idverde DK

Vidste du, at idverde i Danmark - udover at være specialister i pleje og anlæg af natur - også har en vinterorganisation? Og endda en, som er 100% dedikeret til vinter – året rundt? Når temperaturen falder, kører vores vinterkolleger rundt i hele Danmark og sørger for sikre og farbare veje. Alene på Sjælland står vi klar med vinterberedskab til over 1.000 kunder. Vejret ændrer sig i disse år og mere drastiske vejrforhold – både de kolde, våde og varme - er en del af den fremtid, vi ser ind i. Det kalder på vinterleverandører, der er fleksible og som har kapaciteten og organiseringen til at reagere hurtigt og effektivt - også når snestormen raser. Vintertjeneste hos idverde inkluderer bl.a.: ❄️ Vintervagter - døgnet rundt, alle ugens dage ❄️ Digitalt set-up, som sikrer præcise udkald - bl.a. via GPS-tracking ❄️ Alt det nødvendige grej og materiel til at løse opgaverne ❄️ Fokus på mere miljøvenlige løsninger - f.eks. minimering af saltforbrug ❄️ Innovation og nye teknologier - bl.a. vejrstationer Er I klar til det næste snevejr?

Julefreden har sænket sig. På tværs af idverde i Danmark - og forhåbentlig også hos dig. En stor tak til vores medarbejdere, kunder, leverandører og samarbejdspartnere for et stærkt og udviklende år præget af værdifulde samtaler, gode samarbejder og grønne fremskridt. Rigtig glædelig jul og godt nytår.

🔎 Projektleder søges til Lauge Bonde - en del af idverde Kom med på holdet hos Lauge Bonde - en solid, vestjysk entreprenørvirksomhed i vækst og udvikling. I rollen som projektleder får du bl.a.: 🟡 Chancen for at præge ambitiøse jord- og kloakprojekter, bl.a. for nogle af landets største virksomheder 🟡 Gode muligheder for at udvikle dig – du bliver vores daglige leders højre hånd 🟡 Et godt arbejdsmiljø med skønne kolleger. Vi leder efter dig, der er engageret, omhyggelig og fleksibel i din måde at gå til opgaven på. Og med fokus på altid at levere kvalitetsarbejde til den rigtige pris og til rette tid. Vi forestiller os, at du har erfaring som projektleder, hvor du har styret projekter på byggepladser - ikke nødvendigvis med mange års anciennitet, men med stor lyst til at tillære dig viden. Ligesom os er du let at tale med og nede på jorden. Du formår at skabe gode relationer med både kunder og kolleger, og du trives med at være den, der sikrer, at projekterne kommer sikkert i mål. 𝐋𝐲𝐝𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐭 𝐬𝐨𝐦 𝐞𝐧 𝐬𝐭𝐢𝐥𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐨𝐫 𝐝𝐢𝐠? Læs mere om jobbet og send os en ansøgning - via Jobindex 👉 https://lnkd.in/dVFsdQQB Vi glæder os til at høre fra dig!

TRÆPLANTNING VED SØNDRE CAMPUS Det er altid en stor og glædelig begivenhed, når der skal plantes træer. Ikke mindst i en kold og grå vintertid. Her ankommer 15 træer (skovfyr, vortebirk, hvidpil og avnbøg) til Københavns Universitet, Søndre Campus. Sammen med 50 blomstrende buske (kvalkved, korsved, benved, tørst og pibeved) skal danne et bælte af blomstrende biodiversitet, som erstatning for de gamle skyrækkere, som var gået ud. Tak for godt samarbejde og vellykket plantearbejde til Københavns Universitet og de engagerede gartnere fra Grøn Vækst/ IdVerde. Vi glæder os til at det hele springer ud til foråret! idverde Københavns Universitet - University of Copenhagen #opland #oplandlandskabsarkitekter #landscapearchitecture #landarchdaily #biodiversity

Jeg har skrevet en artikel til Ingeniørens Eco Tech magasin om, hvorfor vi skal interessere os for on-site biodiversitet. Det er der nemlig mange gode grunde til. Den vigtigste er måske at vi herigennem får åbnet op for en bredere dialog om, hvad naturen kan bidrage med i et samfundsmæssigt perspektiv, når vi udvikler vores byer og landskaber. Det er ikke så lidt og noget vi skal have meget mere fokus på i fremtiden🌿 idverde DK Malmos - en del af idverde Rasmus Karkov Emma Vibe Twisttmann Jørgensen Kirstine Kot Jane Kragsig Rasmus Malling Wulff Kristiane Gredal Koch Nyborg Stig Hvelplund Jakob Kristensen Morten Dohrmann Hansen Molly Mullane Søren Faebo Larsen Nicolai Cramer Almdal

