🎥✨ No vídeo de hoje, Candice Gentil Fernandes, nossa Country Manager da STATO INTOO - Consultoria, faz um balanço do ano de 2024. Ela fala sobre o kickoff que reuniu todo o time, celebra as parcerias e conquistas alcançadas e compartilha sua visão otimista para 2025, que promete ser ainda melhor! #StatoIntoo #2025 #Kickoff
STATO INTOO - Consultoria
Fornecimento e gestão de recursos humanos
São Paulo, SP 50.144 seguidores
Gestão e Transição de Carreiras & Desenvolvimento de Talentos
Sobre nós
Referência em todo o território nacional e internacional, a STATO INTOO atua há mais de 33 anos com serviços de recrutamento de executivos, transição de carreira (outplacement) e desenvolvimento das organizações e das pessoas. Possui escritórios em São Paulo, Campinas, Belo Horizonte, Rio de Janeiro e Joinville, mas sua atuação se estende a todo o País. Por acreditar que para atender os clientes com excelência é necessário absoluto domínio do mercado local, mas com abrangência global, mantém forte parceria com duas importantes marcas internacionais. É sócia-fundadora da Career Star Group, maior empresa de transição de carreira do mundo, com presença em 102 países, e é integrante, desde 1994. Com contribuições constantes em matérias publicadas nos principais veículos de comunicação, a STATO foi escolhida a fornecedora de serviços voltados à movimentação de talentos pelas Melhores Empresas do País - Guia Você S/A 2017. Quer saber mais sobre a nossa atuação? Escreva para contato@statobr.com
- Site
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http://www.statobr.com
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- Setor
- Fornecimento e gestão de recursos humanos
- Tamanho da empresa
- 51-200 funcionários
- Sede
- São Paulo, SP
- Tipo
- Empresa privada
- Fundada em
- 1990
- Especializações
- Executive Search (Recrutamento de Executivos), Leadership Development and Governnance e Outplacement (Transição de Carreira)
Localidades
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Principal
R. Dr. Fernandes Coelho, 85 - 5º andar - Pinheiros
5º andar e 6º andar
São Paulo, SP 05423-040, BR
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Teófilo Otoni, 63, 4° andar
Rio de Janeiro, RJ 20090-080, BR
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Rua da Bahia, 1032, 7º, Centro
Belo Horizonte, MG 30160-011, BR
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Rua irmã Serafina, 863 – Centro 6° andar, Condomínio Sada Jorge
Campinas, SP 13015-201, BR
Funcionários da STATO INTOO - Consultoria
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Mozart Fernandes
Executive & Career Coach | Senior Advisor | Country Lead | General Manager | Educador | Conteudista | Formador de Líderes
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Silvana Piccoli
Executive Coach | Consultor de Carreira/Outplacement/Desenvolvimento| RH
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Fabiani Oliveira
Mãe da Isabela | Consultora de Carreira & Liderança | Mentora | Psicanalista | Coach | Especialista em Assessments | Treinamentos & Palestras |…
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Clemente Martire
Profissional de Tecnologia - Gestão de Projetos / Processos e Compliance
Atualizações
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De olho no mundo: 70% dos profissionais brasileiros querem trabalhar no exterior em 2024 🌍✈️ O desejo de construir uma carreira fora do país cresce entre os brasileiros. Rafael Chenta, gerente de operações na STATO INTOO - Consultoria, explica mais sobre o tema na VOCÊ RH. Confira a reportagem completa: https://lnkd.in/dDyZpiPp #GestãoDeCarreira #Carreira #CarreiraNoExterior #MercadoDeTrabalho #CarreiraInternacional #STATOINTOO #GIGroupHolding #VOCÊRH
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Transformar a cultura organizacional é como plantar uma árvore: exige tempo, cuidado e a visão de um futuro mais verde. Um estudo da McKinsey & Company revela que o desengajamento pode custar a uma empresa de médio porte do S&P 500 entre $228 milhões e $355 milhões por ano em produtividade perdida. Isso mostra que uma cultura inclusiva é um investimento, não um luxo. Líderes eficazes devem ser jardineiros ousados, introduzindo novas ideias e rituais, e conectando-se com influenciadores. Essas ações não apenas inspiram, mas também criam um ambiente onde todos se sentem parte da mudança. Para uma transformação cultural bem-sucedida, é essencial que líderes estabeleçam novas normas, desenvolvendo rotinas que reforcem comportamentos desejados. Acredito que, ao abrir espaço para a criatividade e promover a compreensão, podemos nutrir nossas equipes e impulsionar melhorias significativas no desempenho. Vamos juntos cultivar uma cultura que previne o burnout e promove a inovação e o crescimento sustentável. #CulturaOrganizacional #Inovação #Engajamento #STATOINTOO #GIGroupHolding #Katalista
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Já utilizou a metodologia dos 5E da Liderança? Envision, engage, enable and execute. Rita Sbragia explica no nosso Painel Latam de Inovação em Recursos Humanos. Career Star Group Gi Group Holding STATO INTOO - Consultoria Link para o webinar completo: https://lnkd.in/eZFiinhk #Liderança #Metodologia #LiderançaEstratégica #Gestão
