Publicación de DialApplet

Una vez, a Fontanarrosa le preguntaron: ¿𝙌𝙪é 𝙙𝙚𝙨𝙚𝙖𝙨 𝙥𝙖𝙧𝙖 𝙩𝙪 𝙝𝙞𝙟𝙤? A lo que el respondió: "𝘿𝙚𝙨𝙚𝙤 𝙦𝙪𝙚 𝙡𝙤𝙨 𝙖𝙢𝙞𝙜𝙤𝙨 𝙨𝙚 𝙥𝙤𝙣𝙜𝙖𝙣 𝙛𝙚𝙡𝙞𝙘𝙚𝙨 𝙘𝙪𝙖𝙣𝙙𝙤 𝙡𝙤 𝙫𝙚𝙖𝙣 𝙫𝙚𝙣𝙞𝙧" Haciendo una analogía, creo que esta es una gran #reflexión y #desafío para todos los que lideramos: ¿𝙌𝙪é 𝙜𝙚𝙣𝙚𝙧𝙖𝙢𝙤𝙨 𝙚𝙣 𝙣𝙪𝙚𝙨𝙩𝙧𝙤𝙨 𝙚𝙦𝙪𝙞𝙥𝙤𝙨 𝙘𝙪𝙖𝙣𝙙𝙤 𝙣𝙤𝙨 𝙫𝙚𝙣 𝙡𝙞𝙙𝙚𝙧𝙖𝙧? ▶ Los desafiamos e invitamos a pensar en grande? ▶ Trabajamos en el proceso de colaborar para que crezcan día a día. ▶ ¿Qué rol deseamos ocupar en su desarrollo? ▶ ¿Les aportamos valor? Si nuestros equipos se ponen felices cuando nos ven llegar y liderar, creo que vamos por el buen camino. Que tengan un excelente domingo!!!

Empieza un nuevo mes... y eso solo significa una cosa: ¡nuevo #calendario! 🤩 ¿Quién se anima a una partida hoy? 🤪... o a unas tapas el día 20 para celebrar el inicio del #verano 😋☀️ Si eres #CreadorDeContenidos, guarda este post que seguro te servirá 😉 #redessociales #calendariodecontenidos #junio #contenidos #marketing #marketingdigital #socialmediamanager #marketingdecontenidos

Hoy empezó oficialmente el muy mexicano 🇲🇽“maratón” #Guadalupe_Reyes: el periodo de festividades que comienza el 12 de diciembre -Día de la 👸🏽Virgen de Guadalupe- y termina el 6 de enero -Día de los 🤴🏿🤴🏼🤴🏽Reyes Magos-, aunque algunos deciden prolongarlo hasta el 2 de febrero -Día de la Candelaria- para conectar los tamales comprometidos para quienes les tocará el niño 👶🏻 en la Rosca de Reyes. 🥳 Además de las #posadas, la #navidad, el año nuevo y las #vacaciones, hay que sumarle las celebraciones en las empresas, el brindis con los amigos y un largo etcétera enmarcado en el tradicional “veámonos antes de que acabe el año”. 🥴 El resultado: una temporada de excesos gastronómicos y de un mayor consumo de bebidas alcohólicas que trataremos de compensar con el pensamiento: “en enero empiezo la dieta” o “arrancando el año me inscribo en el gimnasio”. Por eso hoy en Grupo SOHIN decidimos inaugurar otro maratón: 25 días de ejercicio y salud. El reto es sencillo: la tribu de #SOHINersHealthy está conectada en una comunidad virtual en la que diariamente compartimos la actividad física del día y vamos otorgando puntos y recompensas. El mío es además, liderar con el ejemplo. Excusas para no ejercitarnos o comer mal hay muchas, por eso se vale ser creativos para promover estilos de vida más saludables en nuestros equipos e incluso en la familia. 🎄🪅Una buena forma de cerrar el 2024 y empezar muy bien el nuevo año.⭐️

Los buenos momentos se producen cuando menos lo esperamos, pero siempre cuando estamos dispuestos a disfrutarlos plenamente. ✨🫰🏻 #LogísticaDeEventos #ProducciónImpecable #PreProducciónProfesional #EventosExitosos #LogísticaEficiente #PlanificaciónDeEventos #GestiónLogística #PreparaciónDeEventos #LogísticaDeCalidad #EventosSinContratiempos

🌟 ¡Bienvenido, agosto! 🌟 Este mes está lleno de días para celebrar y crear contenido con mucha chispa. Desde el Día Mundial de la Felicidad hasta el Día Internacional del Perro, ¡tenemos algo para todos! 🎉📸🍟🐶 ¿Cuál es tu favorito? Os leemos en comentarios 😉 #Gomarly #AgenciaDigital #Agenciademarketingdigital #Agenciamarketingdigital #MarketingDigital #estrategiademarketing #estrategiadecontenidos #estrategiasdigitales #Agosto