Biodiversiteten er under pres, og vi har ikke råd til at vente. Sammen med Christina Hvid fra Molio - byggeriets videnscenter har jeg i dag en klumme i EjendomsWatch. En ny undersøgelse fra ConTech Lab - en del af Molio viser, at 90 pct. af virksomhederne i byggeriet ønsker at arbejde med biodiversitet inden for de næste to år. Samtidig vil stigende krav fra EU-taksonomien og CSRD stille nye krav – også til de mindre virksomheder. Men vi kan ikke vente på lovgivning fortæller hvornår og hvordan. Bygge- og anlægsbranchen må tage ansvar og gøre biodiversitet til en del af forretningen. Det er heldigvis allerede i gang flere steder, og potentialet for at gøre en forskel er stort. I undersøgelsen fremhæver 57 pct. af virksomhederne samarbejde som en nøgle til succes – og det er helt afgørende. Genopretning af biodiversiteten er en opgave, ingen virksomhed kan løse alene. Derfor bakker vi op om anbefalingen fra Byggeriets Handletank for Bæredygtighed: Alle bygge- og anlægsprojekter skal senest i 2030 have et positivt nettobidrag til biodiversiteten. Vejen dertil kræver, at vi gør os fælles erfaringer og udvikler fælles standarder og metoder, som vi kan navigere efter på tværs af virksomheder. Læs vores indlæg 👇

Et kig bag byggepladshegnet Klimatilpasningsprojektet i Remisevængerne og Hørgården 1 & 2 på Amager er i fuld gang, og virkeligheden bag byggepladshegnet er både spændende og udfordrende. Her mødes mange års planlægning i hænderne på KAB, Boligforeningen 3B, Thing Brandt Landskab ApS og AI Arkitekter & Ingeniører med de uundgåelige overraskelser, der opstår, når vores maskiner går i jorden. Når der opstår uforudsete ting, er et tillidsbaseret og fleksibelt samarbejde mellem projektets parter nøglen til at finde gode, alternative løsninger. ''Det er altid en milepæl, når et projekt går fra tegnebræt til virkelighed. I dette projekt har vi gennem lang tid arbejdet med at finde de rette løsninger – både over og under terræn – for at skabe optimale rammer for håndtering af regnvand og spildevand. Samtidig har vi lagt vægt på at skabe merværdi for beboerne, når projektet står færdigt. Uforudsete udfordringer er uundgåelige, når der graves og anlægges nye rør i jorden. At håndtere dem kræver hurtig tilpasning og gode løsninger, uden at gå på kompromis med hverken kvalitet eller andre arbejder. Og her viser det gode samarbejde sig som en afgørende faktor'', fortæller Pierre Knudsen, projektleder hos AI Arkitekter & Ingeniører. At navigere i komplekse og langvarige renoveringsprojekter kræver grundighed, faglighed og en stærk fælles indsats – ikke mindst når det kommer til at sikre områdets naturkvalitet og biodiversitet. ''Træer kræver plads – både over og under jorden. En af vores vigtigste opgaver sammen med de øvrige parter på projektet er at sikre, at træernes rødder får plads til at udvikle sig, så de kan vokse og leve længe. Det er afgørende for biodiversiteten og for stedets grønne kvalitet. Under projekteringen har vi derfor haft fokus på at placere træerne korrekt i forhold til eksisterende og nye ledninger. Men nu, hvor arbejdet på pladsen er i gang, støder vi på skjulte ledninger eller ledninger, der ligger anderledes end forventet. For at finde de gode alternative løsninger, som både tilgodeser naturens vilkår såvel som den klimatilpasning, som projektet er båret af, kræver nærværende og fokuseret tilsyn. Og det er her, at en stærk dialog mellem rådgivere og entreprenører gør hele forskellen. Sammen arbejder vi på at sikre, at de lovede træer bliver en realitet, og at vi holder fast i projektets visioner, selv når virkeligheden driller'', fortæller Signe Westergaard fra Thing Brandt Landskab ApS. Vi glæder os til at dele flere glimt fra det 4 årige projekt og se visionerne blive til virkelighed.

