Hubert Burda Media

Oh what a year! Lasst uns das mal rekapitulieren… 2024 war ganz schön was los! Wir blicken zurück auf einmalige #BurdaMomente ✨ 💡 Mit der #DLD starteten wir unter dem Motto „Dare to Know“ ins neue Jahr 👏 Wir feierten unsere Burda-Heroes: Menschen, die im Sinne unserer Unternehmenswerte die Welt ein Stückchen besser machen ☕ 15 Jahre Burda Bar in München: Ein Hoch auf Sebastiano und den weltbesten Kaffee! 🎂 Unser Verleger wurde in diesem Jahr 84 Jahre alt!  🏋️ Wir launchten #InstyleSport – mit Pamela Reif als Special Guest ❤️ Felix-Burda-Award: Ein besonderer Abend im Gedenken an Christa Maar, um auf das Thema Darmkrebs aufmerksam zu machen 🗳️ Wir setzten wir uns für Dialog und die Stärkung demokratischer Werte ein 🏆 Wir ehrten visionäre Medienbeiträge mit dem „Constructive World Award“ 🎉 Italienisches Flair traf auf bayerische Lebensfreude bei unserem Sommerfest in München 🌾 Die Tribute to Bambi Stiftung startete ihr erstes eigenes Projekt: das BAMBI Kinderhaus  🎟️ Die Soziallotterie ClimaClic wurde zwei!  🌱 Wir brachten Top-Speaker:innen bei #DLDNature zusammen 🩸 Unsere Trainees organisierten eine #Blutspendeaktion 🧘 Wir setzten uns für Achtsamkeit und Wohlbefinden ein 🐔 Die Goldene Henne feierte ihren 30. Geburtstag 🎥 Wir präsentierten die #BAMBI Awards in neuem Glanz: als Video-Stream 🌟 Nicht nur der Jahreswechsel, sondern auch ein Generationswechsel steht an! Ab Februar 2025 geht’s mit Elisabeth Furtwängler und Jacob Burda an der Spitze des Familienunternehmens weiter 🚀 In diesem Sinne: Rutscht gut ins neue Jahr! Auf ein mindestens genau so fulminantes 2025 🎆 Was waren eure Highlights 2024? Lasst es uns in den Kommentaren wissen! 👇 

Lektionen aus dem Scheitern: Wie Vertrauen und Verletzlichkeit Innovation fördern 🌟 Bevor das Jahr zu Ende geht, möchten wir euch einen letzten „besten Fehler“ vorstellen. Hier erzählt uns unsere Immediate Kollegin Katja Eggert von einer innovativen Idee, die vielversprechend startete – und dann ordentlich schiefging 😓 Als Katja im September 2020 bei Immediate anfing, befand sich die Welt im Lockdown. 🦠 Persönliche Treffen, Restaurantbesuche und Einkaufsbummel gehörten der Vergangenheit an. Als Commercial Strategy Managerin erkannte sie die Chance, traditionelle Geschäftsmodelle zu innovieren und anzupassen. Eine ihrer erfolgreichen Initiativen bestand darin, virtuelle Events für kleine Gruppen im Bereich Gartenbau und Geschichte zu organisieren. Diese Veranstaltungen lieferten Inspiration und Wissen in herausfordernden Zeiten. 🎭 Als jedoch die Lockdown-Maßnahmen gelockert wurden, sank die Nachfrage rapide und Katja erkannte ihren Fehler: Sie hatte sich ausschließlich auf Marktdaten verlassen, ohne zu berücksichtigen, was die Menschen nach einer globalen Pandemie wirklich wollten. 💡 Diese Erfahrung lehrte sie eine wertvolle Lektion: Innovation erfordert nicht nur gute Daten, sondern auch gesunden Menschenverstand. Es geht darum, zu bewerten, was die Menschen in einer sich schnell verändernden Welt wirklich brauchen. ❓ Wie sie – und ihre Führungskräfte – mit diesem Fehler umgegangen sind und was Katja aus dieser Erfahrung in Bezug auf Fehlerkulturen gelernt hat, könnt ihr im Blogbeitrag nachlesen 👉 klickt doch mal rein: https://lnkd.in/dMeMep4t ❗ Lasst uns Verwundbarkeit und Vertrauen annehmen und gemeinsam eine Kultur des Lernens, der Innovation und des Erfolgs fördern 🚀💡

