Last updated on 31 juil. 2024

Voici comment vous pouvez donner un feedback constructif à un collègue des ventes techniques en douceur.

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Dans la vente technique, votre capacité à fournir des commentaires à vos pairs est aussi importante que votre sens de la vente. Les commentaires constructifs aident votre équipe à affiner ses stratégies, à améliorer ses présentations et, en fin de compte, à conclure plus d’affaires. Cependant, donner un feedback à la fois utile et bien reçu peut être un équilibre délicat. Il s’agit de s’assurer que votre collègue considère votre contribution comme un catalyseur de croissance, et non comme une critique. Avec la bonne approche, vous pouvez favoriser une culture d’amélioration continue et de réussite collaborative dans votre équipe technico-commerciale.

Points à retenir de cet article
  • Perfect timing matters:
    Schedule feedback sessions when your peer is not preoccupied. This ensures they are more receptive and can engage in a meaningful conversation.### *Be clear and specific:Focus on particular behaviors or moments that need improvement. Providing concrete examples helps your peer understand exactly what to work on.
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