The Adecco Group

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Personaldienstleistungen

Zurich, Zurich 1.854.297 Follower:innen

Info

The Adecco Group ist der weltweit führende Personaldienstleister, der die Arbeitswelt durch Talent und Technologie verändert. Jedes Jahr verhilft The Adecco Group über eine Million Menschen auf der ganzen Welt zu neuen Karrieremöglichkeiten. Mit den globalen Marken Adecco, Akkodis, LHH Recruitment Solutions und der DIS AG, erbringt The Adecco Group Dienstleistungen von Personalvermittlung, beruflicher Neuorientierung und Talentförderung bis hin zu Outsourcing und Beratung. The Adecco Group arbeitet partnerschaftlich mit Arbeitgebern, Kandidaten und Mitarbeitern zusammen und teilt ihre arbeitsmarktbezogenen Kompetenzen und Erkenntnisse, um Gesellschaft und Wirtschaft weiterzubringen. The Adecco Group hat ihren Sitz in Zürich in der Schweiz, und beschäftigt weltweit mehr als 33.000 Mitarbeiter in rund 60 Ländern. Die Adecco Group AG ist in der Schweiz eingetragen (ISIN: CH0012138605) und an der SIX Swiss Exchange (ADEN) kotiert.

Website
http://www.adeccogroup.com
Branche
Personaldienstleistungen
Größe
10.001+ Beschäftigte
Hauptsitz
Zurich, Zurich
Art
Kapitalgesellschaft (AG, GmbH, UG etc.)
Spezialgebiete
HR solutions, workforce solutions, permanent placement, career transition, talent development, business process outsourcing, consulting, Human Resources, managed services, Reskilling und Upskilling

Orte

Beschäftigte von The Adecco Group

Updates

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    [Global News 🌐] At the Adecco Group we’re excited about the future we’re building - a future driven by technology and innovation. In a world that’s evolving faster than ever, technology is key to staying ahead. For us, innovation isn’t just about keeping pace; it’s about leading the way. That’s why we’re re-imagining our Group’s future with state-of-the-art AI tools reengineering how we work and serve. By harnessing AI, we will: ✅ Boost productivity ✅ Improve fill rates ✅ Reduce time to fill Our collaboration with Microsoft and Salesforce plays a crucial role, helping us build the AI architecture, automate tasks and empower our recruiters with AI helpers. These tools will allow our recruiters to focus on what they do best—building human connections that make a real difference. 🎥 Check out our latest video with Salesforce to see how we’re changing the game. #AdeccoGroup #Salesforce #AI #WorkforceOfTheFuture

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    [Global News 🌐] Future-ready workers are not found, they are made. The fifth edition of our Global Workforce of the Future research identified a minority group of workers that outperform the rest. Adaptable, flexible and proactive about their development, these workers are future-ready. But today, they only represent 11% of global workers. As leaders, we must commit to growing this segment of the workforce and training future leaders. Download Working Through Change: Adapting to an AI-Driven World of Work to discover how: https://bit.ly/4gkUva8 #AdeccoGroup #GlobalWorkforceOfTheFuture #GWoF2024 #JobSecurity

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    [Global News 🌐] 👍 Are your workers ready for the future?     It’s not a trick question. This year, we have identified a minority group of workers who are equipped to navigate an uncertain future and maximise their career opportunities. However, this minority remains exactly that. A minority.     Download Working through change: Adapting to an AI-driven world of work to learn how employers can create more future-ready workers and build workforce resilience in their organisations: https://lnkd.in/evCeAaE2   #GlobalWorkforceOfTheFuture #JobSecurity #WorkerPerspectives 

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    Profil von Nadine Schönwald anzeigen, Grafik

    🌍Für mehr Inklusion in der Wirtschaft I Führungskraft mit Behinderung I Speakerin I Vorstand UnternehmensForum

    🎯Ein neuer Meilenstein auf unserem Weg zur Inklusion: Ich freue mich, dass ich nun endlich ein lang währendes Projekt abschließen konnte: Den ersten Aktionsplan The Adecco Group Deutschland zur Inklusion von Menschen mit Behinderungen. Dieser Aktionsplan ist ein wichtiger Schritt auf unserem Weg, Barrieren abzubauen und echte Teilhabe zu ermöglichen. Gemeinsam mit meiner Kollegin Kutlay Arin aus der Kommunikation haben wir die erste Version dieses Aktionsplans entwickelt und umgesetzt. Er markiert den Startpunkt einer Reise, auf der wir stetig dazulernen, wachsen und weiter an einer inklusiven Unternehmenskultur arbeiten werden. Unser Ziel: ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit Behinderungen nicht nur willkommen sind, sondern auch die Unterstützung und Möglichkeiten erhalten, die sie brauchen, um erfolgreich zu sein. Der Aktionsplan ist ein lebendiges Dokument – ein Anfang, keine Endstation. Diesen findet ihr auf unserer Homepage: https://lnkd.in/eZmNpUQX - Menschen mit Behinderungen Was meint ihr, braucht ein Unternehmen einen Aktionsplan? #Inklusion  #Chancengleichheit #AdeccoGroup

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    [Global News 🌐] Is your hiring strategy truly unlocking hidden talent? 🔑 A skills-first approach could be the key to accessing untapped talent pools that traditional methods might overlook. On Monday, 16 December, at 14:30 CET, join LHH President Gaëlle de la Fosse and other global leaders in an OECD Social webinar to explore how to build a workplace culture centred on skills and inclusivity. 🗓️ Mark your calendar: 16 December | 14:30 CET ⬇️ Secure your spot below! 

