ekinBarri | Valor transformador de las empresas: las personas

🟢 𝐇𝐀 𝐈𝐥𝐚𝐫𝐝𝐮𝐲𝐚 𝐬𝐞 𝐮𝐧𝐞 𝐚 𝐞𝐤𝐢𝐧𝐁𝐚𝐫𝐫𝐢 La empresa del sector químico, HA Ilarduya, perteneciente al grupo internacional Hüttenes-Albertus, ha dado un paso clave en su compromiso con la transformación organizacional al integrarse en el proyecto ekinBarri | Valor transformador de las empresas: las personas. En su primera jornada, liderada por Gonzalo Serrats Urrecha, la compañía exploró cómo afrontar la complejidad del cambio mediante el desarrollo del liderazgo humano y la construcción de equipos resilientes, preparados para los desafíos del futuro. 💬 “𝘚𝘢𝘣𝘦𝘮𝘰𝘴 𝘲𝘶𝘦 𝘦𝘭 𝘷𝘦𝘳𝘥𝘢𝘥𝘦𝘳𝘰 𝘷𝘢𝘭𝘰𝘳 𝘵𝘳𝘢𝘯𝘴𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘥𝘰𝘳 𝘥𝘦 𝘭𝘢𝘴 𝘦𝘮𝘱𝘳𝘦𝘴𝘢𝘴 𝘴𝘰𝘯 𝘭𝘢𝘴 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘢𝘴. 𝘗𝘢𝘳𝘵𝘪𝘤𝘪𝘱𝘢𝘳 𝘦𝘯 𝘦𝘬𝘪𝘯𝘉𝘢𝘳𝘳𝘪 𝘳𝘦𝘧𝘶𝘦𝘳𝘻𝘢 𝘯𝘶𝘦𝘴𝘵𝘳𝘢 𝘤𝘢𝘱𝘢𝘤𝘪𝘥𝘢𝘥 𝘱𝘢𝘳𝘢 𝘢𝘧𝘳𝘰𝘯𝘵𝘢𝘳 𝘭𝘰𝘴 𝘥𝘦𝘴𝘢𝘧𝘪́𝘰𝘴 𝘥𝘦𝘭 𝘮𝘦𝘳𝘤𝘢𝘥𝘰 𝘺 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘵𝘳𝘶𝘪𝘳 𝘶𝘯 𝘧𝘶𝘵𝘶𝘳𝘰 𝘮𝘢́𝘴 𝘴𝘰𝘴𝘵𝘦𝘯𝘪𝘣𝘭𝘦 𝘺 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘦𝘵𝘪𝘵𝘪𝘷𝘰”, destacó David Zorita Leza, CEO y Director General de HA Ilarduya. 🔗 Conoce más sobre cómo HA Ilarduya impulsa su compromiso con el liderazgo consciente y el fortalecimiento de #Bizkaia como territorio: https://lnkd.in/dzhMGZdT #ekinBarri #personas #liderazgotransformador #industriaquímica #Amorebieta #Bizkaia Fotos: HA Ilarduya

En un mundo empresarial en constante evolución, #ekinBarri se posiciona como una herramienta clave para las organizaciones que buscan #adaptarse, #innovar y #crecer. Este proyecto, impulsado por las principales asociaciones empresariales de #Bizkaia, va más allá de la teoría y aporta soluciones prácticas para líderes y equipos. El enfoque ekinBarri se basa en el valor transformador de las personas dentro de la empresa. A través de metodologías personalizadas y acompañamiento continuo, el programa fomenta: 💡 𝐑𝐞𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐝𝐨𝐬 𝐫𝐞𝐚𝐥𝐞𝐬, 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨𝐬 𝐭𝐚𝐧𝐠𝐢𝐛𝐥𝐞𝐬 Empresas de sectores diversos ya están viendo cómo ekinBarri impacta en su día a día. Desde mejorar la comunicación interna hasta implementar procesos más eficientes, los resultados son palpables: equipos más comprometidos, líderes más preparados y organizaciones más fuertes. 🌍 𝐔𝐧𝐚 𝐫𝐞𝐝 𝐝𝐞 𝐥𝐢́𝐝𝐞𝐫𝐞𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 ekinBarri no solo ayuda a las empresas a superar desafíos, sino que también conecta a una comunidad de líderes que comparten aprendizajes, experiencias y soluciones. Es un espacio para crecer juntos y construir el futuro empresarial de Bizkaia. 