课程详情
作为一个流行热词，“多元化”听来很好，但坦率地谈论年龄歧视、性别偏见和招聘差异可能会让许多从事人才引进的专业人士感到不适。在这门课程中，斯黛茜·高登介绍了如何自信地处理偏见问题，并在招聘时成功地解决这个问题。她概述了招聘人员最常犯的错误，以及评估当前招聘战略以取得成功的方法。
您将获得的技能
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内容
课程内容
- 边学边练 1 个练习文件
- 知识测验 4 个测验
- 随时随地学习 可在平板电脑和手机上访问
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