Code Opale

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Business Consulting and Services

Coop of experienced professionals that stimulates the evolution of organizations and people

About us

Coop of experienced professionals that stimulates the evolution of organizations and people

Website
http://www.codeopale.com
Industry
Business Consulting and Services
Company size
2-10 employees
Headquarters
Montreal
Type
Privately Held
Founded
2019
Specialties
Agilité, Opalité, and Gouvernance partagée et distribuée

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Employees at Code Opale

Updates

  • C'est ce vendredi ! N'oubliez pas de réserver votre place !

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    663 followers

    👍 Vous souhaitez insuffler plus d'autonomie et d'initiative dans vos équipes ? Découvrez comment faire évoluer votre organisation en écoutant le témoignage inspirant de Camille Derelle Aubut de TouriScope, qui partagera son expérience de transformation vers une entreprise autogérée. 💬 Camille nous expliquera comment elle a adapté les principes de l'autogestion à sa propre vision d'entreprise, tout en préservant l'essence de TouriScope. Elle reviendra sur les défis auxquels elle a fait face, les choix structurants qu'elle a dû opérer, et les changements bénéfiques qui ont découlé de cette approche personnalisée. 👥 Vous découvrirez : ✔️ Ce qui a permis à Camille de sécuriser et réussir sa transformation ✔️ Les étapes de mise en place d'une organisation autogérée, ✔️ Les impacts concrets sur l'engagement et la performance. Que vous soyez en pleine réflexion ou au début d’un projet de transformation, cette session vous donnera des pistes pour avancer ! 📅 Vendredi 06 décembre 2024 🕒 8h à 10h (Québec) | 14h à 16h (France) 🌎 Cet événement s’inscrit dans le cadre de notre partenariat franco-québécois avec Co'effy. Ensemble, nous enrichissons nos perspectives grâce à des échanges d’idées et d’expériences entre nos deux continents. Ne manquez pas cette opportunité de vous inspirer et de vous connecter avec des leaders partageant les mêmes valeurs ! 🔗Contactez Odile JOUSSELLIN dès maintenant pour participer ! Informations et inscriptions : odile.joussellin@coeffy.fr #Leadership #Autonomie #PriseDinitiative #OrganisationOpale #Inspiration

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  • 👍 Vous souhaitez insuffler plus d'autonomie et d'initiative dans vos équipes ? Découvrez comment faire évoluer votre organisation en écoutant le témoignage inspirant de Camille Derelle Aubut de TouriScope, qui partagera son expérience de transformation vers une entreprise autogérée. 💬 Camille nous expliquera comment elle a adapté les principes de l'autogestion à sa propre vision d'entreprise, tout en préservant l'essence de TouriScope. Elle reviendra sur les défis auxquels elle a fait face, les choix structurants qu'elle a dû opérer, et les changements bénéfiques qui ont découlé de cette approche personnalisée. 👥 Vous découvrirez : ✔️ Ce qui a permis à Camille de sécuriser et réussir sa transformation ✔️ Les étapes de mise en place d'une organisation autogérée, ✔️ Les impacts concrets sur l'engagement et la performance. Que vous soyez en pleine réflexion ou au début d’un projet de transformation, cette session vous donnera des pistes pour avancer ! 📅 Vendredi 06 décembre 2024 🕒 8h à 10h (Québec) | 14h à 16h (France) 🌎 Cet événement s’inscrit dans le cadre de notre partenariat franco-québécois avec Co'effy. Ensemble, nous enrichissons nos perspectives grâce à des échanges d’idées et d’expériences entre nos deux continents. Ne manquez pas cette opportunité de vous inspirer et de vous connecter avec des leaders partageant les mêmes valeurs ! 🔗Contactez Odile JOUSSELLIN dès maintenant pour participer ! Informations et inscriptions : odile.joussellin@coeffy.fr #Leadership #Autonomie #PriseDinitiative #OrganisationOpale #Inspiration

