🏆🏆🏆Dreimal German Design Award 2025 – mit einem Gold-Gewinner, der nur knapp dem Bauschutt entkommen ist. Zum ersten Mal zeichnet der German Design Award herausragende Projekte der Kreislaufwirtschaft in der neu eingeführten Kategorie „Excellent Architecture – Circular Design“ aus. 🥇Und wir haben Gold gewonnen!🥇 ♻️Mit unserer Installation „Feierabendziegel“ im Rahmen der munich creative business week inszenierten wir eine Woche lang zurückgebaute Biberschwanzziegel im gläsernen Pop-up-Container, führten sie als Kunstwerke und für neue Bauprojekte in den Kreislauf zurück und öffneten den Diskurs: Hat ein Baustoff nach seiner ursprünglichen Nutzung Feierabend – oder gibt es Potenzial für ein zweites Leben? In einer Zeit, in der Abriss und Neubau gängige Praxis sind, während Rohstoffe verknappen und Emissionen steigen, gaben wir Urban Mining und Zirkularität eine Bühne im öffentlichen Raum. Und machten Menschen aus unterschiedlichen Zielgruppen zu Materialretter:innen. 🏆🏆Wir freuen uns sehr, dass das Projekt nun zwei Auszeichnungen erhält: Neben dem Gold-Award, den wir im Februar auf der Bühne entgegennehmen dürfen, wurde die Aktion als Winner in der Kategorie „Excellent Architecture – Fair and Exhibition“ gekürt. Das bedeutet nicht nur Anerkennung für ein echtes Herzensprojekt, sondern schafft erneut Awareness für das Potenzial von C2C, für den ökonomischen und historischen Wert gebrauchter Bauteile und für unsere Überzeugung, dass Gegenstände und Materialien nach ihrer ursprünglichen Nutzung ein zweites Leben verdient haben. Danke an EPEA GmbH – Part of Drees & Sommer, Münchner Wohnen und unsere fabelhaften Teamkolleg:innen für dieses großartige Gemeinschaftsprojekt und an bayern design GmbH, GRAL GmbH, Zimmerer Felix Buchfelder und Gebr. Klarwein, ohne die das Projekt nicht möglich gewesen wäre! 🏆Und damit nicht genug: German Design Award Nummer drei zeichnet die revitalisierte Arbeitswelt der Dormakaba Group in Rümlang in der Schweiz aus. 🙌Als Winner in der Kategorie „Excellent Architecture – Interior Architecture“ prämiert der Preis die Umgestaltung der ehemaligen Produktionshalle des Unternehmens zur innovativen Bürolandschaft, die unter der Prämisse „Every user needs a small town“ wie eine kleine Stadt funktioniert. Mit nachhaltigem Erfolg: Mitarbeitende schätzen das bedarfsorientierte Design – die Auslastung der Fläche ist deutlich gestiegen. #GermanDesignAward #C2C #Sustainability #CircularDesign #CircularEconomy
New Work. User-Centric Consulting & Design
Designdienstleistungen
Munich, Bayern 2.760 Follower:innen
Open spaces for open minds
Info
Wir konzipieren, optimieren, planen, realisieren und organisieren neue Arbeitswelten für Unternehmen und Institutionen. In den Mittelpunkt stellen wir dabei die Bedürfnisse und das Wellbeing der Nutzerinnen und Nutzer. New Work und Workplace Consulting verstehen wir als ganzheitliche Aufgabe: Wir gestalten Räume von hoher Funktionalität, die gleichzeitig Emotionen wecken und Unternehmenskultur erlebbar machen. Zwischen Nachhaltigkeit und gestalterischer Qualität besteht für uns kein Widerspruch. Unsere individuellen Lösungen, die unseren Kund:innen die Talentsuche erleichtern, werden regelmäßig mit renommierten Designpreisen ausgezeichnet. „New Work. User-Centric Consulting & Design“ ist ein Teil des Innovationsnetzwerks von Drees & Sommer, in dem Expertinnen und Experten aus Architektur, Innenarchitektur, Bauingenieurwesen, Design, Psychologie und weiteren Disziplinen ihre langjährige Expertise und Erfahrung vereinen, um zukunftsfähige Arbeitswelten zu gestalten. Anspruch unseres Workplace Designs ist es, jedem Einzelnen die Wahl des Arbeitsplatzes zu ermöglichen, der seinen Bedürfnissen im jeweiligen Moment gerecht wird. Dafür entwickeln wir einen vielfältigen Mix an Raumangeboten, der genau zu den Anforderungen des Unternehmens passt. Wer mit uns arbeitet, kann sicher sein: Am Ende stehen größere Flexibilität und bessere Qualität für alle. Das Office mag seine Monopolstellung verloren haben, aber wir sind überzeugt: Als Tankstelle für Identität und Touchpoint zur Marke ist es wichtiger denn je.