Redaktionskonferenzen sind das Herzstück journalistischer Arbeit.🤍 🙌Wertvolles Feedback: Unser neuer Jahrgang hat mit Franziska Reich , der Chefredakteurin des FOCUS Magazin, eine Themenkonferenz simuliert. Von „Lügen als Stilmittel in der Politik“ bis hin zur „Krankenhausreform“ – die Pitches waren vielfältig und spannend. Franziska hat sich viel Zeit für ausführliches und wertschätzendes Feedback genommen. „Die Redaktionskonferenz war für uns alle unglaublich motivierend – eine Chance, die man nicht oft bekommt“, berichtet Annica Kramer, die ab Februar beim Focus in ihrer Stammredaktion arbeiten wird. 🎯 Zielgruppenarbeit im Fokus: In der Redaktionskonferenz mit der stellvertretenden Chefredakteurin des Lisa Magazins, Jennifer Schwengers, ging es darum, Inhalte für Frauen ab 50 zu entwickeln. Von „Female Finances“ bis zu „3 Sportarten für erholsamen Schlaf“ – unsere Volontär:innen haben gezeigt, wie kreativ und zielgerichtet journalistische Arbeit sein kann. 👉 Was in deinem Themen-Pitch nicht fehlen sollte? Lies den ganzen Artikel und erfahre mehr über das vielfältige Volontariat bei Burda. https://lnkd.in/eHnnBUFf

Kleine Wünsche, große Freude! Wir stellen vor: unseren Wünschebaum 🎄✨ Jedes Jahr zu Weihnachten organisieren unsere Kolleginnen Kerstin Lallinger und Carmen Riemann etwas ganz Besonderes: den Burda Wünschebaum. An unseren Standorten in Offenburg und München hängen an ihm jedes Jahr Wunschzettel von geflüchteten Kindern und schutzsuchenden Frauen. Denn nicht für jedes Kind ist es selbstverständlich, an Heiligabend ein Geschenk unter dem Baum zu finden. Doch unsere Kolleg:innen geben jedes Jahr ihr Bestes, um die Zahl der unbeschenkten Kinder zu verringern 🎁 In München werden dieses Jahr 120 verpackte Wünsche an geflüchtete Kinder im Bildungs- und Beratungszentrum Refugio München übergeben. In Offenburg freuen sich Kinder und Frauen im Frauenhaus Ortenau des Vereins "Frauen helfen Frauen e.V." über mehr als 70 Geschenke. So können nun hoffentlich ein paar Kinderaugen mehr am Weihnachtsabend funkeln. Das zu wissen, macht uns sehr froh. Denn gemeinsam können wir Weihnachtszauber verbreiten und etwas bewegen. ✨❤️ Ein herzliches Dankeschön an alle, die bei dieser Aktion mitgemacht haben und den Wünschebaum zu etwas Besonderem machen. Eure Unterstützung und euer Engagement sind unbezahlbar! 🙏 Und damit schon mal: Euch allen eine besinnliche Weihnachtszeit! 🎄

𝗛𝗶𝗲𝗿 𝗸𝗼𝗺𝗺𝘁 𝗱𝗶𝗲 𝘃𝗶𝗲𝗿𝘁𝗲 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗕𝘂𝗿𝗱𝗮!   Zum 1. Februar 2025 übernehmen Elisabeth Burda Furtwängler und Dr. Jacob Burda die unternehmerische und verlegerische Verantwortung bei Burda! Damit tritt die vierte Generation der Familie Burda an die Spitze unseres Hauses.   💬 „Wir haben uns bewusst entschieden, diese unternehmerische Aufgabe jetzt in politisch und ökonomisch herausfordernder Zeit zu übernehmen, um die Transformation unseres Familienunternehmens fortzusetzen.“ – Elisabeth Burda Furtwängler 💬 „Es ist eine große Ehre und Verantwortung, das Erbe unseres Vaters in der vierten Generation fortzuführen.“ – Dr. Jacob Burda   Gleichzeitig ziehen sich Prof. Dr. Hubert Burda und Dr. Paul-Bernhard Kallen aus dem Verwaltungsrat zurück. Beide haben mit visionärem Unternehmergeist die Entwicklung von Hubert Burda Media über Jahrzehnte geprägt. Wir heißen Olaf Koch als neuen Vorsitzenden des Verwaltungsrats sowie Dr. Ulrike Handel als Verwaltungsratsmitglied herzlich willkommen!   ➡️ Mehr über den Generationswechsel und die neuen Gesichter an unserer Spitze findet ihr unten. #Generationswechsel #HubertBurdaMedia #Leadership © Michael Tinnefeld für HBM

