Beitrag von Marie Seliger

I'm so excited! 🤩 Mein Artikel »Arbeiten wie in der Zukunft« ist in der aktuellen DBZ Deutsche BauZeitschrift -Ausgabe zum Thema »#Arbeiten« erschienen! In diesem Beitrag tauche ich auf 4 Seiten tief in die Zukunft unserer Arbeitswelten ein und stelle die Frage: Wie gestalten wir Räume, die uns über uns hinauswachsen lassen? 🚀 Einige Kernpunkte, die ich anspreche: 1️⃣ Büros als Werkzeuge - Nicht nur Orte der Arbeit, sondern Katalysatoren für Produktivität und Kreativität 2️⃣ Die Kraft des Zielbildes - Warum die Frage "Wie wollen wir arbeiten?" vor jeder Raumgestaltung steht 3️⃣ Mythen des "Neuen Arbeitens" entlarven - Ein schickes Büro allein reicht nicht 4️⃣ Activity-Based Working - Warum das Studentenapartment-Modell im Büro ausgedient hat 👉 Mein Fazit: Das Büro der Zukunft ist mehr als nur ein Ort. Es ist ein komplexes Kommunikationswerkzeug, das Effizienz, Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Ich bin dankbar für diese Gelegenheit, meine Gedanken zu teilen und hoffe, sie regen zum Nachdenken über eure eigenen Arbeitswelten an. Was denkt ihr? Wie sieht für euch das ideale Büro der Zukunft aus? Let's discuss! 💡👇 #NewWork #Bürodesign #Zukunftderarbeit #DBZ Michael Schuster wow tomorrow

𝐖𝐨𝐟ü𝐫 𝐢𝐡𝐫 𝐞𝐢𝐧 𝐦𝐨𝐝𝐞𝐫𝐧𝐞𝐬 𝐁ü𝐫𝐨𝐤𝐨𝐧𝐳𝐞𝐩𝐭 𝐛𝐫𝐚𝐮𝐜𝐡𝐭. 🙌🏻 Jeder von uns wünscht sich ein modernes Büro, aber was bedeutet das eigentlich? Ist „bunt und schick" genug? Unsere Antwort lautet: nein. Ein Büro muss mehr sein als nur schön – es muss eure Bedürfnisse erfüllen und perfekt zu euch passen. Deshalb beginnen wir bei 𝐰𝐢𝐫 𝐬𝐢𝐧𝐝 𝐫𝐚𝐮𝐦 unsere gemeinsame Reise zu eurer neuen Arbeitswelt immer mit einer entscheidenden Frage: 𝐖𝐨𝐟ü𝐫? Wofür wollt ihr ein modernes Büro entwickeln? Was soll es für euch verbessern? Wie möchtet ihr in Zukunft arbeiten? Und wie sehen die verschiedenen Perspektiven im Team aus? Moderne Büros sind echte Multi-Tasker: Sie bieten flexible Arbeitsumgebungen, spiegeln die Unternehmenskultur wider, fördern die Interaktion und Gesundheit und sind ein entscheidendes Argument bei der Fachkräftegewinnung. 𝐔𝐧𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐀𝐮𝐟𝐠𝐚𝐛𝐞? 𝐆𝐞𝐦𝐞𝐢𝐧𝐬𝐚𝐦 𝐦𝐢𝐭 𝐞𝐮𝐜𝐡 𝐡𝐞𝐫𝐚𝐮𝐬𝐳𝐮𝐟𝐢𝐧𝐝𝐞𝐧, 𝐰𝐢𝐞 𝐞𝐮𝐞𝐫 𝐢𝐧𝐝𝐢𝐯𝐢𝐝𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐮𝐧𝐝 𝐳𝐮𝐤𝐮𝐧𝐟𝐭𝐬𝐟ä𝐡𝐢𝐠𝐞𝐬 𝐁ü𝐫𝐨𝐤𝐨𝐧𝐳𝐞𝐩𝐭 𝐚𝐮𝐬𝐬𝐢𝐞𝐡𝐭. 𝐋𝐚𝐬𝐬𝐭 𝐮𝐧𝐬 𝐳𝐮𝐬𝐚𝐦𝐦𝐞𝐧 𝐝𝐚𝐬 „𝐖𝐨𝐟ü𝐫“ 𝐤𝐥ä𝐫𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐝𝐚𝐬 𝐁ü𝐫𝐨 𝐬𝐜𝐡𝐚𝐟𝐟𝐞𝐧, 𝐝𝐚𝐬 𝐰𝐢𝐫𝐤𝐥𝐢𝐜𝐡 𝐳𝐮 𝐞𝐮𝐜𝐡 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐭. 𝐒𝐩𝐫𝐞𝐜𝐡𝐭 𝐮𝐧𝐬 𝐠𝐞𝐫𝐧𝐞 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐤𝐭 𝐚𝐧, 𝐮𝐧𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐊𝐨𝐧𝐭𝐚𝐤𝐭𝐝𝐚𝐭𝐞𝐧 𝐟𝐢𝐧𝐝𝐞𝐭 𝐢𝐡𝐫 𝐢𝐧 𝐝𝐞𝐧 𝐊𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫𝐞𝐧. 👇🏻 #WirSindRaum #ModerneBüros #Arbeitswelt #Bürokonzepte

