SBK Siemens-Betriebskrankenkasse

#WirSindSBK Weihnachten im Schuhkarton: Ein Herz 🧡 für Kinder – und für einander! Alle Jahre wieder packen einige „SBK-Wichtel“ mit viel Herz Schuhkartons mit kleinen Überraschungen und schicken sie auf die Reise zu Kindern in benachteiligten Regionen 🌏 und Krisengebieten. Dieses Jahr waren es beeindruckende 41 Päckchen! Ein riesiges Dankeschön 🙏 allen fleißigen Händen, die diese Aktion unterstützt haben und damit einigen Kindern zu Weihnachten ein Strahlen ins Gesicht zaubern 😃. Ein besonderes Dankeschön geht an Ellen Oberdorfer und Christine Ahnert, die diese wundervolle Aktion auch in diesem Jahr wieder mit viel Hingabe organisiert haben. Dabei engagiert sich Ellen Oberdorfer nicht nur bei „Weihnachten im Schuhkarton“, 🎁 sondern auch darüber hinaus: Aus den Verpackungen von Teebeuteln bastelt sie filigrane Sterne ⭐, die sie auf Märkten verkauft. Der gesamte Erlös geht an die Aktion Sternstunden des Bayerischen Rundfunks, die Kinder in Not unterstützt. Ein echtes Herzensprojekt ♥️, das nur dank der Mithilfe vieler SBK-Kolleg*innen möglich ist, weil sie fleißig Teebeutelpapiere sammeln. In einer Zeit 🕙, die uns alle fordert, tut es so richtig gut, auch mal innezuhalten und den Fokus auf das Wesentliche zu lenken: Auf Zusammenhalt, Dankbarkeit und kleine Gesten 🙌, die Großes bewirken können. In diesem Sinne wollen wir auch als Redaktionsteam das Jahr ausklingen lassen. Bis einschließlich 07.01. bleibt es auf unserem LinkedIn-Kanal ruhig – Zeit, die wir bewusst nutzen, um durchzuatmen und neue Kraft 💪 zu tanken. Wir wünschen euch allen ein frohes Weihnachtsfest, einen guten Rutsch ins neue Jahr und eine erholsame Zeit mit euren Liebsten: Fröhliche Weihnachten 🎄 und bleibt gesund!

#WirSindSBK Berufsorientierung 🧿 ist ein entscheidender Schritt für junge Menschen, und wir bei der SBK Siemens-Betriebskrankenkasse freuen uns, sie dabei zu unterstützen. Kürzlich waren wir bei einem Berufsinformationstag 💡 einer Schule vertreten. Unsere Ausbildungskoordinatorin Ulrike Jakobi präsentierte spannende Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten und gab den Schülerinnen und Schülern Tipps 👍 zu ihrer Berufsorientierung. Begleitet wurde sie dabei von unseren Auszubildenden Amna Amjad und Stella Andraschke, die wertvolle Einblicke 👀 aus erster Hand gaben und Theorie mit Praxis verknüpften. Ulrike Jakobi: „Es ist immer wieder beeindruckend zu sehen, wie neugierig und motiviert die Jugendlichen sind. Besonders gefreut hat mich das Interesse an den vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung 😀.“ 💡 Warum eine Ausbildung bei der SBK? 👉 Du bist für Deine Kund*innen eine wichtige Stütze in allen Lebenslagen 👉 Du berätst und begleitest sie, übernimmst dabei Verantwortung und triffst Entscheidungen 👉 Du siehst den Menschen hinter einer Akte 👉 Du lernst vertriebliche, juristische und betriebswirtschaftliche Inhalte kennen 👉 Du sprichst mit Ärzt*innen und anderen Leistungserbring*innen Interessiert an einer Ausbildung oder einem dualen Studium für 2025? Schaut in unseren Karrierebereich auf der Website und werdet Teil unseres Teams. Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsbranche! https://lnkd.in/dPkvrTYG