📈 ¿𝐋𝐢𝐬𝐭𝐨 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐬𝐞𝐫 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨? Si quieres llevar a tu organización al siguiente nivel, ekinBarri puede ser el camino. Porque liderar no es solo dirigir, es transformar, inspirar y marcar la diferencia. https://ekinbarri.eus/es #ekinBarri #LiderazgoTransformador #InnovaciónEmpresarial #PersonasPrimero #BizkaiaCompetitiva

ekinBarrirekin, etorkizuneko erronkei aurre egiteko eta #lidergo berri bat eraikitzeko bidea zabaltzen da 💡 Prest zaude zure enpresaren lidergoa eraldatzeko? ekinBarriren filosofia argia da: "𝑷𝒆𝒓𝒕𝒔𝒐𝒏𝒂𝒌 𝒅𝒊𝒓𝒂 𝒆𝒏𝒑𝒓𝒆𝒔𝒆𝒏 𝒃𝒆𝒏𝒆𝒕𝒂𝒌𝒐 𝒆𝒓𝒂𝒍𝒅𝒂𝒌𝒆𝒕𝒂-𝒊𝒕𝒖𝒓𝒓𝒊". Programa honen bidez, lidergo-tresnak eta -metodologiak eskaintzen dira, enpresetan parte-hartzea, berrikuntza eta talde-lankidetza sustatzeko. Talde kohesionatuak eta motibatuak produktibitate eta sormen handiagoa lortzeko gakoa dira. Gaur egungo enpresek aurrean dituzten erronka handiak —#teknologia, #TalentuEskasia edo #AldaketaEkonomikoAzkarrak, besteak beste— ekinBarriren ikuspegitik kudeatzen dira. Lidergo eraldatzaileak erronka horiei aurre egiteko estrategia argiak eta moldagarriak eskaintzen ditu. ekinBarri ez da enpresa bakoitzerako tresna bakar bat, komunitate bat da: ikasteko eta elkarrekin hazteko espazio bat. Urtez urte, gero eta enpresa gehiago batzen dira ekimen honetara, eta horrek Bizkaiko ehun produktibo osoari egiten dio mesede. #BizkaiaSustatuz #ekinBarri #AUPAekinBarri

#ekinBarri no es solo un programa, es una filosofía que coloca a #Bizkaia en la vanguardia del liderazgo empresarial. Conectar líderes, potenciar el talento y utilizar la tecnología de manera estratégica son los pilares que están haciendo de este proyecto un modelo de éxito. 🔹 𝐔𝐧 𝐥𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐳𝐠𝐨 𝐪𝐮𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐞𝐜𝐭𝐚 𝐲 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚 Carolina Pérez Toledo, presidenta de CEBEK - Confederación Empresarial de Bizkaia, lo dejó claro en el acto #ekinBarri2024: ❞𝒆𝒌𝒊𝒏𝑩𝒂𝒓𝒓𝒊 𝒏𝒐 𝒔𝒐𝒍𝒐 𝒓𝒆𝒇𝒖𝒆𝒓𝒛𝒂 𝒂 𝒍𝒂𝒔 𝒆𝒎𝒑𝒓𝒆𝒔𝒂𝒔, 𝒔𝒊𝒏𝒐 𝒒𝒖𝒆 𝒄𝒓𝒆𝒂 𝒖𝒏𝒂 𝒄𝒐𝒎𝒖𝒏𝒊𝒅𝒂𝒅 𝒅𝒆 𝒍𝒊́𝒅𝒆𝒓𝒆𝒔 𝒄𝒐𝒎𝒑𝒓𝒐𝒎𝒆𝒕𝒊𝒅𝒐𝒔 𝒄𝒐𝒏 𝒕𝒓𝒂𝒏𝒔𝒇𝒐𝒓𝒎𝒂𝒓 𝑩𝒊𝒛𝒌𝒂𝒊𝒂 𝒆𝒏 𝒖𝒏 𝒕𝒆𝒓𝒓𝒊𝒕𝒐𝒓𝒊𝒐 𝒎𝒂́𝒔 𝒄𝒐𝒎𝒑𝒆𝒕𝒊𝒕𝒊𝒗𝒐 𝒚 𝒔𝒐𝒔𝒕𝒆𝒏𝒊𝒃𝒍𝒆❞. Bajo esta premisa, el programa ayuda a las empresas a adaptarse a los desafíos actuales con modelos de gestión que fomentan la innovación, la participación y la cohesión en los equipos. 