Interesante artículo sobre la felicidad y el gordo 

Sentirse parte de algo🌍 El viernes celebramos el #SummerEvent de la empresa. Siempre es un día esperado porque compartimos un plan diferente con nuestros compañeros y managers, comemos rico y nos toca el sol (aunque con protección)☀️ Y puede parecer innecesario o una pérdida de tiempo, pero jugar en un futbillar gigante, tirarte a una piscina de bolas o cantar un karaoke con el CEO de tu empresa puede marcar la diferencia. Porque aparte de crear conexiones y lazos mucho más fuertes que los que se establecen en la oficina, los retreats también sirven para hacernos sentir parte de algo, y algo mucho más grande que nosotros mismos. Y si no recuerdo mal, eso era uno de los propósitos de vida del ser humano🤓 Por eso creamos familias, o buscamos crearlas. ¿Y por qué no buscar crear una ‘familia profesional’ con nuestros compañeros de empresa? Al sentirnos parte de un todo, aportamos más y nos sentimos mejor. Y si ese ‘algo’ es tan bonito como Naturitas, la motivación para tirarlo adelante se vuelve imparable🚀

Ustedes cómo fomentan la motivación y la felicidad en sus equipo? ...Hablemos sobre la importancia de contar con un #equipomotivado, que ame su trabajo y donde la cultura, el respeto y la felicidad del equipo sean prioridad. Durante mi camino laboral he tenido la oportunidad de liderar varios equipos y me he dado cuenta que equipo #motivado y #apasionado es la columna vertebral de cualquier empresa exitosa!! Cuando las personas sienten que su trabajo tiene un propósito y que son valoradas por sus contribuciones, están más dispuestas a dar lo mejor de sí mismas.  Es por esto que en HYPE Influencer Agency nos esforzamos por crear un ambiente donde todos se sientan parte de una familia. Una familia en donde promovemos la comunicación abierta y el desarrollo personal y profesional. Una buena cultura no solo atrae talento, sino que también retiene a los mejores empleados. Gracias TEAM por siempre dar lo mejor de ustedes!!! y feliz YELLOW DAY PARA TODOS! Ustedes cómo fomentan la motivación y la felicidad en sus equipo? ¡Déjame un comentario o envíame un mensaje! Estoy aquí para compartir ideas y aprender de tus experiencias. #TeamWork #Motivación #CulturaOrganizacional #Respeto #FelicidadLaboral #HypeInfluencerMarketing #Liderazgo #ÉxitoEmpresarial

¿Has notado a tu equipo más despistado de lo normal? 🌼✨ Con la llegada de la #primavera, no solo florecen los almendros, ¡también el Monstruo de los Despistes! Sí, hemos entrado en esa temporada en la que misteriosamente perdemos las llaves tres veces al día, no sabemos donde hemos dejado las gafas o de repente olvidamos que teníamos una reunión... Las variaciones en la luz, los cambios de #temperatura, los nuevos ciclos de sueño le juegan malas pasadas a nuestro cerebro. Muchas organizaciones implementan pequeños cambios cuando llega esta época para ayudar a sus colaboradores a combatir estos efectos: 👉 Introducir plantas y espacios verdes. Nos ayuda a #relajarnos y crean un espacio de #concentración. 👉 Crear espacios al aire libre. En Wonest hemos montado una fantástica terracita para disfrutar de estos primeros rayitos de sol. 👉 Organizar #actividades y #talleres sobre gestión del tiempo y atención plena para reforzar las habilidades de concentración. ¡Vamos a convertir esos despistes en destellos de #genialidad esta temporada! #BienestarLaboral

Festivos: Oportunidades para Conectar y Fortalecer Equipos #Liderazgo #CulturaOrganizacional #TrabajoEnEquipo Los días festivos, como el que celebramos hoy en Colombia, no solo representan un momento de descanso y disfrute, sino también una oportunidad valiosa para fortalecer los lazos entre los miembros del equipo y crear una cultura organizacional sólida. En mi experiencia personal, acompañar al equipo a primera hora en el mercado durante un festivo ha sido una práctica enriquecedora que ha generado resultados positivos en el ámbito laboral. Esta experiencia me ha permitido: Conectar con el equipo en un entorno informal: Al compartir momentos fuera del ambiente laboral habitual, se crea un espacio de confianza y apertura que permite conocer mejor a los miembros del equipo, sus motivaciones y sus perspectivas. Comprender las necesidades del mercado: Presenciar de primera mano las dinámicas del mercado en un día festivo me ha brindado información valiosa sobre las preferencias de los clientes, las tendencias del sector y las oportunidades de mejora. Motivar y reconocer el esfuerzo del equipo: Su presencia y apoyo en un día festivo demuestra a los miembros del equipo su valor y su importancia para la empresa. Esto puede generar un mayor compromiso y una mejor disposición hacia el trabajo. Fomentar el trabajo en equipo y la colaboración: Compartir experiencias y trabajar juntos en un entorno festivo puede fortalecer los lazos entre los miembros del equipo y fomentar una cultura de colaboración y apoyo mutuo. En definitiva, los días festivos pueden ser una excelente oportunidad para salir de la rutina, conectar con el equipo y construir una cultura organizacional más sólida y productiva. Al aprovechar estos momentos para fortalecer los lazos entre los miembros del equipo, podemos generar un impacto positivo en el desempeño general de la empresa. ¿Qué experiencias han tenido ustedes al trabajar en equipo durante días festivos? #LiderazgoInspirador #CulturaPositiva #ResultadosExtraordinarios