Fondirigenti

🎥✨ Ieri, presso l'Auditorium ANICA - ASSOCIAZIONE NAZIONALE INDUSTRIE CINEMATOGRAFICHE AUDIOVISIVE E DIGITALI di Roma, Fondirigenti ha celebrato Giuseppe Taliercio con la proiezione del film "Giuseppe Taliercio – Il Delitto Perduto," e l’assegnazione dei Premi di laurea 2024. 🌟 🔑Sono intervenuti: il regista Mario Chiavalin; Cesare Taliercio, figlio del manager ucciso durante gli anni di piombo; Marco Bodini, Presidente di Fondirigenti, e Massimo Sabatini, Direttore generale del Fondo, che hanno sottolineato  l’importanza di valori come trasparenza, responsabilità e coraggio civile, e il valore della memoria come ponte verso le nuove generazioni. 🏆 Le vincitrici del premio 2024 sono state: Giulia Cosenza (La Sapienza), con una tesi sull’Intrapreneurship, Camilla Presutti (Luiss), con una tesi su Mergers & Acquisitions e cultura organizzativa, Sofia Ruello (Università di Messina), con una tesi sull’etica nel management dell’Intelligenza Artificiale. 📚 Le tesi vincitrici sono disponibili su OIL - Open Innovation Library 👉 https://lnkd.in/e_g3YzRd #GiuseppeTaliercio #Fondirigenti #PremioTaliercio2024 #GiovaniTalenti #Manager #Formazione

Il futuro nelle mani dei giovani meritevoli - Le parole di Sabatini In occasione della chiusura della quinta edizione di D20 Leader, da Massimo Sabatini, dg di Fondirigenti, una riflessione sul senso e sull’importanza di questo progetto. Nel suo augurio ai giovani partecipanti, sottolinea come D20 Leader sia un investimento nel talento e nel merito, offrendo alle nuove generazioni le competenze e la visione necessarie per affrontare con successo le sfide del mondo manageriale. Un progetto che forma non solo professionisti, ma leader capaci di guidare il cambiamento.

📊 𝐃𝐢𝐬𝐮𝐠𝐮𝐚𝐠𝐥𝐢𝐚𝐧𝐳𝐞: 𝐢𝐧 𝐜𝐡𝐞 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐬𝐭𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐚𝐧𝐝𝐚𝐧𝐝𝐨? Negli ultimi anni, il numero di persone che vivono in estrema povertà è diminuito. Una buona notizia, certo! Tuttavia, mentre alcune barriere si abbassano, altre si alzano. Le disuguaglianze all’interno dei singoli paesi stanno aumentando, colpendo aspetti fondamentali come l’accesso all’istruzione, al lavoro e alla sanità e diminuendo il potere d'acquisto e il tenore di vita di larghe quote della popolazione. Non si tratta solo di una questione sociale. Queste disparità rallentano la crescita economica, mettono a rischio la democrazia e indeboliscono il tessuto che tiene unita la nostra società. E la classe media? Oggi rappresenta ben 𝐝𝐮𝐞 𝐭𝐞𝐫𝐳𝐢 𝐝𝐞𝐢 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐦𝐢 𝐦𝐨𝐧𝐝𝐢𝐚𝐥𝐢! Ma attenzione: entro il 2035, il 70% di questa classe media si troverà in Estremo Oriente. Un cambiamento enorme, che le imprese non possono ignorare. 💡 𝐈𝐥 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐚𝐭𝐨 𝐬𝐭𝐚 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐚𝐧𝐝𝐨. 𝐋𝐞 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐧𝐨 𝐩𝐫𝐨𝐧𝐭𝐞 𝐚 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐚𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐧 𝐥𝐮𝐢? Capire e rispondere alle nuove dinamiche globali sarà cruciale per affrontare le sfide del futuro e coglierne le opportunità. L’azione strategica 𝐌𝐞𝐠𝐚𝐭𝐫𝐞𝐧𝐝𝐬 𝐠𝐥𝐨𝐛𝐚𝐥𝐢: 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐢 𝐝𝐢 𝐚𝐧𝐚𝐥𝐢𝐬𝐢 𝐝𝐞𝐢 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐢 𝐩𝐨𝐬𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢, 𝐩𝐞𝐫 𝐥𝐨 𝐬𝐯𝐢𝐥𝐮𝐩𝐩𝐨 𝐝𝐢 𝐧𝐮𝐨𝐯𝐞 𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚̀ 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐜𝐡𝐞 𝐩𝐞𝐫 𝐢𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞 𝐞 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐥𝐥’𝐄𝐦𝐢𝐥𝐢𝐚 𝐑𝐨𝐦𝐚𝐠𝐧𝐚 si pone l’obiettivo di analizzare le competenze manageriali esistenti e future necessarie per affrontare i megatrend globali e il loro impatto sul business. Il progetto di ricerca è realizzato da Fondirigenti in collaborazione con #federmanager Emilia-Romagna, Confindustria Emilia-Romagna insieme a CIS - Unindustria Reggio Emilia e LIUC Business School in qualità di partner progettuali. #staytuned #megatrends #fondirigenti #sviluppo #competenze #formazione #manager #imprenditori #primomegatrend #diversificazione #disuguaglianze