🔹 𝗧𝗲𝗰𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶́𝗮 𝗮𝗹 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗶𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 La edición de 2024 marcó un punto de inflexión con la presentación de #NaIA, una herramienta de #InteligenciaArtificial diseñada para acompañar a las empresas en sus procesos de transformación. Este avance refleja cómo ekinBarri integra tecnología y humanismo para redefinir la manera en que las organizaciones lideran y compiten. 💡 ¿Estás listo para unirte al cambio y liderar el futuro? Descubre ahora todos nuestros programas: https://lnkd.in/dc3AsCEN #ekinBarri #BizkaiaSustatuz #Innovación #TransformaciónEmpresarial

🟢 𝐞𝐤𝐢𝐧𝐁𝐚𝐫𝐫𝐢 𝐝𝐚 𝐮𝐧 𝐩𝐚𝐬𝐨 𝐦𝐚́𝐬 𝐡𝐚𝐜𝐢𝐚 𝐞𝐥 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐞𝐧 𝐁𝐢𝐳𝐤𝐚𝐢𝐚 Este 2024 marca un nuevo hito en nuestra trayectoria: nos unimos a la estrategia Bizkaia with the talent, presentada en el tercer encuentro anual en el AIC-Automotive Intelligence Center de Amorebieta-Etxano, presidido por la Diputada General de Bizkaia, Elixabete Etxanobe Landajuela. ¿Por qué este paso es tan importante? Porque compartimos una visión: hacer de #Bizkaia un territorio referente en sostenibilidad, innovación y talento. En un mundo en constante cambio, el liderazgo transformador y el desarrollo del #talentoSTEM son esenciales para la competitividad de nuestras empresas. 🔹 Este encuentro, con más de 35 organizaciones presentes, nos brindó la oportunidad de mostrar lo que hemos construido en ekinBarri | Valor transformador de las empresas: las personas junto a 100 empresas y 150 equipos a lo largo del año. Pero también, de imaginar juntos un 2025 lleno de retos ilusionantes. 🔹 Nuestra coordinadora, Marta Martínez Latatu, lo resumió perfectamente: “𝘦𝘬𝘪𝘯𝘉𝘢𝘳𝘳𝘪 𝘣𝘶𝘴𝘤𝘢 𝘢𝘤𝘰𝘮𝘱𝘢𝘯̃𝘢𝘳 𝘢 𝘭𝘢𝘴 𝘦𝘮𝘱𝘳𝘦𝘴𝘢𝘴 𝘺 𝘢 𝘭𝘢 𝘴𝘰𝘤𝘪𝘦𝘥𝘢𝘥 𝘩𝘢𝘤𝘪𝘢 𝘮𝘰𝘥𝘦𝘭𝘰𝘴 𝘮𝘢́𝘴 𝘪𝘯𝘯𝘰𝘷𝘢𝘥𝘰𝘳𝘦𝘴 𝘺 𝘴𝘰𝘴𝘵𝘦𝘯𝘪𝘣𝘭𝘦𝘴, 𝘱𝘳𝘰𝘮𝘰𝘷𝘪𝘦𝘯𝘥𝘰 𝘶𝘯𝘢 𝘤𝘶𝘭𝘵𝘶𝘳𝘢 𝘰𝘳𝘨𝘢𝘯𝘪𝘻𝘢𝘤𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭 𝘲𝘶𝘦 𝘪𝘮𝘱𝘶𝘭𝘴𝘦 𝘭𝘢 𝘪𝘯𝘯𝘰𝘷𝘢𝘤𝘪𝘰́𝘯, 𝘦𝘭 𝘣𝘪𝘦𝘯𝘦𝘴𝘵𝘢𝘳 𝘺 𝘦𝘭 𝘥𝘦𝘴𝘢𝘳𝘳𝘰𝘭𝘭𝘰 𝘥𝘦 𝘭𝘢𝘴 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘢𝘴.” Al encuentro también acudieron representantes de CEBEK - Confederación Empresarial de Bizkaia como Fran Azpiazu, Gonzalo Salcedo y Adolfo Rey de FVEM - Federación Vizcaína de Empresas del Metal. Estamos convencidos de que, junto a iniciativas como la RIEG - Red de Innovación y Emprendimiento Global Deusto-Bizkaia, B Global Talent y el campus digital 42 Urduliz Bizkaia Fundación Telefónica, construiremos un ecosistema más fuerte y preparado para el futuro. 