KKH Kaufmännische Krankenkasse

KKH Kaufmännische Krankenkasse

Versicherungswesen

Hannover, Niedersachsen 5.375 Follower:innen

Mit dem richtigen Partner klappt‘s, in jeder Lebenslage!

Info

Vielfältige Perspektiven für Ihre Karriere Zu Ihnen passt ein Arbeitgeber, der Ihnen mehr bietet als einen 9-to-5-Job? Wir wissen nicht nur, was Gesundheit ausmacht, sondern wie wir unsere Mitarbeitenden individuell fördern können! Vom Azubi bis hin zum Professional: Gemeinsam finden wir den für Sie geeigneten Karriereweg! Wir bieten Ihnen einen Job mit Zukunft, denn bei uns tun Sie Sinnvolles und leisten mit Ihrer Arbeit einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft. Ihre Impulse sind immer willkommen: Wir verfolgen das Ziel, noch digitaler und moderner zu werden und freuen uns daher über frischen Wind und innovative Ideen. Du Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden liegt uns genauso am Herzen wie die unserer Versicherten: Wir wollen Ihnen nicht nur Basics bieten, sondern eine ganze Menge mehr! Entdecken Sie gleich jetzt unsere Benefits auf hwww.kkh.de/karriere/arbeitgeber/benefits. Neugierig geworden? Finden Sie Ihren Traumjob bei uns: www.kkh.de/karriere/stellenangebote. ------------ KKH – Immer die richtige Wahl! Der Erfolgsfaktor für jedes Unternehmen sind gesunde und motivierte Mitarbeitende. Bauen Sie dieses Potenzial weiter aus. Wir unterstützen Sie mit unserem Angebot zur betrieblichen Gesundheitsförderung. Mehr Informationen: www.kkh.de/Betriebliche-Gesundheitsfoerderung. ------------ Wir wissen, was fairen Versicherungsschutz ausmacht und beraten Sie zu Gesundheitsthemen. Bereits rund 1,6 Millionen Menschen haben uns als ihre gesetzliche Krankenkasse gewählt. Wir stehen ihnen kompetent, persönlich und unkompliziert mit unserem Wissen zur Seite. An dieser Vision arbeiten schon mehr als 4.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten in allen 16 Bundesländern. Mehr auf: www.kkh.de/Mehrwerte ------------ Wir beraten Sie gern telefonisch in Versicherten-Angelegenheiten 0800 5548640554 English speaking hotline - We are at your service! 0511 8068 49303 Kontakt bei Karriere-Fragen: karriere@kkh.de ------------ www.kkh.de/Impressum

Website
https://www.kkh.de/
Branche
Versicherungswesen
Größe
1.001–5.000 Beschäftigte
Hauptsitz
Hannover, Niedersachsen
Art
Nonprofit
Gegründet
1890
Spezialgebiete
Krankenversicherung, Familienversicherung, Pflege und Pflegeversicherung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsmanagement, Krankenkasse, GKV, BGM und Gesetzliche Krankenkasse

Orte

Beschäftigte von KKH Kaufmännische Krankenkasse

Updates

  • 💬 #LetsTalkAbout 📢 Workshops zu gesunder Ernährung in Firmen Hallo zusammen, was soll ich sagen? Hier bin ich. Mein Name ist Sandra Pohling, 45 Jahre jung und als Firmengebietsleiterin im schönen Niederbayern unterwegs. 💬 „In der heutigen Zeit ist die zunehmende Digitalisierung, die ständige Verfügbarkeit von ungesundem Essen, die Schnelllebigkeit in der heutigen Gesellschaft und ein ungesunder Lebensstil für viele eine große Herausforderung. Als geprüfte Ernährungsberaterin ist es für mich eine Herzensangelegenheit, meinen Beitrag zum Thema gesunde Ernährung in Firmen zu leisten. Ich kläre die Mitarbeitenden auf und sensibilisiere sie dafür. Das geschieht ganz individuell – ob mit Vorträgen, Ernährungsquiz oder Workshops. Dazu gehört zum Beispiel die gesunde Mittagspause mit Mealprep-Rezepten. Es ist schön, dass ich für meine Arbeit jede Menge Wertschätzung erhalte. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe – egal, ob mit Geschäftsführenden oder Mitarbeitenden - ist dafür ausschlaggebend. Ich liebe die Vielseitigkeit und Individualität der Gespräche im Vertrieb.“

