uPacjenta.pl

Pauza w pracy? Menopauza, andropauza i… postmenopauzalna werwa – czas na otwartą rozmowę w HR! Zapraszamy na #HRano, gdzie Marzena Michałek – dziennikarka, psychotraumatolożka, laureatka Listy Forbes Women Polska „50 po 50” – poruszy tematy, o których wciąż mówi się zbyt mało: 🌀 jak transformacje hormonalne wpływają na pracę? 🌀 Menopauza i andropauza – objawy, wyzwania i rekomendacje dla HR. 🌀 Inspiracje ze światowych rynków pracy i najlepsze praktyki. Nie czekaj – zajmij swoje miejsce 👉 https://lnkd.in/d5BYpXMm Razem zmieniajmy razem kulturę pracy na bardziej świadomą i wspierającą. 🌿 #HRano #HRinspiration #menopauza #andropauza #HRLeadership

Z roku na rok jest nas coraz więcej i coraz trudniej spotkać nam się razem “offline”, ale takiej okazji jak firmowa impreza świąteczna #uPacjenta nikt nie chciał przegapić. ⭐ Było inspirująco – wyłoniliśmy Ambasadorów Wartości Firmowych 2024. ⭐ Było emocjonująco – przeżywaliśmy wspólnie rok, który minął, wspominając nasze ulubione historie. ⭐ Było wyjątkowo – bo choć pracujemy w różnych miejscach, czujemy się jedną wielką drużyną. Spotkanie przypomniało nam, że za każdą liczbą, celem i wynikiem stoją ludzie – z ich energią, pasją i zaangażowaniem. To dzięki temu zbudowaliśmy coś więcej niż firmę. Stworzyliśmy społeczność, która wzajemnie się wspiera, motywuje i nie boi się wyzwań. Dziękujemy, że razem możemy zmieniać podejście do zdrowia i profilaktyki – dla nas wszystkich, dla naszych bliskich i dla naszych pacjentów. 💙 #WartościFirmowe #TeamSpirit #Zdrowie #RazemMożemyWięcej

Endometrioza, andropauza, menopauza – tematy, które wciąż bywają tabu w firmach. A przecież to realne wyzwania zdrowotne, które dotykają pracowników. Czy Twoja firma ma świadomość, jak te problemy wpływają na efektywność zespołu? W najnowszym wydaniu HRano bierzemy pod lupę: 🔍 Endometriozę – jak wpływa na codzienne funkcjonowanie kobiet? 🔍 Menopauzę – co warto wiedzieć, by wspierać doświadczone pracowniczki? 🔍 Andropauzę – dlaczego mężczyźni o tym nie mówią, a pracodawcy nie reagują? Zdrowie pracowników to fundament silnego zespołu. Zadbaj o nie z nami! #HRano #ZdrowiePracowników #Endometrioza #Menopauza #Andropauza

Jak nie odbierać Endopolce szans na rozwój zawodowy? 14 stycznia 2025 r. podczas #HRano ten temat poruszy Katarzyna Gieroba – prezeska fundacji Endopolki. Katarzyna zabierze nas w świat pełen wyzwań, z którymi mierzą się osoby chorujące na endometriozę – zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym. W swoim wystąpieniu poruszy m.in.: 🔹 skalę problemu, 🔹 case study codziennych wyzwań Endopolek, 🔹 oraz kluczową kwestię: jak my, jako HR i pracodawcy, możemy je wspierać i tworzyć przestrzeń, w której mogą rozwijać swój potencjał. Nie przegap szansy, by dowiedzieć się, jak wprowadzać realne zmiany w swoich organizacjach! Zarezerwuj swoje miejsce już dziś. 👇 https://lnkd.in/d2csSrrz #HRano #HRinspiration #Endometrioza #WsparciePracowników #HRLeadership

Endometrioza, menopauza, andropauza – czy Twoja firma je zauważa? Te trzy wyzwania zdrowotne mają większe znaczenie na pracę Twojego zespołu, niż myślisz. Mogą wpływać na produktywność, zaangażowanie i atmosferę. Podczas bezpłatnego wydarzenia #HRano w styczniu dowiesz się, jak jako pracodawca możesz wspierać zdrowie swoich pracowników i budować bardziej świadome miejsce pracy. 📅 Liczba miejsc ograniczona! Zapisz się już teraz i zyskaj praktyczną wiedzę: https://lnkd.in/dsiCQXmE #zdrowie #inkluzywność #wellbeing #benefity #endometrioza

