Alecta

Vilket år vi haft – tack för att du har varit en del av det! Här blickar vi tillbaka med några av våra favoritögonblick. Gott Nytt År önskar vi på Alecta 💙

Nu har Frälsningsarmén hämtat julklapparna från vårt änglaträd, och de är på väg till dem som behöver det allra mest. Ett stort tack till alla som varit med och bidragit till att sprida omtanke denna jul.   Med detta vill vi önska er alla en riktigt God Jul! Tack för att ni följer oss – vi ser fram emot ett nytt år tillsammans 💗🎄

Tiden går fort när man har roligt! Det har redan gått två månader sedan jag började på Alecta och det har verkligen varit roligt och spännande att få lära känna bolaget och verksamheten. Juridik har en viktig roll i att stötta Alectas uppdrag och jag kan varmt marknadsföra möjligheten att få jobba med spännande frågor tillsammans med kompetenta och trevliga kollegor. Vi söker två juristkollegor, en allmän bolagsjurist och en med inriktning på transaktioner. Sök själv eller tipsa någon du känner! https://lnkd.in/dez7grVe https://lnkd.in/dhJ9SUDT

Vi är stolta över vår ESG-specialist Rebecca Rehn som sitter i Nasdaq Sustainable Bond Advisory Board – ett globalt nätverk för hållbara obligationer 🌱💚 💬 "Advisory Board är ett viktigt forum för att dela erfarenheter med andra marknadsaktörer. Vid vårt senaste möte i London diskuterade vi EU:s nya standard för gröna obligationer. Nästa gång kommer vi att fokusera på biologisk mångfald och det som kallas blåa obligationer. Här hoppas jag kunna bidra mycket eftersom Alecta hittills har finansierat två 'debt for nature-swaps' med målet att finansiera bevarandeprojekt för biologisk mångfald och marin miljö runt Galápagos och i Belize." Heja dig Rebecca och ditt engagemang för hållbara investeringar 💚➡️🌍 Vi ser fram emot att följa dina insatser framöver!

En jultradition med hjärta och omtanke ❤️🎄 För tredje året i rad har vi den stora glädjen att samarbeta med Frälsningsarmén för att sprida lite extra julglädje till de som verkligen behöver det. I vår julgran hittar du änglar – var och en representerar en önskan från någon som behöver ett ljus i tillvaron. Plocka en ängel, följ önskan och lämna tillbaka ett paket. Tillsammans kan vi göra julen lite ljusare för fler. Vad har du för jultradition som gör skillnad? 🌟

Kämpar du med att engagera gruppen? 🤔 När organisationskonsulten och föreläsaren Niklas Delmar nyligen ledde vår medarbetardag passade vi på att fråga honom: Vilket är det vanligaste misstaget när vi inte lyckas få med oss gruppen? 💬 "Det är nog att man själv är full av energi och entusiasm över ett mål, men missar att förklara varför det är viktigt – och involvera medarbetarna i hur vi ska ta oss dit tillsammans. Tänk dig att du går in i ett rum och säger: "Nu ska vi bestiga Kebnekaise!", men glömmer att berätta varför det är viktigt eller att tillsammans bestämma hur ni ska nå toppen. Då är det svårt att få med sig teamet på den resan. Så mitt tips är att alltid börja med att förklara varför ni ska göra något och hur ni ska ta er dit tillsammans. Det är så du får hela gruppen att känna sig engagerad och delaktig!" 💡 Håller du med Niklas? Dela gärna med dig av dina erfarenheter i kommentarerna 👇 📸: Niklas med sin kollega Helena Schiller, PhD från HejEngagemang! #ledarskap #engagemang #teamwork #motivation #medarbetardag 

Tillsammans kan vi göra skillnad 🌍 I snart 40 år har vår Biståndsförening varit ett sätt för medarbetare att tillsammans bidra till människor som har det svårt. Genom att skänka valfritt belopp via löneavdrag varje månad stöttar våra medarbetare organisationer som Röda Korset, SOS Barnbyar, UNHCR, the UN Refugee Agency och Läkare Utan Gränser.   Den här hösten är Uljanna Torstensson, från vår ekonomiavdelning, utsedd till Biståndsföreningens hjälte för sitt engagemang och förmåga att få andra att bidra. "Att göra detta tillsammans med kollegor känns meningsfullt och fint. Det är inspirerande att se vad våra bidrag kan göra och veta att vi verkligen gör skillnad för viktiga ändamål. Jag uppskattar också föreläsningarna som föreningen arrangerar", säger Uljanna, som i veckan tog emot blommor från Rebecca Rehn, styrelseledamot i Biståndsföreningen.    Ett stort tack till alla medarbetare som är med och gör skillnad 💙