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  • 👍 Vous souhaitez insuffler plus d'autonomie et d'initiative dans vos équipes ? Découvrez comment faire évoluer votre organisation en écoutant le témoignage inspirant de Camille Derelle Aubut de TouriScope, qui partagera son expérience de transformation vers une entreprise autogérée. 💬 Camille nous expliquera comment elle a adapté les principes de l'autogestion à sa propre vision d'entreprise, tout en préservant l'essence de TouriScope. Elle reviendra sur les défis auxquels elle a fait face, les choix structurants qu'elle a dû opérer, et les changements bénéfiques qui ont découlé de cette approche personnalisée. 👥 Vous découvrirez : ✔️ Ce qui a permis à Camille de sécuriser et réussir sa transformation ✔️ Les étapes de mise en place d'une organisation autogérée, ✔️ Les impacts concrets sur l'engagement et la performance. Que vous soyez en pleine réflexion ou au début d’un projet de transformation, cette session vous donnera des pistes pour avancer ! 📅 Vendredi 06 décembre 2024 🕒 8h à 10h (Québec) | 14h à 16h (France) 🌎 Cet événement s’inscrit dans le cadre de notre partenariat franco-québécois avec Co'effy. Ensemble, nous enrichissons nos perspectives grâce à des échanges d’idées et d’expériences entre nos deux continents. Ne manquez pas cette opportunité de vous inspirer et de vous connecter avec des leaders partageant les mêmes valeurs ! 🔗Contactez Odile JOUSSELLIN dès maintenant pour participer ! Informations et inscriptions : odile.joussellin@coeffy.fr hashtag #Leadership hashtag #Autonomie hashtag #PriseDinitiative hashtag #OrganisationOpale hashtag #Inspiration

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  • Dans le cadre des célébrations du 10e anniversaire de Reinventing Organizations : Pourquoi nous avons choisi “Code Opale” comme nom de Coop? Il y a 10 ans, Frédéric Laloux publiait Reinventing Organizations, un ouvrage qui a radicalement transformé notre manière de penser les organisations. À Code Opale, ce livre a profondément influencé notre parcours, mais notre nom est plus qu’un hommage à ces idées. C’est un symbole de notre engagement à explorer, réinventer et incarner un nouveau paradigme organisationnel. Pourquoi “Code Opale” ? Le nom “Code Opale” a une histoire pleine de spontanéité et de sens. En août 2018, trois “frères d’arme” (Pascal, Rima, et Laurent) se sont rencontrés pour la première fois dans un restaurant au centre-ville de Montréal. C’était un moment simple, une rencontre pour partager nos visions et poser les bases de ce qui allait devenir une aventure collective.Au cours du repas, nous avions besoin d’un nom pour organiser nos premiers documents partagés. Laurent a proposé : “On a juste besoin d’un nom de code… Pourquoi pas ‘Code’ + quelque chose ?“. Et sans hésiter, Rima a répondu : “Opale !“. Ainsi, “Code Opale” est né, d’abord comme un nom temporaire, mais il est rapidement devenu une évidence pour nous. Un symbole de transformation Le terme “Opale” fait bien sûr référence au modèle d’organisation décrit dans le livre de Laloux, mais pour nous, il symbolise bien plus... Lisez la suite de l'article https://lnkd.in/eP4RUv4V

    Pourquoi nous avons choisi “Code Opale” comme nom de Coop? - Code Opale

    Pourquoi nous avons choisi “Code Opale” comme nom de Coop? - Code Opale

    https://www.codeopale.com

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    🎉 10e anniversaire du livre ''Reinventing organizations'' 🎉 Nous y serons et nous sommes fier de répondre Oui à ces questions posées dans l'invitation: Est ce que votre organisation a adopté des principes ou pratiques Opale? OUI, non seulement nous avons adopté des principes et pratiques. Notre nom en est aussi inspiré et nous accompagnons également d'autres entreprises dans l'opalité. Avez-vous lancé ou contribué à des initiatives inspirées par l'opalité? OUI dans plein d'initiatives comme: ➡ le www.jeu-opale.com, facilité par l'une de nos membres Valérie Néron, la première facilitatrice du jeu au Québec et au Canada. ➡ en contribuant à l'AEH-Académie d'efficacité humaniste en collaboration avec Co'effy instant Z et Gouvernance Cellulaire

    *** 🌟 Reinventing Organizations 10 year celebration party 🌟 *** This year marks the 10th anniversary of my book Reinventing Organizations. 💫 When it first came out in 2014, I would have never dreamed that it would become such a phenomenon! It sold more than 1 million copies in 20+ languages 🔥 and it inspired thousands of organizations throughout the world to make the leap to much more inspiring management practices. I say birthday = birthday party! 🥂 🎈 🎂 Mark your calendar for October 10 where we'll throw a big online interactive event. If you've been touched by the book in one way or another, join us. It's free. I can't wait to see you there for us all to share stories 🤩 More information here: https://lnkd.in/eWZGTyRx Thank you Lisa Gill and Rhea OngYiu and the small group of fellow organizers.

