Clivolution

Die Weihnachtszeit erinnert uns daran, was wirklich zählt. Trotz Jahresendspurt und zahlreicher Verpflichtungen bietet sie die Gelegenheit, innezuhalten, zur Ruhe zu kommen und sich auf das Wesentliche zu besinnen: Frieden, Gesundheit und Gemeinschaft. Gerade in diesen Tagen dürfen wir besonders dankbar sein - für all das Gute, das im Alltag so selbstverständlich scheint. Es ist auch die Zeit, an diejenigen zu denken, die Unterstützung und Zuwendung brauchen, und auf sie zuzugehen. Gleichzeitig schenkt uns Weihnachten wertvolle Momente mit der Familie, die Möglichkeit Kraft zu schöpfen und neue Inspiration zu finden. Mit diesen Gedanken wünschen wir Ihnen ein frohes, gesegnetes und besinnliches Weihnachtsfest - voller Frieden, Wärme und Dankbarkeit. Alles Gute und Gottes Segen für Sie und Ihre Lieben! Herzlichst | André & Evelyn Hund

Gemeinsam die Zukunft gestalten: Clivolution & Vality One Recruitment GmbH 💯 Manche Partnerschaften passen einfach – so wie die Zusammenarbeit zwischen Clivolution und uns! 🌟 Was als punktuelle Kooperation begann, ist schnell zu einer starken Verbindung geworden. Gemeinsam teilen wir nicht nur die Leidenschaft für die #LifeScience-Branche, sondern auch das Ziel, Talente und Unternehmen bestmöglich zusammenzubringen. Bei unserem letzten Treffen in München haben wir nicht nur auf erste Erfolge angestoßen, sondern auch darüber gesprochen, wie wir gemeinsam noch mehr erreichen können. Die Ideen sind da – jetzt geht es ans Umsetzen! 🚀 Was bedeutet das für Dich? 🌟 Wenn Du hochqualifizierte Talente für Dein Team suchst, bist Du bei uns richtig. 🌟 Wenn Du den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Wir setzen neue Maßstäbe – für Unternehmen und für Talente. Lass uns gemeinsam den Unterschied machen! #Zusammenarbeit #Recruiting #LifeScienceJobs #Lifescience

⭐️ Ein dynamisches, aber erfolgreiches Jahr, neue Meilensteine und eine starke Partnerschaft: Clivolution & Vality One Recruitment GmbH ⭐️ Kürzlich hatten wir erneut die Freude, Vality One Recruitment GmbH in #München zu besuchen - ein Partner, mit dem wir seit diesem Jahr punktuell und projektbezogen zusammenarbeiten. Was ursprünglich als vielversprechende Kooperation begann, hat sich in kurzer Zeit zu einer wertvollen Partnerschaft entwickelt, die erste Erfolge bereits sichtbar macht. In unserem Treffen ging es um mehr als Zahlen und Fakten: Gemeinsam haben wir über neue Möglichkeiten gesprochen, wie wir unsere Zusammenarbeit intensivieren und zukünftige Projekte noch erfolgreicher gestalten können. Das Highlight? Ein gemeinsames Anstoßen auf das Erreichte - und auf das, was noch vor uns liegt. Unsere gemeinsame Mission bleibt klar: Unternehmen und Fachkräfte im #LifeScience Bereich zusammenzubringen und so einen echten Mehrwert zu schaffen. Mit der gebündelten Expertise von Clivolution und Vality One Recruitment GmbH bringen wir nicht nur die richtigen Talente an die passenden Stellen, sondern setzen auch Maßstäbe für Qualität und Professionalität in der Vermittlung. 🔎 Sind Sie auf der Suche nach hochqualifizierten Talenten im Life-Science-Bereich? 💼 Oder möchten Sie sich als Kandidat*in bei uns vorstellen? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme - sei es bei Clivolution oder Vality One Recruitment GmbH. Lassen Sie uns gemeinsam die nächsten Erfolge feiern! Evelyn Hund | Jaques Christopher Daudert | André Hund