Sharizan Shinkuba, Junior Trainer di Rondine Cittadella della Pace, racconta la visita dei partecipanti D20 Leader presso Rondine, un’esperienza che ha saputo trasformarsi in uno spazio di riflessione e apprendimento attivo. Nel corso di questa giornata sono nati degli spazi di condivisione autentica, favorendo lo scambio di idee e l’ascolto reciproco, elementi fondamentali per affrontare temi complessi come la gestione del conflitto. D20 Leader, attraverso iniziative come questa, si impegna a creare occasioni concrete per esplorare le sfide moderne, non solo da un punto di vista teorico ma anche esperienziale. L’obiettivo è offrire ai partecipanti strumenti per comprendere e affrontare questioni centrali del mondo contemporaneo, portandoli a contatto diretto con realtà che lavorano ogni giorno per costruire soluzioni anche dal punto di visita sociale.

Durante l’incontro presso Confindustria, Massimiliano Panarari, docente di Sociologia della comunicazione all’Università di Modena e di Comunicazione politica alla LUISS, ha guidato i partecipanti del progetto D20 Leader in un dibattito stimolante sulle elezioni americane, analizzandole attraverso il prisma delle trasformazioni nei sistemi di rappresentanza. Questo confronto si è inserito in un momento cruciale del percorso D20 Leader, in cui i partecipanti sono stati chiamati ad approfondire e comprendere i meccanismi della rappresentanza. L’incontro ha offerto una preziosa opportunità per riflettere su come, in un periodo di crisi di fiducia verso la politica, istituzioni come Confindustria possano agire da promotori di un rinnovato senso di interesse generale. D20 Leader non è solo un programma formativo, ma uno spazio dove il dialogo con esperti come il professor Panarari permette ai futuri leader di sviluppare una visione ampia e consapevole del ruolo che dovranno svolgere all’interno dei sistemi di rappresentanza, costruendo competenze e prospettive fondamentali per affrontare le sfide del domani.

Partecipa all'evento finale di “Il Nautilus dell’Intelligenza Artificiale”! Il 5 dicembre, alle ore 16, ti aspettiamo ad un incontro online conclusivo in cui potrai scoprire un #Doppio #Modello di #competenze: una guida indispensabile per essere accompagnati attraverso tutte le fasi della #transizione #digitale in azienda. Il Modello sarà presentato da Marialuisa Lusetti, di Federmanager Academy, e da Andrea Bonaccorsi, Professore ordinario Università di Pisa e Vicepresidente GATE 4.0. Il webinar vede la partecipazione di Gianpiero Francavilla (Commissione nazionale Federmanager sull'Intelligenza Artificiale), e di Silvio La Torre (Politiche per il Digitale e Filiere, Scienza della Vita e Ricerca Confindustria), con le testimonianze di Marco Ruffa , Digital Transformation Director di Pinko, e di Gianmichele Piciocco, Global Product Marketing Manager in Interroll Group. Presenti anche Marco Bertolina Presidente Federmanager Academy , Mario Cardoni Direttore Generale Federmanager, e per Fondirigenti il Presidente Marco Bodini e il Direttore Massimo Sabatini. Iscriviti qui: https://lnkd.in/dxjnF_eW “Nautilus” è un progetto Fondirigenti, realizzato da Federmanager Academy anche grazie alla preziosa collaborazione di #Gate 4.0. Un viaggio “20.000 leghe sotto i mari” per trovare le hashtag #competenze #manageriali del #futuro. Non mancare!

