Zwei Tage, viele Themen – Kulturbooster für Kultur-Enthaust:innen! 🚀
Moin aus Hamburg von Kulturbooster-Konferenz der Sparkassen hieß es gestern und auch heute im Sparkassen Innovation Hub. Egal ob aus, Kassel, Holstein, Darmstadt, München, Lübeck, Hamburg, Quedlinburg oder Verden. Trotz gemeinsamer Wurzeln zeigte sich, wie unterschiedlich weit jede Organisation in Sachen Kulturwandel und -entwicklung ist.
👉 Tag Eins gab mir wertvolle Einblicke in die Historie von Star Finanz. Dabei wurde deutlich, woher wir kommen – aus dem Sparkassen-Kosmos – und wie tief manche (Kultur-)Muster bis heute in unserer Organisation verankert sind. Ob diese Muster gut oder schlecht sind, steht nicht im Vordergrund. Vielmehr entstand für mich die zentrale Frage: Haben sie in der Zukunft noch ihre Berechtigung? Und wenn nicht, wie können wir sie aufbrechen, um Raum für Neues zu schaffen?
👉 Tag Zwei fokussierte sich auf die Mitarbeiterbindung und deren Verbindung zur Unternehmenskultur – sei es durch Employer Branding, Unternehmenskommunikation, Benefits, Freizeit & Gesundheit oder Weiterbildung & Entwicklung. Besonders beeindruckt hat mich der Impuls von Karina. Sie brachte neue Perspektiven darauf, wie Bindung gedacht werden kann. Dies inspirierte mich, die Dynamik zwischen Bindung und Zugehörigkeit im Diversity-Kontext noch einmal genauer zu beleuchten und die Verbindung zwischen beiden zu verstehen.
Ich bin sehr dankbar für dieses inspirierende Format und möchte ein herzliches Dankeschön an die Organisator:innen Linda Lüdeke, Sabine Höfer, @Petra, Stephan Pötzl und Karina Besold senden.
Ich habe mich sehr gefreut, so viele neue, tolle Persönlichkeiten kennenzulernen und ein paar "Alt-Bekannte" anzutreffen. 😄
Kai Bergemann, Julia Eberhardt, Sebastian Laux, Katrin Sieg-Pany, Gina Gulben, @Josefine Appel, Isabelle Stein, Udo Zimmermann, Leonie Schwartz, Philip Semmelhaak, @Ines Grote, Philipp Rickert, Patrick Wötzel, Marius Linden, Catherina Arndt uvm.
Die Möglichkeit, diese Konferenz aktiv mitzugestalten, hat mich begeistert. Genauso wie die Erkenntnis, wie wichtig es ist, im Deep Dive zu reflektieren, wo wir als Star Finanz stehen – und wohin wir gehen wollen.
Diese Konferenz hat gezeigt: Kulturwandel beginnt mit Reflexion – und lebt von Inspiration. 💡
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