝐝𝐞 𝐭𝐞𝐥 𝐪𝐮’𝐮𝐧 𝐬𝐚𝐥𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐬𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐧𝐞𝐜𝐭𝐞𝐫, 𝐞́𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐫 𝐞𝐭 𝐞𝐱𝐩𝐥𝐨𝐫𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐢𝐝𝐞́𝐞𝐬 ! Et quand il s’agit du 𝐻𝑢𝑚𝑎𝑛 𝐷𝑎𝑦, un événement qui place l'humain au cœur des organisations, c’est une évidence : nous serons présents !  📍 Rendez-vous à Lille Grand Palais le 24 septembre 2024 pour participer à cette journée exceptionnelle. Vous pourrez nous retrouver au stand M39, juste à côté de la grande scène. Pourquoi venir nous voir ? - Pour échanger sur vos défis et aspirations en matière de performance et d'humain. - Pour découvrir en exclusivité la Fresque des Équipes de Direction©, notre approche unique pour développer la cohésion et l'efficacité au sein des équipes dirigeantes. - Ou tout simplement pour dire bonjour et nous donner de vos nouvelles ! 👋 Avec Delphine Macquet , Jean-Yves GUILLAIN et Vincent Minaud, nous avons hâte de vous rencontrer et de partager ce moment avec vous. À bientôt au Human Day ! Plus d'information et inscription : humanday.fr Si vous envisagez de venir, contactez-nous avant.   #HumanDay #Leadership #Performance #Transformation #RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) #Management #Innovation #Coaching #ÉquipeDeDirection #RH (Ressources Humaines) #HumainAuCoeur #TransformationManagériale #LilleGrandPalais

Nous avons le plaisir d'annoncer la participation de Slim Ben Ammar à la 𝟴è𝗺𝗲 é𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗠𝗘𝗗𝗥𝗛 ! Depuis 2016, 𝗠𝗘𝗗𝗥𝗛 s'est imposé comme 𝗹'é𝘃é𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗵𝗮𝗿𝗲 pour les acteurs RH, managers et représentants des fonctions de l’entreprise. C'est 𝗟𝗔 𝗽𝗹𝗮𝘁𝗲𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲 où l'on vient s'informer, se former et échanger autour des 𝗱𝗲𝗿𝗻𝗶è𝗿𝗲𝘀 𝘁𝗲𝗻𝗱𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀 en matière de transitions managériales, environnementales, et digitales. 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗲𝗿 ? 🔷É𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗿 𝘀𝘂𝗿 𝗹'𝗵𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝘁𝗼𝘂𝘁𝗲𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗹’𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲, un sujet essentiel pour chaque secteur. 🔷Explorer 𝗹𝗲𝘀 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗮𝗿 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗲𝘁 𝗽𝗮𝗿 𝗳𝗼𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻, et comment elles façonnent l'avenir des organisations. 🔷𝗥𝗲𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗻𝗼𝗺 et échanger sur les meilleures pratiques. 🔷 Participer à une 𝗽𝗹𝗮𝘁𝗲𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗻𝗲𝘅𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗿é𝘀𝗲𝗮𝘂𝘁𝗮𝗴𝗲 𝘂𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲, pour étendre votre réseau professionnel. 🔷Assistez à des 𝗰𝗼𝗻𝗳é𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗲𝗻𝗿𝗶𝗰𝗵𝗶𝘀𝘀𝗮𝗻𝘁𝗲𝘀 et des 𝘄𝗼𝗿𝗸𝘀𝗵𝗼𝗽𝘀 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀. 🔷Prenez part à des discussions qui transforment les pratiques des RH et au-delà ! 🔔 𝗥𝗲𝘀𝘁𝗲𝘇 𝗰𝗼𝗻𝗻𝗲𝗰𝘁é𝘀 pour découvrir le programme complet et les autres intervenants. Un grand merci à Slim Ben Ammar pour son soutien et sa confiance renouvelée ! 📩 Récupérer vos documents à travers ce lien : https://shorturl.at/XJEYs 📝 Envoyer vos documents une fois votre pack choisie sur : Medrh@askevent.net 📞 Pour plus d'informations appelez : +216 58335568 +216 95460095 +21653872924 +21627098872 #MEDRH #ressourceshumaines #événement #transitions #méditerranée #innovations #RH2024 #networking #Leadership #réseautage