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  • 🌿 Explorer les organisations vivantes avec Code Opale 🌿 Chez Code Opale, nous croyons fermement qu'il est temps de repenser nos modèles organisationnels pour les aligner avec les rythmes du vivant. C'est pourquoi nous sommes fiers de soutenir et de faire partie d'initiatives comme le Laboratoire sur la gestion biophilique, organisé en partenariat avec HEC Montréal, Espace pour la vie et Lupuna. Merci à Valérie Néron et à tous les participants pour ces échanges enrichissants qui façonnent le futur du travail durable. 🔗 Découvrez l'article complet ici et plongez dans cette réflexion passionnante sur les organisations de demain !

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    🌿Boostez la collaboration authentique et créative en entreprise 🌿 Coach PNL certifié ║ Facilitatrice de changement organisationnel, axé sur l'innovation et des pratiques de gouvernance régénératrices.

    Lundi dernier, je participais au 3e atelier sur la gestion biophilique, une initiative collaborative entre HEC Montréal, Espace pour la vie et Lupuna. La question au coeur de nos réflexions: À quoi ressembleraient nos organisations si elles s'inspiraient de la nature pour prendre soin de la vie en leur sein ? Plus qu’une simple réflexion, cette démarche nous pousse à imaginer des environnements de travail où le bien-être, l’intelligence émotionnelle et le respect des rythmes naturels sont au cœur des priorités. Des lieux où la performance n’est plus le seul indicateur de succès, mais où la qualité des processus et l'impact humain prennent une nouvelle importance. Ensemble, nous explorons de nouvelles pistes pour penser autrement nos formes d'organisation et leur fonctionnement. C’est une aventure passionnante et complètement alignée avec mon travail d'accompagnement dans les organisations. Cette aventure poursuit l'ouverture de la voie et même l'ouvre encore plus grand à un changement radical et nécessaire. 🌱 J'entrouvre par cet article, une fenêtre sur ce laboratoire en cours. Et vous, que diriez-vous d'une organisation qui prendrait soin de la vie autant que de sa productivité ? #Biophilie #Innovation #Leadership #Gestion #BienÊtre #Transformation

    Un pas de plus vers des organisations vivantes

    Un pas de plus vers des organisations vivantes

    Valérie Néron on LinkedIn

  • Notre prochain événement pour leaders fervents d'innovation.

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    🌿Boostez la collaboration authentique et créative en entreprise 🌿 Coach PNL certifié ║ Facilitatrice de changement organisationnel, axé sur l'innovation et des pratiques de gouvernance régénératrices.

    Envie de sortir des sentiers battus et faire passer votre entreprise au niveau supérieur ? Une journée immersive et transformative conçu pour 12 leaders innovants qui cherchent des solutions concrètes et créatives pour transformer leurs entreprises. Un moment stimulant dans un lieu paisible et inspirant en nature où l’innovation et la collaboration seront à l’honneur. Une session du jeu Opale suivi de discussions et mise en perspective pour explorer des solutions créatives à vos problématiques d'organisation. Regardez l'événement pour plus de détails

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  • Ce vendredi nous vous invitons à vous joindre à nous pour écouter le témoignage de Francis Gendron, cofondateur de Solution Era qui nous raconte comment il a fondé son entreprise en construisant sur le leadership de chacun.

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    ✨ Belle rentrée à toutes et à tous ! ✨ En cette période de reprise, nous sommes ravis de vous inviter à une nouvelle visio témoignage inspirante, animée par Francis Gendron, dirigeant de Solution ERA à Montréal. Thème : "Découvrez comment bâtir une entreprise en développant le leadership de chacun, et comment gérer une crise sans perdre de vue vos valeurs." Francis partagera son expérience et les leçons apprises avec Solution ERA, une entreprise consciente et à énergie positive. Cet atelier est conçu pour les dirigeants, managers, et responsables RH qui souhaitent découvrir des approches innovantes en matière de management et de gestion de crise.   📅 Vendredi 20 septembre 2024 🕒 14h à 16h (France) | 8h à 10h (Québec)   🌎 Cet événement s’inscrit dans le cadre de notre partenariat franco-québécois avec Code Opale. Ensemble, nous enrichissons nos perspectives grâce à des échanges d’idées et d’expériences entre nos deux continents.  Ne manquez pas cette opportunité de vous inspirer et de vous connecter avec des leaders partageant les mêmes valeurs !   🔗 Inscrivez-vous dès maintenant pour participer ! Informations et inscriptions : https://lnkd.in/dmrbWSkP   #Leadership #Management #Innovation #GestionDeCrise

  • Comme prochaine activité d'équipe, pourquoi pas un jeu pour développer la collaboration, favoriser les discussions et ouvrir des possibles?

