"KI kann den Einsatz von Pestiziden um bis zu 70% reduzieren – ein Gewinn für Nachhaltigkeit und Landwirtschaft." In unserem Gespräch mit Tobias Fausch haben wir spannende Erkenntnisse gewonnen, wie #KI die #Landwirtschaft revolutioniert: 1️⃣ Optimierte #Prozesse: KI definiert den optimalen Zeitpunkt für Bewässerung und Düngung. Pflanzenwachstum ist datenbasiert steuerbar. 2️⃣ Technologie im #Feld: Drohnen und Roboter bieten präzise Analysen und ermöglichen nachhaltige Methoden, z. B. gezielten Pestizideinsatz oder mechanische Unkrautbekämpfung. 3️⃣ #Ernährungssicherheit: KI liefert frühzeitige Ernteprognosen und hilft, globale Versorgungsengpässe zu minimieren. Ein klarer Appell von Tobias: Veränderung gelingt nur mit einer starken Vision und guter Kommunikation. KI ist kein Selbstläufer – sie fordert Neugier und Experimentierfreude! Den Link zum Podcast findet Ihr wie immer unten in den Kommentaren.👇 Wer hat noch einen coolen #UseCase mit ähnlich beeindruckenden Zahlen? Wir sammeln diese gerade, um sie in der nächsten Welle der KI-K Initiative: KI-Kompetenz für eine Zukunft in Wohlstand zu veröffentlichen! Wer will seine Erfolge teilen? #KI #Landwirtschaft #Innovation #Nachhaltigkeit #KIKompetenz #KITransformation #yearofessence
Culcha
E-Learning-Anbieter
Berlin, Berlin 1.449 Follower:innen
Der digitale Werkzeugkasten & Personal Trainer für kraftvolles, modernes Arbeiten und Führen - messbar und 100% mobil.
Info
Culcha macht Unternehmen krisenfest, sorgt für eine produktive Arbeitsweise, kraftvolle Führung und eine moderne Unternehmenskultur - messbar, effizient und 100% mobil. Unser Hebel: “EduChange”. Nur zeitgemäße Methoden für Führung und Zusammenarbeit, in Verbindung mit nachhaltiger Verhaltensänderung - „Education“ und „Change“ - machen Unternehmen wirklich zukunftssicher. Culcha arbeitet dafür mit einer Kombination aus 1/3 digitaler Wissensvermittlung und 2/3 Verstetigung dieser Inhalte im Arbeitsalltag. In Programmen von sechs Wochen bis zu zehn Monaten werden Führungskräfte und ihre Mitarbeiter per App intensiv mit Inhalten in Form von Videos, Grafiken, Checklisten und Tests in ihrem Alltag begleitet. Dabei sind die wöchentlich ausgespielten Module mit Themen von “Purpose” und “Feedback 2.0” über “Disagree & Commit” oder “Neurowissenschaftliche Hacks für eine stressfreiere Zusammenarbeit” bis hin zu “OKRs” oder “Silos einreißen” immer relevant und praxisnah. Mit einem Zeitaufwand von durchschnittlich 25 Minuten pro Woche sind die Inhalte einfach in den Arbeitsalltag integrierbar. Um das neue Wissen während und nach der Nutzung konsequent und nachhaltig zu verstetigen, nutzt Culcha neueste neurowissenschaftliche Erkenntnisse und innovative Technologie, setzt wirksame Motivationstechniken und Elemente der Gamification ein. Kurze Wissenseinheiten (sog. “Nuggets”) werden kombiniert mit selbstgesetzten Zielen und deren Reflexion, personalisierten Erinnerungen und Impulsen (sog. “Nudges”) sowie Micro-Tools als konkrete Umsetzungshilfen. So unterstützt Culcha alle im Unternehmen und bewirkt eine nachhaltig positive Verhaltensänderung. Culcha, der digitale Werkzeugkasten und Personal Trainer für die Westentasche.
- Website
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https://www.culcha.com
Externer Link zu Culcha
- Branche
- E-Learning-Anbieter
- Größe
- 11–50 Beschäftigte
- Hauptsitz
- Berlin, Berlin
- Art
- Kapitalgesellschaft (AG, GmbH, UG etc.)
- Gegründet
- 2018
- Spezialgebiete
- Change Management, Software, Digital Transformation, Führungskräfteentwicklung und Educhange
Produkte
Culcha
LMS-Systeme für Unternehmen (Lernmanagement)
Culcha ist ein digitales Tool, das Transformationsstrategien zur Realität macht. Damit dient es als Megafon und verlängerter Arm von CEOs, CDOs, CHROs zur Umsetzung ihrer Strategie im ganzen Unternehmen. In unserer App und Desktopanwendung werden hochwertige Inhalte zu allen relevanten Themen der modernen Zusammenarbeit mit nachgewiesen effektiven, technologischen Impulsen zur Verhaltensänderung kombiniert. Damit schafft Culcha, diese neuen Methoden und Arbeitsweisen langfristig zu etablieren sowie Verhalten von Führungskräften & Mitarbeitenden nachhaltig zu ändern. So dass aus Strategie endlich Realität wird. Worauf warten Sie noch? Transformieren Sie Ihr Unternehmen jetzt!