#SBKGesundheit: Hallo liebe Kaffeefreund*innen! Ich bin Katja Skeledzija und übernehme im Rahmen eines kleinen #Takeovers heute den SBK-Account. Seit 15 Jahren arbeite ich im Zahlungsmanagement der SBK Siemens-Betriebskrankenkasse und bin seit September offiziell Corporate Influencerin. In meiner täglichen Arbeit bin ich für den Einzug von offenen Forderungen zuständig. Egal ob es um Zuzahlungen, Beiträge oder zu viel erbrachte Leistungsforderungen geht, ich bin für die Kundinnen und Kunden als Ansprechpartnerin da und finde individuelle Lösungen für sie. ☕ Für Dezember habe ich mir auf meinem persönlichen LinkedIn-Profil eine kleine Infoserie überlegt. Es geht um mentale #Gesundheit und #Achtsamkeit 🧘 🙏 . Gerade in der stressigen Vorweihnachtszeit ein wichtiges Thema: Wie komm ich gut und fit durchs Jahr? Heute nehme ich euch deshalb mit auf eine kleine Kaffee-Fahrt und meine Tipps für einen guten Start in den Tag. 🚀 💡 Jeden Morgen wird meine Kaffeetasse zu einem besten Freund, der mir den sanften Übergang in den neuen Tag erleichtert. Ich gönne mir diese 5 Minuten Ruhe für mich allein. Um diesen Moment intensiver zu genießen, habe ich eine besondere Achtsamkeitsübung entwickelt, die ich gerne mit euch teile. Mit dieser achtsamen Kaffeepause starte ich in den Tag, erfüllt von positiver Energie. Und für alle, die keinen Kaffee mögen: Diese Übung funktioniert ebenso gut mit einer Tasse Tee. 🍵 ⁉️ Beschäftigt ihr euch aktuell auch mit dem Thema #Achtsamkeit? Auf meinem persönlichen Account nehme ich euch gerne weiterhin mit und teile meine persönlichen Tipps in der Vorweihnachtszeit mit euch. Schaut gerne mal vorbei 👉 Katja Skeledzija #Achtsamkeit #Kaffeegenuss #Morgenritual #Selbstfürsorge #Dankbarkeit #wirsindsbk

#WirSindSBK Gemeinschaft, Spaß und ganz viel Herz – das war das SBK Sport- und Kulturfestival 2024! 💪 Kürzlich wurde aus einer Sporthalle in Essen ein lebendiger Treffpunkt für alles, was verbindet: Sport, Kultur und Gemeinschaft. Und was für ein Tag das war! 😃 Neben einem packenden Fußballturnier ⚽ gab es so viel zu entdecken: Wer Lust hatte, konnte bei verschiedenen Messungen mehr über seine Gesundheit erfahren. Zum Beispiel, wie sich der Körperfettanteil, die Muskelmasse und der Wasserhaushalt 💥 auf das persönliche Wohlbefinden auswirken. Oder man konnte sich auf dem Smoothie-Bike auspowern 🚴♂️ – dabei entstanden superleckere Smoothies, die nicht nur gesund, sondern auch richtig spaßig in der Zubereitung waren. Für den Energiekick zwischendurch sorgte Brainfood. Außerdem gab es viele praktische Tipps für die Ernährung 💡 . Doch das Wichtigste war das Miteinander 👨👨👧👧 . Auf dem Spielfeld sprangen Spieler*innen aus anderen Teams ein, wenn jemand ausfiel – der Teamgeist war einfach großartig. Und als der sportliche Teil vorbei war, ging es bei der Abendveranstaltung weiter. In der stillgelegten „Zeche Zollverein“ wurde lecker gegessen und gefeiert. Auf der Tanzfläche konnte man das Festival dann bewegt ausklingen lassen 🎉. Was diesen Tag besonders gemacht hat? Ganz klar die Menschen! Alle waren freiwillig dabei und haben mit so viel Energie, Begeisterung und Offenheit diesen Tag zu einem echten Highlight gemacht 🧡 . Wir sagen Danke 🙏 an alle, die diesen Tag organisiert haben und dabei waren! Wir freuen uns schon riesig auf das SBK Sport- und Kulturfestival 2025 in Fürth!

