REWE Group

Partnerschaften für die Zukunft: Heimische Landwirtschaft gemeinsam stärken 🤝 Echter Einsatz beginnt vor Ort: Vor einigen Monaten hatte Philipp Stiehler, Geschäftsleiter Ware Discount Einkauf PENNY, die Gelegenheit, einen Tag lang auf einem Milchviehbetrieb in Nordfriesland mit anzupacken. Diese Erfahrung hat nicht nur die enormen Herausforderungen der heimischen Landwirtschaft verdeutlicht, sondern auch gezeigt, wie wichtig Partnerschaften auf Augenhöhe sind. Ein Beispiel so einer Zusammenarbeit: Das Projekt „Zukunftsbauer“, das wir 2021 gemeinsam mit der Molkerei Berchtesgadener Land ins Leben gerufen haben. In diesem Projekt fördern wir bei PENNY Deutschland familiengeführte Betriebe dabei, Klimaschutzmaßnahmen umzusetzen. Ob LED-Leuchten, Photovoltaik oder elektrische Fuhrparks – Landwirt:innen der Genossenschaftsmolkerei reichen ihre Ideen ein, und ein Fachgremium wählt die besten Konzepte aus. Gefördert werden diese mit Know-How und bis zu 10.000 Euro: Bei PENNY spenden wir einen Teil der Einnahmen der Zukunftsbauer-Produkte, während die Molkerei Berchtesgadener Land diese Summe dann verdoppelt. So konnten wir bisher rund 1,8 Millionen Euro an Fördermitteln ausschütten. „Gemeinsam und auf Augenhöhe engagieren wir uns mit den Landwirt:innen für eine nachhaltigere Produktion von Milch und Milcherzeugnissen“, erklärt Philipp Stiehler. Mit welchen weiteren Projekten wir bei PENNY die Landwirtschaft zielgerichtet unterstützen – oft auch gemeinsam mit unseren Kund:innen – erfahrt ihr in unserem Meinungsbeitrag ➡️ https://lnkd.in/eCk3sdRE #Landwirtschaft #Zukunftsbauer #PENNYDeutschland #REWEGroup

Wir eröffnen bei Lekkerland einen ersten kassenlosen REWE To Go Shop in einem Bahnhof. 🚆 🏪 Reisende, Pendler:innen und Anwohner:innen haben künftig die Möglichkeit, sich im Hauptbahnhof Koblenz 24/7 mit Snacks und Getränken zu versorgen. Diese Möglichkeit bietet der unbemannte REWE To Go Shop, den Lekkerland SE in dem Bahnhof eröffnet hat. Lekkerland ist ein eines unser Tochterunternehmen, das auf den Unterwegskonsum spezialisiert ist. Zum Sortiment des rund 65 Quadratmeter großen Convenience Shops gehören vor allem Produkte für den Verzehr sofort oder unterwegs, wie Sandwiches, Wraps, Salate, Süßigkeiten, salzige Snacks wie Chips, Getränke, Kaffeespezialitäten und Tabakwaren. Hinzu kommen ausgewählte Lebensmittel und Drogerieartikel. 👉 Der Einkauf in dem Shop funktioniert einfach und intuitiv: Zunächst scannen unsere Kund:innen ein bargeldloses Zahlungsmittel. Anschließend können sie die gewünschten Produkte aus den Kühlschränken entnehmen. Künstliche Intelligenz, unterstützt von Kameras und Gewichtssensoren, erkennt, welche Artikel entnommen wurden und bucht den Rechnungsbetrag automatisch ab. „Wir freuen uns sehr über unseren ersten Smart Store an einem Bahnhof. Hochfrequenzstandorte wie Bahnhöfe und Flughäfen bieten ein vielversprechendes Potenzial für unbemannte Shop-Konzepte“, sagt Mehmet Tözge, Vice President Smart Stores bei Lekkerland. „Daher sind wir sehr gespannt, wie dieser Shop bei den Kund:innen ankommt.“ Mit dem Standort in Koblenz betreiben wir bei Lekkerland bundesweit 18 unbemannte Shops. Zu den weiteren Standorten gehören Ladeparks, Krankenhäuser und Büro-Gebäude. #RetailTechnology #Smartstore #Convenience 

