课程: 培养智谋力

制定职业发展计划

课程: 培养智谋力

制定职业发展计划

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我已经讲一堆技巧了， 大家可能会不由得想问： “嘿，该从何入手呢？”，问得好！ 下面我将教大家切入重点， 开始给自己的好奇心加油打气。 我需要你制定一个 准备在下周和下个月执行的计划。 我会列出几个活动领域， 你想到什么很有趣的答案就写下来。 这是职业发展的初始目标， 也就是你的后续步骤。 首先，该与谁见面？不要漫无边际地想。 就想你认识但还不了解的那个人。 一个你印象深刻， 而且对你想了解的事非常清楚的人。 写下他们的名字。 接下来，该加入什么新团体呢？ 可以是非正式的兴趣小组、 便当午餐系列活动， 或与你专业知识相关的正式商业组织。 哪一个最有可能培养和激发好奇心呢？ 写下它的名称。现在想想需要阅读什么。 选择知名度高的博客、大家热议的书籍， 或知道但还未读过的行业刊物。 选一个你觉得可能最有趣的， 将它列入马上阅读清单中。 下一个目标是培训。 这可能是个长期一点的目标， 具体要视空闲和资金情况而定，但原则一样。 想想将会对你有所提升和发展的 一个培训领域，有些东西不一定必需， 但仍与你的工作相关。 这就是能唤起好奇心的一类事情。 不要忘了你当前手上还有一组任务。 如果要转移所做事情的其中一个独立部分， 一项任务，以便为你觉得特别有趣的新任务 或项目腾出空间，你会做何选择？ 现在就想想，如何构建一个有吸引力的案例， 说服上司允许你这样调整任务。 接下来就是真正困难的部分了。 你需要拿着目标清单， 坐下来与至少一位密友或知己解释这个清单。 然后设定精准时间表，而不是粗略的估计。 至少具体到月份， 授权你的好友定期跟进和检查你的进度。 这能确保你坚持住。 变化和改进并不神秘。 一个重要的因素是培养好奇心。 如果能诚实回答上述问题， 并按时间表推进工作，在六个月内 你可能就会惊讶于自己的知识增加、 好奇心激发和智谋力的提升。

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