课程: AI 时代的经理指南：职业对话
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AI 引领下的未来职场
AI 已无处不在。 我们正步入一个由 AI 引领的、充满无限可能的新时代。 只需细心聆听就会发现，无论是社交、娱乐还是职场， AI 都已成为人们热议的话题。 比尔·盖茨预言，在美国，AI 的广泛应用可以在数个月内普及到普通大众， 并将在发展中国家迅速蔓延。 它对工作与职业的影响也将是深远的。 尽管我们正处在 AI 时代的起步阶段， 但现有的研究、数据和统计已足以证明， AI 已成为商业领域不可或缺的支柱，并正在改变着业务运营， 它激发了生产力、促进了增长和创新。 我们也清楚地认识到，AI 将会在根本上改变我们如何工作、 谁来做工作，以及工作的设计和优化方式、技能需求、职业轨迹等。 根据世界经济论坛的《2023 年未来就业报告》，到 2027 年， 将有 60% 的劳动力需要进行技能提升和再培训， 以适应不断变化的就业形势。 此外，麦肯锡报告称，到 2030 年，AI 将推动 1200 万个工作岗位转型。 埃森哲估计，在多达 40% 的工作时间里， 人们可以用基于语言的 AI 来协助工作，提升效率。 另一方面，令人激动的是，新的产业、 商业模式和大量新工作将会出现， 如 AI 策略和整合顾问、人机协作经理、AI 辅助销售策略师， 对 AI 伦理专家和政策制定者的需求也将不断上升。 关键是，AI 时代将持续带来颠覆和全新机遇。 作为领导，我们需要了解 AI 的能力以及它在改变行业运作方式、 企业战略、职能以及员工角色方面所扮演的角色。 拥抱并运用 AI 不仅能让我们站在未来工作的前沿， 更能让我们带领团队迈向未来。 那现在就得跟员工讨论 AI 时代的职业规划了， 他们正满怀期待开启这个对话。
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