リーダーとマネージャーのためのダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン、ビロンギング

組織やチームのなかで多様な人材の受け入れを推進し、その能力を発揮させる取り組みを効果的に進めましょう。このラーニングパスではリーダーやマネージャーとして、ダイバーシティ(多様性)、エクイティ(公平性)、インクルージョン(包括性)、ビロンギング(帰属意識)を育むための視点と、ベストプラクティスを身につけることができます。

  • ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン、ビロンギングがビジネスに必要な理由を理解する。

  • 誠実かつ効果的なコミュニケーション方法を学ぶ。

  • 誰もが働きやすいインクルーシブな職場環境を作る。

コース

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