🌟 BREAKING NEWS 🌟 Unsere Bürowelt wächst weiter. Wir investieren in mehr Fläche und ein gesteigertes Mitarbeiter-Wohlbefinden. Damit wollen wir zeigen, dass jeder Trend und jedes Buzzword individuell hinterfragt und adaptiert werden darf. FAKT: Wir haben gerade die gesamte zweite Etage im Mittelweg 143 zusätzlich gemietet und freuen uns 2/3 mehr Fläche zu gewinnen. In wenigen Wochen starten die Bauarbeiten unter der kreativen Leitung von Architekt Christoph Längericht von tlb architekten ingenieure. UNSER ZIEL? Einen noch inspirierenderen Arbeitsraum zu schaffen, der Produktivität und Wohlbefinden gleichermaßen fördert. WIE? Nun, es war ein gemeinschaftlicher Prozess. Wir haben Teamdiskussionen und Umfragen durchgeführt, um sicherzustellen, dass wir einen Ort schaffen, der wirklich den Bedürfnissen aller gerecht wird. TREND DESK SHARING? Nicht für uns. Wir haben festgestellt, dem Gros unserer Mitarbeiter ist ihr eigener Schreibtisch wichtig - auch im hybriden Arbeitsmodell. TREND BEDÜRFNISORIENTIERTE BÜROGESTALTUNG? Richtig wichtig. Die Wohlfühlatmosphäre vom heimischen Tisch oder Sofa wünschen sich viele Arbeitnehmer heute auch im Büro. Wir denken deshalb an den Einbau von Duschen für diejenigen, die zwischendurch Sport machen oder mit dem Fahrrad ins Büro kommen. Gemütliche Ecken für konzentriertes Arbeiten und lebendige Gemeinschaftsbereiche für die dringend benötigte Pause - allein oder zusammen - werden in den nächsten Wochen geschaffen. Christian Kaussen bringt es perfekt auf den Punkt: "Wir gehen ein Stückchen gegen den Trend, indem wir unsere Fläche erweitern. Unser Team ist unser bester Kompass. Deshalb investieren wir in mehr Raum und setzen individuelle Arbeitsplätze über Gemeinschaftsschreibtische. Unsere Erfahrung hat gezeigt, dass diese Herangehensweise die Anwesenheit im Büro fördert - unser Team ist gerne hier!" 🙌 UNSER ARCHITEKT? Der stimmt zu. Christoph Längericht bestätgt, dass der Trend weg von offenen Layouts hin zu traditionelleren Bürokonzepten geht. Bleibt dran für weitere Updates, während unsere Transformationsreise weitergeht! #HeinrichPartner #WirSindHeinrichUndPartner #Steuertalente #Steuerberatung #Hamburg #News #OfficeTrends #Mitarbeitererlebnis #Bürokultur #Innovation #Zukunft #Trend #DecisionMaking #Team #Togetherness

