APERLEAD

📢 Table ronde - 𝓟𝓱𝓲𝓵𝓸𝓼𝓸𝓹𝓱𝓮𝓻, 𝓮𝓼𝓽-𝓬𝓮 (𝓪𝓾𝓼𝓼𝓲) 𝓪𝓹𝓹𝓻𝓮𝓷𝓭𝓻𝓮 à 𝓶𝓪𝓷𝓪𝓰𝓮𝓻❓ 📖 Dans le prolongement de l'ouvrage collectif du cercle #𝗣𝗵𝗶𝗹𝗼𝘀𝗼𝗯𝗶𝘇 d'APERLEAD, nous débâttrons publiquement à l’initiative de La Maison du Management. 📆 7 novembre 2024 ⌚18:30 📍Morning Panoramas, 36 rue Vivienne, Paris 2 (métro Grands Boulevards) 🔗 Inscriptions : https://lnkd.in/deFppAZg #Philosophie #Management #ExecutiveSearch #ManagementDeTransition Xavier Tandonnet Albane Pinoteau Sacha Laassiri Laure Girardot Maximilien Ruget

💡Dévoiler les secrets de la motivation 💡 Au cours des quatre derniers mois, APERLEAD et d’autres cabinets de notre réseau international ECI Group ont réalisé une enquête auprès de candidats issus de milieux et de secteurs divers. L’objectif était de mesurer les principaux leviers de motivation qui animent les individus dans leur parcours professionnel, au moment de l’entretien. En examinant de près les commentaires des candidats, nous avons acquis des connaissances importantes sur ce qui motive les meilleurs talents. Ces résultats sont essentiels pour les dirigeants qui se concentrent sur l'attractivité et la fidélisation, les aidant ainsi à comprendre la motivation des candidats. 🔍 Voici quelques-uns des domaines clés que nous avons explorés : ➡️L'attrait pour une nouvelle entreprise ➡️Les attentes lors d'un changement d'entreprise ➡️Les raisons de changer d'entreprise ✨Nous sommes ravis de partager ces informations instructives. Et vous, qu'en avez-vous pensé ? --------------------------------------------------------------------------------- 💡Unlocking the secrets of motivation 💡 Over the past four months, APERLEAD and other firms in our international ECI Group network have conducted a survey of candidates from a wide range of backgrounds and sectors. The aim was to measure the main motivational levers that drive individuals in their career paths, at the time of interview. By closely examining candidate feedback, we gained important insights into what motivates top talent. These findings are essential for managers focusing on executive attractiveness and retention, therefore helping them to understand candidate motivation. 🔍 Here are some of the key areas we explored: ➡️ Attractiveness of a new company ➡️ Expectations when changing companies ➡️ Reasons for changing companies Going forward, APERLEAD and ECI Group are committed to continuing this information research work in order to provide our customers with real, actionable information. These results are and offer valuable insights for employers and recruiters. ✨ We are delighted to share this instructive information. What about you, what are your thoughts about it ? #executivesearch #managementdetransition #aperlead #aperleadtransition ECI Group Association of Executive Search and Leadership Consultants (AESC)

[📢 MEETING APERLEAD – COUNCIL OF EUROPE DEVELOPMENT BANK 📢] 💫 APERLEAD Chasseurs d’Etoiles ✨ est heureux d’avoir accueilli jeudi 26 septembre dans ses locaux parisiens, Wioletta Barwicka-Lofthouse, Chair of the Administrative Council CEB - Council of Europe Development Bank. Toute l’équipe d’APERLEAD Chasseurs d’Etoiles ✨ a bénéficié du témoignage riche de Wioletta Barwicka-Lofthouse sur la thématique du développement durable des organisations. ➡️ Wioletta Barwicka-Lofthouse a présenté sa vision du changement majeur de paradigme que nécessite la transition vers un développement responsable et durable, qu’il soit environnemental ou social 🌿🌳🤝. ➡️ Cette transformation requiert un nouveau système de pensée, qui permettra d’apporter une réelle valeur à l’organisation et à son écosystème. Pouvoir échanger avec Wioletta sur ces thématiques a représenté une très belle opportunité pour APERLEAD ✨ [📢 APERLEAD EVENT – COUNCIL OF EUROPE DEVELOPMENT BANK 📢] 💫 APERLEAD was delighted to welcome Wioletta Barwicka-Lofthouse, Chair of the Administrative Council CEB - Council of Europe Development Bank, to its Paris offices on Thursday Sept. 26th. The entire APERLEAD team benefited from Wioletta Barwicka-Lofthouse's rich testimony regarding sustainability in organizations. ➡️ Wioletta Barwicka-Lofthouse presented her vision of the major paradigm shift required by the transition to responsible and sustainable development, whether environmental or social 🌿🌳🤝. ➡️ This transformation requires a new way of thinking, one that will bring real value to the organization and its ecosystem. Discussing these issues with Wioletta was a great opportunity for APERLEAD. ✨ We want to warmly thank ECI Group for the opportunity we had to meet Wioletta Barwicka-Lofthouse during ECI Group annual meeting in Krakow (PL) last May 2024. #aperlead #sustainability #ressourceshumaines #20ansaperlead #executivesearch #executiveinterimmanagement Xavier Tandonnet Baudouin Doutrebente Matthieu Le Conte Association of Executive Search and Leadership Consultants (AESC)