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    🌿Boostez la collaboration authentique et créative en entreprise 🌿 Coach PNL certifié ║ Facilitatrice de changement organisationnel, axé sur l'innovation et des pratiques de gouvernance régénératrices.

    🌱 PLONGEZ AU COEUR DES ORGANISATIONS VIVANTES 🌱 Vous cherchez à transformer votre organisation, à renforcer la collaboration au sein de vos équipes, ou à explorer de nouvelles façons de gérer de manière participative et autonome ? Le jeu Opale est l'outil idéal pour vous accompagner dans cette démarche.   🎲 Qu'est-ce que le Jeu Opale ?🎲 Opale est bien plus qu'un simple jeu de plateau. C'est une expérience immersive qui vous invite à découvrir et à expérimenter des structures organisationnelles innovantes, où l'autonomie et la responsabilité individuelle sont au cœur du fonctionnement. En tant que leader d'une organisation fictive, vous devrez prendre des décisions stratégiques qui auront un impact durable sur votre équipe et votre entreprise.   ❓ Pourquoi participer ❓ Jouer à Opale vous permettra de : ✅ Développer la collaboration : En travaillant en équipe, vous renforcerez les liens entre collègues et apprendrez à mieux collaborer. ✅ Renforcer les relations sociales : Le jeu favorise l’échange et le partage d’idées, créant ainsi un environnement propice à la coopération. ✅ Stimuler la créativité : En explorant de nouvelles approches, vous encouragerez la réflexion innovante et l’expérimentation. ✅ Booster les neurones : Chaque session est une occasion d’affiner vos compétences en prise de décision et en gestion stratégique.   🙋♂️ Pour qui ?🙋♂️ Opale s'adresse à tous ceux qui sont curieux ou engagés dans la transformation organisationnelle : gestionnaires, leaders, membres d’équipes, professeurs et étudiants. Que vous soyez déjà engagé dans une démarche de changement ou simplement à la recherche de nouvelles idées, ce jeu est fait pour vous.   ✨ Une expérience unique ✨ Que ce soit lors d'un lac-à-l'épaule, comme activité de team building ou en tant qu’outil de réflexion pour une transformation organisationnelle, Opale vous offre une facilitation professionnelle adaptée à vos besoins. Le jeu accueille jusqu’à 12 participants qui incarnent les dirigeants d’une organisation et explorent ensemble les possibilités infinies de l’organisation vivante.   🗓 Réservez votre session dès maintenant pour l'automne🗓 Vivez une expérience enrichissante et ouvrez des potentiels de transformation dans votre organisation de manière ludique et collaborative. Réservez votre session du jeu Opale dès aujourd'hui et soyez prêt à impulser un vent de changement au sein de votre équipe.

  • "Comment bâtir une entreprise de façon organique en développant le leadership de chacun et comment la gérer en situation de crise ?" Atelier - témoignage avec Francis Gendron, dirigeant de Solution ERA ! Date : Vendredi 20 septembre 2024 Heure : 8h à 10h (Québec) | 14h à 16h (France)  Où : Vidéoconférence Découvrez comment bâtir une entreprise en développant le leadership de chacun, et comment gérer une crise sans perdre de vue vos valeurs. Francis partagera son expérience et les leçons apprises avec Solution ERA, une entreprise consciente et à énergie positive.   Cet atelier est réservé aux dirigeants, gestionnaires et RH. Il s'inscrit dans un partenariat franco-québécois entre Co’Effy et Code Opale, visant à enrichir mutuellement les participants des deux continents à travers des échanges d’idées et d’expériences.   Rejoignez-nous pour échanger avec vos pairs et trouver des solutions pour vos projets ! Pour réserver votre place ou recevoir plus d'information, écrivez-nous : info@codepale.com

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