[Point de situation / Mayotte] – « Nos pensées vont vers nos collègues, habitants de Mayotte, et vers toutes celles et ceux que cette catastrophe atteint. Au nom de MGEN, j’adresse toutes mes condoléances aux familles des victimes. J’ai également une pensée particulière pour tous les enfants qui se retrouvent démunis, orphelins. Notre mobilisation générale est une obligation républicaine et morale. A notre niveau, MGEN se mobilise et au-delà de nous, c’est toute la solidarité nationale qui doit s’exprimer. Je lance un appel solennel à la plus grande solidarité avec Mayotte. Après l’urgence viendra le temps de la reconstruction, et il est essentiel que nous soyons-là, collectivement, fidèles à notre projet mutualiste, pour répondre à l’appel de nos compatriotes de l’Océan Indien », Matthias SAVIGNAC, président MGEN. MGEN exprime son soutien et sa solidarité envers tous les Mahoraises et les Mahorais à la suite du passage du cyclone Chido qui a durement frappé Mayotte. Première mutuelle des agents du service public, MGEN déclenche et mobilise en urgence son dispositif d’aide « MGEN AUPRÈS® ». Les besoins majeurs et immédiats des Mahoraises et des Mahorais sont les biens de première nécessité. MGEN lance un appel à la solidarité nationale et invite ses adhérents à soutenir les grandes structures d’assistance : la Croix-Rouge française, la Protection Civile française, le Secours populaire français et la Fondation de France. MGEN met en place un dispositif d’aide et d’accompagnement « MGEN AUPRÈS® » spécialement dédié à ses adhérents domiciliés à Mayotte, qu’ils soient actuellement présents sur l’île ou non, à commencer par ses propres équipes locales. MGEN a par ailleurs proposé son aide aux services de l’Etat, compte tenu de son rôle de gestionnaire du régime obligatoire de l’ensemble des fonctionnaires Mahorais. Retrouvez tous les numéros d’appels dans le communiqué ci-dessous. ⤵️
MGEN
Assurances
Paris, Île-de-France 39 160 abonnés
Première mutuelle des agents du service public. #mutuellement
À propos
Cyril, Diane, Farah, Amir, Béa… Depuis 1946, MGEN s’engage aux côtés de tous ceux qui s’engagent dans l’intérêt des autres. Avec 4,2 millions de personnes protégées, 10 000 collaborateurs et 3 500 militants, MGEN est la première mutuelle des agents du service public. Son modèle unique en France lui permet de gérer à la fois assurance maladie, complémentaire santé et prévoyance, qu’il s’agisse de contrats individuels ou collectifs. Elle met à la disposition de tous 1 700 structures de soin et d’accompagnement mutualistes qu’elle cogère et cofinance partout en France, dont 62 appartiennent à MGEN. Une politique de recrutement active Un bon recrutement est plus qu’un choix, c’est une adoption mutuelle. C'est pourquoi MGEN donne l’initiative à chaque candidat. Avec plus de 330 métiers autour de la protection sociale, du soin, de l’accompagnement et des fonctions support, MGEN s’affirme en employeur responsable et entend développer et favoriser la diversité et la complémentarité des profils qui font d’elle une entreprise unique. La mutuelle offre l’opportunité de vous réaliser personnellement comme professionnellement, sans renoncer à vos convictions. Sa dynamique actuelle de transformation vous mettra au cœur de l’innovation et des grands enjeux de notre temps.
- Site web
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http://www.mgen.fr
Lien externe pour MGEN
- Secteur
- Assurances
- Taille de l’entreprise
- + de 10 000 employés
- Siège social
- Paris, Île-de-France
- Type
- Non lucratif
- Fondée en
- 1946
- Domaines
- Assurance, Santé, Prévoyance, Gestion du régime obligatoire, Gestion du régime complémentaire et Services adhérents
Lieux
-
Principal
3, Square Max Hymans
75015 Paris, Île-de-France, FR
Employés chez MGEN
Nouvelles
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💡 Comment améliorer les conditions, l’environnement de travail et renforcer l’attractivité de la fonction publique ? Ne manquez pas l'intervention de Nathalie Colin, directrice de la DGAFP - Direction générale de l’administration et de la fonction publique, à l'issue du récent colloque sur le thème : « Face aux défis budgétaires et sociétaux, comment servir l’intérêt général et maintenir un service public de qualité ? » ⤵️ #ObservatoireRHFonctionPublique #MGEN #fonctionpublique #DGAFP #QVCT Fabrice Heyriès mylene bonnel Audrey Guedj Alexandra Lebourg Sylvain Henry Julien Blanchet Antoine Petit Matthieu GIRIER Hélène GUILLET Yann Bubien Catherine NAVE-BEKHTI Ludovic Franceschet Luc Farre David BASSE Annick ALLAIGRE Rodolphe Soulié Philippe LAURENT Edouard GEFFRAY Sabine Vansaingèle - STB CONSEIL LAURENT BAUDRY Guillaume GELLE christian grolier