    • Zitat Sandra Pohling: Als geprüfte Ernährungsberaterin ist es für mich eine Herzensangelegenheit, meinen Beitrag zum Thema gesunde Ernährung in Firmen zu leisten.
  • 💬 #LetsTalkAbout 📢 Vielfalt und Innovation bei der KKH „Vielfalt inspiriert Innovation.“ – Das lebt unser Leiter des Test- und Qualitätsmanagements, Dirk Hamborg, seit er 2002 bei der KKH begonnen hat. In den letzten 22 Jahren hat er sich vom klassischen IT-Mitarbeiter zum Visionär eines multikulturellen Teams entwickelt, das auf Qualität und digitale Exzellenz setzt. Sein aktuell 11-köpfiges Team bringt frischen Wind in die Qualitätssicherung. Mit sechs Nationalitäten und viel Teamgeist sorgen sie für digitale Produkte auf höchstem Niveau. Ob beim kulinarischen After-Work oder in quartalsweisen persönlichen Meetings: In Dirks Team herrscht eine Atmosphäre, in der sich jede Persönlichkeit entfalten kann. Auch im Remote-Work-Modus bleibt der freundschaftliche Zusammenhalt spürbar – eine Besonderheit, die seit Dirks erstem Tag bei der KKH besteht. 💬 „Die unterschiedlichen Sichtweisen in unserem Team sind unglaublich bereichernd. Jeder bringt seine kulturellen Prägungen und Perspektiven ein – das macht unsere Arbeit nicht nur spannend, sondern treibt echte Innovation voran. Vielfalt ist für uns der Schlüssel, um kreative und durchdachte Lösungen zu entwickeln. Unser Ziel ist es, die Qualität der digitalen Produkte kontinuierlich zu steigern und so sowohl unseren Mitarbeitenden als auch unseren Versicherten die besten Werkzeuge und Services an die Hand zu geben. Dafür braucht es Teamwork, Offenheit und den Mut, neue Wege zu gehen.“ #LetsTalkAbout #Vielfalt #Diversity #IT #VielfaltinspiriertInnovation #Innovation #KKH #KaufmännischeKrankenkasse

    • Zitat Dirk Hamborg: Vielfalt ist für uns der Schlüssel, um kreative und durchdachte Lösungen zu entwickeln.
  • Unternehmensseite von KKH Kaufmännische Krankenkasse anzeigen, Grafik

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    Diese Initiative unterstützen wir gern! 🤗 Vorstandsmitglied Stephanie Engelmann hat die Petition für mehr Patientensicherheit deshalb bereits unterzeichnet. Mit der Petition fordert das Aktionsbündnis Patientensicherheit e. V. die Politik dazu auf, den globalen Aktionsplan der WHO in einen nationalen Aktionsplan umzugestalten und Maßnahmen für eine sichere Behandlung in der medizinischen Versorgung zu etablieren. Dies ist für uns eine wichtige Aktion, denn die Angst in Bezug auf die Behandlung bei einem bevorstehenden Krankenhausaufenthalt hat in diesem Jahr einen Höchstwert erreicht. Erstmals seit Beginn der jährlich von uns beauftragten repräsentativen forsa-Umfrage zu Sorgen vor einem Klinikaufenthalt äußerte in Deutschland ein Drittel der Befragten im Alter von 18 und 70 Jahren (34 Prozent) Ängste in Bezug auf die Behandlung. Noch bis einschließlich morgen besteht die Möglichkeit, die Aufforderung an den Deutschen Bundestag online zu befürworten: https://fcld.ly/oxlm1li

    • Petition für mehr Patientensicherheit: Jetzt informieren!
  • 💬 #LetsTalkAbout 📢 Erfolgsrezept: Gemeinsam Netzwerken Andreas Koch ist Vertriebsmitarbeiter für Privatkunden in der Region Ostwestfalen-Lippe und teilt heute sein Erfolgsrezept mit euch: „Sichtbarkeit erhöhen, wertvolle Kontakte knüpfen und diese langfristig pflegen – das ist mein Schlüssel zum Erfolg! Durch gezielte Kooperationen in der Gesundheitsbranche schaffen wir echte Win-Win-Situationen. Gemeinsam sprechen wir potenzielle Kundschaft an und veranstalten Gesundheitsaktionen in Fitnessstudios, Firmen sowie Vereinen. So wächst unser Netzwerk kontinuierlich und immer mehr Menschen werden auf uns aufmerksam. Heute arbeite ich größtenteils digital und spreche Interessierte über entsprechende Kanäle an. Unser breites Leistungsspektrum bietet für jede Zielgruppe wertvolle Mehrwerte, die überzeugen!“ #Netzwerken #Erfolg #Vertrieb #Digital #Gesundheit #KKH #KaufmännischeKrankenkasse