Am Puls der klinischen Forschung bleiben - Einige Eindrücke vom 32. BVMA-Symposium in München… Am vergangenen Freitag hatten André und ich die Gelegenheit, am BVMA-Symposium in #München teilzunehmen. Unter dem Titel „Studienstandort Deutschland - neue Impulse für die klinische Forschung“ bot das Event ein beeindruckendes Programm, das Themen wie Digitalisierung, künstliche Intelligenz und regulatorische Herausforderungen beleuchtete. Für mich als Personalvermittlerin mit eigenem operativen Background im CRO Klifo-Business ist es entscheidend, fachlich auf dem neuesten Stand zu sein. Nur so kann ich die Anforderungen unserer auftragsgebenden Unternehmen und die Qualifikationen unserer Kandidat*innen wirklich verstehen - und am Ende die besten Matches erzielen. Das Symposium bot genau dafür die perfekte Plattform: spannende Vorträge, tiefgehende Diskussionen und praxisnahe Einblicke in aktuelle Entwicklungen in der klinischen Forschung. Besonders wertvoll war selbstverständlich auch der persönliche Austausch - das Wiedersehen bekannter Gesichter, das Kennenlernen neuer Kontakte und die inspirierenden Gespräche während der Pausen. Networking und Smalltalk sind in unserer Branche ebenso wichtig wie das Fachliche. Es war großartig zu spüren, wie lebendig und zukunftsorientiert diese Community ist! Vielen Dank an den BVMA - Bundesverband Medizinischer Auftragsinstitute e.V. für die Organisation dieser Veranstaltung, die einmal mehr gezeigt hat, wie wichtig ein starkes Netzwerk und aktuelles Wissen für nachhaltigen Erfolg in der Life-Science-Industrie sind. ******************************* Meine Themen sind #personalberatung #personalvermittlung #recruiting #employerbranding in den Bereichen #lifescience #klinischeforschung #clinicalresearch. ******************************* ******************************* Unsere Firma Clivolution steht für wertebasierte und nachhaltige Personalvermittlung & Personalberatung für die klinische Forschung. ******************************* ******************************* Klicken Sie in meinem Profil oben rechts auf die 🔔, um über neue Beiträge von mir informiert zu werden. *******************************

Warum der gestrige Abend für die Life-Science-Branche zählt - Von neuen Kontakten bis zu bahnbrechenden Ideen👇🏼 Gestern Abend war es wieder soweit: Das alljährliche Get-Together des BVMA-Symposiums in #München. Eine perfekte Gelegenheit, um alte Kontakte zu pflegen, neue Gesichter kennenzulernen und spannende Gespräche über die Trends und Herausforderungen der klinischen Forschung zu führen. Mit einer tollen Atmosphäre, hervorragendem Catering und inspirierenden Persönlichkeiten hat dieser Abend bereits jetzt Maßstäbe für das gesetzt, was Networking-Events erreichen können. Besonders beeindruckend ist die Vielfalt der vertretenen Experten – von erfahrenen Branchenkennern bis hin zu aufstrebenden Talenten. Für Evelyn und mich persönlich sind solche Abende nicht nur beruflich wertvoll, sondern auch eine großartige Chance, die Leidenschaft und Dynamik unserer Branche hautnah zu erleben. Heute nun geht es mit einem spannenden Vortragsprogramm weiter – ich freu´ mich drauf! Fun Fact noch zu gestern Abend - ein Foto mit Jennifer de la Peña von FGK Clinical Research GmbH zusammen mit Ihren inzwischen weitgereisten FGK-Socken durfte an diesem Abend natürlich nicht fehlen 😉 Was waren für Sie die Highlights des gestrigen Abends? Teilen Sie gerne Ihre Eindrücke in den Kommentaren👇🏼 Und last but not least - Vielen Dank Yvonne Rollinger, Martin Krauss, Ralf Freese und dem weiteren gesamten Team des BVMA - Bundesverband Medizinischer Auftragsinstitute e.V. für eine super Organisation im Vorfeld! ******************************* Meine Themen sind #personalberatung #personalvermittlung #recruiting #employerbranding in den Bereichen #lifescience #klinischeforschung #clinicalresearch. ******************************* ******************************* Unsere Firma Clivolution steht für wertebasierte und nachhaltige Personalvermittlung & Personalberatung für die klinische Forschung. ******************************* ******************************* Klicken Sie in meinem Profil oben rechts auf die 🔔, um über neue Beiträge von mir informiert zu werden. *******************************

