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ISO56000

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』

ISO 56000 とは、組織がイノベーション・マネジメント英語版システムを実施、維持、改善するための枠組みを提供するために設計された国際規格群である。イノベーションマネジメントシステム(IMS)が構築されることで、イノベーション、つまり新しい価値を生み出す新事業の再現性を高めることができる。そのためには、適切なプロセス、支援体系、人材育成、管理者の育成などさまざまな活動が求められることがISO56000群に記載されている。[1][2]

規格番号 内容 リンク
ISO 56000:2020 イノベーション・マネジメント-基本及び用語 [3]
ISO 56002:2019 イノベーション・マネジメント-イノベーション・マネジメントシステム-手引 [4]
ISO 56002:2019 イノベーション・マネジメントシステム-実践ガイド [5]
ISO 56003:2019 イノベーション・マネジメント-イノベーションパートナーシップのためのツール及び方法-手引 [6]
ISO 56005:2020 イノベーション・マネジメント-知的財産管理のためのツール及び方法-手引 [7]
ISO 56006:2021 イノベーション・マネジメント-戦略的インテリジェンス管理のためのツールと方法-ガイダンス [8]
ISO/TR 56004:2019 イノベーション・マネジメントアセスメント-ガイダンス [9]

脚注

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  1. ^ 機能するイノベーションマネジメントシステム(IMS)の構築”. INDEE Japan. インディージャパン. 2024年11月21日閲覧。
  2. ^ Merrill, Peter (2019). “Deep Dive”. Quality Progress 52 (5): 56-58. 
  3. ^ Iso 56000:2020”. 2024年11月21日閲覧。
  4. ^ ISO 56002:2019”. 2024年11月21日閲覧。
  5. ^ ISO 56002:2019”. 2024年11月21日閲覧。
  6. ^ ISO 56003:2019”. 2024年11月21日閲覧。
  7. ^ ISO 56005:2020”. 2024年11月21日閲覧。
  8. ^ ISO 56006:2021”. 2024年11月21日閲覧。
  9. ^ 9 ISO/TR 56004:2019”. 2024年11月25日閲覧。

関連項目

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外部リンク

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