- Website
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http://www.dreso.com/new-work
Externer Link zu New Work. User-Centric Consulting & Design
- Branche
- Designdienstleistungen
- Größe
- 1.001–5.000 Beschäftigte
- Hauptsitz
- Munich, Bayern
- Gegründet
- 1970
- Spezialgebiete
- New Work, Brand Experience, Workplace Consulting, Interior Design, Ecodesign, New Work Transformation, Planung, Programming, Workplace Design und Move Management
Updates
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Digitalisierung olé, Menschlichkeit ade? Wir glauben an das Gegenteil. Mehr Digitalisierung bedeutet mehr Zeit für Menschlichkeit. Dann, wenn wir Technologie konsequent aus der Nutzerperspektive denken. Als essenziellen Bestandteil ganzheitlicher Raumplanung. Vom effizienten Flächenmanagement über den nachhaltigen Betrieb bis zur personalisierten Nutzererfahrung: KI unterstützt im gesamten Gebäudelebenszyklus. Nicht erst in Zukunft, sondern sofort. #Change #KI #AI #NewWork #FutureWorkplaceTechnology #UserCentric #WorkplaceDesign Oliver Mack Julia Schmid Andreas Stieglbauer
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Hello Change. Nice to meet you. Gesellschaftlicher Umbruch, Krisen, Werte-Shift: In Zeiten des Wandels gilt es, Veränderungen anzunehmen, mit Widersprüchen umzugehen und Gegensätze zu verbinden: Mensch und Technik, Profit und Nachhaltigkeit, Gesundheit und Leistung. Wir sind davon überzeugt, dass Raumdesign hier das große Ganze mitdenken muss. Vom Einsatz neuester Technologien bis hin zu kreislauffähigen Materialien, von Wellbeing bis zur flexiblen Nutzbarkeit. Im Zentrum: der Mensch. Wie das konkret aussieht? Zeigen wir in unseren Projekten. Wie sich das Ganze in Zukunft noch weiterdenken lässt? Diskutieren wir in Panels, Workshops und auf Messen – zuletzt auf der Orgatec, die zur Auftaktplattform für unsere neuen Impulse wurde. #Change #NewWork #FutureWorkplaceTechnology #WorkplaceDesign #Dreso #Orgatec
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🏆📖 Award trifft Buchveröffentlichung: Die Freude darüber, dass erneut zwei unserer Projekte unter die Best Workspaces 2024 gekürt wurden und somit Teil des entsprechenden Bildbands sind, dürfen wir schon länger teilen. Umso schöner war es, den Erfolg nun anlässlich der Preisverleihung nochmals gebührend zu feiern – herzlichen Dank an den Callwey Verlag für die gelungene Veranstaltung! 📖🏆 Ausgezeichnet wurden: 💫 das revitalisierte Headquarter der dormakaba Group in Rümlang in der Schweiz. Unter der Prämisse „Every user needs a small town“ wurde die ehemalige Produktionshalle des Unternehmens zur innovativen Arbeitswelt umgestaltet, die nun wie ein urbanes Ökosystem funktioniert und sich auf diese Weise als Anziehungspunkt für Mitarbeitende etabliert hat. 💫 unser Frankfurter Drees & Sommer Standort, der im vergangenen Jahr rund 7.000 qm Multi-Space-Fläche im neuen Quartier bezogen hat – inklusiven Arbeitsplätzen unter freiem Himmel sowie einem nachhaltigen, smarten und bedarfsorientierten Designkonzept. Emotionen vermitteln, Identität stiften, Geschichten erzählen – beide Projekte verkörpern unsere Überzeugung, dass Arbeitswelten weit mehr als eine funktionale Rolle spielen. #BestWorkspaces2024 #Award #NewWork #WorkPlaceConsulting #WorkPlaceDesign #Architecture #OfficeDesign
