Diversity Conseil

🔊 80 Talents féminins✨ Carrières au Féminin : Osez le Nucléaire et Révélez Votre Potentiel ✨ Grand succès lors de notre événement virtuel "Carrières au Féminin : Osez le Nucléaire et Révélez Votre Potentiel" ! 🎉 Plus de 80 participantes se sont réunies pour échanger, se développer et oser explorer de nouvelles voies dans un secteur encore trop souvent perçu comme masculin : le nucléaire. La soirée a débuté avec une introduction inspirante de notre DRH Hélène Derrien, suivie d'une mini-conférence avec témoignages internes par Les Intervenantes pour bousculer nos stéréotypes : "Une Femme dans le Nucléaire : Pourquoi pas moi ?". 💪 Les ateliers de développement personnel en 2ème partie de soirée facilités par notre partenaire Diversity Conseil ont permis d’explorer des thèmes essentiels comme la confiance et l’audace, le leadership authentique, la recherche de son Ikigaï et comment trouver sa juste place dans son nouveau poste 🌟 Un grand bravo et merci à toutes les participantes pour leur présence, leur participation et leur volonté de se remettre en question ! Ensemble, faisons bouger les lignes ! 💥👏 Le Groupe Orano recrute, contactez-nous Samah Hasker #Orano #GroupeOrano #CarrièresAuFéminin #OsezLeNucléaire #LeadershipAuFéminin #DéveloppementPersonnel #RévélezVotrePotentiel #DiversitéEtInclusion #Mixité #MarqueEmployeur

🌈Atelier des Diversités et Inclusion L'Oréal Merci à Sylvie STANEK du site SOPROCOS pour l'accueil du 24 septembre dernier. Depuis 16 ans Diversity Conseil est fier d’être partenaire du Groupe L’Oréal pour animer l’atelier des Diversités & Inclusion. En 2024, c’est 22 sessions distancielles (français/anglais), 5 sessions en usines, soit près de 300 collaborateurs formés par an dans le cadre de leur parcours d’intégration. 🙏🏼Merci à Anne-Laure Thomas, Hannah Muntlak-Zana, Aminata Drame, Diana Quintero Costea, Jean Claude Le Grand pour leur confiance sur ces enjeux DEI. 🌐Nous sommes ravis de continuer à « faire avancer le monde » ensemble.

Renouvellement Certification Qualiopi et Afterwork de rentrée ! Nous sommes ravi.e.s d'accueillir une partie de l'équipe ce soir pour fêter le renouvellement de notre certification Qualiopi* 🏆✅ Merci à nos fidèles clients dont la satisfaction globale est de 4,92/5 🙏🏻 Merci aux apprenants impliqués dont l'évaluation globale post formation est de 4,8/5 Enfin un IMMENSE merci à nos 15 formateurs, Coachs & facilitateurs pour la qualité de leurs interventions lors des formations, coachings individuels et/ou collectifs ! Notre relation de confiance nous permettra de poursuivre l’aventure et célébrer les 20 ans du cabinet @diversityconseil en juin 2025 🥳🎂 *La certification qualité a été délivrée au titre de la ou des catégories d’actions suivantes : actions de formation

Le Bon Marché : Transformation de Culture de Leadership & évolution des métiers  Depuis 8 mois notre cabinet accompagne les Leaders en Coaching d’organisation sur 4 niveaux hiérarchiques, du Codir aux managers de proximité. Leader Coach : Transversalité, Growth Mindset, Excellence, Autonomisation, Transformation des métiers, Change Makers sont les mots clés de ce projet ambitieux en coaching individuel & collectif Merci aux équipes RH du GROUPE BON MARCHÉ : Le Bon Marché Rive Gauche et La Grande Epicerie de Paris. pour leur confiance et leur fidélité depuis 12 ans !

Génération 15 : 15e promotion de Talents Voilà maintenant 7 ans que nous accompagnons le Groupe Bosch dans le déploiement en France de son dispositif Talent Development Program Pendant 18 mois avec 5 coachs nous portons la Transformation de culture de Leadership et façonnons pour chacun.e un style de Leadership authentique et aligné. Merci au Groupe Bosch de nous confier ses Potentiels🙏

L’équilibre vie professionnelle et vie personnelle est une véritable priorité au Crédit Mutuel Île-de-France. Aussi, notre Direction des Ressources Humaines a convié les collaboratrices et les collaborateurs revenant d’un congé maternité, paternité, d’adoption ou parental à un atelier « Equilibre de vie et parentalité ». Pendant toute une journée, les participants ont pu échanger sur leur expérience en matière de parentalité et partager leurs bonnes pratiques. Cette rencontre animée par Helene Loubeyre de Diversity Conseil leur a également permis d’aborder plus précisément les thématiques suivantes : ☑ Revenir dans une dynamique positive après une longue absence ☑ Concilier les impératifs familiaux et professionnels ☑ Redéfinir son rôle professionnel, ses ambitions et se projeter dans sa carrière ☑ Réinvestir les compétences liées à la parentalité au service de ses envies /projets professionnels #rh #qvt #DRH

🚀EVENEMENT🚀 Pour la 4ème année consécutive, nous accompagnons Canal+ Group pour l’évènement « SISTER’S DAYS FOR ALL ». 3 jours d’ateliers : 600 participations autour du Leadership authentique, l’audace, les leviers de confiance, la communication non violente, les blagues sexistes et la parentalité. 3 jours ouverts à TOUS les collaborateurs F/H sur TOUS les territoires du Groupe, en français ou en anglais, en présentiel et en distanciel ! L’idée ? Du temps de développement personnel, de prise de hauteur et d’échanges entre collègues avec 8 coachs de DIVERSITY CONSEIL. Merci à Canal+ Group et notamment dans les équipes RH à @brice villuendas, @valérie wautier, @anne ricard pour leur confiance. #mixité #égalitéhommefemme #équité #groupecanal+ 

Mercredi nous avons lancé notre 3e parcours de Talents féminins chez Decathlon « IMPACT » 40 participantes, 3 Executive Coachs pendant 5 mois sur l’ambition, l’équilibre, la vision stratégique, l’innovation, les jeux de pouvoir & d’alliés et la création de valeur 💫 Pendant ce séminaire de 2 jours nous avons vécu un moment magique d’échange, de pas de côté, d’inspiration et de Networking✨ Depuis 10 ans, Diversity Conseil accompagne les femmes du Groupe avec 2 programmes : « Boost’Elles » sur la confiance / Empowerment et « Ascencion’Elles (Leadership au féminin) » sur le projet professionnel / marketing de soi. Avec « IMPACT », nous sommes ravies de contribuer au rayonnement de nouvelles pépites sur de futurs postes à enjeux ! Merci à Decathlon pour sa confiance @Marie Pinel @Alexia Brasseur @Cindy Fedzac @Sabrina Riviere @Marie Dominique Theodore @Clemence Foucher et surtout @Aurélie Le Rolland pour cette fantastique nouvelle aventure hyper challenging !!!🙏🙏🙏 Merci aussi @Sophie Quintin et @Perrine Grua nos Coachs pour cette co-animation de Coaching collectif tellement inspirante #Decathlon #TalentsFéminins #Equité #WomenNetwork #Sororité #Empowerment

Toute l’équipe de Diversity Conseil vous souhaite une Idéale Année : Inspirante, Intense et Inouïe !!!