Aldaris, Part of Carlsberg Group

Ar labo ir jādalās! Mēs visbiežāk uzņemam viesus, taču šoreiz mūsu kolēģi bija ciemiņu lomā. Mūsu kolēģes On-Trade mārketinga vadītāja Linda Cērpiņa un "Off-trade" mārketinga vadītāja Signe Gustavsone Faculty of Engineering Economics and Management (Riga Technical University) bakalaura profesionālās studiju programmas "Uzņēmējdarbība un vadīšana" mārketinga specializācijas 3. un 4. kursa studentiem sīkāk pastāstīja par tirdzniecības mārketingu, šīs disciplīnas specifiku, stratēģiju un funkcijas kopējo ietekmi uz biznesu. Liels paldies Rīgas Tehniskā universitāte (Riga Technical University) par uzņemšanu, kā arī Lindai, Signei un Inese Vetra par jauno profesionāļu sagatavošanu darba tirgum! #Aldaris #KadDarāmTadLabu

Pie mums viesojās Rīgas Tehniskā universitāte (Riga Technical University) Faculty of Engineering Economics and Management (Riga Technical University) Erasmus+ studenti un pasniedzēji no vairākām ārvalstīm Blended Intensive Program (BIP) ietvaros, lai studiju programmā “Taksācija starptautiskajā biznesā” praksē uzzinātu plašāk par nodokļu procesiem šajā jomā. Aldaris, Part of Carlsberg Group galvenā grāmatvede Zanna Aleksandrova dalījās ar savu praktisko pieredzi un padziļināto izpratni par nodokļu piemērošanu starptautiskajā vidē - kā tiek vadīti nodokļu procesi attiecībā uz izejvielu iepirkšanu, produktu pārdošanu un citām grupas transakcijām, kas raksturīgas starptautiskajai biznesa videi, tostarp iepazīstināja ar uzņēmuma izaicinājumiem un veiksmes piemēriem. “Šī tēma patiesībā ir diezgan sarežģīta, bet tajā pašā laikā ļoti interesanta. Tajā vienlaikus jāstrādā gan ar eksporta klientiem, gan ar grupas uzņēmumiem, kas atrodas dažādās valstīs un nodokļu zonās. Lai veiksmīgi vadītu nodokļu procesus, bieži ir jāzina ne tikai Latvijas likumdošana, bet arī jāinteresējas un jāpārzina citu valstu likumdošana. Es gan varu teikt, ka šādus pasākumus ar studentiem izbaudu pilnībā – viņu nerimstošā vēlme uzzināt kaut ko jaunu allaž pozitīvi uzlādē, un uzdotie jautājumi bieži sniedz iespēju skatīties uz ikdienišķiem procesiem no jauna un plašāka skatupunkta. Liels paldies RTU, studentiem un Aldara komandai par šo pasākumu,” uzsver Žanna. Savukārt mūsu noliktavas vadītājs Reinis Pauliņš studentiem parādīja un pastāstīja par to, kā – atbilstoši likumu prasībām – tiek uzglabātas akcīzes preces noliktavā, kas ir jāņem vērā, lai viss būtu atbilstoši likumu prasībām. Pēc garas dienas, kad uzzinājām par nodokļiem un akcīzes preču uzglabāšanu, svarīgi bija saprast, kā tad šie produkti garšo un tiek brūvēti. Par to parūpējās mūsu alus vēstnieks Edgars Magons – viņš studentiem nodrošināja aizraujošo ekskursiju un atspirdzinošu degustāciju dienas noslēgumā! Foto: Ivars Duntavs