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Datenbasiertes Flächenmanagement 📊 🏢: Die Schlüssel zu effizienten Arbeitsumgebungen Im Artikel 📰 des fmpro service Magazins beleuchtet Jennifer Baumeler, Change Managerin bei Drees & Sommer Schweiz, die Bedeutung der Nutzeranalyse für ein effektives Flächenmanagement von Bürogebäuden. Hier sind die wichtigsten Learnings: 💡 Bedeutung der Nutzeranalyse: Ein tiefes Verständnis der Bedürfnisse und Verhaltensweisen der Mitarbeitenden ist entscheidend für ein effizientes Flächenmanagement. Dies ermöglicht die Schaffung funktionaler Arbeitsumgebungen, die den tatsächlichen Anforderungen entsprechen. 💡 Methoden der Nutzeranalyse: Eine Kombination aus quantitativen und qualitativen Methoden liefert wertvolle Daten zur Arbeitsweise und Raumauslastung. Diese Daten bilden die Grundlage für fundierte Planungen. 💡 Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Die Gestaltung von Arbeitsumgebungen muss flexibel sein, um schnelle Veränderungen und Anpassungen ohne bauliche Massnahmen zu ermöglichen. Dies ist besonders wichtig in Zeiten des Wandels und der zunehmenden Verbreitung hybrider Arbeitsmodelle. 💡 Partizipativer Ansatz: Die Einbeziehung der Mitarbeitenden in den Planungsprozess durch partizipative Aktivitäten wie zum Beispiel Co-Creation Workshops fördert die Akzeptanz und das Verständnis für die neuen Arbeitsumgebungen. 💡 Zusammenarbeit mit Planenden: Eine enge Abstimmung zwischen Change Manager, Planenden und Nutzenden ist essenziell, um sicherzustellen, dass die gesammelten Daten korrekt interpretiert und in der Planung berücksichtigt werden. Durch die frühzeitige Einbindung der Daten kann die Effizienz maximiert werden. So werden nicht nur Kosten gespart, sondern auch Arbeitsumgebungen geschaffen, welche die Produktivität und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern. 👇 Lesen Sie den vollständigen Artikel, um mehr über die Best Practices im Flächenmanagement zu erfahren und wie Sie Ihre Arbeitsumgebung optimieren können. Sie wünschen eine Beratung rund um Flächen- oder Changemanagement? Dann melden Sie sich bei Jennifer Baumeler. #flächenmanagement #changemanagement #newwork #dreso
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👀🔛 Time to recap: Orgatec & Work Culture Festival Day 1 🔹 Die Zukunft der Arbeit ist in Bewegung. Neue Gedanken verlangen neue Perspektiven: Welche das sind und wo es hingehen kann, wenn wir Themen wie Nachhaltigkeit, Technologie, Gesundheit und Raumgestaltung in einer holistischen Perspektive vereinen, haben Rowena Johnston und Malte Kopmann in ihren Impulsvorträgen in der Focus Area #InspiredAugmentedOffice skizziert. – Und in unseren Guided Tours mit zahlreichen Ausstellenden und konkreten Umsetzungsideen weiter veranschaulicht. 🔹 Im Rahmen des Work Culture Festival ging es bei Daniela Heine und Andreas Stieglbauer um neue Arbeitsplatzkonzepte in der öffentlichen Verwaltung. Nicht abstrakt und in der Theorie, sondern am konkreten Beispiel der bayerischen Landeshauptstadt München – und deren Credo: Sharing in der öffentlichen Hand heißt auch, mit den Bürger:innen zu teilen und diesen etwas zurückzugeben. 🔹 Oliver Mack und Michael Zgoll haben aufgezeigt, welche Zukunftstechnologien unsere Arbeitsumgebungen neu definieren werden. Warum hierbei die Erfolgsformel „Nutzen statt Besitzen“ lautet. Und „Meeting Rooms as a Service“ neben Flexibilität in der Flächennutzung und Planbarkeit der Kosten auch Nachhaltigkeit und reduzierte Risiken bedeuten. 👀🔜 Time to look ahead: Orgatec & Work Culture Festival Day 2-3 Beispiele aus der Praxis, Expert:innenwissen rund um die Themen Workplace Design, KI und Technologie, Nachhaltigkeit und Change. Talks zum Büro als Flagshipstore und neuen Arbeitswelten aus der HR-Perspektive: Unser Messe-Programm bleibt auch in den kommenden Tagen relevant für all diejenigen, die die Zukunft der Arbeit aktiv mittreiben möchten. Wir freuen uns auf zahlreiche Begegnungen! 👀🔎 Lust, auch abseits des Messegeländes Inspirationen zu sammeln? Unsere Niederlassung in Köln City öffnet anlässlich der Orgatec ihre Türen für alle Interessierten – und zeigt, wie die nachhaltige Umgestaltung von Bestandsflächen zum Erfolg werden kann. Daniela Johanna Schulze Susanne Küppers 23.10. + 24.10. ab 17:00 geht es los: https://lnkd.in/dh5XaysG #Orgatec2024 #WorkCultureFestival #OfficeTour #NewWork #KI #FutureWorkplaceTechnology #WorkplaceDesign
