(R)évolution Inclusive

📢(R)évolution Inclusive est en train de concocter une double session en ligne sur la pratique du français inclusif (niveau intermédiaire) à destination des indés. À ce stade, nous avons en tête deux ateliers successifs : 🤯 En groupes de 5 à 8 personnes 👉 Un premier atelier récapitulatif des pratiques + exercices en groupe 👉 Un deuxième atelier de mise en pratique à partir d’un texte issu de votre quotidien professionnel💷 Prix : 300 € HT par stagiaire 📆 Mars 2025 Pour en savoir plus... https://lnkd.in/dzxjs4yg

🎄The whole team at (R)évolution Inclusive are sending you sparkly holiday cheer that shines bright for everyone. Wishing you joy, warmth, and moments of genuine connection this season. ✨ We are taking a break and will be back from 6 January. See you in 2025! 🎇 L’équipe de (R)évolution Inclusive vous souhaite de belles fêtes de fin d’année, rayonnantes d’inclusivité. Nous vous souhaitons de la joie, de la chaleur et de bons moments avec vos proches en cette fin d’année. 💫 Nous faisons une pause et serons de retour dès le 6 janvier. Rendez-vous en 2025 ! #RevolutionInclusive #CommunicationInclusive #InclusiveLanguage

A-t-on gardé la meilleure pour la fin ? Noooon, pas de hiérarchie de la sorte dans notre Collective ;-) Allez, faisons connaissance avec notre dernière Inclusive du mois, la plus éloignée géographiquement. Le pays de "La Petite Sirène", ça vous parle ? 🧜♀️ On vous présente Laetitia Gathion ! Laetitia a vécu dans 5 pays différents et a ainsi développé une capacité d'adaptation assez extraordinaire. Sa pensée stratégique nous aide à booster notre marketing, à être plus organisées et à aller à l’essentiel. Elle est très douée pour prendre du recul, manier et faire parler les chiffres - et expliquer simplement des choses parfois complexes. On est fan de ses vidéos Loom qui nous présentent de nouveaux systèmes. Avec Laetitia, on fait le plein de connaissances et on gagne en efficacité. Et elle apporte toujours sa dose de bonne humeur et de spontanéité ! Entre nous, ne la défiez jamais à un concours de piment, elle qui adore tester différentes variétés de piments qui piquent fort 🌶️🌶️🌶️ Voici 3 choses dont elle est particulièrement fière : 🔴 Faire partie des membres fondatrices de (R)évolution Inclusive aux côtés de mes super collègues 🟣 Avoir appris à cultiver les relations avec mes proches malgré la distance 🔴 Me retourner et voir le chemin professionnel parcouru en 5 ans après la fac Localisation web pour les fournisseurs de SaaS, rédaction web et copywriting, ateliers de communication inclusive : voilà l’expertise qu’elle met à votre disposition. Contactez-la via son site Internet ou ici sur LinkedIn pour découvrir comment elle peut vous aider à mieux communiquer en français inclusif ⤵️ [Texte ALT : carrousel de 7 diapositives reprenant le contenu de la publication avec des Fun facts sur Laetitia, ce que disent les Inclusives de Laetitia, son outil d’écriture inclusive préféré, ses recommandations de livre, film et série, ses services de localisation, de copywriting et de communication inclusive. La dernière diapo contient le lien vers son site Internet et son compte LinkedIn.] #RevolutionInclusive #CommunicationInclusive #InclusiveDuMois