🙌 Agradecemos a Bizkaiko Foru Aldundia y a todas las organizaciones implicadas por su apuesta decidida por el talento y la transformación. ¡El camino hacia un liderazgo más humano, innovador y sostenible sigue adelante! #ekinBarri #Bizkaiawiththetalent #AUPAekinBarri #liderazgotransformador #sostenibilidad #talentoSTEM #innovación #competitividad 🌍 ¿Te unes a este viaje de transformación? Realiza una autoevaluación de tu modelo de liderazgo en ▶️ https://lnkd.in/dMBBrpuM ◀️

🎄 𝙀𝙜𝙪𝙗𝙚𝙧𝙧𝙞 𝙊𝙣, 𝙙𝙚 𝙥𝙖𝙧𝙩𝙚 𝙙𝙚 𝙚𝙠𝙞𝙣𝘽𝙖𝙧𝙧𝙞! 🎄 Este 2024 ha sido un año increíble para #ekinBarri, un año en el que hemos trabajado con más de 100 empresas y más de 150 equipos en Bizkaia para impulsar un cambio real en el liderazgo empresarial. Y ahora, al mirar hacia atrás, no podemos evitar sentirnos profundamente agradecidos por todo lo que hemos logrado juntos. 🎉🎄 Este año, hemos visto cómo el #liderazgotransformador, basado en la #confianza, el #compromiso y el #bienestar de las personas, está tomando fuerza en empresas de todos los tamaños. Las empresas de #Bizkaia están demostrando que es posible crear entornos de trabajo donde el #talento florece 🌟, y donde las personas se sienten valoradas, escuchadas y motivadas. Todo esto, claro, se traduce en una mayor #competitividad 🎯, en mejores resultados y en una #rentabilidadsostenible 💡. Pero también sabemos que este es solo el comienzo. Cada paso que damos nos acerca más a una Bizkaia más innovadora, más humana y más sostenible. 🌍💪 Queremos seguir acompañando a todas las empresas que están dando este valiente paso hacia la renovación de sus modelos de liderazgo, y ayudarles a hacer realidad proyectos ilusionantes que transformen no solo sus organizaciones, sino también sus equipos. 🤝✨ Al cerrar este 2024, queremos desear a todas las empresas y personas interesadas en este #viajedetransformación un 2025 lleno de ilusión, alegría y éxito. Que este nuevo año venga cargado de salud 🏥, proyectos motivadores 🚀, por supuesto, de sostenibilidad económica nacida del esfuerzo colectivo, del cambio de mentalidad y del trabajo en equipo. Juntos seguimos trabajando para convertir a nuestras empresas, y a Bizkaia en general, en un foco generador de riqueza para el territorio y atractivo para el exterior. 🌟🏙️ Juntos, seguiremos conectando el liderazgo de Bizkaia. ¡Por un 2025 lleno de oportunidades! 🎆🎉 #AUPAekinBarri -- 2024.urteak zoragarria izan da #ekinBarri-rentzat, Bizkaian 100 enpresa baino gehiagorekin eta 150 talde baino gehiagorekin lan egin dugu lidergo empresarialaren benetako aldaketa bultzatzeko. Orain, atzera begiratzen dugunean, guztia lortu dugulako sakonki eskertuta gaude. 