Il progetto “Il Nautilus dell’Intelligenza Artificiale” arriva alla sua tappa finale! Ti aspettiamo al #webinar conclusivo, il 5 dicembre alle ore 16, per scoprire il #Doppio #Modello di #competenze realizzato: una guida indispensabile per essere accompagnati attraverso tutte le fasi della transizione digitale in azienda. Iscriviti qui: https://lnkd.in/dxjnF_eW “Nautilus” è un progetto Fondirigenti, realizzato da Federmanager Academy anche grazie alla preziosa collaborazione di #Gate 4.0. Un viaggio “20.000 leghe sotto i mari” per trovare le #competenze #manageriali del #futuro. Non mancare!

La voce delle imprese e dei manager: formare i leader di domani Maurizio Tarquini, Direttore Generale di Confindustria, e Mario Cardoni Direttore Generale di Federmanager, condividono una visione chiara e fortemente motivata sull'importanza di preparare le nuove generazioni al ruolo di leader. Cardoni sottolinea l'importanza di diffondere tra i giovani la consapevolezza del ruolo, delle potenzialità e delle prospettive delle imprese industriali. "Dobbiamo creare con i giovani un nuovo modello produttivo in cui il lavoro di qualità sia prioritario." Tarquini evidenzia la sfida decisiva dell’attrazione dei giovani talenti nelle aziende italiane. "Cerchiamo giovani capaci di vivere in strutture complesse, accettare sfide, essere disposti al cambiamento e imparare. Mettersi in gioco è la chiave per andare avanti”. Confindustria e Federmanager attraverso il progetto D20 Leader, consolidano un impegno comune: preparare una generazione capace di affrontare le sfide del futuro e guidare le imprese italiane verso innovazione e sostenibilità. #futuro #leadership #formazionemanageriale #d20leader Fondirigenti

Lo study tour a Bruxelles, realizzato in collaborazione con la delegazione di Confindustria Bruxelles, ha aperto l'ultimo blocco del progetto D20 Leader, incentrato sul ruolo delle istituzioni, sulla Governance, Lobby & advocacy e sui sistemi di rappresentanza.  Nel cuore delle istituzioni europee, i partecipanti del progetto D20 Leader, hanno visitato il Parlamento Europeo per scoprire da vicino il suo ruolo nella governance dell'UE. La giornata si è arricchita con la visita al Comitato Economico e Sociale, dove Antonello Pezzini, membro del Comitato Consultivo per le Mutazioni Industriali, ha illustrato “il ruolo e funzionamento dell’EESC”, evidenziando l'importanza delle parti sociali e della rappresentanza degli interessi in Europa e sottolineando il valore di una leadership consapevole e inclusiva. Il giorno successivo ha costituito un'ulteriore opportunità di arricchimento per i partecipanti, che sono stati ospitati dalla Delegazione di Confindustria presso l’Unione europea, in una giornata ricca di interventi, da quelli degli esperti della Commissione Europea su tematiche prioritarie per l'Europa, come le prospettive di allargamento dell'UE, il nuovo piano di resilienza idrica per affrontare l'alternarsi di siccità ed alluvioni, l'importanza della formazione con le principali iniziative europee sull'aggiornamento continuo delle competenze, passando per le strategie di advocacy di un'azienda italiana a Bruxelles presa come business case di riferimento, le prospettive della lobby viste da un’associazione di categoria a Bruxelles e con un intervento conclusivo sull'Italia vista da Bruxelles dal punto di vista dei media. Ringraziamo la Delegazione di Confindustria presso l’Unione europea e il Direttore Matteo Borsani per l'ospitalità e tutti i relatori che hanno contribuito ad offrire ai giovani partecipanti di D20 Leader una visione d'insieme veramente unica sull'Unione Europea, ricca di spunti e di stimoli per affrontare al meglio gli scenari attuali e futuri. Eleonora Trento Giorgia Bozzini Luca Perez Carlo Scatoli Romina Raucci Gabriele Rosana

🎓 Si è conclusa oggi pomeriggio la visita in Delegazione del D20 Leader, il programma di formazione manageriale di Confindustria e Fondirigenti rivolto a venti giovani meritevoli.   🔵 Come parte della loro esperienza a #Bruxelles, i partecipanti hanno potuto confrontarsi con i professionisti che lavorano ogni giorno negli #Affarieuropei sul ruolo e il funzionamento delle istituzioni UE, nonché sull’attività di rappresentanza d’interesse e sul giornalismo europeo. #Confindustria #EUAffairs #industry #EU #Fondirigenti #studytour #leadership #formazione