📐🎨 IDEALE RAUMGESTALTUNG BRAUCHT MEHR ALS NUR SCHÖNE BÜROS Wir sprechen oft darüber, ob Mitarbeitende zurück ins Büro sollen, doch geben Unternehmen ihnen genug Anlass dazu? Ein Punkt, der dazu animiert, Teams in Büros zusammenzubringen, ist die Gestaltung des Arbeitsplatzes. Und hier spreche ich nicht nur von Großraumbüros und tollen Wandfarben. Es geht um Arbeitsorte je nach Aufgabe, Förderung von Kreativität, Steigerung der Produktivität und Unterstützung der Zusammenarbeit. Ihr kennt es doch bestimmt selbst: Ihr seid motivierter, in ein für euch wirkungsvolles Büro zu gehen als in ein altes ranziges 0815 Büro. Genau dafür setzen sich Heiner Kolde, Gründer und CEO der bkp GmbH, und Marie Seliger, Head of New Work, ein. Ihre Mission: Räume schaffen, die mehr sind als nur Büros, und die auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingehen und die Werte des Unternehmens sichtbar machen. Aber wie sieht das in der Praxis aus? Die Herausforderungen sind groß: 🎙 Man will den Bedürfnissen der Mitarbeitenden gerecht werden. 🎙 Die Gestaltung muss funktional und passend zum Unternehmen sein. 🎙 Zum Vorhandenen Budget soll es auch passen. Heiner und Marie begegnen diesen Herausforderungen mit kreativen, maßgeschneiderten Lösungen, die den Menschen und die Kultur des Unternehmens in den Mittelpunkt stellen. Wie sie das genau machen und welche Rolle KI in dieser Hinsicht spielt, hört ihr in der aktuellen Podcastfolge #NewWorkNow. Jetzt überall, wo’s Podcasts gibt! 💛🎙️ #newwork #raumdesign

Anstatt Flächen abzumieten und verstärkt auf Desksharing zu setzen, favorisieren wir aus Überzeugung die herkömmlichen Bürokonzepte. Das dies nicht langweilig sein muss, könnt ihr demnächst bei uns erleben…

𝗨𝗻𝗱 𝗲𝘀 𝗳𝘂𝗻𝗸𝘁𝗶𝗼𝗻𝗶𝗲𝗿𝘁 𝗶𝗺𝗺𝗲𝗿 𝗻𝗼𝗰𝗵 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁... ...obwohl so viel in die neue Arbeitsumgebung investiert wurde: - ein größeres Gebäude oder eine modernisierte Fläche - unzählige Stunden in Planung und Umsetzung - kernsanierte oder frisch renovierte Räume - neue moderne Arbeitsplätze - neuer Aufenthaltsbereich - neues stilvolles Mobiliar - stylische Lounges - Umzugskosten Und doch: 𝗴ä𝗵𝗻𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗟𝗲𝗲𝗿𝗲. 𝗪𝗶𝗲 𝗸𝗮𝗻𝗻 𝗱𝗮𝘀 𝘀𝗲𝗶𝗻? Aus meiner Erfahrung gibt es dafür einige häufige Gründe: - Die Mitarbeiter wurden nicht in den Wandel zur neuen Arbeitswelt einbezogen. - Das Büro weckt keine positiven Emotionen bei den Mitarbeitenden. - Neue Konzepte und Arbeitsweisen werden nicht vorgelebt. - Der tatsächliche Bedarf wurde nicht ausreichend analysiert. - Die Prozesse passen nicht zum neuen Raumkonzept. - Unternehmenskultur und -werte sind nicht erlebbar. - Es herrscht keine Wohlfühlatmosphäre. - Die Akustik ist unzureichend. 𝗗𝗮𝘀 𝘇𝗲𝗶𝗴𝘁 𝘂𝗻𝘀 𝗱𝗲𝘂𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵: 𝘀𝗰𝗵ö𝗻 𝗮𝗹𝗹𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗮𝘂𝘀! Es braucht mehr als schickes Mobiliar und ein paar Telefonboxen, um eine wirklich funktionierende und ansprechende Arbeitswelt zu schaffen. Wie seht Ihr das? Habt einen großartigen Mittwoch! 😊 #FunktionierendesBüro #SchickeFassade #OfficeDesign #ChangeManagement #weiterdenken #ArbeitsweltenmitKonzept #Mitarbeiterzufriedenheit #ZurückinsBüro #OrtderBegegnung

