Wil jij aan de slag met een integrale aanpak voor duurzame inzetbaarheid? Het belang van duurzame inzetbaarheid is glashelder: ✅ gezonde medewerkers ✅ vitale medewerkers ✅ medewerkers die met plezier werken tot aan hun pensioen Maar hoe pak je dit aan? Waar begin je en hoe zorg je voor betrokkenheid van medewerkers, leidinggevenden én bestuur? Jeugdzorg werkt! helpt je op weg! 🔍 Wat bieden we? ➡️ Inspiratie en kennis over integrale aanpakken ➡️ Praktische hr-modellen en stappenplannen ➡️ Webinars met experts en voorbeelden uit de praktijk 👉 Ga aan de slag met duurzame inzetbaarheid via de tools op onze website https://lnkd.in/ecjKnkXu
Jeugdzorg werkt!
Non-profitorganisatie-management
In Jeugdzorg werkt! werken werknemers en werkgevers samen aan een sterke arbeidsmarkt en goede arbeidsvoorwaarden
Over ons
Jeugdzorg werkt! is het arbeidsmarktplatform voor de branche Jeugdzorg. Werkgevers en werknemers werken hier samen aan projecten over gezond en veilig werken, instroom en mobiliteit en leren en ontwikkelen. Via het platform bieden sociale partners subsidies, arbeidsmarktinformatie, cao-ondersteuning en tools voor werknemers en werkgevers. Hierbij sluit Jeugdzorg werkt! aan bij actuele ontwikkelingen en veranderingen in de branche voor een beter werkende arbeidsmarkt. In Jeugdzorg werkt! werken Jeugdzorg Nederland, FNV Zorg & Welzijn, CNV Zorg & Welzijn en FBZ samen. Het platform is ondergebracht bij FCB, het arbeidsmarktfonds voor Jeugdzorg, Sociaal Werk en Kinderopvang.
- Website
-
https://www.jeugdzorg-werkt.nl/
Externe link voor Jeugdzorg werkt!
- Branche
- Non-profitorganisatie-management
- Bedrijfsgrootte
- 11 - 50 medewerkers
- Hoofdkantoor
- Utrecht
- Type
- Non-profit
- Opgericht
- 2005
- Specialismen
- arbeidsmarkt, professionalisering, scholing en loopbaan, gezond en veilig werken, werving en behoud personeel, medezeggenschap, cao-informatie, werkdruk en werkplezier en jeugdzorg
Locaties
-
Primair
Routebeschrijving
Koningin Wilhelminalaan 3
Utrecht, NL
Medewerkers van Jeugdzorg werkt!
-
Mary-Ann van Gisbergen
Branchespecialist Jeugdzorg Werkt!
-
Antoinette Smith
Programmamanager Mens & Organisatie bij iHUB
-
Simone Akinrolabu-Ridder
Adviseur Beroepsregistratie, Leerbegeleider en projectlid ‘MBO-ers in de jeugdhulp’
-
Stéphanie Baars
Marketingcommunicatie | Huisstijl expert | Eigenaar Le Pur
Updates
-
Nieuw jaar, nieuwe voornemens! 🎉 Wil je in 2024 meer bewegen, maar weet je niet waar je de tijd vandaan moet halen? 🤔 Maak kennis met de mini-workout op je werkplek! 💪 Het kost maar een paar minuten en geeft je een energieboost om de dag door te komen. Perfect voor tussen die meetings of als korte pauze. ✅ Download de pdf ✅ Print ‘m uit ✅ Hang ‘m op je werkplek ✅ Sporten maar!
-
Hr-professionals: save the date! 🗓️ Speciaal voor alle hr-professionals in jeugdzorg organiseren we een unieke driedaagse leergang. Mis deze inspirerende dagen niet en blok ze alvast in je agenda. De drie dagen van de leergang-hr zijn op: 🔵 Maandag 10 maart 🔵 Maandag 7 april 🔵 Maandag 19 mei In de leergang nemen ervaren trainers die helemaal thuis zijn in jeugdzorg je mee langs alle beproefde methodieken en tools van Jeugdzorg werkt! Denk aan werving, behoud en ontwikkeling van jouw medewerkers, gezond en veilig werken én versterking van jou als professional en persoonlijk leiderschap. Bovendien brengen we je op de hoogte van recente ontwikkelingen in de arbeidsmarkt, de toepassingen van de Cao Jeugdzorg en ontmoet je jouw collega-hr-professionals. Kortom: drie dagen vol inzichten, sparren met vakgenoten en leren van trainers die exact weten wat er speelt in jouw praktijk. Mis deze unieke leergang niet! Houd onze socials, de nieuwsbrief en de website in de gaten. Binnenkort volgt meer informatie. Hopelijk zien we je dan!