Orte
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Primär
Ackerstraße 23-26
Berlin, Berlin 10115, DE
Beschäftigte von Culcha
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Prof. Dr. Katja Nettesheim
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Sven Hensen
(Post Exit) Unternehmer | ich helfe anderen ihr Unternehmen zu skalieren und/oder zum besten Preis zu verkaufen (Sell Side M&A) | Investor +…
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Nadiah Zainal
Director of Culcha
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Gizem Gözüacik
Artist & Product Management | Culcha Candela | LOST | ITCHINO | Meine Neuen Freunde (Label & Publ.)
Updates
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Unsere Gründerin und CEO hat ein Buch geschrieben, zur KI-Transformation als Quelle einer Zukunft in Wohlstand🚀 Natürlich wird es sich auch in Culcha-Modulen und Programmen niederschlagen. Konzipiert sind schon folgende: 1️⃣ KI-Transformation für Change Agents und 2️⃣ KI-Kompetenz für alle Mitarbeitenden #kik #kitransformation #kikompetenz #yearofessence #transformtech
Der DHL-Bote war nicht begeistert, aber ich bin es! 😄 5... 4... 3... 2... 1... 🚀: Nach Monaten harter #Arbeit ist unser #Buch endlich da 🎉🎉🎉! Als die vielen Pakete ankamen, war das ein Gefühl... unbeschreiblich. (IHR wisst, wie das ist, oder, Stephan Grabmeier, Christian Sellmann, Vera Starker, Prof. Dr. Veit Etzold, Karen Funk, Dr. Julia Freudenberg ?) Das Buch liegt toll in der Hand: -> Fester Einband -> Glänzender Umschlag -> Wunderschöne Grafiken Die Bilder der #Mitwirkenden auf den inneren Umschlagseiten vorn und hinten – ein Highlight! Durchblättern macht richtig Spaß, aber ich wage es nicht, genauer hinzuschauen... sonst finde ich noch Rechtschreibfehler! 🤣 Danke an alle, die an diesem Projekt mitgewirkt haben, besonders an Thomas Ammon nebst seinen Kolleg:innen von Vahlen und alle, die ihre Weisheit beigetragen haben👇. Euer Engagement hat dieses Buch zu dem gemacht, was es jetzt ist 🙏🙏. Ich hoffe, es wird Euch genauso inspirieren und begeistern, wie mich der Prozess des Schreibens inspiriert und über Wasser gehalten hat. Was macht ein gutes Buch für Euch aus?
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„Wer sich der #KI heute verschließt, verliert morgen den Anschluss.“ Das sagt Lutz Seidenfaden, CIO bei MTU Aero Engines AG, über die Chancen, die KI in einem ingenieursgetriebenen Umfeld bietet, und darüber, warum Offenheit und Experimentierfreude der Schlüssel zur Zukunft sind. Und das in der neuesten Folge unseres "Pioniere des Wandels"-#podcast Weiterhin sprachen wir 1️⃣ darüber, wie lang die MTU Aero Engines schon mit KI (bzw. maschinellem Lernen) arbeitet und dadurch unser aller Leben sichert. 2️⃣ Darüber, wie er auch neue Geschäftsmodelle daraus entwickelt 3️⃣ und wie die KI-Initiative intern aufgesetzt wurde. Jetzt reinhören! Der Link ist wie immer unten in den Kommentaren 👇 #Ki #kikompetenz #kitransformation #transformtech
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Auch wenn wir hier nur ein Teil sind, dann doch die Krönung 😅: Die zwei neuen #KI-bezogenen #Programme in Culcha 👑👑, 1️⃣ eines für die Change Agents über die Verhaltensweisen beim #Durchführen der Transformation 2️⃣ eines für alle Mitarbeitenden zum Erlangen von KI-#Kompetenz. Meldet Euch, wenn Ihr zu einem davon mehr wissen wollt. Link in den Kommentaren!
