WePulp

𝗜𝗹 𝗳𝗮𝘂𝘁 𝗮𝗿𝗿𝗲̂𝘁𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗻𝗲́𝗴𝗹𝗶𝗴𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝗿𝗼̂𝗹𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗥𝗛 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗲𝘁𝗶𝘁𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 ! Et c’est ÇA qu’on cherche à offrir chez WePulp , une présence de quelques jours par semaine qui va: - structurer vos process et politiques RH, - s’assurer du bien être de vos talents, - opérer le suivi de carrière de vos collaborateurs, - et prouver que tout ça a autant d’importance dans votre société, même petite, que dans un grand groupe. Vous souhaitez en discuter ? Contactez-nous ou rendez-vous sur www.wepulp.com 😉🚀 #WePulp #RH

🚀 WePulp s’agrandit ! 🚀 Aujourd’hui, nous sommes ravis de vous présenter notre nouvelle entité dédiée au recrutement de profils pénuriques. 🎯 Chez WePulp nous avons toujours été engagés à accompagner nos clients dans la gestion de leurs ressources humaines. Jusqu’à présent, cela passait par nos services de DRH externalisés et de conseils juridiques en droit social. Désormais, nous allons encore plus loin pour répondre à vos besoins en intégrant le recrutement de talents rares et précieux à notre offre ! Dans cette vidéo, Johanna Mouly vous explique tout sur ce nouveau service et comment il s'intègre dans notre démarche pour faciliter le développement de votre entreprise. N’hésitez pas à regarder la vidéo et à partager vos retours en commentaires ! 🎥👇

📢 Note aux CEO ! Arrêter de minimiser le rôle des RH et confiez la gestion de vos talents. Ce n'est pas parce que vous n'avez pas franchi le seuil décisif ppur avoir un DRH à temps plein que vos salariés n'ont pas droit à un référent RH. Et ce n'est pas parce qu'il est externalisé qu'il ne fera pas bien son job (je sais de quoi je parle 😉). Bien au contraire ! Il va donner le meilleur de lui-même pour : 👉 Structurer en mettant en place des process solides qui garantissent une vision claire, à la fois pour l’entreprise et pour les collaborateurs. 👉Conseiller vos dirigeants et managers afin de prendre les meilleures décisions stratégiques et opérationnelles. 👉 Accompagner vos talents et les faire grandir. Que ce soit pour les aider à se développer, résoudre des tensions ou simplement les écouter, une société ne peut pas avancer sans ses talents à bord. Donc, c’est le moment de franchir le cap ! Ne laissez pas vos équipes et votre culture d’entreprise naviguer sans direction. 👓 Intéressé(e) ? Parlons-en chez WePulp! #DRHExternalisée #CultureEntreprise #Rentrée2024 #RHStratégie #VisionLongTerme #CarrièreCollaborateurs #RH

L'Audit RH/droit du travail : Un atout stratégique pour votre entreprise 🚀 Vous préparez une levée de fonds ? Vous envisagez le rachat d’une société ? Vous avez besoin de redéfinir votre roadmap RH ou de challenger vos process existants ? 🤔 Ce que nous faisons pour vous chez WePulp: 🔍 Détection des points de blocage dans vos pratiques actuelles ⚖️ Régularisation en conformité avec les exigences RH et légales 🚨 Analyse des risques majeurs qui pourraient freiner votre croissance 💡 Recommandations personnalisées en fonction des best practices marché Alors, pourquoi franchir le cap ? ✔️ Restez compétitifs dans un marché en constante évolution ✔️ Adaptez vos pratiques RH aux nouveaux enjeux du marché du travail ✔️ Protégez-vous face aux risques légaux et sociaux 🍒 Et cerise sur le gâteau : L'OPCO peut prendre en charge jusqu'à 100% des coûts de ce dispositif ! 😯 👉 Ne laissez pas vos processus RH devenir un frein à votre développement. Contactez-nous pour transformer vos audits RH et légaux en leviers de succès. #AuditRH  #DroitSocial #ConformitéRH #Wepulp #RH #DroitDuTravail #OPCO