🤙 Faites appel à nous pour votre prochain séminaire ! Que vous souhaitiez : 🔹 mobiliser et rebooster vos équipes, 🔹les sonder sur les prochaines orientations stratégiques à définir, 🔹les faire travailler sur les plans d'actions à mettre en place pour déployer la stratégie, 🔹les accompagner dans les transformations actuelles ou à venir, 🔹ou tout simplement leur permettre de respirer et de s'inspirer ! Nous vous accompagnons, quelle que soit la taille du groupe et celle du projet ! Nous disposons d'une #équipe d'intervenants aguerris et reconnus, aux expertises solides et variées. Vous l'avez compris : séminaires, ateliers, conférences... Contactez-nous ! Et parce que nous aussi nous sommes convaincus que la technologie peut nous permettre de booster nos coopérations, nous vous présenterons prochainement une offre intégrant l'intelligence collective augmentée (rien que ça !), spécialement conçue avec nos partenaires. Nous avons accompagné grand nombre d'entreprises sur ces thématiques. Vous retrouverez une partie des #témoignages sur notre site internet: https://lnkd.in/eXG4imu3 Contactez-nous pour plus d'information ! #séminaires #ateliers #coopération #transformation #mouvement #conférences

Il y a quelques semaines je partageais sur Linkedin que "𝐿𝑒 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑎𝑔𝑒 𝑑𝑢 𝑝𝑜𝑢𝑣𝑜𝑖𝑟 𝑒𝑡 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑣𝑎𝑙𝑒𝑢𝑟 𝑓𝑜𝑛𝑡 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑚𝑜𝑖 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑖𝑒 𝑑𝑒𝑠 𝑓𝑎𝑐𝑡𝑒𝑢𝑟𝑠 𝑐𝑙𝑒́𝑠 𝑑𝑒 𝑠𝑢𝑐𝑐𝑒̀𝑠 𝑑𝑒𝑠 𝑜𝑟𝑔𝑎𝑛𝑖𝑠𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑑𝑒 𝑑𝑒𝑚𝑎𝑖𝑛. 𝐷𝑒𝑠 𝑜𝑟𝑔𝑎𝑛𝑖𝑠𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑐𝑎𝑝𝑎𝑏𝑙𝑒𝑠 𝑑𝑒 𝑟𝑒𝑙𝑒𝑣𝑒𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝑑𝑒́𝑓𝑖𝑠 𝑞𝑢𝑖 𝑛𝑜𝑢𝑠 𝑎𝑡𝑡𝑒𝑛𝑑𝑒𝑛𝑡. 🌱" Et devinez quoi c'est en partie le thème de notre prochain webinaire participatif d'inspiration 🤩 : 📣 L’actionnariat-salarié avec le témoignage de la société RONDOT GROUP et de son dirigeant Raphael Constantin. Venez découvrir :  ✅ pourquoi développer l'actionnariat-salarié lorsque vous dirigez une entreprise ; ✅ quels en sont les bénéfices et les risques ; ✅ aborder des premières pistes du comment le mettre en oeuvre ; 🗓 𝗹𝘂𝗻𝗱𝗶 𝟭𝟬 𝗷𝘂𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝟭𝟮 𝗮̀ 𝟭𝟯𝗵𝟯𝟬 🔗 lien vers la billetterie en commentaire NB : merci Isabel Comoy d'être à l'origine de la collaboration FlexJob x RONDOT GROUP 😃 - - - - - - FlexJob vous accompagne pour construire ensemble l'entreprise de demain. Une entreprise centrée sur l’Humain et favorisant l’autonomie, la responsabilisation et la collaboration pour permettre l'épanouissement des individus et une performance collective durable. 