🎉 Wow – 6.000 Follower! 🎉 Diese Woche durfte nicht nur unsere Meine SBK-App ihr Jubiläum feiern und sich über 400.000 aktive Nutzer*innen freuen - auch wir auf LinkedIn haben einen Grund zum Jubeln: 6.000 Menschen, die sich für uns als Arbeitgeberin und innovative Krankenkasse interessieren. DANKE DAFÜR. Wir freuen uns auf die nächsten 6.000 und viele weitere spannende Momente, Einblicke und Erfolge zusammen! 🔗 Mehr erfahren: www.sbk.org 👋 Teil des Teams werden: https://lnkd.in/dPkvrTYG #WirSindSBK

#SBKNews Habt ihr schon mal #Medikamente 💊 weggeworfen? Damit seid ihr nicht alleine. In Deutschland landen jährlich Medikamente im Wert von mehr als fünf Milliarden Euro im Müll. 20 bis 45 Prozent der Bevölkerung entsorgen ihre übrigen Pillen und Säfte manchmal über die Toilette oder den Abfluss. Das schadet unseren Gewässern 🌊 Und nicht nur bei der Entsorgung haben Arzneimittel einen großen ökologischen Fußabdruck. Auch der lange Transportweg 🚛 sorgt häufig für hohe CO2-Emissionen. Klar ist auch, wir alle möchten nicht auf wirksame Arzneimittel verzichten. Welche Lösungen gibt es also, um den Bedarf nach Medikamenten im Einklang mit dem Schutz der Umwelt zu decken? ❌ Verbrauch reduzieren: Zu viele Pillen und Co. werden verschrieben und dann nicht vollständig verbraucht. Flexiblere Packungsgrößen könnten hier helfen. So würden weniger Arzneimittel ungenutzt im Müll landen. 🚮 Richtig entsorgen: Wie entsorge ich meine Medizin richtig? Es ist wichtig, dass alle darauf die Antwort wissen. Einfache und klare Regeln sind dafür essentiell. 📃 Umweltzertifikate einfordern: In der Produktion und beim Transport von Medikamenten sollten hohe Umweltstandards gelten. Nachgewiesen werden diese Standards mithilfe von Umweltzertifikaten, die zum Standard werden sollten. Die SBK geht hier mit gutem Beispiel voran: Gemeinsam mit Partnern fordert sie bei einigen Ausschreibungen bereits, dass solche Zertifikate vorliegen (Danke an die GWQ ServicePlus AG) ♻️ Kreislaufwirtschaft etablieren: In Ländern wie Schweden gibt es bereits Programme zum Recycling von Medikamentenverpackungen. Zudem arbeiten Forschende daran, Bestandteile nicht verbrauchter Arzneimittel wiederzuverwenden. Die aktuelle Pressemeldung ist Teil einer Mini-Serie“ #Klima und #Gesundheit“, in der wir diesen Dezember wichtige Aspekte zum Thema Nachhaltigkeit im #Gesundheitswesen betrachten. 👉 https://lnkd.in/gguGXeh5 #Nachhaltigkeit #Medikamente #Klimaschutz #Gesundheitssektor #Umweltschutz Quelle: https://lnkd.in/evvUf2k3

#SBKNews Heute wird gefeiert! 🎉 Denn unsere Service-App Meine SBK ist 15 Jahre alt geworden – und wir könnten nicht stolzer sein! 🥳 Warum? Weil sie viel mehr ist als „nur“ eine App – sie ist ein echter Alltagshelfer für unsere Versicherten. 💡 👉 Über 400.000 Nutzer*innen verwenden die App regelmäßig. Jedes Jahr kommen mehrere Zehntausend Nutzer*innen hinzu. 🚀 👉 Rund 385.000 Menschen erhalten ihre Post von der SBK nicht mehr in Papierform, sondern digital in der App. ✉️ 👉 Jedes Jahr stellen wir über eine Million Briefe in die Online-Post ein – Tendenz steigend! ↗️ 👉 Über 4 Millionen Push-Benachrichtigungen haben wir bisher verschickt, um unsere Versicherten über Neuigkeiten, zugestellte Briefe oder Statusänderungen zu informieren. Mehr Informationen dazu gibt's in der Pressemitteilung: https://lnkd.in/dqyczTTr Wir sagen: Danke! 🙏 Danke an unsere Versicherten, die uns vertrauen, und an unser Team, das täglich daran arbeitet, die App noch besser zu machen. #Digitalisierung #Mehrwert #Kundenzentrierung