Die 4. Stufe in der Treppe zur KI-#Transformation ist seit gestern da! Kennt jemand den Begriff #Produkttreppe? Ich habe ihn gerade erst im Gespräch mit der Buchmarketing-Expertin Stefanie P. gelernt und finde ihn genial. Denn es geht doch darum, ein #Kundenbedürfnis zu befriedigen, und zwar so gut, dass der/die Kund:in dann eine Stufe höher kommt auf dem gemeinsamen Weg – bei uns die KI-Transformation. Und dann die nächste Stufe anzubieten. Genau das haben wir getan: Denn es gibt seit gestern zwei neue / überarbeitete Programme in Culcha, der App zur Veränderung des Verhaltens bei Transformationsprojekten: - KI-#TRANSFORMATION für #CHANGE #AGENTS 👇 - KI-#KOMPETENZ für #ALLE 👇👇 👉 „KI-Transformation für Change Agents“ hat Inhalte zu - Fruchtbaren Boden bereiten - Mit Widerständen klug umgehen - Change Management in a nutshell - KI-Strategie entwickeln - Wunderwaffen bei der Umsetzung - Best Practices 👉👉 „KI-Kompetenz für alle“ hat Inhalte zu - Grundverständnis für KI - Innere Widerstände beseitige - Positive Beispiele für persönliche KI-Transformation aus dem echten Leben - Prozess zur sukzessiven „KI-fizierung“ von nervigen Aufgaben - Tipps, wie man den größten Mehrwert aus seinen KI-Tools bekommt - Natürlich etwas zu Prompt Mastership, rechtssicherem und ethischem Umgang - Und mehrere Module zu einer resilienten und konstruktiven Haltung, wenn man eine KI-Transformation miterlebt. Damit haben wir nach der 1️⃣ KI-K Initiative: KI-Kompetenz für eine Zukunft in Wohlstand & #Keynotes, 2️⃣ dem #Buch „KI-Kompetenz: Für eine Zukunft in Wohlstand“ und 3️⃣ der #Beratung zu KI-Transformation im unternehmensspzifischen Kontext 4️⃣ mit Culcha die 4. Stufe zu unserer Treppe der KI-Transformation hinzugefügt. Ihr lieben #Expertinnen und #Experten der Transformation: Macht das aus Eurer Sicht so Sinn? Was fehlt? Ich freue mich (und bin angewiesen) auf Euer Feedback! #ki #kitransformation #kikompetenz #ai #yearofessence
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Culcha hat dies direkt geteilt
Sollte Qualität bestraft werden? Ich habe 5 Tage extra in mein Buch gesteckt und Amazon hat alle Vorbestellungen storniert. Vielleicht erinnert Ihr Euch, wie ich gelitten habe bei den letzten #Korrekturen. 𝗗𝗲𝗿 𝗚𝗿𝘂𝗻𝗱? Ich habe intensiv aktualisiert. Ankündigungen und Übergänge eingefügt. Strukturen herausgehoben. Alles getan, was das Lesen leichter und den Inhalt eingängiger macht. 5 Tage à rund 12 Stunden. 𝗗𝗶𝗲 𝗙𝗼𝗹𝗴𝗲? Eine Menge Änderungsbedarf. Und jetzt noch eine Preiserhöhung von € 29,80 auf € 32,90. Das ist für ein Buch von 400 Seiten, Hardcover, mit tollen Fotos drin, das sich gut als #Geschenk eignet (#Weihnachten kommt!), aus meiner Sicht auch noch okay. 𝗗𝗮𝘀 𝗣𝗿𝗼𝗯𝗹𝗲𝗺? Deswegen hat Amazon jetzt alle #Vorbestellungen #storniert, für die wir die letzten Monate schon so hart gearbeitet hatten. Ich werde also doppelt für Arbeit und Einsatz bestraft. Ist das fair? Sicher nicht, aber was ist schon fair....😒 Ich kann Euch daher nur #bitten: Bitte #erneuert Eure Vorbestellungen. Damit helft Ihr nicht nur mir, sondern zeigt auch Amazon, dass das #Buch #wichtig ist. Dann wird es gut „platziert“, KI-Kompetenz weiter verbreitet und Deutschland wieder ein Stück #zukunftsfähiger. Als #Dankeschön biete ich Euch eine #AMA-Session zu all den Fragen, die Ihr dann noch zu Euren individuellen Fällen habt. Sendet mir nur die Mail der erneuten Vorbestellung zu, und wir setzen einen Termin an. 👉👉 Hier der Link: https://lnkd.in/eUiZc-CN Erscheinung jetzt fest Mitte November! Was ist eigentlich Euer Eindruck zum aktuellen Verhältnis von Qualität und Fairness? KI-K Initiative: KI-Kompetenz für eine Zukunft in Wohlstand #kik #kikompetenz #kitransformation #yearofessence #anpacken #
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Culcha hat dies direkt geteilt