Nächste Woche geht es nach #München zum jährlichen Symposium des BVMA - Bundesverband Medizinischer Auftragsinstitute e.V. - einer der bedeutenden Plattformen für alle, die im Bereich der klinischen Forschung aktiv sind! Der BVMA vertritt die Interessen der deutschen CROs und steht für höchste Qualitätsstandards und innovative Entwicklungen in der medizinischen Auftragsforschung. Ich freue mich schon auf die vielfältigen Fachvorträge, auf das Get-together am Vorabend und vor allem auf den Austausch mit vielen bekannten Kontakten und neuen Gesichtern! In einer so inspirierenden Stadt wie München kommen Branchenprofis und Interessierte zusammen, um die neuesten Entwicklungen zu diskutieren und gemeinsam die Zukunft der Forschung zu gestalten. Und nebenbei bemerkt - für Unternehmen, die auf der Suche nach neuen Talenten sind, bietet das Symposium auch eine ideale Gelegenheit, sich miteinander zu vernetzen. Wenn Sie Unterstützung bei der Suche und Auswahl qualifizierter Mitarbeitender benötigen, stehen wir von Clivolution bereit, Sie mit unserer Expertise zu begleiten. Lassen Sie uns zusammen das volle Potenzial der klinischen Forschung entfalten – ich freue mich auf anregende Gespräche und neue Impulse! Herzlichst | André Hund ******************************* Meine Themen sind #personalberatung #personalvermittlung #recruiting #employerbranding in den Bereichen #lifescience #klinischeforschung #clinicalresearch. ******************************* ******************************* Unsere Firma Clivolution steht für wertebasierte und nachhaltige Personalvermittlung & Personalberatung für die klinische Forschung. ******************************* ******************************* Klicken Sie in meinem Profil oben rechts auf die 🔔, um über neue Beiträge von mir informiert zu werden. *******************************

Sehen wir uns in #München? Nächste Woche werde ich wieder auf dem Symposium des BVMA - Bundesverband Medizinischer Auftragsinstitute e.V. in München sein. Selbst operativ aus dem CRO Business kommend, ist es mir enorm wichtig, auch jetzt als Personalberaterin fachlich sowohl am Ball, als auch Puls der Zeit zu bleiben. Deshalb ist mir die Teilnahme an den verschiedensten Kongressen, Messen und Symposien so wichtig. Und das wiederum schätzen vor allem unsere Kandidat*innen sehr, da sie sich innerhalb eines Vermittlungsprozesses bei uns menschlich wie auch fachlich im wahrsten Sinne des Wortes verstanden und gut betreut fühlen. Wenn auch Sie diesbezüglich ein Anliegen haben und sich unverbindlich mit mir treffen wollen, dann schreiben Sie mir gerne eine persönliche Nachricht. Ich bin vom 21. bis 23.11. in München und würde mich freuen Sie zu sehen! Herzlichst | Evelyn Hund ******************************* Meine Themen sind #personalberatung #personalvermittlung #recruiting #employerbranding in den Bereichen #lifescience #klinischeforschung #clinicalresearch. ******************************* ******************************* Unsere Firma Clivolution steht für wertebasierte und nachhaltige Personalvermittlung & Personalberatung für die klinische Forschung. ******************************* ******************************* Klicken Sie in meinem Profil oben rechts auf die 🔔, um über neue Beiträge von mir informiert zu werden. *******************************