Angesichts der sich ständig wandelnden Arbeitswelt sind wir der Überzeugung, dass Arbeitsräume mehr leisten müssen, als nur grundlegende Funktionen zu erfüllen. Unser Konzept „Raumhaus Needs“ zielt darauf ab, Umgebungen zu schaffen, die sowohl leistungsfördernd als auch motivierend sind. 🏢 💡 Was ist „Raumhaus Needs“? „Raumhaus Needs“ wurde entwickelt, um Unternehmen bei der Gestaltung von Arbeitsräumen zu unterstützen, die den spezifischen Bedürfnissen der Nutzerinnen und Nutzer gerecht werden. Unser Ansatz basiert auf der Erkenntnis, dass optimale Raumlösungen nur durch ein tiefes Verständnis der individuellen Bedürfnisse entstehen können. Daher haben wir einen umfassenden Prozess entwickelt, der unsere Kund*innen ganzheitlich begleitet. Er gliedert sich in fünf Phasen: Bedarf, Struktur, Design, Detail und Ziel. Jede dieser Phasen hat eigene Schwerpunkte und spezifische Aufgaben, die darauf ausgerichtet sind, maßgeschneiderte Lösungen zu bieten. Unser Ziel dabei ist es, Arbeitsräume zu schaffen, die die Identität des Unternehmens widerspiegeln und gleichzeitig die Produktivität der Mitarbeitenden fördern. 📈 Welchen Nutzen hat „Raumhaus Needs“? Durch die gezielte Nutzung und Gestaltung der Räume können nicht nur Flächen optimiert, sondern auch Kosten gesenkt werden. Darüber hinaus schaffen wir inspirierende Arbeitsumgebungen, die das Team motivieren und unterstützen. Modernes Design fördert nicht nur die Produktivität, sondern hilft auch, New Work im Office zu integrieren und das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. So wird das Interieur zu einem Ort, an dem sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und engagiert arbeiten. Mit „Raumhaus Needs“ verstehen wir uns als Partner, der Unternehmen bei der Gestaltung von Arbeitsräumen nach ihren spezifischen Bedürfnissen unterstützt. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit in Projekten, die die Arbeitswelt verbessern und weiterentwickeln. 🤝 #arbeitswelten #interieurdesign #newwork #futureoffice #worplacedesign 

Die Realität hinter dem New Work Bürokonzept: Mein Erfahrungsbericht bei 900GRAD Ein Bild sagt mehr als tausend Worte, nicht wahr? 📸💼 Unsere Vision, als wir 2020 in unsere neuen Räumlichkeiten umgezogen sind: Offene Büroflächen, die zum offenen und kreativen Arbeiten einladen - New Work eben. ✨ Aber die Realität sieht oft anders aus als erwartet. Trotz unserer gut durchdachten Konzepte und der modernen Raumgestaltung sind wir inzwischen wieder zurück zu den klassischen, aber sehr modernen Einzel- und Zweierbüros. Warum? Weil es einfach zu laut war, zu viele Ablenkungen und die versprochenen Vorteile des offenen Büros nicht eingetreten sind. Aber das ist keine Niederlage, denn am Ende des Tages zählt nicht das Konzept, sondern das Ergebnis – und das ist ein produktives und angenehmes Arbeitsumfeld für alle. Wir werden weiterhin experimentieren, lernen und wachsen, um das beste Arbeitsumfeld für unsere Teams zu schaffen! Es geht weiter mit der Raumgestaltung in Rendsburg. Hier nimmt euch Marcus fleißig mit! Ich bin ganz gespannt. 💡💼 Wie sind euere Erfahrungen? 🧡 #NewWork #Bürokonzept #Erfahrungsbericht #Lernen #Wachstum #LinkedInInsights 🚀🌟