Gemeinsam Richtung Zukunft 🚀 Bei uns in der REWE Group starten jedes Jahr tausende junge Menschen mit einer Ausbildung oder einem dualen Studium ins Berufsleben – und stetig werden es mehr. Mit weit über 10.000 Auszubildenden sind wir einer der größten Ausbildungsbetriebe in Deutschland.   Auch wir stehen vor den Herausforderungen einer sich ständig verändernden Arbeitswelt, die von Transformationen durch den demografischen Wandel und Digitalisierung geprägt ist. Gleichzeitig führt der Fachkräftemangel zu einem Arbeitnehmermarkt, auf dem wir um qualifizierte Arbeitskräfte konkurrieren müssen. Die demografische Entwicklung wird diesen Trend weiter verstärken. Viele erfahrene Mitarbeitende erreichen das Rentenalter, während gleichzeitig weniger junge Menschen nachrücken. Als Konsequenz daraus gewinnen die Ausbildung und Bindung von Nachwuchskräften immer stärker an Bedeutung. Durch unsere gezielten Programme können wir unsere zukünftigen Fach- und Führungskräfte selbst ausbilden. Die Ausbildung ist einer der Schlüssel im Kampf gegen den Fachkräftemangel.  👉 Seit 2018 hat sich die Zahl unserer Auszubildenden in Deutschland stetig nach oben bewegt. Diverser Krisen zum Trotz haben wir die 10.000er-Marke geknackt. Von 8560 in 2018 ist die Zahl unserer Auszubildenden auf 10.588 in 2024 gestiegen.  Die 4.856 neuen Azubis sind in diesem Jahr unter anderem bei REWE, PENNY Deutschland, toom Baumarkt, DERTOUR Deutschland und Lekkerland SE gestartet – ein Einblick. 👇 #Ausbildung #REWEGroup 

Gemeinsames Engagement für ein solidarisches Miteinander 🤝 Bereits seit 2015 veranstalten wir ein Weihnachtsessen für Bedürftige im traditionsreichen Kölner Veranstaltungsort Gürzenich. Für Organisator Christian Pagano, Senior Eventmanager im Team Event- und Travelmanagement der REWE Group, ist es ein echtes Herzensthema, das durch den Einsatz von rund 40 freiwilligen Mitarbeitenden unterstützt wird. Auch in diesem Jahr begrüßte unser stellvertretender Vorstandsvorsitzender Jan Kunath die 810 Gäste, die in Zusammenarbeit mit fünf lokalen Organisationen eingeladen wurden: der AWO Kreisverband Köln e. V., Caritas Köln, dem Kölner Arbeitslosen Zentrum (KALZ), der Kölner Tafel und der Kölner Freiwilligen Agentur e.V.. Die Tickets werden über unsere dortigen Ansprechpartner:innen an verschiedene Hilfseinrichtungen weitergegeben, um möglichst vielen unterschiedlichen Menschen eine Teilnahme zu ermöglichen. Die ehrenamtlichen Helfer:innen trugen entscheidend zum Erfolg bei: Sie dekorierten den Festsaal, packten Weihnachtstüten mit Lebensmitteln und Geschenken und hießen die Gäste vor Ort herzlich willkommen. Ein großes Danke an die Kolleg:innen für ihren Einsatz und ihr Engagement! 🙌 #Weihnachten #Engagement #REWEGroup