Aldaris, Part of Carlsberg Group alus vēstnieks Edgars Magons uzvarēja Baltijas un Ziemeļvalstu alus someljē čempionātā. Priecājamies un lepojamies! “Šī ir pirmā reize, kad zelta godalga dodas uz Latviju, jo iepriekšējos gados uzvaru izcīnīja Igaunijas pārstāvji. Sacensības norisinājās divās kārtās – pusfinālā bija gan teorijas daļa (tests ar 40 dažādiem jautājumiem), gan praktiskā daļa ar vairākiem uzdevumiem – bija jāsniedz alus organoleptiskais apraksts, aklajā degustācijā jānosaka seši dažādi alus veidi un jāapkalpo viesi pie galdiņiem. Fināla posms sastāvēja no vairākiem atsevišķiem uzdevumiem, kur bija jānosaka alus defekti, jāsniedz alus apraksti un citi praktiski uzdevumi, ko vērtēja profesionāla žūrija” stāsta Edgars. Vairāk: https://lnkd.in/difAK-3u

Ar mērķi iepazīt mūsu uzņēmumu un mārketinga kolēģu ikdienas darbus, pie mums viesojās Rīga Stradiņš University bakalaura studiju programmas “Starptautiskais mārketings un reklāma” 3.gada studenti. Vairāku stundu garumā kolēģi studentus iepazīstināja ar mediju pasauli, zīmola vadītāju darba specifiku, dažādiem tirdzniecības segmentiem un kanāliem, kā arī visu, kas saistīts ar kampaņu plānošanu. Tāpat aicinājām jauniešus iemēģināt roku praktisku uzdevumu risināšanā – alus kategorijas produktu un aktivitāšu kalendāra sagatavošanu, dažādas ne-alus kategorijas produktu aktivizācijas iespējas un daudz ko citu. “Esam gandarīti par studentu interesi – ļoti daudz jautājumu par mārketinga speciālistu ikdienu. Nereti lielākais pārsteigums ir tas, cik daudz laika mārketinga departamenta cilvēkiem ir jāpavada ekselī, proti, darbs nesastāv tikai no svētkiem, baloniem un konfeti. Vispirms to visu paveic “ekselī” un tikai pēc tam vari baudīt sava darba augļus. Liels paldies studentiem un maniem kolēģiem – šī bija lieliska iespēja paskatīties uz savu un kolēģu ikdienu no malas,” uzver Aldaris, Part of Carlsberg Group “On-Trade” mārketinga aktivizāciju vadītāja Linda Cērpiņa.

Mūsu kolēģe un Aldaris, Part of Carlsberg Group mārketinga vadītāja Inese Vetra piedalījās dentsu Latvia organizētajā paneļdiskusijā par mākslīgo intelektu. Ļoti daudz vērtīgas informācijas - ne tikai no patērētāju un uzņēmumu aspekta, bet arī pašu ikdienas. Paldies organizatoriem un visiem dalībniekiem par lielisko pasākumu!

Mūsu kolēģis Edgars Magons sekmīgi piedalījās Latvijas alus someljē čempionātā, kur izcīnīja otro vietu. Pirmā vieta bija pavisam tuvu – kopējam punktu skaitam sasniedzot vairākus simtus, zelta medaļa palika nieka pusotra punkta attālumā. Visas iespējas revanšēties jau būs pēc mēneša, kad Tallinā norisināsies Baltijas alus someljē čempionāts. Priecājamies un lepojamies par Edgara sniegumu! #Aldaris Ikviens var pārbaudīt Edgara zināšanas, apmeklējot Aldara alus darbnīcu. Plašāka informācija šeit: https://alusdarbnica.lv/