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Estratégias que brilham são aquelas que não apenas são planejadas, mas testadas em campos de batalha reais. No cenário empresarial, onde a mudança é a única constante, o "war gaming" corporativo se destaca como uma ferramenta valiosa. Inspirado em táticas militares, essa prática vai além do planejamento convencional, permitindo que líderes e organizações testem suas estratégias de forma disciplinada e realista. Ao simular ações de concorrentes e stakeholders, o "war gaming" ajuda a identificar riscos, encontrar soluções inovadoras e desenvolver planos de ação concretos. Essa prática é vital para evitar surpresas desagradáveis e desafiar suposições, preparando as empresas para possíveis falhas. Em setores de rápida evolução, como a tecnologia, essa análise pode ser realizada várias vezes ao ano, garantindo que as organizações estejam sempre um passo à frente. Com minha experiência em inovação e produtividade, vejo o "war gaming" como uma oportunidade de ouro para as empresas evitarem pontos cegos e se posicionarem de maneira proativa no mercado. Afinal, compreender o mercado sob a perspectiva dos concorrentes é um diferencial competitivo essencial. #Inovação #EstratégiaEmpresarial #GestãoDeRiscos #GIGroupHolding #STATOINTOO #Katalista
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O que as empresas precisam atualmente: Confiança, accountability, automatização. simplificação e liderança inspiradora... Assista mais conteúdos do nossos Painel Latam sobre Inovação em Recursos Humanos. O Brasil foi representado pela Rita Sbragia. Career Star Group Gi Group Holding STATO INTOO - Consultoria Link para o webinar completo: https://lnkd.in/eZFiinhk #ConexãoNoTrabalho #PaixãoEPropósito #ExecuçãoComDisciplina #TransformaçãoEmpresarial #InspiraçãoCorporativa #AlcançandoResultados #FocoEmResultados #PlanejarEAgir #CulturaEmpresarial #EngajamentoNoTrabalho #ConexãoEmEquipe #EmpresasQueTransformam
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Já teve oportunidade de assistir nosso Painel Latam sobre Inovação em Recursos Humanos? O Brasil foi representado pela Rita Sbragia e Regina Viglizzo. Career Star Group Gi Group Holding STATO INTOO - Consultoria Link para o webinar completo: https://lnkd.in/eZFiinhk #GestãoDePessoas #InovaçãoRH #LiderançaLatAm #TransformaçãoDigitalRH #GestãoDeTalentos #RHInovador #RecursosHumanos #FuturoDoTrabalho #CulturaOrganizacional #AméricaLatina #InovaçãoEmpresarial #RHNaPrática #TrabalhoDoFuturo #SoluçõesInovadoras
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Liderança Digital: Conectando Tecnologia e Humanidade na Quarta Revolução Industrial. Na era da Quarta Revolução Industrial, a liderança digital se destaca como uma força que integra avanços tecnológicos com interações humanas essenciais. Segundo o estudo de Anderson Sant’Anna, Daniela Diniz e Antônio Moreira Neto, publicado na Brazilian Administration Review, a verdadeira inovação na liderança digital não está em abandonar modelos tradicionais, mas em evoluí-los. A liderança digital se diferencia pela capacidade de adaptação às mudanças tecnológicas, sem perder de vista o valor das características humanas, como a habilidade de conectar e liderar pessoas. Mesmo em um ambiente centrado em tecnologia, a essência da liderança permanece inalterada: inspirar, resolver e unir. Essa evolução reforça a importância de combinar atributos comportamentais, situacionais, transformacionais e relacionais, criando um ambiente onde a inovação e a conexão humana caminham lado a lado. Investir no desenvolvimento dessas habilidades é essencial para prosperar em um mundo cada vez mais digital, mas profundamente humano. #LiderançaDigital #Inovação #InteraçõesHumanas #GIGroupHolding #STATOINTOO #Katalista
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A força verdadeira está em reconhecer o que não sabemos e ter a coragem de aprender. No cenário empresarial, a vulnerabilidade muitas vezes é vista como uma fraqueza. Contudo, ela pode ser um motor poderoso para o crescimento pessoal e profissional. Ao admitir nossas limitações e buscar ajuda, abrimos portas para um aprendizado acelerado e conexões mais profundas. Essa postura não só aprimora nossas habilidades, mas também nos prepara para enfrentar desafios com autenticidade e eficácia. A famosa ideia de "fingir até conseguir" pode ser tentadora, mas ser honesto sobre nossas fraquezas nos permite um crescimento mais genuíno e sustentável. Como especialista em inovação e produtividade, acredito que trazer nosso eu completo para o trabalho é essencial para o sucesso. Adotar a vulnerabilidade desde o início da carreira pode transformar nossa jornada de crescimento em algo verdadeiramente impactante. #Inovação #CrescimentoPessoal #Autenticidade #GIGroupHolding #STATOINTOO #Katalista
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Transformar paixão em profissão é como transformar um hobby em uma máquina de felicidade. Inspirado por um artigo da Girlboss, vejo mulheres que, mesmo com empregos em tempo integral, conseguiram trilhar o caminho do sucesso como consultoras de viagens lá Fora. Elas provam que é possível transformar um hobby em uma carreira próspera, destacando a alegria de criar experiências de viagem para clientes. Essa jornada é sobre dedicação e resiliência. Como bem dizem, "não acontece da noite para o dia", mas com a mentalidade correta e recursos adequados, o sucesso é alcançável. Essa história ecoa profundamente com o conceito de inovação e empreendedorismo que tanto valorizo. Assim como essas mulheres, acredito que alinhar paixão e propósito, apoiados por treinamento e recursos de qualidade, é fundamental. No mundo dos negócios, a capacidade de transformar desafios em oportunidades é o que nos diferencia. Para todos os empreendedores e profissionais que buscam inspiração, lembrem-se: o caminho pode ser desafiador, mas a recompensa é imensurável quando fazemos o que amamos. #Empreendedorismo #Inovação #Carreira #STATOINTOO #GIGroupHolding #Katalista