Groupe AGRICA

[Prévention santé] Pour Marie-Paule Febvre, responsable du laboratoire d’innovation sociale d’AGRICA, la démarche #prévention doit être adaptable, personnalisable et convaincante, dans une relation gagnant-gagnant entre salariés, entreprise… et assureur. « La prévention s’intègre dans un cercle vertueux au sein duquel toutes les parties prenantes trouvent un intérêt : l’entreprise, car la santé des salariés est un gage de performance et le remplacement d’un salarié expert est complexe et coûteux, les salariés pour un mieux-être dans leur vie professionnelle comme dans leur vie personnelle et l’assureur pour qui la prévention peut-être un levier de maintien de l’équilibre financier d’un accord. » Retrouvez l’intégralité de son interview : ➡️https://bit.ly/3DlcHSx

[#Solidarité] 🌟 Lundi 16 décembre 2024, Catherine DREYFUS-MAZIERES et Pascale Ascoet ont officiellement remis, au nom du Groupe AGRICA, un chèque de 6 000 euros à l’Institut Curie pour soutenir ses programmes de recherche médicale et de lutte contre le cancer. 🎗️ Ce don vient concrétiser la forte mobilisation des collaborateurs d’Agrica lors du challenge sportif et solidaire Bouge@AGRICA organisé cet automne. Avec un total de 62 111 km réalisés, ils ont réussi à relever le défi de parcourir collectivement les 60 000 km (symbolisant les 60 000 nouveaux cas de cancer du sein diagnostiqués chaque année en France) qui permettaient de décrocher les fonds pour Curie ! 👟🌍 💬 « Agrica participe depuis 2021 aux défis créatifs de l’Institut Curie : confection de rubans, de marque pages, de pochettes pour les patientes… Quand nous avons décidé d’intégrer une mission solidaire au sein de notre challenge d’entreprise dans le cadre d’Octobre Rose – Novembre Bleu, le choix de l’Institut Curie s’est imposé comme une évidence ! En tant que groupe de protection sociale, nous sommes heureux de contribuer concrètement à faire avancer la recherche et la lutte contre le cancer », précise Catherine DREYFUS-MAZIERES. 👉 Une mobilisation pour une belle cause qui s’inscrit pleinement dans les engagements sociétaux d’Agrica.💕 #Prévention #QVCT #SportSanté #RSE Zoé Macêdo-Roussier Cloé Boutruche Emma ARMAND

[#retraite] La #retraitecomplémentaire Agirc-Arrco est versée mensuellement et en début de mois. Découvrez le calendrier 📅 des paiements pour l’année 2025. Plus d’infos 👉 https://ow.ly/k7X050UrZC4

[#actionsociale] L’action sociale du Groupe AGRICA Agirc-Arrco offre à ses ressortissants, retraités ou salariés, un an d’abonnement à Journalette 📰. Ce journal familial personnalisé, livré chaque mois à domicile, permet de garder le lien avec ses proches. Un cadeau original à mettre au pied du sapin 🎄 ! #retraite #bienvieillir Plus d’infos 👉 https://bit.ly/41DiB9L

🚀 Lancement d’Évoliance : notre nouveau programme de mentorat féminin Évoliance est le tout nouveau programme de mentorat féminin du Groupe Agrica, conçu pour accompagner les femmes dans leur évolution professionnelle. 💡 Pourquoi Évoliance ? Fruit de la négociation de notre dernier accord en faveur de l’égalité professionnelle, ce dispositif répond à un constat clé : les femmes rencontrent davantage de défis que les hommes pour construire et envisager leur carrière. 🔗 Le nom Évoliance, alliant Évolution et Alliance, incarne parfaitement l’esprit de ce programme : progresser ensemble grâce à la transmission et au partage. 🔗 Un programme lui-même parrainé… au féminin : Impulsé par la DRH, Catherine DREYFUS-MAZIERES, Évoliance bénéficie aussi de l'engagement actif d’Anne Sophie RAIMBAULT SALEMI, Directrice Financière qui est le Sponsor de cette première promotion. 💬 Les 3 piliers d’Évoliance : ➡️ Un accompagnement personnalisé : les mentors partagent leurs expériences et guident les mentorées dans leurs projets professionnels. ➡️ Un développement mutuel : tandis que les mentorées avancent dans leur carrière, les mentors enrichissent leur parcours en transmettant leur savoir. ➡️ Un cadre d’échange et de collaboration : une opportunité unique de renforcer la solidarité et les connexions au sein du Groupe. 🌟 Une dynamique déjà en marche ! 6 binômes ont déjà été constitués et sont prêts à poser les bases de cette belle aventure collaborative. Ce premier cycle se déroulera de décembre 2024 à septembre 2025, avec un moment fort en septembre : la réunion de clôture pour partager les expériences et lancer la promotion suivante. #ÉgalitéProfessionnelle #MentoratFéminin #Évoliance #CarrièresAuFéminin