Czy znasz strategię wellbeingową swojej firmy? 👇 Zdrowie nie ma płci, ale… wyzwania zdrowotne często różnią się w zależności od niej. Czy Twoja firma wspiera zdrowie pracowników w sposób inkluzywny i dopasowany do ich potrzeb? 🔹 Kobiety często potrzebują wsparcia w zakresie badań profilaktycznych związanych z hormonami czy osteoporozą. 🔹 Mężczyźni z kolei mogą mieć zapewniony dostęp do badań profilaktycznych takich jak kontrola prostaty czy badania serca. Jak to zrobić? ✅ Stwórz program profilaktyczny, który odpowiada na specyficzne potrzeby zdrowotne obu płci. ✅ Ułatw dostęp do badań w dogodnym miejscu i czasie – np. w biurze #AkcjaZdrowia. ✅ Promuj działania edukacyjne na temat zdrowia, unikając stereotypów i wykluczeń. ✅ Daj pracownikom możliwość wyboru – każdy z nas ma różne potrzeby. Co jeszcze możesz zrobić? Podyskutujemy o tym w czasie styczniowego #HRano, czyli spotkania dla branży HR, gdzie proponujemy konkretne rozwiązania i przełamujemy pracownicze tabu. Nie zarezerwowałeś jeszcze miejsca? To ostatnia szansa! Spotkanie jest bezpłatne, jednak obowiązują na nie zapisy. ➡️ Dołącz teraz: https://lnkd.in/dsiCQXmE #zdrowie #inkluzywność #wellbeing #benefity #strategiaesg

Wiesz, że wypalenie zawodowe zaczyna się jak… miesiąc miodowy? I wcale nie wskazuje na problemy, które pojawią się w kolejnych 4 etapach. Co ciekawe, niektóre niedobory czy źle funkcjonująca gospodarka glukozowo-insulinowa może nasilać objawy wypalenia zawodowego. Jakie parametry zbadać w takiej sytuacji? Kompletną listę sprawdzisz w naszym poradniku: https://lnkd.in/dU47ycgj #zdrowiepsychiczne #wypaleniezawodowe #zdrowie #badaniakrwi

Po co nam - i Wam - HRano? Na najbliższym, styczniowym, spotkaniu będziemy rozmawiać o inkluzywności w pracy w kontekście zdrowia. Czy zdrowie ma płeć? Czy jeśli wspieramy kobiety “z menopauzą”, to powinniśmy wspierać też ”mężczyzn z andropauzą”? Jaki wpływ na pracę może mieć endometrioza, która dotyka już co 10. kobietę? Zapraszamy. Liczba miejsc jest ograniczona - https://lnkd.in/d2V77nAN #uPacjenta #Warszawa #HRcommunity #zdrowie #inkluzywność #wsparciewpracy

Jeśli masz dziś wolne 5 minut, poświęć je na przeczytanie tego artykułu. W tym roku, wspólnie z Biedronką, ustanowiliśmy nowy rekord – przebadaliśmy niemal 50 tysięcy osób w największej prywatnej akcji profilaktycznej w Polsce! Dla porównania – to tyle, ile wynosi populacja całego Kołobrzegu, Puław czy Tomaszowa Lubelskiego. Co udało się osiągnąć? ✅ Wczesne wykrycie chorób, które mogłyby zostać przeoczone. ✅ Lepsze zrozumienie własnego zdrowia wśród uczestników. To więcej niż liczby – to realna zmiana, której jesteśmy dumni być częścią. ❤️ #AkcjaZdrowia #uPacjenta #Biedronka #badaniaprofilaktyczne

Wiesz, że razem z Biedronką zorganizowaliśmy największą prywatną akcję badań profilaktycznych w Polsce? 🩸 Prawie 50 tysięcy przebadanych osób, wykryte nieprawidłowości oraz historie, gdzie udało się uratować życie. Wszystko dzięki prostemu podejściu: badania, edukacja, konsultacja. Taka akcja to nie tylko liczby – to konkretna zmiana w podejściu do zdrowia pracowników i ich rodzin. A profilaktyka w pracy? To inwestycja, która się zwraca. Chcesz zorganizować podobne działania w swojej firmie? My zajmiemy się wszystkim – od badań w biurze po edukację zdrowotną. 👉 Przeczytaj, jak wyglądało to w Biedronce - https://lnkd.in/dHEBqAmH #zdrowiepracowników #profilaktyka #AkcjaZdrowia #uPacjenta