🎉🎄 Aurten, ikusi dugu nola pertsonen #konfiantzan, #konpromisoan eta #ongizatean oinarrituta #Bizkaiko enpresek erakusten ari direla talentua 🌟 loratzen den lan-inguruneak sortzea, eta non pertsonak baloratzen, entzuten eta motibatzen diren. Hori guztia, noski, lehiakortasun handiagoan 🎯, emaitza hobeetan 💡 itzultzen da. Baina jakin badakigu hori hasi besterik ez dela. Ematen ditugun pauso bakoitzak Bizkaia berritzaileago, gizatiago eta iraunkorrago baten bidean gehiago hurbiltzen gaituela. 🌍💪 2024 urtea itxita, transformazio bidai honetan interesa duten enpresei eta pertsona guztiei 2025. urte berri bat opa nahi diegu. Elkarrekin jarraituko dugu gure enpresak eta Bizkaia osoa aberastasunaren sortzaile bihurtzeko eta kanpora erakargarri egiteko! 🎆🎉 #AUPAekinBarri

El #LiderazgoEmpresarial enfrenta hoy retos complejos: gestión de equipos diversos, adaptación a ciclos de demanda y creación de culturas organizativas sólidas. Para Le Bigott Gastronomia y Regalos, una empresa familiar con más de 35 años de trayectoria, la metodología #ekinBarri ha sido clave para afrontar estas dinámicas y mirar hacia el futuro con confianza. 🔹 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐲𝐞𝐧𝐝𝐨 𝐮𝐧𝐚 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐨́𝐧 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐝𝐚 Virginia Pons Lekue y Jorge Pons Lekue, al frente de la compañía, han encontrado en #ekinBarri un modelo para alinear las áreas administrativa y comercial, reforzando la comunicación interna. Reuniones periódicas y espacios de confianza han transformado el modo en que su equipo resuelve conflictos, fomenta el entendimiento y coordina esfuerzos, especialmente en un negocio marcado por picos estacionales como la campaña navideña. 🔹 𝐏𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐨𝐬 𝐦𝐚́𝐬 𝐞𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞𝐬, 𝐞𝐪𝐮𝐢𝐩𝐨𝐬 𝐦𝐚́𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐞𝐜𝐭𝐚𝐝𝐨𝐬 Gracias al asesoramiento de #ekinBarri, Le Bigott Gastronomia y Regalos ha estructurado procesos más claros: reuniones semanales, entrevistas individuales y la designación de un trabajador como enlace entre las dos ubicaciones físicas (Bilbao y Erletxe). Estos cambios están reduciendo barreras internas, mejorando la planificación y fortaleciendo la cohesión del equipo. 