An alles gedacht bei der #Planung? Wenn Ihr schon im 1. Halbjahr 2025 erleben wollt, wie es ist, zu den 20% der Gewinner-Unternehmen zu gehören, die #KI einsetzen, denkt jetzt daran und plant die Kosten entsprechend ein! Im Gegensatz zu anderen Projekten werdet Ihr die Einsparungseffekte schon ziemlich bald sehen - vielleicht sogar schon in 2025! Wir beiCulchasind bereit, mit Euch die ganze KI-Transformation zu stemmen. Wir bieten mit unserem Portfolio: 👉 Gemeinsames Erarbeiten der KI-#Strategie 👉 Finden und Umsetzung erfolgreicher KI-#Piloten 👉 Systematische KI-Transformation des ganzen #Unternehmens 👉 Befähigung der #Mitarbeitenden mit KI- und weiteren #Future #Skills Alles aus einer Hand! Also: Seid Ihr bereit für die KI-Transformation? Oder was fehlt? #KI #Transformation #Innovation #Futurskills #KIKompetenz #kik #KITransformation #yearofessence 📷: Meine Tochter, #Ferienprojekt
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🎙 "Entweder du gestaltest die Technologie, oder die Technologie gestaltet dich." Das weiß keiner besser als Thomas Schultz-Homberg, CEO der Kölner Stadt-Anzeiger Medien. In der neuesten Folge unseres Podcasts "Pioniere des Wandels" berichtet er aus seiner langjährigen Erfahrung in verschiedenen Medienunternehmen. Dabei spricht er darüber, wie KI von einem bloßen Werkzeug zu einer geschätzten "Kolleg:in" im Newsroom wird. Und warum die größte Herausforderung oft nicht die Technologie selbst, sondern der notwendige Kulturwandel ist. Jetzt unbedingt reinhören 👇 https://lnkd.in/eS8_iTvi
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Culcha hat dies direkt geteilt
So geht „gemeinsam“: Gelungener Dialog zwischen #Politik und #Zivilgesellschaft! Gestern hatte ich auf dem #Digitalgipfel die Gelegenheit, Robert Habeck die Perspektive der Praktiker:innen der KI-Transformation näherzubringen. Vor allem unseren #Wunsch an die Politik, durch einfache und autoritative Erläuterungen klarzustellen, was im jeweiligen Moment in Bezug auf KI erlaubt ist und was nicht. Gern auch iterativ, parallel zu den Umsetzungsakten des EU AI Acts. Wir haben ja schon bestehende Gesetze, die auf die KI-Nutzung anwendbar sind. Denn wenig macht uns als Transformator:innen das Leben schwerer als die #Nebelkerzen, die von Blockierern und Verlangsamern geworfen werden. Und diese finden immer reichlich Futter in rechtlichen Unklarheiten. So auch die neueste Studie des Bitkom: 68% der Unternehmen sind beim Einsatz von GenKI gehemmt durch die rechtlichen Unsicherheiten / Hürden. Im Gegenzug habe ich dann versprochen, dass wir von der KI-K Initiative: KI-Kompetenz für eine Zukunft in Wohlstand als #grassroots-Bewegung unsere ganze Kraft hineinlegen, um Unternehmen und Bevölkerung in der Breite zu motivieren, #KI-kompetent zu werden. Mal schauen, wer schneller liefert 😅 Wie schön, dass der @Tagesspiegel diese Gelegenheit gleich als Aufmacher aufgegriffen hat. Link zum Artikel unten. #gemeinsam #KIK #KIKompetenz #KITransformation
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„KI-Transformation ist kein Tool-Thema, was es braucht ist ein fundamentaler Kulturwandel!“ Davon ist Merlin Bauer, MBA, Head of Data Platforms bei Ringier, überzeugt! In der neusten Folge unseres Podcasts "Pioniere des Wandels" berichtet er, wie KI nicht nur Prozesse effizienter gestaltet, sondern auch das #Denken und #Handeln in Unternehmen #revolutionieren kann. Was es dafür braucht und wie wir die Hindernisse in der KI-Transformation erfolgreich bestreiten? Jetzt reinhören 👇👇👇
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Wir müssen alle anpacken, und zwar #JETZT! In unserem neuen "Pioniere des Wandels"-Interview mit Dr. Anke Sax Geschäftsführerin der KGAL GmbH & Co. KG (KGAL), sprechen wir über die Herausforderungen der Digitalen Transformation - insbesondere der KI-Transformation - und wie man die entgegenstehenden strukturellen Hindernisse beseitigt. Ihr Appell: „Wir dürfen nicht länger warten, sondern müssen aktiv an unserer digitalen Zukunft arbeiten, um Deutschland wettbewerbsfähig zu halten.“ Wie dabei jede und jeder einen ersten Schritt gehen kann? Jetzt reinhören 👇👇👇 https://lnkd.in/dvRReA35 PS: Gemeinsam mit Prof. Dr. Katja Nettesheim ist Dr. Anke Sax Mitgründerin der KI-K-Initiative. Mehr Infos dazu & Beitrittsmöglichkeiten gibt es unter www.ki-k.org. #ki #kitransformation ##kik #ki-k #kikinitiative