[Appel à candidatures] 📢 Les inscriptions pour la deuxième édition du #concours photographique « Nouveaux Regards » 📸 sont toujours ouvertes ! Ce concours, alliant #photographie et #agriculture en France, a pour thème : « Récits d’une agriculture d’aujourd’hui » 🌿. #Étudiants et jeunes #diplômés en photographie, vous avez jusqu’au 7 janvier pour candidater. À la clé, l’opportunité d’étendre votre visibilité et de remporter l’un des quatre prix ! 🏆 À vos candidatures 👉 https://urlr.me/R2uQxM #Candidature #Créativité #Inspiration #Patrimoine  

[#CultiverLesTalents] 🌱 Cette année encore, le Groupe AGRICA a le plaisir d’accueillir 27 #alternants au sein de ses équipes ! 🤝 Pour bien débuter cette collaboration, alternants et tuteurs se sont retrouvés au ☕ « Café des alternants ». Ce premier rendez-vous de notre programme P.A.R. (Pour Une Alternance Réussie) est l’occasion de ✅ Découvrir les engagements et activités du Groupe AGRICA grâce à une présentation animée par la Direction des Ressources Humaines mais aussi de ✅ Créer des liens et développer son réseau interne. 💡 Le P.A.R., c’est quoi ?? - Un engagement fort des tuteurs, soutenus par une formation dédiée et la reconnaissance de leur mission ; - Des engagements réciproques et formalisés entre l’alternant et son tuteur en matière de professionnalisation, accompagnement, complémentarité, transferts des connaissances & compétences et expérience collaborateur ; - Une communauté virtuelle où les alternants trouvent des informations et ressources utiles tout au long de l’année ; - Des moments d’échange privilégiés, comme le « Café des alternants » ou encore la « Rencontre à mi-parcours », pour partager leurs expériences et bénéficier des conseils des équipes RH. 🚀 Vous auriez envie de nous rejoindre l’année prochaine ? Vous pouvez déjà déposer une candidature spontanée sur notre site #recrutement (https://lnkd.in/eiBhpX97) ! 👀 Vous pouvez aussi jeter un œil à notre présentation sur Welcome To The Jungle pour mieux nous connaitre : https://lnkd.in/e-vi3CWJ #CultiverLesTalents #unjeuneunesolution #contratpro #apprentissage #iciçarecrute

📅 [conférence en ligne] Jeudi 5 décembre, à 10 h, l'action sociale AGRICA Agirc-Arrco vous invite à une conférence interactive en ligne sur le thème " Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur les #AVC sans oser le demander !" Elle sera animée par le Professeur Yannick Béjot, neurologue, qui répondra en direct à toutes vos questions. Un événement organisé en partenariat avec la Fondation pour la Recherche sur les AVC En savoir plus et s’inscrire : https://bit.ly/3NVn01J

✨ Le Groupe AGRICA à la Journée Nationale des Investisseurs ! ✨ Retrouvez Aurélien LEGUAY, CFA, CAIA, Directeur Délégué des Investissements du Groupe AGRICA, à la #JNIAgefi, organisée par L'AGEFI. 📊 L’événement se tiendra le 3 décembre 2024 à l'Hôtel Potocki, Paris. 🏛️ 📌 Aurélien interviendra à l’occasion de la table ronde : « Décarbonation des portefeuilles institutionnels : quels sont les enseignements et les résultats déjà obtenus ? Comment respecter ses engagements sans abandonner certaines entreprises sur le chemin de la transition énergétique ? » ⏰ Horaires : 14h30 - 15h30 📍 Lieu : Salon 1 Cet événement organisé par L'AGEFI Events, auquel le Groupe AGRICA a souhaité s’associer, est un rendez-vous incontournable pour débattre des enjeux de la transition énergétique et du rôle des investisseurs dans cette dynamique durable. 🌍 📅 Vous souhaitez assister à la #JNIAgefi ? Plus d'informations et inscriptions ici : jni.evenements.agefi.fr #JNIAgefi #InvestissementResponsable #TransitionÉnergétique #Allocationdactifs #Diversification #ESG Tuba Raqshan

[Bouge@AGRICA – Octobre Rose / Novembre Bleu] 🏃♂️ 🎗️ 🏃♀️ 4 semaines pour parcourir collectivement 60 000 km, symbolisant les 60 000 nouveaux cas de cancer du sein diagnostiqués en France chaque année, voilà le challenge que nous avons proposé à nos collaborateurs du 21 octobre au 17 novembre 2024. Et… ils l’ont fait ! 👏 🏆 En marchant, en courant ou à vélo, ils ont relevé ce défi, en équipe, pour gagner les 6 000 € que Groupe AGRICA s’engageait à verser à l’Institut Curie si l’objectif était atteint. 255 collaborateurs (soit plus de 30 % des effectifs du Groupe) ont ainsi participé à notre challenge d’entreprise appuyé sur la solution connectée SquadEasy. Une opportunité de se mettre en mouvement pour sa santé et pour une bonne cause mais aussi d’en apprendre plus sur les cancers du sein, de la prostate et des testicules grâce à des quiz quotidiens. 🔥 Merci à tous nos collaborateurs pour ce bel élan collectif en rose et bleu ! #QVCT #ExpérienceCollaborateur #SportSanté #Prévention #Solidarité