🔹 𝐔𝐧𝐚 𝐦𝐢𝐫𝐚𝐝𝐚 𝐡𝐚𝐜𝐢𝐚 𝐞𝐥 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐨 Aunque el negocio tradicionalmente se centra en la Navidad, Le Bigott Gastronomic se prepara para desestacionalizar su actividad con catas y maridajes durante todo el año, además de explorar su expansión internacional. 𝑬𝒔𝒕𝒆 𝒆𝒔𝒑𝒊́𝒓𝒊𝒕𝒖 𝒅𝒆 𝒆𝒗𝒐𝒍𝒖𝒄𝒊𝒐́𝒏 𝒚 𝒂𝒅𝒂𝒑𝒕𝒂𝒄𝒊𝒐́𝒏 𝒆𝒔 𝒖𝒏 𝒓𝒆𝒇𝒍𝒆𝒋𝒐 𝒅𝒆 𝒄𝒐́𝒎𝒐 𝒆𝒌𝒊𝒏𝑩𝒂𝒓𝒓𝒊 𝒇𝒐𝒎𝒆𝒏𝒕𝒂 𝒖𝒏𝒂 𝒎𝒆𝒏𝒕𝒂𝒍𝒊𝒅𝒂𝒅 𝒅𝒆 𝒎𝒆𝒋𝒐𝒓𝒂 𝒄𝒐𝒏𝒕𝒊𝒏𝒖𝒂 𝒆𝒏 𝒍𝒂𝒔 𝒆𝒎𝒑𝒓𝒆𝒔𝒂𝒔. ekinBarri no es solo un programa, es un camino hacia la transformación empresarial. Su metodología permite a empresas como Le Bigott Gastronomic enfrentar desafíos organizativos y construir una cultura que potencia tanto la #competitividad como el #compromiso de las personas trabajadoras. 💡 ¿𝑻𝒖 𝒆𝒎𝒑𝒓𝒆𝒔𝒂 𝒆𝒔𝒕𝒂́ 𝒍𝒊𝒔𝒕𝒂 𝒑𝒂𝒓𝒂 𝒍𝒊𝒅𝒆𝒓𝒂𝒓 𝒆𝒍 𝒄𝒂𝒎𝒃𝒊𝒐? https://lnkd.in/ef23AyFu #ekinBarri #BizkaiaSustatuz #Liderazgo #GestiónDeEquipos #AUPAekinBarri

🌟 𝐞𝐤𝐢𝐧𝐁𝐚𝐫𝐫𝐢: 𝐏𝐞𝐫𝐭𝐬𝐨𝐧𝐚𝐤 𝐞𝐫𝐝𝐢𝐠𝐮𝐧𝐞𝐚𝐧 𝐣𝐚𝐫𝐫𝐢𝐭𝐚, 𝐁𝐢𝐳𝐤𝐚𝐢𝐤𝐨 𝐞𝐧𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧 𝐞𝐭𝐨𝐫𝐤𝐢𝐳𝐮𝐧𝐚 𝐞𝐫𝐚𝐢𝐤𝐢𝐭𝐳𝐞𝐧 Enpresa arrakastatsu eta berritzaileak ez dira bakarrik emaitza ekonomikoetan oinarritzen; lidergo eraldatzailea eta giza balioak ezinbestekoak dira. ekinBarri, lidergoaren paradigma berri bat sustatzen ari da: pertsonak lehiakortasunaren bihotzean jartzea. 🔹 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗴𝗼 𝗲𝗿𝗮𝗹𝗱𝗮𝘁𝘇𝗮𝗶𝗹𝗲𝗮: 𝗴𝗮𝗸𝗼𝗮 ekinBarri-k argi dauka: enpresa batean, helburu kolektiboa eta helburu pertsonalak uztartzean, konpromisoa eta produktibitatea nabarmen handitzen dira. Lidergo eraldatzailea ez da soilik estrategia bat; errealitate profesional eta sozial berri baten motorra da. 🔹 𝗘𝗿𝗿𝗼𝗻𝗸𝗲𝗶 𝗮𝘂𝗿𝗿𝗲 𝗲𝗴𝗶𝘁𝗲𝗸𝗼 𝘁𝗿𝗲𝘀𝗻𝗮𝗸 Teknologia, energia eta talentu espezializatuaren eskasia bezalako erronkak gero eta biziagoak dira. Horren aurrean, ekinBarri-k tresna eta metodologia praktikoak eskaintzen dizkie enpresei, haien behar espezifikoei egokituta, aldaketa eraginkorrak ezartzeko eta erronka global horiei aurre egiteko. 🔹 𝗕𝗶𝘇𝗸𝗮𝗶𝗸𝗼 𝗙𝗼𝗿𝘂 𝗔𝗹𝗱𝘂𝗻𝗱𝗶𝗮𝗿𝗲𝗻 𝗯𝗮𝗯𝗲𝘀𝗮 ekinBarri-ren arrakasta erakunde publiko eta pribatuen arteko lankidetzari esker eraikitzen da. Bizkaiko Foru Aldundiak, besteak beste, Bizkaia with the talent programa sustatzen du, talentu #STEM erakartzeko eta mantentzeko helburuarekin, baita enpresa txiki eta ertainentzat laguntza ekonomikoak ere, ekinBarri-n oinarritutako eraldaketa prozesuak martxan jartzeko. 🔹 𝗘𝗹𝗸𝗮𝗿𝗿𝗲𝗸𝗶𝗻 𝗴𝗲𝗵𝗶𝗮𝗴𝗼 𝗴𝗮𝗿𝗮 ekinBarri enpresa gehiago batzen ari da urtez urte, eta sare hau gero eta sendoagoa da. Hau ez da moda bat; enpresa gizatiarragoak eta iraunkorragoak eraikitzeko urrats sendo bat da. Zure enpresa prest al dago lidergo eraldatzailea hartzeko? Batu ekinBarri-ra eta Bizkaiko enpresen etorkizun partekatuan aurrera egin.

