Harmonie Mutuelle avec les Entreprises

💡 Le stress financier : un défi majeur pour les entreprises et leurs salariés Saviez-vous que le stress financier touche un nombre croissant de salariés, avec des répercussions directes sur leur bien-être et leur productivité ? En tant qu'entreprise, il est essentiel de comprendre ces enjeux pour mieux accompagner vos équipes. Dans notre dernier article, nous explorons 6 leviers pour mieux appréhender cette problématique : ✅ Mettre en place une politique de rémunération équitable ✅ Offrir des avantages sociaux ✅ Proposer des acomptes sur salaire ou le salaire à la demande. ✅ Mettre à disposition un service d'assistance sociale. ✅ Organiser des programmes de coaching financier. ✅ Encourager l'épargne salariale. 👉 Découvrez ces pistes concrètes et engagez dès maintenant une réflexion sur ce sujet crucial : https://lnkd.in/etMuyfvf #AgissonsEnsemble #SantéauTravail #SantéFinancière

Le partage de la valeur en entreprise est un levier essentiel pour renforcer l'engagement de vos équipes et améliorer la performance globale. Selon un sondage IFOP, 74 % des dirigeants envisagent de mettre en place ou de pérenniser un dispositif de partage de la valeur en 2025. Chez Harmonie Mutuelle, nous vous accompagnons dans la mise en œuvre de ces dispositifs, en vous aidant à comprendre les obligations réglementaires et en vous proposant des solutions adaptées à votre entreprise. ➡ Découvrez notre article détaillé sur le sujet et préparez dès maintenant votre stratégie pour 2025 : https://lnkd.in/ewvkrGDx #AgissonsEnsemble #SantéauTravail #SantéFinancière

Avoir des salariés en bonne santé contribue au bon fonctionnement de l’entreprise. Découvrez comment, avec l'aide de vos parties prenantes internes, vous pouvez contribuer à maintenir un environnement de travail sain grâce aux conseils de nos experts. ➡ Suivez le kit, on vous partage 4 conseils pour booster la santé de vos salariés : https://lnkd.in/ea3U9hm6 #AgissonsEnsemble #SantédesSalariés #SantéauTravail

Service social en entreprise : un atout pour vos équipes ! Parce que les difficultés personnelles peuvent aussi avoir un impact dans la vie professionnelle, la CCI France a souhaité aider ses collaborateurs à surmonter leurs problématiques en leur proposant un dispositif d’accompagnement social. 👉 Découvrez notre solution d'accompagnement social pour vos collaborateurs, avec les témoignages exclusifs de Margaux Cherel (CCI Bretagne) et Déborah Mendy (Harmonie Service Social) : https://lnkd.in/e3AShT-K #AgissonsEnsemble #SantéauTravail #SantédesSalariés

🔎 Transparence salariale : quels enjeux pour les entreprises ? Le salaire est encore un sujet tabou dans le monde de l’entreprise. Mais cela pourrait changer avec la nouvelle directive européenne sur la transparence salariale, applicable dès le 16 juin 2026. À cette date, les entreprises de plus de 150 salariés devront communiquer sur leurs grilles de salaire. 🎙️ On en parle dans notre nouvel épisode d'Inspiration RH avec Virgile Raingeard, créateur de Figures, une plateforme de rémunération permettant aux entreprises de structurer leur politique de rémunération et de prendre des décisions plus justes et plus efficaces à l’égard de leurs salariés : https://lnkd.in/djASirrq #AgissonsEnsemble #SantéauTravail #SantéFinancière

[Éco-Santé] Agir autrement, c'est préserver les ressources ✅ 👉 73 % des Français seraient favorables à faire des choix plus éco-responsables en matière de santé*  Avec le mouvement l’Éco-Santé, Harmonie Mutuelle s’engage à promouvoir un mode de consommation plus responsable de la santé, en proposant des solutions à impact positif. 📌 Pour ma santé et celle des autres, j’agis responsable : https://lnkd.in/eXpt8N-e #EcoSanté #AvançonsCollectif * Sondage Odoxa pour Harmonie Mutuelle, 2024

[Ensemble vers l’Éco-santé : Episode 1] 🎬 💡 Le système de santé français garantit à tous une couverture santé parmi les meilleures au monde, mais son équilibre est menacé. 👉 Évolutions démographiques, augmentation des maladies et dépenses de santé croissantes… Comment préserver son équilibre tout en répondant aux enjeux de demain ? Dans cette vidéo Brut. nous explorons son fonctionnement, les facteurs qui le fragilisent et surtout, comment l’Éco-santé peut jouer un rôle clé pour garantir sa durabilité. 🌍 #EcoSanté #AvançonsCollectif

Le 26 novembre à Paris, Harmonie Mutuelle a réuni lors d'une table ronde, experts, témoins et acteurs engagés pour échanger sur un sujet essentiel : Violences faites aux femmes, pourquoi cela concerne aussi le monde de l’entreprise ? 💬 👉 Suivie par plus de 147 personnes, cette rencontre a été marquée par des témoignages poignants et des échanges inspirants, permettant de mieux comprendre les réalités des violences faites aux femmes. ✅ L’événement a également été l’occasion de présenter des pistes d’actions concrètes, proposées par Harmonie Mutuelle et la Fédération nationale des CIDFF axées sur la sensibilisation, la détection et l’accompagnement, offrant aux entreprises des outils et des ressources pour agir face à cette problématique. 🎤 Merci à tous les intervenants, ainsi qu'aux participants, pour leur présence et leur engagement tout au long de cette rencontre. 📌 Découvrez le replay : https://lnkd.in/eEah3kVH #AvançonsCollectif #ViolencesFaitesAuxFemmes

❓ Le saviez-vous ? Le carnet de santé numérique est désormais une réalité ! Avec Mon espace santé, chaque salarié peut accéder à un véritable carnet de santé numérique, un outil pour mieux gérer sa santé au quotidien. Quels sont les avantages ? ✅ Centralisation des données médicales en toute sécurité, ✅ Accès simplifié aux informations pour un suivi optimal, ✅ Un outil pratique pour partager ses données avec les professionnels de santé. 💡 En tant qu’entreprise, c’est aussi une opportunité de sensibiliser vos salariés et d’encourager des comportements responsables : https://lnkd.in/d8uAvUrM #AgissonsEnsemble #SantédesSalariés #SantéauTravail

🔎 Et si le télétravail était bien plus qu’une simple modalité d’organisation ? Selon une récente analyse, les salariés en télétravail seraient moins souvent absents pour cause de maladie. Plusieurs facteurs entrent en jeu : ✅ Une meilleure conciliation entre vie pro et perso, ✅ Une réduction des trajets fatigants ou stressants, ✅ Un environnement de travail mieux adapté pour certains salariés. 👉 Découvrez comment le télétravail peut devenir un outil stratégique pour votre entreprise en agissant sur l’absentéisme et en améliorant la qualité de vie au travail : https://lnkd.in/ex9rEkHB #AgissonsEnsemble #SantédesSalariés #SantéauTravail