Créer et entretenir la confiance fait partie de notre mission en tant que principale organisation d’employeurs du pays. Nous vous souhaitons d’ores et déjà une année 2025 exceptionnelle riche en entrepreneuriat. 💡 Prêt·e pour une nouvelle aventure ? 🚀
VBO FEB
Public Policy Offices
Brussels, Brussels 8,022 followers
Creating value for society
About us
The Federation of Enterprises in Belgium (FEB) is the only multi-sector employers' organisation representing companies in all three regions of Belgium. Its members, Belgium's leading sectoral federations, represent companies in key industrial and service sectors. FEB is the voice of business in Belgium. It aims to: * work towards creating an optimal business environment; * promote business interests at federal, European and international level; * ensure consistency in the message entrepreneurs deliver and the actions they take. FEB aims to help create jobs for the future and ensure that these jobs complement each other, especially in the service, industrial and construction sectors. FEB's activities cover all business-related matters and are supported by member federations' expertise and knowledge of events on the ground. More specifically, FEB is involved in economic, social, legal and fiscal issues. ENTREPRISE NR. 0476 519 923 VAT BE 0476 519 923 VBO FEB channels: https://i.mtrbio.com/vbo-feb
- Website
-
http://www.vbo-feb.be
External link for VBO FEB
- Industry
- Public Policy Offices
- Company size
- 51-200 employees
- Headquarters
- Brussels, Brussels
- Type
- Nonprofit
- Founded
- 1895
Locations
-
Primary
Rue Ravenstein 4
Brussels, Brussels 1000, BE
Employees at VBO FEB
Updates
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💬 "L'égalité des genres s'adresse aux hommes et aux femmes. On ne cherche pas à les opposer. Ce n'est pas "nous contre eux"." Au sein de nos groupes de discussion, des personnes de différents genres partagent leur propre vision de l’égalité des genres et leurs expériences. Chaque voix, chaque opinion, chaque ressenti compte. Que signifie l’égalité de genre pour vous ? ✍️
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💬 "Gendergelijkheid is iets voor mannen én vrouwen. Het is geen combatief model. Het is geen wij-zijverhaal." - Inge Donders In onze discussiegroepen delen personen van verschillende genders hun unieke perspectieven op gendergelijkheid en hun ervaringen. Elke stem, elke mening, elk gevoel telt. #iedereenaanzet Wat betekent gelijkheid voor jou? ✍️
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Pink Ribbon Belgium travaille sans relâche pour sensibiliser au cancer du sein et encourager son dépistage précoce. Le 20 janvier 2025, nous mènerons ensemble une campagne d’action et de sensibilisation dans le cadre du Pink Monday. ✊🎀 Participez et inscrivez votre entreprise dès aujourd’hui ! 👉 Inscrivez-vous ici : https://lnkd.in/enmwGvmt #PinkRibbonBelgique #SensibilisationAuCancerDuSein
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Pink Ribbon Belgium werkt hard aan sensibilisering en vroegtijdige opsporing van borstkanker. Op 20 januari 2025 zetten we samen in op actie en bewustwording via Pink Monday. ✊🎀 Doe mee en registreer je bedrijf vandaag nog! 👉 Registreer hier: https://lnkd.in/e3jcVhYs #PinkRibbonBelgië #borstkankerbewustzijn
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🎉 Depuis le 9 décembre, Amani Bisimwa renforce le centre de compétence Emploi & Sécurité sociale en tant qu’assistante. Amani vient de Lebbeke et a obtenu un bachelier en Langue et Culture japonaises, ainsi qu’un master en Langue et Littérature françaises à l’Université de Gand. 📚✍️ En 2023, elle s’aventure au Canada pour une expérience Erasmus inoubliable à l’Université de Sherbrooke. 🌍 Il s’agit de son tout premier emploi et nous sommes ravis qu’elle mette ses talents en valeur chez nous ! このチームにようこそ。🇯🇵 😉 Bienvenue dans l'équipe. 💪
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⚓ Le système de Sécurité sociale existe depuis 80 ans et constitue un pilier fondamental de notre modèle socioéconomique. Il garantit protection et solidarité entre générations. ⛰️ Ce système peut-il résister face à des défis si importants ? Un déficit de 6,2 milliards EUR est attendu pour la fin de l’année 2024. En l’absence de réformes, il se creusera pour atteindre les 14 milliards EUR en 2029. 🔎 Peut-on éviter d’en arriver là ? Oui, en équilibrant les recettes et les dépenses. Un taux d’emploi de 80% et des réformes structurelles sont indispensables à cet effet.
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⚓ Het socialezekerheidssysteem bestaat 80 jaar en is een cruciale pijler in ons sociaaleconomisch model. Het biedt bescherming en garandeert solidariteit tussen generaties. ⛰️Kan dat systeem standhouden terwijl de uitdagingen zó groot zijn? Tegen eind 2024 wordt een tekort van 6,2 miljard euro verwacht. Zonder hervorming wordt dat in 2029 zelfs 14 miljard. 🔎Kunnen we dat vermijden? Ja, door de balans tussen inkomsten en uitgaven in evenwicht te brengen. Daarbij zijn een tewerkstellingsgraad van 80% en structurele hervormingen onontbeerlijk.
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🎉 Sinds 9 december versterkt Amani Bisimwa het competentiecentrum Werk & Sociale Zekerheid als serviceassistente. Amani komt uit Lebbeke en behaalde haar bachelor Japanse taal en cultuur en een master Franse taal- en letterkunde aan de Universiteit Gent. 📚✍️ In 2023 waagde ze zich aan een onvergetelijke Erasmus-ervaring in Canada, aan de Université de Sherbrooke. 🌍 Dit wordt haar allereerste job, en we zijn blij dat ze bij ons haar talenten in de schijnwerpers komt zetten! 💼 このチームにようこそ。🇯🇵 😉 Bienvenue dans l'équipe. 💪