Félicitations à Pfizer pour ces accomplissements inspirants en matière de diversité, équité et inclusion! 🎉 Votre engagement constant, notamment à travers notre Certification Parité est un modèle à suivre. Bravo à toute l'équipe pour ces initiatives remarquables qui transforment positivement le milieu de travail et les communautés!
Célébrons l’inclusivité chez Pfizer! 🎉 Pfizer Canada est fière de la diversité et du talent de son équipe, laquelle se surpasse sans cesse afin de garantir l’inclusion de notre milieu de travail. En 2024, nos collègues ont réalisé des avancées importantes en matière de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI), et notre reconnaissance pour leur travail est immense. Voici quelques faits saillants de l’année : 🎉 Le lancement de 3 nouveaux groupes de ressources pour les collègues, enrichissant ainsi notre entreprise grâce à un éventail de perspectives et d’expériences. 💬 L’organisation de notre toute première journée de la DEI, emplie d’expériences interactives et de conversations passionnées qui ont resserré les liens au sein de notre communauté. 🥈 L’insigne honneur de recevoir la certification Parité de La Gouvernance au Féminin - Women in Governance pour une troisième année consécutive, qui témoigne de notre engagement envers l’équité entre les sexes. 🤝 L’ajout de plus de 20 mentors et mentores à notre Initiative de leadership pour les réfugiés, afin de les aider à s’épanouir professionnellement. Un grand merci à la communauté de pratique sur la DEI, aux membres des groupes de ressources et à ceux et celles qui ont participé aux initiatives de DEI cette année. Grâce à vos contributions inestimables, Pfizer est un milieu de travail inclusif où tout le monde a sa place et peut s’épanouir. Nous avons hâte de poursuivre ce important travail en 2025 et de renforcer davantage notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion de notre milieu de travail. Ensemble, nous bâtissons un futur meilleur pour notre entreprise et les collectivités que nous servons.