不公正を特定する

コース: 職場での人種差別に取り組むには

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一貫性を活用して説明責任を向上する

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小さな成功を積み重ねる

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感情を克服する

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リーダーとマネージャーのためのダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン、ビロンギング

ラーニングパス

目標を定義する

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ノーという言葉を恐れない

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正しくあることと求めるものを手に入れることのバランスをとる

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焦点を維持する

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セルフケア: 自分のニーズを重視する

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セルフケア: リソースを増強する

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目標について交渉する

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組織で変革を推進するためにすべきこと

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職場での人種差別に取り組むには

講師: Kwame Christian

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