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  • 86 Prozent der Bevölkerung in Deutschland verfügen über eine niedrige psychische Gesundheitskompetenz. Im Umkehrschluss bedeutet dies, dass 9 von 10 Erwachsenen zu wenig Wissen über die mentale Gesundheit, entsprechende Handlungsbedarfe und potentielle Hilfsangebote haben. Diese alarmierenden Zahlen zeigen neue Studienergebnisse der TUM in Kooperation mit der Apotheken Umschau, welche gestern vorgestellt wurden. Gemeinsam mit Vertretern der Technical University of Munich und des Wort & Bild Verlag waren auch wir vor Ort. So forderte Stephanie Engelmann verbesserte gesellschaftliche Rahmenbedingungen, Entstigmatisierung des Themas und Aufklärung sowie Prävention, um die psychische Gesundheitskompetenz zu stärken. #MentalHealth #MentalLoad #Prävention #Pressekonferenz #KKH #KaufmännischeKrankenkasse

    • Stephanie Engelmann und weitere Teilnehmende bei der Pressekonferenz zum Thema Mentale Gesundheit und Mental Load
  • 💬 #LetsTalkAbout 📢 Meine ersten 100 Tage im neuen Job Marita Scholle-Branahl ist seit Februar 2024 bei uns an Bord. Für ihre Position als Vertriebsmitarbeiterin bringt sie den idealen beruflichen Hintergrund mit. Sie hat Erfahrung als Vitalcoach und Ernährungsberaterin, Immobilienmaklerin und zahnmedizinische Fachassistentin mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendprophylaxe. Über ihre erste Zeit bei uns berichtet sie heute: 🗯️ „Wenn ich zurückdenke, ist mir das herzliche Willkommen in Bielefeld am stärksten in Erinnerung geblieben. Ich bin ein richtiger Herzensmensch. Deshalb sind mir Empathie und ein persönlicher Umgang miteinander sehr wichtig. Alle waren sehr zuvorkommend, offen und sofort per Du. Das findet man nicht in jedem Unternehmen. In den ersten Wochen war ich viel mit meiner „Patin“ unterwegs, um mir anzuschauen, wie alles abläuft. Es hat aber nicht lange gedauert, da habe ich schon meinen ersten eigenen Gesundheitstag in einem Fitnessstudio durchgeführt und selbst Kindergärten betreut. Außerdem war ich eineinhalb Wochen im Regionalzentrum Dortmund und hatte Einführungsseminare und Schulungen zu den internen Abläufen, zum Sozialversicherungswesen und zur Unternehmensphilosophie. Das war am Anfang natürlich sehr viel Input. Doch gerade die intensive Einarbeitung und die enge Zusammenarbeit mit meinen Kollegen aus dem Vertrieb haben mir geholfen, mich schnell zurechtzufinden. Für mich ist das Beste an meiner Arbeit der Kontakt mit Menschen. Ich bin viel in kleinen oder großen Unternehmen, in Kindergärten und Schulen unterwegs. Da treffe ich auf alle Altersgruppen. Die Zusammenarbeit mit Kindern und Jugendlichen macht mir besonders viel Spaß. Und bei Erwachsenen finde ich den unterschiedlichen beruflichen Kontext interessant. Da ist vom Unternehmen über kleinere Handwerksbetriebe bis zum Fitnessstudio alles dabei. Kein Tag ist wie der andere! Und ich kann mir die Zeit ziemlich frei einteilen. Diese Abwechslung und große Selbstständigkeit im Job gefallen mir.“ #LetsTalkAbout #meinStart #Einarbeitung #Vertrieb #GKV #KKH #KaufmännischeKrankenkasse

    • Kein Tag ist wie der andere! Und ich kann mir die Zeit ziemlich frei einteilen. Diese Abwechslung und große Selbstständigkeit im Job gefallen mir.
  • 💬 #LetsTalkAbout 📢 IT? Aber sicher! Daten schnell und einfach übertragen, auswerten oder austauschen – das ist eine wichtige Voraussetzung für die Arbeit moderner Unternehmen. Mit Hilfe der Digitalisierung ist fast alles möglich. Doch gleichzeitig steigt die Gefahr des Datenmissbrauchs durch Dritte. Um das zu verhindern, braucht es eine optimal gesicherte technische Infrastruktur. Yvenne Berkhan, Teamleiterin Infrastrukturservices und seit 21 Jahren Teil der KKH-Familie, wirft mit uns einen Blick auf das Thema IT-Sicherheit. „Das Thema Datensicherheit spielt sicherlich in allen Unternehmen eine große Rolle. Krankenkassen sind Teil der kritischen Infrastruktur und haben Zugriff auf besonders sensible Sozialdaten. Deshalb stellen wir einen sehr hohen Anspruch an die Datensicherheit. Wir von der IT sorgen zum Beispiel dafür, dass alle Versicherten unsere Online-Services sicher nutzen können. Da hat sich in den letzten Jahren viel getan, denn immer mehr Menschen sind ausschließlich online unterwegs. Wir müssen uns daher kontinuierlich fortbilden und am Puls der Zeit bleiben, damit wir sofort reagieren können, wenn zum Beispiel Hersteller der Systeme, die wir nutzen, Sicherheitslücken entdecken. Das macht unsere Arbeit spannend und interessant.“ #KKHIT #ITbeiDerKKH #ITSicherheit #ITInfrastruktur #KKH #KaufmännischeKrankenkasse