Vad är meningen med livet enligt stridspiloten Robert Karjel? 🛩️ Nej, det fick vi inte svar på under vår medarbetardag – men däremot bjöd Robert på något nästan lika inspirerande: hemligheten bakom att skapa starka team. Som stridspilot och författare har Robert erfarenheter få kan matcha. Han har lett team i extremt pressade situationer där samarbete och tillit inte bara är viktigt – det är avgörande. I filmen ger Robert sitt bästa råd hur man skapar starka team – håller du med? Diskutera gärna! 👇

Hur jobbar man agilt, egentligen? Och vad innebär det att vara agil coach?   Lugn, vi har pratat med Hampus Karlsson – vår alldeles egna agila coach – om hans roll och varför det här arbetssättet kan göra så stor skillnad. Här är vad han hade att säga ⭐💡   💬 Hej Hampus! Vad gör en agil coach?  ”Ordet agile kommer från engelskan och betyder lättrörlig. På en arbetsplats handlar det om att vara flexibel och snabbt ställa om för att hantera nya förutsättningar, och i min roll som coach stöttar jag kollegor och team i att jobba på det här sättet. Jag hjälper till att identifiera hinder och driver förändring för att skapa en transparent kultur där vi samarbetar så bra som möjligt och ständigt lär oss nytt.” 💬 Varför ska företag välja ett agilt arbetssätt?  ”För att kunna möta en föränderlig omvärld krävs en snabb omställningsförmåga. Ju bättre vi lyckas med det desto mer värde skapar vi för våra kunder. Samtidigt får vi jobba på ett inspirerande sätt med både högt kundfokus och mycket samarbete. För fyra år sedan tog Alecta de första stegen i vår agila resa och under dessa år har vi utvecklats massor. Eftersom ständig förbättring är grundläggande i agilt arbete fortsätter vi hela tiden att förbättra och utveckla sättet vi jobbar på." 💬 Vilka är de största fördelarna? "Agila metoder hjälper oss att svara på de viktiga frågorna: 👉 Gör vi rätt saker?  👉 Gör vi sakerna på rätt sätt?  👉 Jobbar vi effektivt? Om vi lyckas kan vi skapa en samsyn som är ovärderlig. Det är kärnan i varför vi jobbar agilt!" 💬 Vad är det roligaste med ditt jobb?  "Att jobba i sammanhang där det finns stor potential att göra saker ännu bättre. Det kan vara allt från att stötta en kollega i vardagen till att samarbeta med andra för att hitta bättre lösningar för verksamheten. Jag uppskattar särskilt balansen mellan att arbeta med människor och metoder, det ger både variation och en chans att påverka på riktigt.” 

Trots att snön yr ute har vi lyckats ta oss in i värmen för en heldag tillsammans - nämligen vår årliga Medarbetardag! Vi har inspirerats av olika talare som Annelie Pompe och Robert Karjel och HejEngagemang! Vi passade också på att haffa tre kollegor som fick svara på frågan "När trivs du som bäst på jobbet?" 👇 Såhär svarade de: 💬 "När jag får lyssna på våra experter och ta del av deras kunskap."  – Daniel, ägarstyrningsspecialist 💬 "När vi samarbetar och tar oss framåt tillsammans."  – Amanda, agil verksamhetsutvecklare 💬 "När jag får hjälpa kunder med deras tjänstepension och samarbeta med mina duktiga kollegor, då trivs jag som allra bäst på jobbet!"  – Petra, handläggare, ålderspension Nu är vi nyfikna – vad behöver du för att trivas och känna motivation på jobbet? Dela gärna med dig här nedanför👇 📷: Våra kollegor och dagens moderator Niklas Delmar från Hej Engagemang och hans kollega Helena Schiller, PhD. #Teamwork #Medarbetardag #Karriär