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📢 APPEL A PROJETS I MGEN et le Fonds FHF Recherche & Innovation, lancent la 3ème édition des « Trophées de l’Impact RH » ! Ces prix ont pour ambition de récompenser les établissements publics de santé qui s’engagent en faveur du bien-être des agents, en développant des pratiques innovantes dans le domaine des Ressources Humaines. 📅 Le dépôt des candidatures est ouvert jusqu’au 24 février 2025. La remise des Trophées aura lieu le 20 mai 2025 à Paris lors de SantExpo. Pour en savoir plus ▶ https://lnkd.in/e96bJdRw #MGEN #TrophéesImpactRH #RH #Innovation #QVCT
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[Employez-nous] 📢 MGEN recrute ! 👉 De nombreuses offres sont à pourvoir en CDI et CDD dans toute la France : contrôleur(se) de gestion, conseiller(e) commercial(e), consultant(e) interne... Pour en savoir plus et postuler ➡ https://lnkd.in/eDKpXPPw #MGEN #mutuellement #recrutement #emploi
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💡Le saviez-vous ? Selon notre grande étude menée sur le sport professionnel féminin auprès des Français et des agents de la fonction publique, 89% des répondants trouvent cohérent l’engagement des mutuelles dans le sport féminin. MGEN devient le partenaire principal des ligues féminines de basketball et de handball, deux sports emblématiques en France. Ce partenariat vise aussi à offrir aux athlètes féminines une visibilité accrue et à encourager les jeunes filles à persévérer dans leur pratique sportive, à travers le sport amateur. Avec MGEN, soutenons le sport féminin sur tous les terrains ! 👟 Pour en savoir plus sur notre engagement ▶ https://lnkd.in/eAYM-e22 #LesEngagementsMGEN #MGENChampionnesClub #sportféminin #sport Matthias SAVIGNAC Fabrice Heyriès Alexandra Lebourg Amélie Nguyen Ngoc Audrey Petit Driss Touil Blandine Escayole Pierre Beyne-Markarian Fédération Française de BasketBall LFH - Ligue Féminine de Handball
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🔎 Vous souhaitez en savoir plus sur la fonction publique en 2025 ? Rendez-vous le 16 décembre pour le colloque de l’Observatoire RH de la fonction publique. 🗣️ Décideurs, agents publics et experts exposeront leurs solutions pour 2025 et en débattront. Au programme : 🔹17h - Ouverture par mylene bonnel, vice-présidente MGEN 🔹17h05 - La parole au grand témoin avec Antoine Petit, président du CNRS 🔹17h20 - La parole aux influenceurs de la fonction publique avec Ludovic Franceschet, éboueur de la Ville de Paris 🔹17h25 - Compétences et bien-être : comment rendre la fonction publique désirable ? 🔹17h25 - Interview de Nathalie Colin, directrice de la DGAFP - Direction générale de l’administration et de la fonction publique 🔹17h40 - Regards croisés avec Matthieu GIRIER, membre du Sens du Service public, président de l’ADRHESS, directeur de la performance des ressources humaines de l’ANAP et Hélène GUILLET, président de l’association des DGS des grandes collectivités 🔹17h50 - La parole aux influenceurs de la fonction publique avec Yann Bubien, directeur général de l’Agence régionale de santé - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ( ARS Paca ) 🔹17h55 - Regards croisés : le grand retour du dialogue social en 2025 ? Avec Catherine NAVE-BEKHTI, secrétaire générale de la fédération CFDT Education Formation Recherche Publiques ; Christophe Delecourt, secrétaire général de l’UFSE-CGT ; christian grolier, secrétaire général de la fédération des fonctionnaires de Force Ouvrière ; Luc Farre, secrétaire général de l’UNSA Fonction Publique ; Bruno LEVEDER, secrétaire national de la FSU en charge de la fonction publique et la CFDT 🔹18h15 - La parole aux influenceurs de la fonction publique avec David BASSE, fondateur du podcast AmbitionPublique 🔹18h18 - Débat : quels moyens pour la fonction publique ? Avec Philippe LAURENT, président du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale ; Edouard GEFFRAY, conseiller d’État, ancien directeur général de l’enseignement scolaire ; Rodolphe Soulié, responsable du pôle ressources humaines hospitalières, Fédération hospitalière de France (FHF) et Annick ALLAIGRE, présidente de l’Université Paris 8 🔹18h35 - La parole aux innovateurs de la fonction publique avec Sabine Vansaingèle et LAURENT BAUDRY, auteurs du Guide « RH et transition écologique dans la fonction publique » 🔹18h40 - Conclusion, la parole au grand témoin avec Guillaume GELLE, président de France Universités Inscrivez-vous pour suivre les échanges : 🔸présentiel (à partir de 16h30) : https://lnkd.in/gu5STSug 🔸distanciel : https://lnkd.in/euuinybh #ObservatoireRHFonctionPublique #Fonctionpublique #RH