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  • Mit einem alltagstauglichen Konzept und digitalen Hilfsmitteln die Versorgung von Patientinnen und Patienten mit Durchblutungsstörungen in den Beinen verbessern – das ist das Ziel unseres Projekts „TeGeCoach“. Jetzt gibt es einen Grund zum Feiern. 🎉 Das digitale Coaching-Projekt wurde nämlich im Rahmen des MSD Gesundheitspreises mit dem Sonderpreis für Patienten-Empowerment ausgezeichnet. Die Fachjury überzeugte, dass sich die Situation der Erkrankten durch die Teilnahme am „TeGeCoach“-Programm erheblich verbesserte und die Betroffenen durch leichte, auf die persönliche Situation abgestimmte Gehtrainings viel Lebensqualität zurückerlangen konnten. Über die Auszeichnung freuen wir uns sehr. 😍 Weitere Infos zur Auszeichnung sind auch in unserer aktuellen Pressemeldung unter kkh.de/presse zu finden.

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  • Matthias Resch ist Vertriebsmitarbeiter für Privatkunden in der Südwestpfalz. Er arbeitet seit über 20 Jahren für den Vertrieb der KKH. Wir sind neugierig und fragen heute ihn, wie ein Gesundheitstag bei ihm so aussieht – und das im wahrsten Sinne des Wortes: 💬„Ich habe mich auf Sehtests in Grundschulen spezialisiert, da die letzte Überprüfung der Augen von Kindern nämlich schon bei der U9 mit ca. 5 Jahren endet. Gemeinsam mit ortsansässigen Optikern führen wir dann ab der 3. Klasse diese wichtige Vorsorgeuntersuchung durch. Tatsächlich werden auch bei rund 20 bis 28 Prozent der Kinder in meinem Betreuungsgebiet Auffälligkeiten der Augen festgestellt. Die Eltern erhalten dann eine Information mit weiteren Handlungsempfehlungen. 📊 Das zeigt, wie wichtig diese Vorsorgeuntersuchung ist, um rechtzeitig entsprechende Maßnahmen für die Augengesundheit der Kinder ergreifen zu können.“ #KKHLiebe #LetsTalkAbout #VertriebKKH #Privatkunden #SehtestinSchulen #KKH #KaufmännischeKrankenkasse

    • Zitat Matthias Resch: Tatsächlich werden auch bei rund 20 bis 28 Prozent der Kinder in meinem Betreuungsgebiet Auffälligkeiten der Augen festgestellt. Die Eltern erhalten dann eine Information mit weiteren Handlungsempfehlungen.
  • Wahrheit oder Mythos? Klischees gibt es überall: In Filmen, im Arbeitsalltag oder im privaten Umfeld. Es sind stereotype Vorstellungen, die sich durch verschiedene Praktiken verfestigt haben. Häufig verzerren sie jedoch die Realität und können so Vorurteile verschleiern oder verstärken. Uns interessiert, ob auch unserem Vertriebsteam im Arbeitsalltag Klischees begegnen. Deshalb haben wir nachgefragt: 💬„Hallo LinkedIn-Community! Ich bin Sebastian Wieland, Vertriebsmitarbeiter in der Region Halle und seit 17 Monaten Teil dieses tollen Teams.🤍 Im Vertrieb bin ich bereits auf zahlreiche Klischees gestoßen, die ich gern mit der Realität abgleichen möchte: ❌ Klischee: Vertrieb ist nur für aggressive Verkäufer. ✔️ Wahrheit: Erfolgreicher Vertrieb basiert auf Beziehungen, Empathie und Verständnis – nicht auf Druck. ❌ Klischee: Der Kunde hat immer recht. ✔️ Wahrheit: Der Kunde braucht eine ehrliche Beratung – auch wenn das nicht immer das ist, was er hören möchte. ❌ Klischee: Vertrieb ist einfach. ✔️ Wahrheit: Vertrieb erfordert Engagement, Strategie und kontinuierliches Lernen, um erfolgreich zu sein. Nicht das Anfangen wird belohnt, sondern das Durchhalten. Mein Fazit: Wir sollten Klischees hinter uns lassen und die echten Herausforderungen und Chancen des Vertriebs annehmen!“ 💪 Begegnen auch Ihnen Klischees im Vertrieb? Schreiben Sie es in die Kommentare! #Vertrieb #GKV #LetsTalkAbout #WahrheitOderKlischee #Vertriebserfolg #Networking #KKH #KaufmännischeKrankenkasse

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