Ein falsches Wort - und die Lager ertrinken in Weihnachtskeksen 😱 Genau das ist unserer Kollegin Christina M. Hawley von Immediate in einer ihrer früheren Rollen als Führungskraft passiert. Aufgeflogen ist das Ganze ausgerechnet, als sie gerade zum ersten Mal in einem herausfordernden Jahr die Beine hochlegen wollte: im Urlaub! 🏖️ 🎄 In unserem neuesten Blogbeitrag erzählt Christina ihre Geschichte über einen festlichen Fauxpas, der für sie zu einer wichtigen Lektion über die Bedeutung von Kommunikation, Zusammenarbeit und das Erkennen von Fehlern als Chance für Wachstum wurde 🌟   Neugierig, wie ein Berg Shortbread zu einem Wendepunkt in ihrer Karriere wurde? 💡 Lest mehr über ihren „besten Fehler“ in unserem Burda-Blog ➡️ Link im ersten Kommentar! Was sie generell über Fehler denkt - und was sie Kolleg:innen und Führungskräften rät, verrät sie euch übrigens im Video ⤵️

Besuch im Burda Archiv: Eine Schatzkammer der Geschichte 📚 📜 Hohe Regale, geheimnisvolle Keller und der Duft nach altem Papier: Unser Archiv ist ein Ort voller Geschichte und Erinnerungen. Hier werden Jahrzehnte an Zeitschriften gesammelt und bewahrt, um das Gedächtnis von Burda zu erhalten. Aber wie schafft man es, diesen Schatz für die Zukunft zugänglich zu machen? 👩🏽💻In unserem neuen Blog-Post nehmen wir euch mit auf eine Reise in die Welt des Burda-Archivs - zu unseren Kolleg:innen Sabrina Cornelia Maier und Martin Amling. Wir zeigen, wie sie und ihr Team die Zeitschriften sammeln, sortieren und nun sogar digitalisieren. Um die 40 Kilometer Papier haben schon den Schritt von der analogen in die digitale Welt geschafft! 😱 ☝🏽Die Digitalisierung der Zeitschriften bietet nicht nur Platzersparnis und Schutz vor möglichen Schäden, sondern eröffnet auch völlig neue Möglichkeiten. Warum die Bunte als erster Titel ausgewählt wurde und wie das Team mit dieser gewaltigen Aufgabe umgeht, erfahrt ihr im Post – Link im ersten Kommentar! 🔗

Ein Blick hinter die Kulissen: Worauf Recruiter:innen beim Assessment Center wirklich achten 👀 Im Interview verrät Christina Zehnder, Recruiting Consultant und seit 12 Jahren bei uns im Recruiting tätig, welche Aufgaben ihr die aufschlussreichsten Antworten liefern und gibt Tipps, um ein Assessment Center erfolgreich zu meistern.

Neue Woche: Das sind Lifestyle, Food und Promis. Das Magazin erscheint jeden Freitag und begeistert über 160.000 Leser:innen in ganz Deutschland. ✍️Zu diesen Themen würdest du auch gerne schreiben – und das für eines der modernsten Medienunternehmens Deutschlands? Clara-Marie Will hat ihr Volontariat bei der Neue Woche Redaktion absolviert und arbeitet jetzt als Redakteurin im Woman & Entertainment Bereich. Hier entstehen wöchentliche Artikel, wie zum Beispiel „Wie Farben unsere Stimmung beeinflussen“ für die Life-Style-Seite des Neue Woche Magazins. 💼 Bewirb dich bis Ende April als Volontär:in an der Burda Journalistenschule und entwickle dich in nur 24 Monaten zum multimedialen Allroundtalent. Lerne bis zu vier Redaktionen kennen, vernetze dich mit Top-Journalist:innen und lass deine eigene Medienmarke entstehen. 💡 #Journalismus #Volontariat

Heute ist World Soil Day! 🌏 Anlass für uns, um einen Blick auf unser Engagement für die Bodengesundheit zu werfen 👀 Schon seit 2021 engagiert sich Burda für die regenerative Landwirtschaft, die u.a. auf die Verbesserung der Bodengesundheit abzielt. Denn in der Regeneration der Böden und im Aufbau von Humus liegt ein immens großer Hebel, um CO₂-Emissionen zu speichern, die Bodenqualität zu verbessern und die Artenvielfalt zu steigern 👏 Anfang des Jahres haben wir dieses Engagement ausgebaut und eine Partnerschaft mit dem Agritech-Unternehmen Klim geschlossen. Klim vernetzt Unternehmen und Landwirt:innen und unterstützt letztere durch finanzielle Zuwendungen sowie Know-how beim Umstieg auf regenerative Praktiken 👨🌾 Und gemeinsam konnten wir 2024 viel erreichen: Landwirtschaftliche Flächen von insgesamt 1250 Hektar – oder auch 1750 Fußballfelder – wurden in diesem Jahr dank uns regenerativ bewirtschaftet! 🥳 🤍 Das zeigt: Mit unserem Engagement können wir einen echten Unterschied für Klima und Umwelt machen. Wir freuen uns deshalb sehr, dass wir diese Kooperation 2025 weiterführen werden 🤝