Zest

Le salon HR Technologies France 2025, c'est l'occasion de vous informer, vous inspirer pour finaliser votre stratégie RH 2025 ! 🚀 Venez découvrir comment COURIR, acteur majeur du retail, a transformé sa stratégie RH en plaçant ses équipes terrain au cœur de son approche. Grâce à des rituels managériaux percutants, Courir a su diffuser sa culture client jusqu'aux niveaux les plus opérationnels, entraînant ainsi un boost significatif de ses performances. 📅 29 janvier, 12h00 : conférence exceptionnelle : "Transformer les équipes terrain en moteurs de performance #RH" Des intervenants de premier plan : • Sandra OTTAVI - DRH Groupe Courir • David Guillocheau - DG ZestMeUp • Modération : Alexia BORG (Le Figaro TV, Forbes France) 🔎 Explorez : • Les #innovations RH qui boostent la croissance • Les enjeux du retail face à l'expansion rapide • Les #stratégies gagnantes pour dynamiser vos équipes 🏆 Retrouvez notre équipe au stand E32 : • Découvrez notre plateforme en action • Identifiez les points forts de notre Management Suite • Échangez avec nos spécialistes 👉 Obtenez votre place dès maintenant : https://lnkd.in/eUv6vhfT 

📚 Notre guide guide pratique de la #People #Review est désormais disponible ! 3 salariés sur 4 ignorent l'existence de la People Review. Pourtant, cet outil est la clé pour propulser votre gestion des talents vers l'excellence ! À l'intérieur, vous découvrirez : • Le parcours en 5 étapes vers une Revue des Talents réussie • Les secrets pour décupler #motivation et résultats • L'impact concret sur votre croissance 👉 Téléchargez votre exemplaire ici :  https://lnkd.in/eru8fDEk  Partagez votre expérience : Quel est votre plus grand défi en gestion des talents ?

Découvrez l'interview de Carine Afro ☀️ Responsable Marque Employeur et Evénementiel chez Edenred France 🚀 Nous avons eu le plaisir de l'interviewer et comprendre en détails la stratégie #RH et #MarqueEmployeur d'Edenred, #client Zest. Au programme :  🍋 Les enquêtes RedPulse 🍋 Les avantages Zest Et bien plus encore !  👉 Découvrez l’interview complète ici : https://lnkd.in/esFRdJgv 

❌ Vos collaborateurs se sentent démotivés, peu engagés et peinent à atteindre leurs objectifs ? Ils ont l'impression de ne pas pouvoir donner le meilleur d'eux-mêmes au travail ? Avec Zest, transformez ces défis RH en opportunités de croissance ! 😰 "L'entretien annuel ? Une montagne de stress où j'ai peur de ne pas être à la hauteur !" ➡️ Solution Zest : Préparez efficacement vos entretiens avec notre trame d'entretien et nos conseils personnalisés ! 🏆 "J'ai dépassé mes objectifs, mais je suis le seul à le savoir !" ➡️ Solution Zest : Évaluez et valorisez vos réussites avec nos outils d'évaluation et d’échanges collaboratifs en temps réel. 🕰️ "Mon manager ne me parle que tous les 6 mois" ➡️ Solution Zest : Avec nos entretiens 1:1 réguliers, restez connecté avec vos managers. 🤔 "Je ne sais même pas ce que je suis censé faire cette année" ➡️ Solution Zest : Clarifiez vos objectifs ou OKR et visez la lune avec Zest ! 😴 "Mon travail est aussi passionnant qu'une partie de Scrabble en solo" ➡️ Solution Zest : Gagnez en autonomie et retrouvez du sens et de la motivation au travail grâce à Zest ! 📞 "J'ai l'impression de parler dans le vide" ➡️ Solution Zest : Zest vous donne de la voix grâce à nos enquêtes RH et baromètres sociaux Chez Zest, nous croyons que l’#engagement est vecteur de #performance ! Notre suite de management transforme les défis #RH en opportunités de croissance pour votre entreprise. 👉 Prêt à passer à l'action ? Contactez-nous pour une démo personnalisée ! https://lnkd.in/gyMCqNSX

Et si vous utilisiez la #People #Review pour évaluer vos nouveaux #collaborateurs ? 🚀 Découvrez cette bonne pratique dans un exemple concret : David Guillocheau, Directeur Général de ZestMeUp, l’illustre : "Lors d'une fusion-acquisition, déclenchez une People Review dès l'arrivée des nouveaux collaborateurs. N'attendez pas 6 à 9 mois ! C'est le moment idéal pour : • Évaluer rapidement les talents • Comprendre les enjeux RH • Prendre des décisions éclairées” Cette approche proactive vous permettra de mieux intégrer vos nouvelles équipes et d'optimiser le succès de votre opération. Vous aussi, vous gérez une fusion-acquisition ? Comment abordez-vous l'intégration des nouveaux talents ? 👉 Découvrez la People Review par Zest : https://lnkd.in/gZGbvn-a 

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🎉 Zest vous souhaites ses meilleurs voeux ! 🎉 Alors que nous entamons cette nouvelle année, nous tenons à exprimer notre gratitude à tous nos #collaborateurs, partenaires et #clients. Votre #engagement et votre passion sont au cœur de notre réussite collective ! L’année 2024 a été teintée de challenges et de belles réussites : 🚀 Une levée de fonds de Classe A 🚀 Notre fusion avec Bloomin ☼, nous permettant d’accueillir de nouveaux talents à nos côtés. Les fêtes de fin d’année sont aussi l’occasion de remercier ceux qui œuvrent chaque jour pour permettre à Zest d’évoluer. Nous avons dernièrement eu le plaisir de partager un repas de noël entre zesties, à Biarritz comme à Paris !  Merci à chacun d'entre vous pour votre contribution précieuse. Que 2025 soit une année d'accomplissements partagés et de belles réussites !

Un sympathique moment pour bien commencer les fêtes de fin d'année !

🌟 Succès client : Les Jardins d'Arcadie transforment leur gestion #RH avec Zest ! 🌟 Les Jardins d'Arcadie, leader des résidences services pour seniors, a relevé un défi de taille : digitaliser ses #entretiens pour mieux piloter la #performance de ses équipes dispersées sur 95+ établissements. Résultats impressionnants : ✅ +50% de participation aux entretiens ✅ Adoption rapide et intuitive ✅ Efficacité accrue des entretiens "Le véritable atout de Zest réside dans son équipe d'accompagnement, la plus compétente et engagée que j'ai rencontrée pour le développement de projets" - Sophie Rey, DRH des Jardins d’Arcadie 💡 Clés du succès : • Rituels managériaux flexibles • Interface intuitive • Partenariat étroit avec l'équipe Zest 👉 Découvrez comment Zest a permis aux Jardins d'Arcadie de renforcer sa cohésion d'équipe et d'améliorer son attractivité RH : https://lnkd.in/gprzqShU 

Bravo Gennevilliers Habitat pour l'engagement de vos collaborateurs ! Nous sommes ravis d'être votre partenaire dans cette démarche d'amélioration continue.