🟢 Empresas que invierten en sus 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝘀 𝘆 𝗲𝗻 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗱𝗼𝗿 no solo se adaptan mejor a los cambios, sino que también contribuyen a una 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲𝗱𝗮𝗱 𝗺𝗮́𝘀 𝗰𝗼𝗵𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗱𝗮 𝘆 𝗲𝗾𝘂𝗶𝘁𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮. 💪 ¿𝐐𝐮𝐞́ 𝐡𝐚𝐜𝐞 𝐮́𝐧𝐢𝐜𝐨 𝐚 𝐞𝐤𝐢𝐧𝐁𝐚𝐫𝐫𝐢? El programa #ekinBarri no se limita a promover cambios puntuales; fomenta un liderazgo transformador que conecta la misión de la empresa con el propósito personal de cada individuo. El objetivo es 𝒊𝒏𝒔𝒑𝒊𝒓𝒂𝒓, 𝒆𝒎𝒑𝒐𝒅𝒆𝒓𝒂𝒓 𝒚 𝒈𝒖𝒊𝒂𝒓 𝒂 𝒍𝒂𝒔 𝒐𝒓𝒈𝒂𝒏𝒊𝒛𝒂𝒄𝒊𝒐𝒏𝒆𝒔 hacia un futuro más #innovador, #resiliente y #humano. En un contexto marcado por desafíos como la escasez de talento cualificado y los rápidos avances tecnológicos, #ekinBarri ofrece herramientas prácticas y metodologías adaptadas a las realidades diversas de las empresas. Además, apuesta por una cultura basada en la empatía, la autenticidad, la creatividad y la capacidad de adaptación al cambio. ekinBarri | Valor transformador de las empresas: las personas se consolida como una iniciativa clave para las empresas de #Bizkaia que buscan adaptarse a los nuevos retos con una visión transformadora. Este proyecto, impulsado por CEBEK - Confederación Empresarial de Bizkaia, FVEM - Federación Vizcaína de Empresas del Metal, CECOBI | Confederación Empresarial de Comercio de Bizkaia, ASCOBI BIEBA y AVEQ-KIMIKA | Asociación Vasca de Empresas Químicas - Enpresa Kimikoen Euskal Elkartea, pone el foco en el factor humano como el motor principal del cambio y la competitividad empresarial. ¿Estás preparado para liderar el cambio? Súmate a ekinBarri y transforma tu organización con un enfoque humano e innovador: https://lnkd.in/dc3AsCEN