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    Are you unlocking the door to untapped talent pools?    Embracing a skills-first hiring strategy—focusing on the skills themselves rather than their origins—can open doors to talent pools traditional hiring approaches may ignore.    On Monday, 16 December, at 14:30 (CET), LHH President Gaelle de la Fosse will be joining the OECD Social for a panel discussion on workplace changes for skills-first strategies and how to build a skills-first culture. Speakers will include: ➡️ Stefano Scarpetta (Director of Employment, Labour and Social Affairs, OECD) ➡️ Gaëlle de la Fosse (President LHH - Executive Committee member of the Adecco Group) ➡️ Tim Good (Senior Managing Director, EMEA Talent & Operational Performance, Accenture) ➡️ Evelyn Astor (Director of Economic and Social Policies, ITUC) 💻 Webinar 📅 Monday 16 December 14:30 (CET) 🔗 Register now: https://lnkd.in/eHqqrnkZ

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    🌍Für mehr Inklusion in der Wirtschaft I Führungskraft mit Behinderung I Speakerin I Vorstand UnternehmensForum

    🎯Ein neuer Meilenstein auf unserem Weg zur Inklusion: Ich freue mich, dass ich nun endlich ein lang währendes Projekt abschließen konnte: Den ersten Aktionsplan The Adecco Group Deutschland zur Inklusion von Menschen mit Behinderungen. Dieser Aktionsplan ist ein wichtiger Schritt auf unserem Weg, Barrieren abzubauen und echte Teilhabe zu ermöglichen. Gemeinsam mit meiner Kollegin Kutlay Arin aus der Kommunikation haben wir die erste Version dieses Aktionsplans entwickelt und umgesetzt. Er markiert den Startpunkt einer Reise, auf der wir stetig dazulernen, wachsen und weiter an einer inklusiven Unternehmenskultur arbeiten werden. Unser Ziel: ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit Behinderungen nicht nur willkommen sind, sondern auch die Unterstützung und Möglichkeiten erhalten, die sie brauchen, um erfolgreich zu sein. Der Aktionsplan ist ein lebendiges Dokument – ein Anfang, keine Endstation. Diesen findet ihr auf unserer Homepage: https://lnkd.in/eZmNpUQX - Menschen mit Behinderungen Was meint ihr, braucht ein Unternehmen einen Aktionsplan? #Inklusion  #Chancengleichheit #AdeccoGroup

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    [Global News 🌐] AI is more embedded in the world of work, and companies are already seeing productivity gains. Working through change: Adapting to an AI-driven world of work reveals that workers are saving an average of one hour per day by using AI. 🔗 Download the report to discover how workers and employers alike are adapting to an AI-driven world of work ➡️ https://bit.ly/49C1gly #GlobalWorkforceOfTheFuture #JobSecurity #WorkerPerspectives

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    Neste episódio, Albert Rodriguez Hernandez, Diretor de Recursos Humanos da Adecco Brasil, compartilha sua trajetória de mais de 15 anos de experiência em RH, com foco em liderança e desenvolvimento de equipes. Com uma sólida carreira em áreas como recrutamento e seleção, gestão de pessoas e transformação cultural, Albert tem se destacado por sua capacidade de conectar talentos a projetos estratégicos, sempre focado em resultados e na melhoria contínua dos processos. Assista ao episódio e descubra como ele tem impactado a gestão de pessoas e as tendências do setor de Recursos Humanos no Brasil! 🚀 📲 Assista o episódio completo: https://lnkd.in/dZgXuhFe Quer saber mais? Fale com nossos especialistas clicando no link abaixo. #Adecco #AdeccoBrasil #RecursosHumanos #GestãoDeTalentos #FocoNaGente

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    [Global News 🌐] In just a couple of years, AI has evolved from a buzzword to a significant driver of change for the global workforce. Organisations are seeing measurable impacts from AI, and success in the future will hinge on enabling workforces to thrive in this new era. Watch Robert Di Bernadini, Former CHRO Danone, Banco Santander explain why it’s vital to align and tailor workers’ skills-packages to company objectives to in order to achieve success. 🔗 Download Working through change: Adapting to an AI-driven world of work to find out more ➡️ https://bit.ly/3B5uj44 #GlobalWorkforceOfTheFuture #JobSecurity #WorkerPerspectives

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    ✨ Uma oportunidade única para transformar a sua visão sobre liderança! ✨ Imagine poder assistir ao vivo a Robin Sharma, autor de bestsellers como "O Monge que Vendeu o Seu Ferrari" e "O Clube das 5 da Manhã", e viver uma experiência transformadora sobre liderança, gestão do tempo e desenvolvimento pessoal. No dia 2 de março de 2025, o Meo Arena, em Lisboa, vai receber este evento único, promovido pelo Doutor Finanças e pela Crumbs Events, com a parceria da Adecco Portugal. Uma oportunidade que, à primeira vista, poderia parecer distante, mas que está agora ao seu alcance. 🔑 Garanta já o seu lugar neste evento exclusivo! https://bit.ly/3AQaXzQ #RobinSharma #Liderança #DesenvolvimentoPessoal #AdeccoPortugal #TheAdeccoGroup #Oportunidade #EventoExclusivo

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