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⏳ In wenigen Tagen ist es so weit: Wir freuen uns auf den Start der ORGATEC Cologne und des an die Messe gekoppelten Work Culture Festivals! (Industrieverband Büro und Arbeitswelt e. V. (IBA)) 💭 Wie lassen sich bestehende Unternehmensflächen bedarfs- und zielgruppenorientiert optimieren – und mit welchen Herausforderungen ist dabei zu rechnen? 💭 Warum und wo vereinen wir (scheinbare) Gegensätze wie Menschlichkeit und Technik, Profit und Nachhaltigkeit, Gesundheit und Leistung im Raumdesign? 💭 Welche Rolle spielen Räume, um die emotionale Bindung an Unternehmen zu stärken? 💭 Wie sehen die Workspace Technologien von morgen aus? 💭 Was definiert erfolgreiche Bürokonzepte aus der HR-Perspektive? 💭 Wo steht die öffentliche Verwaltung in Bezug auf neue Arbeitswelten? In Impulsvorträgen und Guided Tours über das Messegelände (📍 #Orgatec, Halle 7.1, Stand B50/D51) sowie Talks, Panels und Workshops (📍#WorkCultureFestival, Hallen 6 & 9) liefern wir Antworten und Praxisbeispiele. Schauen mit Ihnen, unseren Referent:innen und Kund:innen in die Zukunft der Arbeit und holen aus der Vergangenheit, was dort nicht liegenbleiben sollte. Neugierig? Wir auch – see you in Köln! 📆 Das Programm des Work Culture Festivals und die Vortragenden im Überblick: 22.10.2024: https://lnkd.in/gGpA9-tJ 23.10.2024: https://lnkd.in/dgU67wZv 24.10.2024: https://lnkd.in/dRVK_wJj 🔖 Nicht vergessen: Zur Anmeldung und Terminauswahl der Guided Tours „Shaping a better world of work“ geht es hier: https://lnkd.in/eZDcfGUK #Orgatec2024 #WorkCultureFestival #Sustainability #GuidedTours #NewWork #WorkplaceDesign
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LET’S MEET AT ORGATEC Cologne! Vom 22. bis 24. Oktober 2024 teilen wir Insights und Lösungsansätze mit Beispielen aus unserer Praxis: Wie gelingt es, Orte zu schaffen, an denen Menschen gerne zusammenkommen, arbeiten, lernen, Zeit verbringen? Wie entstehen Räume mit Persönlichkeit? Und welche Rolle spielen Technologie, Menschlichkeit und Nachhaltigkeit? 🎤 Impulsvortrag „Die Zukunft der Arbeit ist in Bewegung. Neue Gedanken verlangen neue Perspektiven“ 📅 22.-24. Oktober 2024, täglich 10:30-10:50 Uhr mit Rowena Johnston (auf Englisch) und jeden Nachmittag 15:30-15:50 Uhr mit Malte Kopmann (auf Deutsch) 📍 Orgatec Köln, Eventfläche Townhall #InspiredAugmentedOffice, Halle 7.1, Stand B50/D51 Im Anschluss laden wir zu einer geführten Tour ein, die auch individuelle Impulse bieten wird. Wir beleuchten die Arbeitswelt aus vielfältigen Perspektiven und geben Teilnehmenden konkrete Ideen für ihre spezifischen Herausforderungen an die Hand. 🧭 Guided Tour „Shaping a better world of work“ 📅 22-24. Oktober 2024, täglich 11:00-12:30 Uhr mit Rowena Johnston (auf Englisch) und jeden Nachmittag 16:00-17:30 Uhr mit Malte Kopmann (auf Deutsch) 📍 Orgatec Köln, Information der Fläche #InspiredAugmentedOffice, Halle 7.1, Stand B50/D51 Beide Veranstaltungen können miteinander verbunden oder unabhängig voneinander besucht werden. Für die Guided Tours ist eine Anmeldung erforderlich – am besten gleich einen Platz sichern: https://lnkd.in/eZDcfGUK Bei der Masse an Gesprächsstoff sind spannende Tage vorprogrammiert. Wir freuen uns schon jetzt auf die Begegnungen und den persönlichen Austausch. Don’t miss! #Orgatec2024 #NewWork #FutureOfWork #WorkplaceDesign