Wussten Sie, wie stark sich Ihre Arbeitsumgebung auf Ihre Produktivität auswirkt? Forschungen zeigen, dass eine räumlich gut durchdachte Büroumgebung, die Komfort und Ästhetik vereint, die Mitarbeiterzufriedenheit erhöht und somit auch die Produktivität steigert. Deshalb haben wir im KOKON Corporate Campus besonderen Wert auf eine moderne Einrichtung mit lichtdurchfluteten Räumen gelegt. Natürliches Licht und eine offene Aussicht spielen eine wesentliche Rolle im Raumdesign der Büroräume im Kokon. Durch großzügige Fensterfronten wird man nicht nur mit essentiellem Tageslicht versorgt, sondern kann zudem auch den wunderbaren Ausblick in die Natur Liechtensteins genießen. Dieser Weitblick, im wortwörtlichen Sinne, erweitert den Horizont der Mitarbeiter und ermutigt sie, über den Tellerrand hinauszublicken. Was verstehen Sie unter einer idealen Arbeitsumgebung? Welche räumlichen Gegebenheiten brauchen Sie oder wünschen Sie sich, um Ihre Produktivität steigern zu können? #liechtenstein #immobilienliechtenstein #ruggell #worklifebalance #innovativesarbeiten

Von traditionellen Büros zu kreativen Denkräumen In einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt habe ich begonnen, mir Gedanken über das optimale Bürodesign zu machen. Ich stelle mir eine Abkehr von starren, traditionellen Strukturen vor, hin zu einem Ort, der Kreativität und Kooperation beflügelt. Denken Sie an Räume, die mehr sind als bloße Arbeitsplätze: lebendige, anregende Bereiche, ausgestattet mit Materialien für kreatives Schaffen wie Papier, LEGO-Steinen, Bausteinen und vielem mehr. Räume, die so flexibel und wandelbar sind wie ihre Nutzer, ausgestattet mit gemütlichen Sofaecken, Sitzkissen, runden Tischen und beweglichen Möbelstücken. Aber es geht nicht nur um die Kreativität. Ich träume auch von speziell gestalteten Bereichen für Kooperation, Austausch, Konfliktlösung, Achtsamkeit und Effizienz. Von schallisolierten Räumen, in denen man ungestört telefonieren, diskutieren oder einfach mal Dampf ablassen kann. Von Orten, die Begegnungen erleichtern und gleichzeitig Raum für Selbstständigkeit bieten. Man könnte meinen, das klinge eher nach Vergnügen als nach Arbeit. Doch ich habe erkannt, dass wahre Produktivität aus Kreativität und Austausch erwächst. Sie entsteht in Umgebungen, in denen sich Individuen sicher und unterstützt fühlen, was wiederum einen entscheidenden Einfluss auf den Erfolg von Projekten und Unternehmen hat. Wir stehen vor der Aufgabe, unsere Vorstellung von einem Arbeitsplatz neu zu gestalten. Wenn wir Orte kreieren, die Kreativität, Kooperation und das persönliche Wohlergehen unterstützen, heben wir nicht nur die Produktivität, sondern etablieren auch eine Kultur der Innovation und Wertschätzung. Ein derart gestaltetes Arbeitsumfeld inspiriert jeden von uns, über die gewohnten Grenzen hinaus zu denken und gemeinschaftlich Außergewöhnliches zu vollbringen. Führen wir diesen Austausch fort und formen gemeinsam die Arbeitswelt von morgen. Teilen Sie gerne Ihre Überlegungen und Anregungen in einem Kommentar zu diesem Beitrag. Möchten Sie das Thema vertiefen, lassen Sie uns bei einem Kaffee darüber sprechen – einfach über mein Profil einen Termin finden. Zusammen können wir eine Arbeitsumgebung erschaffen, die uns alle beflügelt.