#WirSindSBK 🎉 Erfolgreiche Pilotierung des Leadership Starter Kits: Unser Entwicklungsprogramm für neue Führungskräfte 🚀 Wie können wir neue Führungskräfte bei der SBK bestmöglich unterstützen, um in ihrer Rolle schnell und nachhaltig wirksam zu werden? Diese Frage hat uns beschäftigt – und wir haben Antworten gefunden! 🚀 Gemeinsam entwickelt, praxisnah gestaltet: In bewährter SBK-Manier haben wir unsere Zielgruppe und erfahrene Führungskräfte frühzeitig eingebunden, um Bedürfnisse zu verstehen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Auf Basis eines Prototyps haben wir das Leadership Starter Kit stetig weiterentwickelt und im Oktober erfolgreich pilotiert – mit tatkräftiger Unterstützung von Werner Katzengruber. 📚 Fokus-Themen des Leadership Starter Kits: Das Programm deckt zentrale Aspekte unseres Führungsverständnisses ab: ✅ Wirksame Kommunikation: Klar, authentisch, wertschätzend. ✅ Psychologische Kompetenz: Sich selbst und andere besser verstehen. ✅ Selbstführung: Reflexion und Selbstregulation als Grundlage für psychologische Sicherheit und Beziehungsgestaltung. ✅ Kontextorientierte Führung: Rollenklarheit und Positionierung im Team. ✅ Wirkung als Führungskraft: Wie wirke ich – und wie möchte ich wirken? Unsere Ziele: 🎯 Orientierung und Transparenz zu Führung bei der SBK schaffen. 🎯 Eine gemeinsame Haltung als Grundlage für erfolgreiches Leadership fördern. 🎯 Gemeinsames Lernen durch konkrete Use Cases aus dem Führungsalltag. 🎯 Führungsarbeit emotional erlebbar machen. 🎯 Vernetzung über die eigene Abteilung hinaus stärken. 💡 Stimmen aus der Pilotierung: „Der Austausch mit Kolleg*innen in derselben Situation hat mir gezeigt, dass ich mit meinen Unsicherheiten nicht allein bin. Das hat nicht nur Mut gemacht, sondern auch direkt zu praktischen Lösungsansätzen geführt.“ Laura Bub, Geschäftsstellenleiterin. Ein großes Dankeschön an alle, die zur Entwicklung und Umsetzung beigetragen haben! 🔄 Wie geht es weiter? Nach der Pilotierung ist vor der unternehmensweiten Einführung. Im Sinne unserer SBK-Lernkultur reflektieren wir, entwickeln weiter und bereiten den Rollout vor. Wir freuen uns darauf, mit dem Leadership Starter Kit einen nachhaltigen Beitrag zu wirksamer Führung bei der SBK zu leisten!