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[#MGENPartenaire] Sofia Lopes, directrice développement RH MGEN est intervenue à la table ronde : « #MeTooSanté : comment en finir définitivement ? », lors de la 4ème édition des États Généraux du collectif Femmes de Santé. L'occasion de rappeler les actions mises en place chez MGEN pour lutter contre le sexisme et harcèlement sexuel : ▫️ « prise de parole des dirigeants Matthias SAVIGNAC et Fabrice Heyriès, car cet engagement est incarné et porté au plus haut niveau de notre organisation, ▫️ une campagne nationale de sensibilisation : « Si ça se passe, on ne laissera pas passer » dans tous nos établissements, ▫️ signature de la charte d’engagement #StOpE, ▫️ formation rendue obligatoire pour toutes et tous. ▶️ Toutes ces actions s’inscrivent plus globalement dans nos engagements en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. » Sofia Lopes Cette journée était l'occasion d'échanger et de restituer des solutions trouvées et proposées par le collectif sur la place de la femme dans le secteur professionnel de la santé. Un événement sous le haut-marrainage de Geneviève Darrieussecq, ministre de la Santé et de l’Accès aux soins et sous le haut-parrainage de Paul CHRISTOPHE, ministre des Solidarités, de l’Autonomie et de l’Égalité entre les femmes et les hommes. #LesEngagementsMGEN #égalitéFH #QVCT #santédesfemmes #femmesdesanté
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C’est avec une infinie tristesse que nous avons appris la disparition brutale du directeur de notre établissement des Trois Epis dans le Haut-Rhin et des centres de santé de Strasbourg et Nancy, Enzo Bonomo. Directeur de l’établissement pour adolescents du Chanay MGEN de 2018 à 2020, puis de celui de soins de suite et de réadaptation des Trois Epis depuis septembre 2020, Enzo Bonomo a marqué l’histoire des deux établissements MGEN. « Enzo Bonomo était un directeur très à l’écoute et toujours soucieux d'accompagner ses équipes avec bienveillance tout en maintenant une dynamique collective positive. Il a su inscrire ses établissements dans des partenariats stratégiques et mener des projets structurants pour leur développement et leur bonne santé économique. Pragmatique, il a su toujours su s’adapter à chaque situation, transformant chaque défi en une opportunité. Enzo était également un homme et un collègue jovial, positif, bon vivant et très apprécié des équipes », soulignent Stéfan Gouzouguec vice-président MGEN et Marine PLANTEVIN, directrice de l’offre de soins MGEN. Enzo Bonomo a réalisé l'essentiel de son expérience professionnelle dans la direction d’établissements de santé. Entre 1995 et 2002, il a été DRH dans le deuxième Centre de Lutte Contre le Cancer de France, le Centre Léon Bérard à Lyon. A partir de 2003, il intègre un groupe général de santé leader européen de l'hospitalisation privée. Entre 2003 et 2008, il contribue à la création de deux nouvelles cliniques de soins de suite et de réadaptation sur Lyon. En 2012, il prend en plus la direction d’un centre de radiothérapie rattaché à l'Hôpital privé Jean Mermoz. En 2018, il rejoint la communauté des directeurs des établissements de soins de MGEN, d’abord en tant que directeur de transition de l’établissement SMR de Chanay dans l’Ain, puis, en janvier 2020, en tant que directeur du Centre Médical et Dentaire MGEN de Nice et enfin, à compter de septembre 2020, il prend la direction du SMR de Trois Epis et des Centres de santé de Strasbourg et de Nancy. MGEN perd un directeur de qualité et un collègue apprécié par tous et s’associe à la tristesse de ses proches et de ses équipes auxquelles elle adresse toutes ses condoléances.
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🚀 MGEN s'engage auprès de ses salariés aidants, en s'associant à dear helpee, une solution digitale d'accompagnement innovante pour seconder et soulager les aidants ! Grâce à une expérimentation unique, 1 000 salariés pourront ainsi, s’ils le souhaitent, bénéficier gratuitement d'une solution innovante de mise en relation simple et rapide avec des intervenants professionnels ou particuliers pour accompagner un proche en situation de dépendance. En s’associant à Dear Heelpe, MGEN souhaite ainsi accompagner au mieux ses salariés afin d'améliorer l'équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle. #LesEngagementsMGEN #MGENPartenaire #QVCT #salariésaidants Jérémie Sécher Samuel Pichot Patrick BRUNET Sophia ChampenoisIsabelle ROUXEL (Duchateau) Muriel Pico Aurélie Baptista Léa Gasparoux Raphaëlle CHARLES Maxime Le Luez Morgan Bourdier Baptiste Barré Marianne Cornec Groupe VYV
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📢 Le président du CNRS, Antoine Petit lancera le colloque de l’Observatoire RH de la fonction publique : « Face aux défis budgétaires et sociétaux, comment servir l'intérêt général et maintenir un service public de qualité ? ». • Comment rapprocher recherche et décision publique ? • Comment la recherche vient-elle nourrir la fonction RH ? • Quel regard le président du CNRS porte-t-il sur les défis de la fonction publique en 2025 ? Un événement qui se déroulera le 16 décembre chez MGEN et en distanciel. Inscrivez-vous pour suivre les échanges : 🔹présentiel (à partir de 16h30) : https://lnkd.in/gu5STSug 🔹distanciel (à 17h) : https://lnkd.in/euuinybh #ObservatoireRHFonctionPublique #Fonctionpublique #RH