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👀♻ Messebau trifft Nachhaltigkeit? ♻👀 Was klingt wie ein Widerspruch in sich, haben wir in die Tat umgesetzt: Unser komplett aus Kreislaufmaterialien zusammengesetzter, modularer Drees & Sommer-Messestand ist zurück auf der Expo Real. Dieses Jahr spannen wir mit ihm einen wortwörtlichen Bogen zur Renaissance. Gedanklich und gestalterisch. Denn warum nicht auf das besinnen, was sich längst bewährt hat? Warum nicht bewusst die Schönheit dessen zeigen, was entstehen kann, wenn wir bereits genutzten Materialien ein zweites, drittes, x-tes Leben schenken, statt sie zu „Müll“ zu erklären? Aus Fragmenten ehemaliger Messestände ist so auf unseren bewährten Stand-Modulen die Fassade eines Palazzos entstanden. Beispielhaft für ein neues Bild der Nachhaltigkeit. Ein Leitbild für das notwendige Umdenken in der Bau- und Immobilienwirtschaft. Nicht rückwärtsgewandt. Sondern – passend zum allgegenwärtigen Trend des Bauens im Bestand – mit Fokus auf Werten, vorhandenen Qualitäten, Ressourcen und Kreislauffähigkeit, gekreuzt mit Hightech-Know-how und Zukunftstechnologien. Stichwort Kreislauffähigkeit: Die Fassadenelemente unseres Stands erwartet in ihrem nächsten Leben ein Dasein als flexible Sitzgelegenheit, gefertigt von und mit den IWL ISAR-WÜRM-LECH Werkstätten. Get real. Get together. Jetzt: ➡️ 07.-09.10.2024, EXPO REAL (Messe München) 📍Stand B2.120 #EXPOREAL2024 #TradeFair #Messebau #CradleToCradle #UrbanMining #Sustainability #RealEstate #Dreso 📷 Lars Maurer
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Wie eine kleine Stadt – New Work auf der neext Future Summit 2024 🚜 Motoren versetzen Dinge in Bewegung und treiben Prozesse an – und genau das ist es, was im Rahmen des #neextFutureSummit2024 im Motorenwerk im Berliner Norden passiert ist. Die Motoren, um die es dort ging, waren allerdings nicht aus Eisen und Stahl, vielmehr waren es 🛰️ zukunftsrelevante Inhalte und 🤼♀️ interaktive Formate, die eine interdisziplinäre Community in Bewegung versetze und kreative, kollaborative und innovative Prozesse antrieb. Unseren „Motor“, also unsere Haltung und die Themen, für die wir brennen, haben Malte Kopmann und Alexander Strub in mehreren Formaten und an verschiedenen Stellen eingebracht und dabei einiges gelernt: 1. Es ist beinahe egal, von welcher Seite man sich New Work nähert – alle Wege führen über kurz oder lang zu #Leadership und #Zusammenarbeit. Das hat die Fishbowl Session gezeigt, bei der wir in einem interdisziplinären Panel aus dem Blickwinkel von vier Generationen sieben Kernthemen rund um New Work beleuchtet haben. Vielen Dank an Benjamin Bader, Jan Schrottenholzer, Dario Markoc und Marcel Ripper und für die packende Diskussion, an der sich auch das Publikum rege beteiligte. 2. Es ist erstaunlich stimulierend, sinnstiftende Erlebnisse der Zukunft zu entwerfen, ohne dabei die Bedenken aus der Vergangenheit und die Hürden aus der Gegenwart zu berücksichtigen. Auf solchen Impulsen können zugkräftige Visionen und faszinierende Leitbilder aufbauen. Danke für einen erlebnis- und ergebnisreichen Workshop - und die ersten und inspirierenden vier #BestUserExperienceEver Entwürfe an Simone Endres, Verena Gehrmann-Linnerth und @dr.markusrauch! 3. Die Konzepte zur Gestaltung unserer Zukunft brauchen ein Re-Design, das anstelle traditioneller Regelwerke die Menschen in all Ihrer Vielfalt in den Mittelpunkt stellt - und eine Umsetzung mit Freiheit im Denken und Mut im Handeln. Dringend. So die einhellige und nachdrückliche Stimme der Podiumsrunde des Future Talk „Re-Designing the Future“. Die Veranstaltung verknüpfte Elemente von Kongress und Messe, von Konferenz und Marktplatz, bot spontane Rückzugs- und Austauschorte und kümmerte sich auch um das leibliche Wohl aller Teilnehmenden – und steht damit im Einklang mit unserem New Work Leitmotiv „Every User Needs A Small Town“. Wer sich dafür interessiert, wie dieses Motiv in der Arbeitswelt eines Bestandsgebäudes Gestalt annimmt, kann sich hier ein (bewegtes) Bild machen: https://lnkd.in/d-w_9Yrm #NewWork #Arbeitswelt #Future #Event neext - powered by Drees & Sommer