Vielen Dank für die Einladung, Torsten J. Koerting! Wir haben uns gefreut als Clivolution letzte Woche zu Gast im KI-Café bei den Koertings gewesen zu sein. Manch einer wird sich nun sicher fragen, was eine Personalberatungs- und Personalvermittlungsagentur in einem KI-Café macht 🤔 Ganz einfach - es ging um #KI im Recruiting. Wo findet KI bereits ihren Einsatz, was entwickelt sich gerade, wo geht’s hin und was macht überhaupt Sinn? Sprich, wo und wie kann uns die KI Prozesse beschleunigen oder sogar optimieren. Und wo findet sie ihre Grenzen, weil es letztendlich im Recruiting immer um den Menschen geht und Menschen es größtenteils bevorzugen von Menschen betreut zu werden. Auch der Datenschutz ist diesbezüglich immer wieder ein großes Thema. Und so war mit Michael Schmid , André Hund, Claudia Wulf, Justus Tölle, Evelyn Hund und Marc Hammer das Experten-Panel absolut hochkarätig besetzt, so dass wir Dinge richtig einordnen konnten, Orientierung geben und wichtige Erkenntnisse gewinnen konnten und vor allem sehr viel voneinander gelernt haben. Es war uns Freude und Ehre zugleich als Clivolution dabei gewesen zu sein und bleiben dem KI-Café, auch durch unsere stetige Verbindung zu den Koertings, selbstverständlich gerne treu. Haben Sie Fragen zum Einsatz von KI im Recruiting, im Headhunting, in der Talent Acquisition oder weitere Personalprozessen? Kontaktieren Sie uns gerne jederzeit, um mit uns ins Gespräch zu kommen. ******************************* Unsere Themen sind #personalberatung #personalvermittlung #recruiting #employerbranding in den Bereichen #LifeScience #klinischeforschung #clinicalresearch. ******************************* ******************************* Clivolution steht für wertebasierte und nachhaltige Personalvermittlung & Personalberatung für die klinische Forschung - gegründet & geführt von Evelyn Hund & André Hund. ******************************* ******************************* Klicken Sie auf unserer Clivolution Unternehmensseite oben auf den blauen „Folgen“-Button, um stets gut informiert zu sein. *******************************

„THIS IS MARKETING 2024“ – eine inspirierende Erfahrung! Gestern und heute gönnen wir uns das Vergnügen viel Zeit auf der führenden Marketingmesse im deutschsprachigen Raum THIS IS MARKETING in der beeindruckenden Frankfurter Festhalle zu verbringen. Über 5000 Teilnehmende und 150 Aussteller bieten ein unglaubliches Networking-Potenzial. Und natürlich gibt es zusätzlich eine Fülle von spannenden Einblicken in die neuesten Online-Marketing-Trends. Besonders wertvoll sind die verschiedenen Keynotes von Expert*innen, die mit beeindruckenden Strategien und zukunftsweisenden Ideen für frischen Input sorgen. Ein weiteres Highlight sind zudem die Masterclasses, die uns gezielte Einblicke in Themen wie Conversion-Optimierung, Content-Strategien, Video-Marketing, KI-Telefonie oder attraktive Arbeitgeber-Benefits geben – wichtige Impulse, die wir nutzen können, um unsere eigene Ansprache weiter zu verfeinern. Mit neuen Ideen und innovativen Tools ausgestattet, kehren wir morgen voller Tatendrang zurück. Unsere Mission? Noch gezielter auf die Bedürfnisse unserer Auftraggeber und Kandidat*innen einzugehen, um nachhaltig Verbindungen und Beziehungen aufzubauen und zu stärken. Danke an alle, die diesen Austausch möglich gemacht haben 🤝 Marcel Knopf, Michael Pauli, Yalun Meng, Sophia Heitzler, Marc Soiné, Céline Riemenschneider, Susanne Hermann, Sebastian Schoon, Wladimir Simonov, Jonas Eisert, Daniel Schulz, Dennis Keller, Iryna Kyselova, Michael Bednorz, Gerald Hörhan, David Winker, Dain Walker, René Tzschoppe, Alisa Jahnke, Tobias Grüneberg, Mario Wolosz, Matthias Niggehoff, Lisa Heinz, Achim Heyne, Adis Pezerovic, Laura Lewandowski, Sebastian Szalinski, Andreas Baulig, Markus Baulig, Christian Steiger, Eric Steigner, Maximilian Saal, Jonas Deichmann, Maruan Faraj, Annahita Esmailzadeh... ******************************* Meine Themen sind #personalberatung #personalvermittlung #recruiting #employerbranding in den Bereichen #lifescience #klinischeforschung #clinicalresearch. ******************************* ******************************* Unsere Firma Clivolution steht für wertebasierte und nachhaltige Personalvermittlung & Personalberatung für die klinische Forschung. ******************************* ******************************* Klicken Sie in meinem Profil oben rechts auf die 🔔, um über neue Beiträge von mir informiert zu werden. *******************************