✨ Qui a dit qu’un alternant ne pouvait pas avoir un véritable impact ? Mathilde Pachot, elle, l’a prouvé dès le premier jour. Math, tu es arrivée dans nos vies au moment où BLEU SAMOURAÏ se lançait à peine. Avec une détermination à toute épreuve, tu as même refait ton cas pratique deux fois pour être sûre d'intégrer l'aventure… Oui, deux fois ! 😅 Ça en dit long sur ta persévérance. Et tu as eu raison, parce qu'on a vite compris que tu allais marquer nos vies, et notre entreprise. Pendant ces 4 jours par semaine à nos côtés, tu ne t’es jamais contentée de “faire ton job”. Non, tu t’es investie comme si BLEU SAMOURAÏ et WePulp étaient ta boîte. Ultra engagée, toujours présente, tu as capturé chaque moment en vidéo, tu as aidé à faire découvrir les marques, tu étais partout ! 🎥 Tu es passée de la jeune fille timide du début (qui me disait presque bonjour en chuchotant) à une personne confiante et audacieuse. Tu as grandi avec nous, et nous avons grandi avec toi. Une vraie transformation digne d'un samouraï ! 🥋 Dans notre petite entreprise, on a ri, on a fêté chaque petit et grand succès ensemble, on a stressé aussi mais toujours avec ce sentiment de faire quelque chose de spécial. Je suis fier de toi et de la personne que tu es devenue. On a partagé tant de moments inoubliables, et tu laisseras une trace indélébile dans cette aventure. Bravo Mathilde, tu as assuré du début à la fin ! 🙌🔥 Parce qu’au final, la manière dont on forme et accompagne un jeune en entreprise a un impact bien plus grand qu’on ne l’imagine. Ça façonne sa carrière, ses choix, et peut-être même son avenir tout entier. Ne change rien Mat, la suite s'annonce magnifique. 💫

🚀 𝗚𝗿𝗮𝗻𝗱𝗲𝘀 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗵𝗲𝘇 WePulp ! 🚀 Pour ceux qui ne le savent pas encore, WePulp est un cabinet de DRH externalisée et d'avocats experts en droit social lancé il y a plus de 3 ans. Depuis, nous avons aidé de nombreuses entreprises sur les sujets suivants en : 🔸 Se structurant à travers des politiques et process RH sur mesure. 🔸 A animer un dialogue social serein avec le CSE et les salariés. 🔸 A conseiller en matière de droit social nos amis DRH. Aujourd'hui, nous vous présentons 𝗪𝗲𝗽𝘂𝗹𝗽 𝗧𝗿𝗶𝗯𝗲, une activité parallèle dédiée au recrutement des profils tech et non-tech. Et pour diriger cette Business Unit, nous ne pouvions pas rêver mieux que Johanna Mouly, dont l'expertise et la passion pour le recrutement font d'elle la personne idéale pour nous accompagner dans cette nouvelle aventure. 𝗪𝗲𝗽𝘂𝗹𝗽 𝗧𝗿𝗶𝗯𝗲 est prêt à vous offrir un service de recrutement sur-mesure qui répondra à vos besoins de croissance. Continuez à nous suivre ! 🎉 #Wepulp #WepulpTribe #RH #DroitSocial #Recrutement #Entrepreneuriat #Nouveautés

[Webinar Bloomays x WePulp] La semaine prochaine, je serai ravie de décrypter les tendances juridiques et RH avec Jessica Djeziri de Bloomays ⚖️ Je ne sais même pas si c'est la peine de la citer mais Jessica Djeziri est LA perle des RH et pourra apporter son regard à la fois stratégique et opérationnel dans notre débat. Hâte de vous y retrouver 😉 📅RDV le 23 février à 10h en ligne!

WePulp c’est la solution RH et juridique pour toutes les entreprises. Que vous soyez une petite entreprise à la recherche d'un support RH ou une grande entreprise nécessitant une expertise juridique, on s'adapte à vos besoins. 😉🚀 #WePulp #RH #Juridique #Entreprises

Envie d'évoluer dans une super team ? Allez, rejoins-nous sans plus tarder et adopte-nous ! (On s'est dit que le petit chien pouvait nous donner un sacré coup de pouce).. 😉 Tu trouveras le lien de l'offre en commentaire. 📢 Tu es avocat(e) en droit du travail et tu cherches une collaboration différente ? en full time ou en part time? ⚖ 👉 Tu as envie de t'immerger dans les sujets RH ? de travailler avec des clients géniaux et hyper motivants ? 😎 👉Tu es prêt(e) à toucher à d'autres sujets comme le droit pénal du travail ? 👉Tu veux enfin découvrir le terrain avec des challenges RH de dingues et super stimulants. ⚡ 👉Tu veux bosser dans des locaux stylés où les toilettes sont une discothèque. 🕺 Ça tombe bien chez Wepulp on est différents des autres puisque on combine les deux expertises : experts RH et avocats 🥑 . 🏊♀️ C'est le moment de faire le grand plongeon pour 2024 ! REJOINS-NOUS!

Joy nous explique en 30 secondes ce qu’est WePulp 💚😉 #WePulp