#Arbeitszeit: Die DekaBank ist eine von nur drei öffentlichen Banken, die die Möglichkeit im #Tarifvertrag nutzen, zur 39-Stunden-Woche zurückzukehren - bei vollem Zeitausgleich. https://lnkd.in/epPCmApS
COMP & BEN
Verlagswesen für Bücher und Zeitschriften
Frankfurt am Main, Hessen 793 Follower:innen
Das Onlinemagazin für Vergütung
Info
„COMP & BEN“ ist ein Onlinemagazin, das sechsmal pro Jahr aktuelle Themen rund um Compensation & Benefits, also die Vergütung von Fach- und Führungskräften sowie von Organen in Unternehmen, beleuchtet. Vergütung gewinnt vor dem Hintergrund des sich verschärfenden Wettbewerbs um Fach- und Führungskräfte an Relevanz. Deshalb stellt „COMP & BEN“ den Aufbau und Einsatz von Vergütungsmodellen als Managementdisziplin in den Mittelpunkt. Es begreift Vergütung als strategisches Instrument, mit dem Unternehmen HR- und Performanceziele ansteuern und erreichen können. Impressum: http://www.compbenmagazin.de/impressum/
- Website
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http://www.compbenmagazin.de
Externer Link zu COMP & BEN
- Branche
- Verlagswesen für Bücher und Zeitschriften
- Größe
- 11–50 Beschäftigte
- Hauptsitz
- Frankfurt am Main, Hessen
- Art
- Privatunternehmen
- Spezialgebiete
- Compensation , Benefits, Vergütung , Vergütung von Fach- und Führungskräften, Fachkräfte, Führungskräfte und Vergütungsmodelle
Orte
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Primär
Wegbeschreibung
Frankenallee 71-81
Frankfurt am Main, Hessen 60327, DE
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Wegbeschreibung
Bismarckstraße 24
Friedberg (Hessen), Hessen 61169, DE
Updates
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Die betriebliche #Altersversorgung wird 50 Im Dezember 1974 wurde mit dem Betriebsrentengesetz das Fundament für eine flächendeckende #bAV in Deutschland gelegt. Für Unternehmen ist sie ein wichtiges Instrument, um Mitarbeitende zu binden. Im neuen Dossier der Personalwirtschaft finden Sie ab sofort viele wertvolle Informationen zur bAV, zu ihren steuerlichen Vorteilen, ihrer Wirkung bei der Mitarbeiterbindung und vielem mehr. Schauen Sie einfach mal rein: https://lnkd.in/ercavHDV.
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(Pw+) In Deutschland arbeiten rund 11,6 Millionen Mütter und Väter. Sie müssen ihre privaten Herausforderungen mit ihrem Beruf in Einklang bringen. Mehr als die Hälfte von ihnen empfindet das als herausfordernd. #HR kann hier durch die #Flexibilisierung der #Arbeitszeit, aber auch mit weiteren #Benefits unterstützen. Die Personalwirtschaft hat sich drei Benefits näher angeschaut: https://lnkd.in/g_bvZp-b
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Eine Studie zeigt: 8 Stunden pro Woche gehen jedem Arbeitnehmer und jeder Arbeitnehmerin durch unproduktive Tätigkeiten verloren. Wie kann HR helfen, die #Effizienz zu steigern und Mitarbeitende zu entlasten? #arbeitszeit #produktivitaet #prozessoptimierung #meetings #optimierung https://lnkd.in/dDcFTpVv
Womit verschwenden Mitarbeitende ihre Arbeitszeit? - Personalwirtschaft
https://www.personalwirtschaft.de
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(Pw+) Die betriebliche #Altersversorgung ist ein wichtiges Element, damit Menschen im #Ruhestand keine Versorgungslücke haben. Ein paar Dinge sollten Arbeitgeber bei diesem Angebot beachten. Mehr dazu lesen Sie in der Personalwirtschaft: https://lnkd.in/enRDx9mA #bAV
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Vergütungsspezialisten stehen 2025 vor zwei Herausforderungen: einer neuen Gehaltsrunde und den Anforderungen der EU-Entgelttransparenzrichtlinie. Wie sie damit umgehen können, dazu liefern die Expertinnen und Experten der heute erschienenen Ausgabe von COMP & BEN wertvolle Impulse: Hans-Carl (Carlos) von Hülsen, Dr. Michael Kind, Tobias Schlegelberger und Jörg Scholten (alle Kienbaum), Marcus Dammann (Aon), Dr. Tomasz Stachurski und Stefan Wuerz (Mercer), Florian Frank, Annette Hiesinger-Sanchez, Lukas Stoffel und Naima Warlo (WTW) und Norbert Habeck (Deloitte Consulting). Laden Sie das Magazin hier kostenlos herunter: https://lnkd.in/eH6dFWSP #entgelt #vergütung #gehalt #lohn #compensation #transparenz #entgelttransparenz
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Überzeugt das Zweite #Betriebsrentenstärkungsgesetz? In der Round-Table-Diskussion der Personalwirtschaft wägten auf betriebliche #Altersvorsorge spezialisierte Expertinnen und Experten die Wirkung ab. Am Tisch saßen Joachim Bangert, Klaus Bednarz, Martin Bierwirth, Hanne Borst und Per Protoschill. Hier lesen Sie mehr: https://lnkd.in/e_ahWP-2 #bA
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#Transparenz, Informationspflicht und Reporting: Eine #Checkliste zeigt Prozessschritte auf dem Weg zur #Entgeltgleichheit auf. Christine Seibel, David Nowacki, MBA und Sara Brenner, alle Korn Ferry, haben sie für Sie zusammengestellt. https://lnkd.in/ewM6ct5E
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#Entgelttransparenz im Bewerbungsprozess: Im Interview erklärt Dr. Dr. Sebastian Schulte, Rechtsanwalt und Arbeitsrechtler bei JUSTEM Rechtsanwälte, welche Pflichten auf Arbeitgeber zukommen werden. https://lnkd.in/e4PCbn3C
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Die #Tarifverträge, die im kommenden Jahr auslaufen, betreffen rund 7,5 Millionen Menschen. Welche Branchen sind betroffen? – Die Antwort lesen Sie in der Personalwirtschaft. https://lnkd.in/e3Su4hr6
In diesen Branchen dürfte es 2025 Tarifverhandlungen geben - Personalwirtschaft
https://www.personalwirtschaft.de