Das schaffen bisher die wenigsten👇🏼 Generationsübergreifend führen - Die Stärken aller Altersgruppen nutzen In einer immer vielfältigeren Arbeitswelt ist generationsübergreifende Führung entscheidend, um das volle Potenzial aller Mitarbeitenden zu entfalten. Jede Generation bringt einzigartige Stärken, Werte und Perspektiven mit, die zusammen ein leistungsstarkes, innovatives Team bilden können. Wie können Unternehmen also generationsübergreifende Führung erfolgreich umsetzen? Generationsunterschiede verstehen👇🏼 🔴 Babyboomer: Schätzen Loyalität und harte Arbeit, bringen wertvolles institutionelles Wissen mit 🔴 Generation X: Anpassungsfähig und unabhängig, legt Wert auf Work-Life-Balance und berufliche Weiterentwicklung 🔴 Millennials: Kooperativ und digital nativ, streben nach Sinnhaftigkeit in ihrer Arbeit 🔴 Gen Z: Sozial bewusst und technikaffin, suchen nach Flexibilität und Inklusivität Aufbau generationsübergreifender Teams👇🏼 ⚫️ Offene Kommunikation: Fördern Sie den Wissensaustausch und Interaktionen zwischen den Generationen ⚫️ Gemeinsame Ziele: Betonen Sie gemeinsame Ziele, um das Team zu vereinen ⚫️ Mentoring: Ermöglichen Sie generationenübergreifendes Mentoring, um das Lernen zu fördern ⚫️ Vielfalt feiern: Schätzen Sie die einzigartigen Beiträge jeder Generation Die Stärken der Generationen nutzen👇🏼 🔴 Babyboomer: Setzen Sie ihr institutionelles Wissen und Mentoring-Fähigkeiten gezielt ein 🔴 Generation X: Profitieren Sie von ihrer Anpassungsfähigkeit und Problemlösungsfähigkeit 🔴 Millennials: Nutzen Sie ihre Kreativität und technologische Expertise 🔴 Gen Z: Profitieren Sie von ihrer digitalen Kompetenz und ihrem Engagement für soziale Zwecke In meinem nächsten Beitrag morgen wird es um abschließende Gedanken gehen - Wie Altersvielfalt mehr als nur eine Geschäftsstrategie ist und was unser Umfeld von uns wirklich braucht. ******************************* Meine Themen sind #personalberatung #personalvermittlung #recruiting #employerbranding in den Bereichen #lifescience #klinischeforschung #clinicalresearch. ******************************* ******************************* Unsere Firma Clivolution steht für wertebasierte und nachhaltige Personalvermittlung & Personalberatung für die klinische Forschung. ******************************* ******************************* Klicken Sie in meinem Profil oben rechts auf die 🔔, um über neue Beiträge von mir informiert zu werden. ******************************* Inspiriert zu dieser Postreihe hat mich das Buch „A New Kind Of Diversity“ von Tim Elmore. Einige der Gedanken, die ich Ihnen weitergebe, entstammen diesem Buch. photo by Anna Voelske