🎉 Rückblick auf einen erfolgreichen Absolventenkongress 2024 🎉 / Unser Karrierestore hat guten Umsatz gemacht!    Vor knapp zwei Wochen waren wir Teil des Absolventenkongress, der größten Karrieremesse für Studierende, Berufseinsteigende und Young Professionals. In unserem REWE Group Karriere Store haben die Kolleg:innen von REWE, PENNY Deutschland, REWE digital und Lekkerland SE alles gegeben und erklärt/aufgeführt/ausgeführt, wieso wir der beste Arbeitgeber sind. GoRobert (der Avatar der REWE digital) hat dabei unterstützt und bei pflanzlichem Kakao oder Macha Latte gab es Infos zu Drohne, iKiosk und Einstiegsmöglichkeiten. Die zwei Tage auf der Messe haben großen Spaß gemacht und wir konnten viele spannende Gespräche mit den Talenten führen - vielleicht sehen wir ja auch einige bekannte Gesichter als zukünftige Kolleg:innen auf unseren Fluren wieder. Wir möchten uns herzlich bei allen bedanken, die das Event möglich und so besonders gemacht haben!❤️     In diesem Video geben wir einen Rückblick auf das Event. 📹 🚀 #Absolventenkongress2024 #Karrieremesse #REWEGroup #YoungProfessionals #Karrierechancen

Nachhaltigere Produkte sichtbar machen: Das neue Signet „engage – people & planet“ 🌎  Die DERTOUR Group setzt neue Standards für nachhaltigeres Reisen bei ihren Veranstaltern DERTOUR, ITS und Meiers Weltreisen. Mit dem grünen Herzblatt-Signet werden Hotels gekennzeichnet, die nach den Kriterien des Global Sustainable Tourism Council (GSTC) zertifiziert sind. Bereits 1.800 Hotels im Katalogportfolio tragen das engage-Signet, hinzu kommen zahlreiche Hotels über Unterkunftsportale wie booking ․com. Die Basis für die Kennzeichnung nachhaltigerer Angebote bildet das Nachhaltigkeitsportal FAIRWEG. Reisebüros können diese Angebote im Buchungsportal dank des StayFair-Logos von Fairweg problemlos identifizieren. Auch die Kennzeichnung von nachhaltigeren Ausflügen und Rundreisen hat begonnen. Angebote, die zwar nicht zertifiziert, aber intern nach anerkannten Kriterien des verantwortungsvollen Tourismus geprüft wurden, erhalten ein hellgrünes Herzblatt. 💬 Im Gespräch mit Laura Steden, Director Corporate Responsibility der DERTOUR Group, haben wir darüber gesprochen, inwiefern ein Dachsiegel Verbraucher:innen bei der Auswahl nachhaltigerer Reisen unterstützen kann. Sie erklärt: „Die Zahl der Siegel im Tourismus liegt tatsächlich im dreistelligen Bereich. (...) Aus diesem Grund hilft ein Dachsiegel mit Wiedererkennungswert, die Komplexität ein wenig zu reduzieren und die Entscheidungsfindung zu erleichtern." 👉 Mehr über die Hintergründe und Ziele erfahrt ihr im Interview: https://lnkd.in/eCPUNCyQ  DERTOUR Deutschland  #Nachhaltigkeit #DERTOUR #REWEGroup 

...es REWEihnachtet sehr! 🌟 Den Worten unseres CEOs Lionel Souque können wir uns nur anschließen: Wir sagen DANKE an alle unsere Kolleg:innen! Film ab 🎬 #REWEGroup 

Kontrollgremium der REWE ZENTRALFINANZ eG setzt auf Kontinuität. Wegweisende Personalentscheidungen im Aufsichtsratsgremium der REWE-ZENTRALFINANZ eG (RZF), Kopfgesellschaft der REWE Group: Im Sinne einer kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens werden die Vorstandsverträge von Daniela Büchel, Peter Maly und Hans-Jürgen Moog vorzeitig bis Ende 2028 verlängert. Zudem wird Erich Stockhausen, der dem Aufsichtsrat bereits seit 2006 angehört, nach zehn Jahren als dessen Vorsitzender sein Mandat im Sommer 2025 niederlegen. Vorgesehen ist, dass der Vorsitz dann von seinem Kollegen und engen Wegbegleiter Stefan Lenk im Juni 2025 übernommen wird. Damit gibt Erich Stockhausen ein Jahr vor dem Ende der laufenden Wahlperiode sein Mandat und die Führung des Gremiums ab. Stockhausen (links) und Lenk haben in den letzten acht Jahren sehr eng zusammengearbeitet, so dass der eingeschlagene erfolgreiche Weg nahtlos fortgeführt werden kann. Weitere Infos in unserer Pressemitteilung ➡️ https://lnkd.in/ezcG4acZ #REWEGroup