Et si vos émotions devenaient un atout stratégique pour mieux manager vos équipes ? Pour tout savoir sur le sujet, rendez-vous le 9 janvier au Coworking Village, avec Carole Pivert !

| ROMY PASTO CONSULTING | 🤙 Faites appel à nous pour votre prochain séminaire ! Que vous souhaitiez : 🔹 mobiliser et rebooster vos équipes, 🔹les sonder sur les prochaines orientations stratégiques à définir, 🔹les faire travailler sur les plans d'actions à mettre en place pour déployer la stratégie, 🔹les accompagner dans les transformations actuelles ou à venir, 🔹ou tout simplement leur permettre de respirer et de s'inspirer ! Nous vous accompagnons, quelle que soit la taille du groupe et celle du projet ! Nous disposons d'une #équipe d'intervenants aguerris et reconnus, aux expertises solides et variées. Vous l'avez compris : séminaires, ateliers, conférences... Contactez-nous ! Et parce que nous aussi nous sommes convaincus que la technologie peut nous permettre de booster nos coopérations, nous vous présenterons prochainement une offre intégrant l'intelligence collective augmentée (rien que ça !), spécialement conçue avec nos partenaires. Nous avons accompagné grand nombre d'entreprises sur ces thématiques. Vous retrouverez une partie des #témoignages sur notre site internet: https://lnkd.in/eXG4imu3 Contactez-nous pour plus d'information ! #séminaires #ateliers #coopération #transformation #mouvement #conférences

Nous avons le plaisir d'annoncer la participation de Foued Bouazra à la 𝟴è𝗺𝗲 é𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗠𝗘𝗗𝗥𝗛 ! Depuis 2016, 𝗠𝗘𝗗𝗥𝗛 s'est imposé comme 𝗹'é𝘃é𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗵𝗮𝗿𝗲 pour les acteurs RH, managers et représentants des fonctions de l’entreprise. C'est 𝗟𝗔 𝗽𝗹𝗮𝘁𝗲𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲 où l'on vient s'informer, se former et échanger autour des 𝗱𝗲𝗿𝗻𝗶è𝗿𝗲𝘀 𝘁𝗲𝗻𝗱𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀 en matière de transitions managériales, environnementales, et digitales. 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗲𝗿 ? 🔷É𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗿 𝘀𝘂𝗿 𝗹'𝗵𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝘁𝗼𝘂𝘁𝗲𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗹’𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲, un sujet essentiel pour chaque secteur. 🔷Explorer 𝗹𝗲𝘀 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗮𝗿 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗲𝘁 𝗽𝗮𝗿 𝗳𝗼𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻, et comment elles façonnent l'avenir des organisations. 🔷𝗥𝗲𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗻𝗼𝗺 et échanger sur les meilleures pratiques. 🔷 Participer à une 𝗽𝗹𝗮𝘁𝗲𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗻𝗲𝘅𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗿é𝘀𝗲𝗮𝘂𝘁𝗮𝗴𝗲 𝘂𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲, pour étendre votre réseau professionnel. 🔷Assistez à des 𝗰𝗼𝗻𝗳é𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗲𝗻𝗿𝗶𝗰𝗵𝗶𝘀𝘀𝗮𝗻𝘁𝗲𝘀 et des 𝘄𝗼𝗿𝗸𝘀𝗵𝗼𝗽𝘀 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀. 🔷Prenez part à des discussions qui transforment les pratiques des RH et au-delà ! 🔔 𝗥𝗲𝘀𝘁𝗲𝘇 𝗰𝗼𝗻𝗻𝗲𝗰𝘁é𝘀 pour découvrir le programme complet et les autres intervenants. Un grand merci à Foued Bouazra pour son soutien et sa confiance renouvelée ! 📩 Récupérer vos documents à travers ce lien : https://shorturl.at/XJEYs 📝 Envoyer vos documents une fois votre pack choisie sur : Medrh@askevent.net 📞 Pour plus d'informations appelez : +216 58335568 +216 95460095 +21653872924 +21627098872 #MEDRH #ressourceshumaines #événement #transitions #méditerranée #innovations #RH2024 #networking #Leadership #réseautage