✨ ¡𝐀𝐫𝐫𝐚𝐧𝐜𝐚 𝐞𝐥 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐚 𝐞𝐤𝐢𝐧𝐁𝐚𝐫𝐫𝐢 “𝐅𝐨𝐫𝐣𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐒𝐨𝐥𝐮𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬”! Seis empresas de Bizkaia del sector químico, metal y comercio metal han iniciado el programa '𝙚𝙠𝙞𝙣𝘽𝙖𝙧𝙧𝙞: 𝙁𝙤𝙧𝙟𝙖𝙣𝙙𝙤 𝙎𝙤𝙡𝙪𝙘𝙞𝙤𝙣𝙚𝙨' a través del cual, y durante 5 semanas trabajarán en equipo para fomentar el compromiso, la motivación, la buena comunicación y la colaboración en sus empresas. A través de este acercamiento a la metodología y tecnología ekinBarri, las organizaciones Grupo MAHI, Jabones El Abra, HERVEL ELECTROQUIMICA S.L., Synthomer, Talleres SERCAME y P4Q buscan crear entornos laborales más colaborativos, proactivos y centrados en las #personas, para afrontar con éxito los desafíos internos y externos con soluciones prácticas e innovadoras, y menor desgaste en la plantilla. 🎤 En la sesión inaugural, Jorge Petralanda, coordinador de ekinBarri | Valor transformador de las empresas: las personas y responsable del área de Organización e Innovación de FVEM - Federación Vizcaína de Empresas del Metal, subrayó que “𝘦𝘴𝘵𝘦 𝘱𝘳𝘰𝘨𝘳𝘢𝘮𝘢 𝘱𝘦𝘳𝘮𝘪𝘵𝘦 𝘮𝘦𝘥𝘪𝘳, 𝘪𝘥𝘦𝘯𝘵𝘪𝘧𝘪𝘤𝘢𝘳 𝘢́𝘳𝘦𝘢𝘴 𝘥𝘦 𝘮𝘦𝘫𝘰𝘳𝘢 𝘺 𝘱𝘳𝘰𝘱𝘰𝘯𝘦𝘳 𝘴𝘰𝘭𝘶𝘤𝘪𝘰𝘯𝘦𝘴 𝘱𝘳𝘢́𝘤𝘵𝘪𝘤𝘢𝘴. 𝘌𝘴 𝘶𝘯 𝘦𝘴𝘱𝘢𝘤𝘪𝘰 𝘥𝘰𝘯𝘥𝘦 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘢𝘳𝘵𝘪𝘳 𝘦𝘹𝘱𝘦𝘳𝘪𝘦𝘯𝘤𝘪𝘢𝘴 𝘤𝘰𝘯 𝘦𝘮𝘱𝘳𝘦𝘴𝘢𝘴 𝘥𝘦 𝘥𝘪𝘴𝘵𝘪𝘯𝘵𝘰𝘴 𝘴𝘦𝘤𝘵𝘰𝘳𝘦𝘴 𝘦𝘯𝘳𝘪𝘲𝘶𝘦𝘤𝘦 𝘺 𝘨𝘦𝘯𝘦𝘳𝘢 𝘴𝘪𝘯𝘦𝘳𝘨𝘪𝘢𝘴 𝘳𝘦𝘢𝘭𝘦𝘴”. Por su parte, Luis Blanco Urgoiti-Urgoiti, secretario general de AVEQ-KIMIKA | Asociación Vasca de Empresas Químicas - Enpresa Kimikoen Euskal Elkartea destaco la importancia del #ecosistemaekinBarri como "𝘶𝘯 𝘦𝘴𝘱𝘢𝘤𝘪𝘰 𝘱𝘢𝘳𝘢 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘢𝘳𝘵𝘪𝘳 𝘦𝘹𝘱𝘦𝘳𝘪𝘦𝘯𝘤𝘪𝘢𝘴 𝘺 𝘦𝘯𝘤𝘰𝘯𝘵𝘳𝘢𝘳 𝘴𝘰𝘭𝘶𝘤𝘪𝘰𝘯𝘦𝘴 𝘤𝘰𝘮𝘶𝘯𝘦𝘴". “𝘏𝘢𝘣𝘭𝘢𝘳 𝘤𝘰𝘯 𝘰𝘵𝘳𝘢𝘴 𝘦𝘮𝘱𝘳𝘦𝘴𝘢𝘴, 𝘪𝘯𝘤𝘭𝘶𝘴𝘰 𝘥𝘦 𝘰𝘵𝘳𝘰𝘴 𝘴𝘦𝘤𝘵𝘰𝘳𝘦𝘴, 𝘦𝘴 𝘦𝘯𝘳𝘪𝘲𝘶𝘦𝘤𝘦𝘥𝘰𝘳. 𝘚𝘦 𝘨𝘦𝘯𝘦𝘳𝘢𝘯 𝘪𝘥𝘦𝘢𝘴, 𝘴𝘪𝘯𝘦𝘳𝘨𝘪𝘢𝘴 𝘺, 𝘦𝘯 𝘰𝘤𝘢𝘴𝘪𝘰𝘯𝘦𝘴, 𝘴𝘰𝘭𝘶𝘤𝘪𝘰𝘯𝘦𝘴 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘢𝘳𝘵𝘪𝘥𝘢𝘴 𝘲𝘶𝘦 𝘯𝘰 𝘩𝘢𝘣𝘳𝘪́𝘢𝘮𝘰𝘴 𝘪𝘮𝘢𝘨𝘪𝘯𝘢𝘥𝘰 𝘴𝘰𝘭𝘰𝘴”. 🎞️ Os dejamos una #galeríadeimágenes con la primera sesión de '𝙚𝙠𝙞𝙣𝘽𝙖𝙧𝙧𝙞: 𝙁𝙤𝙧𝙟𝙖𝙣𝙙𝙤 𝙎𝙤𝙡𝙪𝙘𝙞𝙤𝙣𝙚𝙨'. #ekinBarri #forjandosoluciones #ekinBarriStart #liderazgoavanzado #innovación #empresasbizkaia #transformación #AUPAekinBarri #BizkaiaSustatuz