Echte Pionierarbeit: Ein Drei-Parteien-Vertrag für eine transparente Partnerschaft mit heimischen Landwirt:innen 🤝 Ende Oktober hat PENNY Deutschland eine besondere Milch in seine Märkte gebracht: "Die Faire Milch x milprima“. Dem Ganzen liegt ein richtungsweisendes Vertragskonstrukt, ein sogenannter Drei-Parteien-Vertrag, zugrunde. Was das bedeutet: Alle Partner – Landwirtschaft, Industrie und Handel – sitzen gleichberechtigt an einem Tisch und verhandeln gemeinsam die Konditionen und Modalitäten. In dieser Form ist es bundesweit der erste Drei-Parteien-Vertrag. Wir haben mit Benjamin Wölk, Einkaufsleiter Frische PENNY, zu der Kooperation von PENNY und Die Faire Milch gesprochen.  👉 Wie ist die Idee zu „Die Faire Milch x milprima“ entstanden? „Durch unseren engen und regelmäßigen Kontakt – auch über das Kompetenzzentrum Landwirtschaft – mit den Landwirt:innen wissen wir sehr genau, was sie bewegt. Dabei rangiert das Thema einer sicheren wirtschaftlichen Basis an vorderster Stelle und hat in den vergangenen Jahren noch deutlich an Gewicht gewonnen. Doch für uns als Lebensmittelhändler ist es schwer zu definieren, wann diese wirtschaftliche Sicherheit gegeben ist. Wir verhandeln nicht direkt mit den Landwirt:innen, sondern mit Zwischenstufen wie Molkereien. Das ändern wir bei dem Produkt „Die Faire Milch x milprima“ mittels eines Drei-Parteien-Vertrags, ganz im Sinne einer transparenten Partnerschaft mit heimischen Landwirt:innen.“ Welche konkreten Verbesserungen dieser Schritt für Landwirt:innen mit sich bringt und warum die Milch auch ein politisches Zeichen ist ➡️ https://lnkd.in/erakXk4R   

Gemeinsam Großes spenden 🤝 👉 Stolze 60.000 Euro sammelte unser Bereich Travel- und Eventmanagement für die gute Sache: Das Geld ging an die Kindernothilfe Haiti und an Spürhunde in Südafrika, beides Spendenprojekte, die seit Jahren von uns und unseren Mitarbeitenden mit viel Anteilnahme unterstützt werden. Die große Spende war das Ergebnis vieler kleinerer Einzelsummen aus Entschädigungen von Bahn und Flügen für entfallene oder verspätete Dienstreisen, die die Start-ups Flightright und refundrebel GmbH für uns eingesammelt hatten. 💬 Frank Bartels, Head of Event- und Travelmanagement, dankte allen Mitarbeitenden, „die auf ihre Entschädigungen verzichtet haben, gerade weil wir wissen, wie nervenaufreibend Verspätungen oder Ausfälle auf Dienstreisen sein können.“ 💬 Auch Daniela Büchel, unsere Vorständin für People und Nachhaltigkeit, freute sich sehr, “dass wir dank der hohen Spendenbeteiligung zwei so wichtige Projekte unterstützen können. Vor allem auch, weil diese kleinen Spenden so vieler einzelner Kolleg:innen zeigen, wie solidarisch und verbunden wir in der REWE Group miteinander sind.” Frank Bartels, Susanne Kehr, Daniela Büchel, Laura Steden und Christian Dörr bei der Spendenübergabe. 👇 DERTOUR Deutschland #Engagement #DERTOUR #REWEGroup