🌱 “Det giver anledning til at få visioner og drømme for naturen på ens arealer ned på papir, i konkret form...''   I disse dage lægger vores rådgivere sidste hånd på et pilotprojekt i samarbejde med Ørsted, der som én af de første har været med til at teste vores nye koncept Natur+.   En vision for mere eller bedre natur kan se ud på mange måder afhængig af hvilken virksomhed, man spørger. For Ørsted var det et stort ønske at komme i gang med at teste og udvikle noget, som på sigt kan skaleres til flere lokationer. Samtidig var medarbejdernes trivsel og deres adgang til natur en vigtig faktor.   Natur+ metoden understøtter, at naturindsatsen gribes an fra flere vinkler. Vi mener nemlig, at høj kvalitet og mangfoldighed i naturen hænger sammen med en individuel tilgang til hvert projekt. ESG- og bæredygtighedschef Mie Wittenburg fortæller: "Det er kundens ønsker og behov, der sætter retningen for vores anbefalinger i overgangen til naturbaseret drift. Biodiversitet er som regel det ord, der starter dialogen, men ofte viser det sig, at kunden har mange andre ambitioner med at udvikle deres grønne områder. Det kan eksempelvis være ønsker om en særlig æstetik, øget trivsel eller at gøre natur og grønne områder mere tilgængeligt for slutbrugerne".    Ørsted er bare ét af flere samarbejder om naturpositive projekter, som vi på tværs af idverde i Danmark har igangsat de seneste år: “Vi har gang i lignende projekter rundt omkring og glæder os meget til at udfolde Natur+ endnu mere i det nye år. Ørsted var én af de første aktører, der for alvor testede selve Natur+ konceptets fulde rammer, og vi er meget taknemmelige for, at de havde lyst til at spille bold med os. Mange tak for samarbejdet til Anne Sophie Witzke og Julie Monica Qvistgaard fra Ørsted Workplace Sustainability og til de mange andre, der har været involveret” afslutter Mie.   #ørstedsustainability #idverde #natur+ #biodiversitet #naturensløsninger

♻️👷 Er du vores nye arbejdsmiljøchef? Hos idverde Danmark ser vi ind i rivende udvikling inden for udvikling og pleje af natur, naturgenopretning, grøn omstilling og skabelsen af fremtidens byrum. Vi er i vækst, og det giver en verden af muligheder. For at følge med udviklingen står arbejdsmiljø højt på dagsordenen. For vores mål er ikke kun at leve op til gældende krav og lovgivning. Vi vil også sikre trivsel for den enkelte medarbejder i hverdagen – vi skal arbejde sikkert 𝗼𝗴 komme sikkert hjem. Til den vigtige opgave har vi brug dig, der kan stå i spidsen for en arbejdsmiljøafdeling i udvikling. Du skal bl.a. kunne sige ja til følgende: ✅ En nærværende og synlig leder ✅ Stærk i arbejdsmiljø- og miljøledelsessystemer (gerne ISO 45001 & ISO 14001) ✅ Solid viden om arbejdsmiljø- og miljølovgivning ✅ Erfaring med myndighedskontakt. Læs mere om stillingen og ansøg via Jobindex: https://lnkd.in/e8SwtBfz

I går var vi samlet 50+ i BLOXHUB til dialogmøde om biodiversitet i byggeriet, hvor Christina Juell-Sundbye sammen med et stærk panel præsenterede den ny analyse af arbejdet med biodiversitet i byggeriet, lavet i samarbejde med BLOXHUB. Tre takeaways, som vi kommer til at reflektere over i den kommende tid: - On-site biodiversiteten løftes i driften, den skal tænkes ind tidligt, og de grønne hænder skal have faglig frihed til at løfte biodiversiteten. - Biodiversitet skal løftes i korridorer og på tværs af matrikler - hvis 40 aktører kan finde ud af tale sammen, når der skal lægges fjernvarme, kan vi så ikke gøre det på biodiversitet? - Risikovillighed er nødvendig, for at vi kommer videre i arbejdet med biodiversitet, både on-site og off-site skal vi eksperimentere. Stort tak til moderator Eva Ravnborg og alle oplægsholderne for at give deres input til udfordringerne i arbejdet med biodiversitet og indblik i, hvordan de arbejder med det:   Marianne Jeppesen, Carsten Fjorback, Rasmus Karkov, Rasmus Nøddegaard Hansen, Peter Hedegaard, Mariusz Hermansdorfer og Harpa Birgisdóttir Du kan læse mere om analysen hos BuildingTech: https://lnkd.in/dAGfS5FZ eller hente den her: https://lnkd.in/djyFHCgV