#WirSindSBK 👉 Wie gestalten wir unsere Lernkultur bei der SBK? Zum Beispiel mit freiwilligem Engagement, spürbarem Mehrwert und einem einzigartigen Teamgeist in unseren Communities! Ein besonderer Meilenstein war das zweitägiges Training letzte Woche für unsere Community-Manager*innen – ein intensiver Austausch, der uns neue Tools, Strategien und jede Menge Motivation gebracht hat. Ein herzliches Dankeschön an unsere Trainerin Sarah Sunderbrink, die uns mit ihrer Expertise und ihrem Engagement begeistert hat! Der Teamspirit war spürbar und zeigt: Gemeinsam können wir viel erreichen. Unsere lebendigen Communities wie GenAI, Burning4Learning und KulturGemeinsamGestalten machen schon vor, wie Austausch und Weiterentwicklung aktiv gelebt werden kann. Gleichzeitig wollen wir weiterwachsen: Bald starten neue Gruppen – wie die Stuudle-Community für Studierende und die Community für Ausbildungspat*innen und Lernbegleiter*innen. 💡 Unser Ziel: Menschen vernetzen, voneinander lernen und Wissen teilen – für eine Unternehmenskultur, die uns alle stärkt. Klingt cool, oder? Das sagen einige Teilnehmende: Nora Koenig: „Community ist nicht der Ort oder der Kanal, sondern das Gefühl von Gemeinsamkeit.“ Marc Bischof: „Gemeinschaft entsteht durch das Teilen von Stärke und Inspiration.“ Olaf Rosenfeld: „Relevante Inhalte treiben die Themen voran – und bringen uns alle weiter.“ Markus Woitke: „Community funktioniert nicht ohne Mitglieder. Wir wollen unsere Communities sichtbar machen und zeigen, dass Community nicht nur Mehrwert bringt, sondern auch Spaß bedeutet.“ 🙌 Jetzt seid ihr gefragt! Was macht für euch eine starke Community aus? Teilt eure Ideen in den Kommentaren oder schreibt uns direkt. Gemeinsam schaffen wir etwas Großes! 😊 Denise Bauhuber, Franziska Mayser, Thea Hartig, Ulrich Winkler, Marc Bischof, Markus Woitke, Jan Niklas Friedrich, Olaf Rosenfeld, Alexander Rößner, Alina Weinhofer und Nora Koenig (v.l.n.r.)

#WirSindSBK 👉 Wie gestalten wir unsere Lernkultur bei der SBK? Zum Beispiel mit freiwilligem Engagement, spürbarem Mehrwert und einem einzigartigen Teamgeist in unseren Communities! Ein besonderer Meilenstein war das zweitägiges Training letzte Woche für unsere Community-Manager*innen – ein intensiver Austausch, der uns neue Tools, Strategien und jede Menge Motivation gebracht hat. Ein herzliches Dankeschön an unsere Trainerin Sarah Sunderbrink, die uns mit ihrer Expertise und ihrem Engagement begeistert hat! Der Teamspirit war spürbar und zeigt: Gemeinsam können wir viel erreichen. Unsere lebendigen Communities wie GenAI, Burning4Learning und KulturGemeinsamGestalten machen schon vor, wie Austausch und Weiterentwicklung aktiv gelebt werden kann. Gleichzeitig wollen wir weiterwachsen: Bald starten neue Gruppen – wie die Stuudle-Community für Studierende und die Community für Ausbildungspat*innen und Lernbegleiter*innen. 💡 Unser Ziel: Menschen vernetzen, voneinander lernen und Wissen teilen – für eine Unternehmenskultur, die uns alle stärkt. Klingt cool, oder? Das sagen einige Teilnehmende: Nora Koenig: „Community ist nicht der Ort oder der Kanal, sondern das Gefühl von Gemeinsamkeit.“ Marc Bischof: „Gemeinschaft entsteht durch das Teilen von Stärke und Inspiration.“ Olaf Rosenfeld: „Relevante Inhalte treiben die Themen voran – und bringen uns alle weiter.“ Markus Woitke: „Community funktioniert nicht ohne Mitglieder. Wir wollen unsere Communities sichtbar machen und zeigen, dass Community nicht nur Mehrwert bringt, sondern auch Spaß bedeutet.“ 🙌 Jetzt seid ihr gefragt! Was macht für euch eine starke Community aus? Teilt eure Ideen in den Kommentaren oder schreibt uns direkt. Gemeinsam schaffen wir etwas Großes! 😊 Denise Bauhuber, Franziska Mayser, Thea Hartig, Ulrich Winkler, Marc Bischof, Markus Woitke, Jan Niklas Friedrich, Olaf Rosenfeld, Alexander Rößner, Alina Weinhofer und Nora Koenig (v.l.n.r.)