Merci à Bertrand Coty du média RESPONSABLES, pour son article relayant notre publication aux Éditions Eyrolles du "supplément philosophique à l'intention des managers". Réseau philosobiz by APERLEAD...humble apport de la philo au business...supériorité de la philo sur les idéologies...

"Supplément philosophique à l'intention des managers": des auteurs de cet ouvrage collectif dirigé par ⭐APERLEAD se réunissaient hier matin pour célébrer sa sortie en libraire aux Éditions Eyrolles. Commander le livre en ligne : https://lnkd.in/ewt4vr-k l'intégralité des bénéfices sera reversée à des associations Bravo et merci aux auteurs : Xavier Boutin François-Xavier Clément Bernard GUERY Niccolò Giunta Sacha Laassiri Francois Francois Langlade-Demoyen Jean d'Orléans Louis Laurent PREUX Maximilien Ruget Gerard Taponat Merci à Albane Pinoteau, Xavier Tandonnet, Baudouin Doutrebente, Matthieu Le Conte. Merci à Elodie Angiolini des Éditions Eyrolles Merci à Welcome to the Jungle France d'avoir relayé cette initiative. APERLEAD ECI Group Association of Executive Search and Leadership Consultants (AESC) #PHILOSOPHIE #MANAGEMENT#philosobiz

Supplément philosophique à l'intention des managers, à lire !

[📢 NOMINATION – RESSOURCES HUMAINES 📢] 🔎 Nouvelle nomination au sein d’APERLEAD 𝙩𝙧𝙖𝙣𝙨𝙞𝙩𝙞𝙤𝙣, la practice Management de transition du cabinet APERLEAD chasseurs d'étoiles ! Nous sommes très heureux d’accueillir Fabrice DAIRON en tant que Business Director au sein d’APERLEAD 𝙩𝙧𝙖𝙣𝙨𝙞𝙩𝙞𝙤𝙣, pour participer pleinement à la croissance de cette activité aux côtés de Xavier Tandonnet et Matthieu Le Conte. 🚀 ➡️ Fabrice apporte un riche parcours de DRH au sein de différentes industries. Diplômé de Sciences Po Paris et du CIFFOP (Master RH), il a commencé sa carrière dans l’automobile (Valeo) avant de rejoindre le secteur des énergies (Orano, ex-Areva). Il a également exercé des fonctions de DRH dans deux ETI sous LBO dans le secteur de l’Aerospace-défense. ➡️ L’expérience de Fabrice dans l’accompagnement d’équipes de direction sera précieuse pour apporter des solutions adaptées, rapides et efficaces aux problématiques des clients APERLEAD 𝙩𝙧𝙖𝙣𝙨𝙞𝙩𝙞𝙤𝙣. 🎯 Lancée en 2017, l’activité de #managementdetransition du cabinet APERLEAD connaît une forte croissance, en parfaite résonance avec les besoins du marché et de nos clients. ⛵ Nous souhaitons la bienvenue à Fabrice, à bord des équipages APERLEAD & APERLEAD 𝙩𝙧𝙖𝙣𝙨𝙞𝙩𝙞𝙤𝙣! 🤝 Xavier Tandonnet, Baudouin Doutrebente, Matthieu Le Conte

Avocats, vous vous posez des questions sur votre avenir ? 👩🏼💻❓ Nous avons des idées pour vous 🤹🏼🎭🎺🚵🏻♂️🧘🏻♀️💫 Parlons-en ! ✨👋🏼 APERLEAD 0669505468 apinoteau@aperlead.com 🫵🏻🤝🏻👩🏻⚖️👨🏼⚖️👂🏻

APERLEAD Executive Search est heureux d’annoncer la nomination de Charles Wattebled au grade de Consultant senior.   Au-delà de sa forte implication, cela matérialise surtout de très bons résultats, tant sur le plan des réalisations que sur celui de la satisfaction client.   Charles Wattebled, bon vent, bonne chasse !

⭐ 20 ans déjà 🎂…prise de hauteur à la montagne ⛰ pour APERLEAD. Excellent team building, cohésion, puis réflexion 💡sur le thème suivant : "comment améliorer le service client?" D’ailleurs, un immense #merci à tous ceux qui depuis 20 ans nous font confiance ! ⭐ Une belle expérience collaborateurs, pour une meilleure expérience clients. #teambuilding #executivesearch #managementdetransition #coaching