AS “Aldaris” valdes locekle un “Carlsberg Baltic” personālvadības direktore Baltijā Elīna Aščuka stāsta plašāk par pērn pavasarī apstiprināto Eiropas Parlamenta un Padomes direktīvu (EU Pay Transparency Directive). Tā nosaka, ka par līdzīgas vērtības darbu atalgojuma atšķirība starp vīriešiem un sievietēm nedrīkst būt lielāka par 5%. Uzņēmumiem būs jāveido atalgojuma sistēmas, kurā var novērtēt darbinieku sniegumu caurspīdīgā veidā, lai pieņemtu datos balstītus un pamatojamus lēmumus. Atšķirīgs atalgojums sievietēm un vīriešiem nav iedomāta problēma - Centrālās statistikas pārvaldes dati liecina, ka 2023. gadā vīriešu atalgojums Latvijā bija par 16,5% augstāks kā sieviešu atalgojums. Savukārt, atalgojuma pētījumu un vadības konsultāciju uzņēmuma "Figure Baltic Advisory" dati liecina, ka, pērn, veicot līdzīgas vērtības darbu, sievietes turpināja saņemt zemāku atalgojumu. Atšķirība gada kopējā atalgojumā ir 7,4% par labu vīriešiem. Tas ietver gan pamatalgu, gan piemaksas, prēmijas u.c. bonusus. Šādos apstākļos ir sarežģīti runāt par taisnīgu atalgojumu kopumā, taču direktīva veicinās sakārtotu un pārdomātu atalgojumu sistēmu ieviešanu. #Aldaris #CarlsbergBaltic Plašāk: https://lnkd.in/d339gv8N

Baltic Extra Mile ieguvējs: AS “Aldaris” tirdzniecības pārstāvis Jānis Laizāns Jāņa pārdošanas rezultāti runā paši par sevi. Tas tikai apliecina viņa komunikācijas prasmes, kvalitāti un augsto profesionalitāti. To arī novērtē klienti, jo Jānis nekad neierodas ar “tukšām rokām” – allaž azotē kādas labas idejas un iniciatīvas, kas palīdz kā mūsu partneriem, tā paša uzņēmumam. Enerģija, atsaucība un lielisks humors – tā Baltic Extra Mile uzvarētāju raksturo kolēģi. Apbalvojums “Baltic Extra Mile” ir ikgadējs novērtējums visās trīs Baltijas valstīs. Katru gadu mūsu darbinieki var izvirzīt kādu no saviem kolēģiem šim apbalvojumam. Kādu, kurš savā ikdienas darbā ir spēris papildu soli un savā sniegumā bijis ne tikai ļoti labs, bet žilbinošs. #KadDarāmTadLabu #BalticExtraMile #Aldaris

Aldaris, Part of Carlsberg Group Komunikācijas vadītājs Toms Kursitis komentārā stāsta, kāpēc mēs jau piekto gadu atbalstām Lielo talku. Viens no tiem - komandas saliedēšanās, jo dalība talkās un līdzīgās aktivitātēs veicina darbinieku iesaisti, bet arī veicina darbinieku savstarpējo sadarbību un uzticību. Šī sociālā dimensija ir būtisks aspekts uzņēmuma iekšējās kultūras stiprināšanā un darbinieku lojalitātes veicināšanā. #KadDarāmTadLabu #MežpilsAlus

Septembra izskaņā Rīgā notika Carlsberg Group konference par depozīta sistēmu, kur piedalījās dalībnieki no 19 valstīm. Divu dienu garumā eksperti iepazīstināja dalībniekus ar depozīta sistēmu – labo praksi, pieredzi, kā arī lietām, kuras varēja paveikt labāk. Dalībnieki īpaši novērtēja segmentu, kur sīkāk varēja iepazīties ar trīs valstu pieredzi, kurās ir atšķirīgs depozīta sistēmas briedums: Dānijā vairāk nekā 20 gadus ir depozīta sistēma, Latvijā kopš 2022. gada, bet Polijā tā būs no 2025. gada. Pats svarīgākais mērķis šim notikumam: palīdzēt sagatavoties tām valstīm, kuras vēl tikai gaida depozīta sistēmas ieviešanu. Vēlamies teikt lielu paldies kolēģiem no Depozīta Iepakojuma Operators SIA – par interesantām prezentācijām, kā arī ļoti noderīgām ekskursijām – gan šķirošanas centrā, gan arī taromātu apskatē. Tāpat liels paldies Rimi Baltic Group (T/C Origo) komandai par iespēju apskatīt taromāta darbību "pilnā šķērsgriezumā". #DepozītaSistēma #CarlsbergGroup #DRS