-
-
Hallo januari! Een nieuw jaar, een frisse start! ✨ We laten 2024 achter ons en staan aan het begin van een nieuw hoofdstuk. Tijd voor nieuwe energie, nieuwe kansen en een hernieuwde focus op gezond en veilig werken in jeugdzorg. Samen maken we er een prachtig jaar van! 💪 👉 Tip! Schrijf je in voor onze nieuwsbrief via deze link: https://lnkd.in/eh_HfYFC en blijf up-to-date met de laatste trends en tools. 📲 Heb jij de Cao-app Jeugdzorg al? Met deze handige app heb je altijd en overal toegang tot de meest recente informatie over de cao https://lnkd.in/enRbEDKx
-
-
Wil jij op de valreep je takenlijst dit jaar afronden zodat je opgeruimd en fris het nieuwe jaar in gaat? 📋✍🏻 Organiseer een last-minute KNALweek! Alexander Thijssen, Productiviteitsexpert bij Focus Rebels, ontwikkelde de KNALweek als oplossing om jeugdzorgprofessionals te helpen met hun caseload. Met deze methode werk jij in enkele dagen alle achterstanden weg en vergroot je jouw productiviteit. Wil jij dit ook? Lees dan hier meer over zijn aanpak 👇🏼 https://lnkd.in/ebaPrika
-
-
Het onderzoeksprogramma Onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn (AZW) heeft de nieuwste verzuimcijfers voor 2024 gepubliceerd. Specifiek voor jeugdzorg zijn deze cijfers nu te vinden in de nieuwste factsheet. Bekijk ze via de link hieronder! ⬇️ Waarom zijn deze cijfers belangrijk voor jeugdzorg? 📊 Inzicht in trends: Hoe ontwikkelen de verzuimcijfers zich binnen jeugdzorg? Het jaargemiddelde verzuimpercentage was in 2023 iets lager dan in 2022, maar de cijfers van de eerste drie kwartalen van 2024 laten een duidelijke stijging zien. 🔍 Vergelijk je eigen cijfers: Hoe staat jouw organisatie ervoor? De cijfers helpen je om te zien hoe jouw verzuimbeleid ervoor staat. 💡 Actie en verbetering: Gebruik deze cijfers om werkstress aan te pakken en beleid te versterken dat werkplezier en inzetbaarheid vergroot. Veilig en gezond werken is een gezamenlijke verantwoordelijkheid. 🔗 Lees meer en download de factsheet: https://lnkd.in/gV9Ygx2y #Jeugdzorg #JeugdzorgWerkt #AZW #Verzuim #Werkplezier
-
-
Via AlleKansenBenut! laten we zien dat zij-instromers bijdragen aan de kwaliteit van jeteams en een oplossing zijn voor jouw openstaande vacatures. Wil jij weten hoe je niet-SKJ geregistreerde medewerkers inzet in jouw jeugdzorgorganisatie? Volg dan AlleKansenBenut!
🙌 Het succes van 's Heeren Loo: focus op talent helpt om personeelstekort te tackelen De arbeidsmarkt verandert en vraagt om nieuwe oplossingen. 's Heeren Loo laat zien hoe zij-instromers, met de juiste begeleiding en maatwerktrajecten, kunnen bijdragen aan het oplossen van het personeelstekort in de zorg. Door talenten, werk- en levenservaring te herkennen én erkennen, trekken zij op slimme wijze nieuwe mensen aan. "Sinds het begin van 's Heeren Loo is werken en leren een kernonderdeel van de organisatie. Dat maakte de inzet van zij-instromers, en de focus op hun talenten in plaats van diploma's, een logische stap," vertelt Ellen van Vliet, adviseur leren en ontwikkelen. Samen met haar collega Monique Beem deelt zij hoe hun organisatie deze beweging heeft gemaakt: - Tools voor het in kaart brengen van talent - Waardevolle gesprekken over wensen en ambitie - Game-based assessment voor objectieve talentontwikkeling - Uitgebreid onboardingsprogramma Conclusie: “Durf gewoon te doen en van je te laten horen. Alleen dan kunnen we er samen voor zorgen dat deze beweging in de zorgsector bijdraagt aan een mooiere én betekenisvolle toekomst” 💡 Lees het volledige interview via deze link: https://lnkd.in/eNq4qpxf #jeugdzorgwerkt #zijinstroom #jeugdhulp #werkenenlerenindezorg
-
📢 Word jij onze nieuwe (Arbeidsmarkt-) Communicatieadviseur? Heb jij een passie voor communicatie én jeugdzorg? Wil jij bijdragen aan een sterke en gezonde arbeidsmarkt in deze belangrijke sector? Sluit je aan bij Jeugdzorg werkt! en maak het verschil als (Arbeidsmarkt-) Communicatieadviseur (32-36 uur)! Wat ga je doen? ➡️ Adviseren van projectleiders en stakeholders over communicatie. ➡️ Schrijven en uitvoeren van communicatieplannen. ➡️ Coördineren van grote communicatieprojecten. ➡️ Kansen signaleren door marktanalyses en monitoring. ➡️ Schakelen tussen diverse projecten binnen een dynamische organisatie. Als allround communicatieadviseur combineer je strategisch inzicht met praktische uitvoering. Je bent een echte teamspeler die complexe vraagstukken vertaalt naar heldere, effectieve communicatieoplossingen. 👉 Meer weten? Bekijk de vacature en reageer voor 8 januari 2025: https://lnkd.in/ecVa4hKC
-
-
Start 2025 met een schone to-do lijst! 📋🖊️ De laatste weken van het jaar zijn perfect om eindelijk die taken af te ronden die je al maanden voor je uitschuift. Hoe? Organiseer een KNALdag of KNALweek! Zo werkt het: ✅ Werk samen met je team of een paar collega’s: steun elkaar en leer van elkaars aanpak. ✅ Plan focuswerkblokken van 50-60 minuten om ongestoord te werken. ✅ Stel duidelijke doelen en check je voortgang gedurende de dag. ✅ Vier successen! Na afloop kun je met een opgeruimd hoofd het nieuwe jaar in. Wil je meteen aan de slag? Download de handige tools in onze KNALbox en start je eigen KNALdag of -week: https://lnkd.in/edUCWWav
-