📔On lit quoi en cette fin d’année 2024 ? 🎁 Ici on adore recevoir ou offrir des livres, alors chaque Inclusive a sélectionné son coup de cœur de l’année. Comme ça, il y en a pour tous les goûts, tous les styles et tous les sujets. Nous déclinons toute responsabilité en cas d’augmentation subite de votre Pile à Lire 😏 🔴 Des romans - Betty, de Tiffany McDaniel (Claire) 🟣 Des essais - Toute une moitié du monde, d’Alice Zeniter (Fanny) - En bons pères de famille, de Rose Lamy (Catherine) - Une voix à soi, Pourquoi n’entend-on pas la voix des femmes ?, d’Aline JALLIET (Isabelle) - Écologies déviantes : voyage en terres queer, de Cy Lecerf Maulpoix (Aurélie) 🔴 Des BD et romans graphiques - Olympe de Gouges, de Catel & Boquet (Charlotte) - La chute du patriarcat, Histoire(s) du sexisme et des femmes qui y ont résisté, de Marta BREEN et Jenny JORDAHL (Marie) - Maternités : miracles et malédictions, de Noémie Fachan (Marine) - Rosa Parks, de Mariapaola Pesce et Matteo Mancini (Violaine) Et vous, quel a été votre coup de cœur livresque de l’année ? #RevolutionInclusive #CommunicationInclusive #PileALire

👿Mais pourquoi, grande diablesse, vivre 3 jours ensemble ? Les membres de la collective (R)évolution inclusive vivent un peu partout dans l’Hexagone et en dehors. Pas simple pour se connaitre et travailler ensemble… Nous avons donc pris l’habitude de nous retrouver une fois par an. Cette année, c’était du 28 au 30 novembre, sur la côte normande. Nous rentrons donc tout juste de trois jours au bord de la mer, dans un endroit qui nous héberge toutes pour travailler, manger, dormir, mais aussi, rire, jouer, accueillir… Comment vit-on 3 jours (et beaucoup plus) ensemble ? ⌛️Nous laissons de côté notre activité professionnelle et familiale pour nous concentrer sur notre action commune. ⌛️Nous nous faisons confiance. ⌛️Nous nous faisons aider par des spécialistes de l’accompagnement dans le domaine de l’économie sociale et solidaire CRESS Normandie Timothée Fallet. ⌛️Nous adoptons des outils écoféministes appropriés, souvent tirés de l’expérience de l’éducation populaire : gestion de la parole, alternance de tour de table et de réflexion en sous-groupes, débat mouvant, médiation, pas de côté… ⌛️Inutile de préciser que nous appliquons cette démarche inclusive tout au long de l’année. Les outils varient pour s’adapter au travail en ligne et à distance, mais le socle de notre collaboration reste horizontal, respectueux et constructif. 🎀Que se passe-t-il pendant ces 3 jours ? Nous profitons de ces retrouvailles pour parcourir les grands thèmes de bilans et de perspectives de notre SAS - (R)évolution inclusive est une société par actions simplifiée depuis juin 2024. Nous les approfondissons. Nous émettons des idées, parfois farfelues, nous les creusons, nous les oublions jusqu’à ce qu’elles refassent surface un peu transformées. 🔬Pêlemêle de notre IRL 2024 : météo personnelle, chaises musicales parmi les groupes de travail, quel outil de gestion de projet ? L’IA dans tout ça, médiation interne, nouveaux produits irrésistibles, une barre énergétique pour prospecter, arpentage de textes sur le collectif. 🎉Au final, c’est un large métier à tisser qui entremêle nos créations pour produire une matière fluide, colorée et résistante. Dans cette matière, nous taillerons les services sur mesure, dont vous aurez besoin l’année prochaine. On va pas se quitter sur un teasing ? Bah si ! Vous allez voir apparaitre en 2025 de nouvelles offres de services, une image encore plus engagée et qui sait… de nouvelles têtes. #RévolutionInclusive #collective #ESS

👿Mais pourquoi, grande diablesse, vivre 3 jours ensemble ? Les membres de la collective (R)évolution inclusive vivent un peu partout dans l’Hexagone et en dehors. Pas simple pour se connaitre et travailler ensemble… Nous avons donc pris l’habitude de nous retrouver une fois par an. Cette année, c’était du 28 au 30 novembre, sur la côte normande. Nous rentrons donc tout juste de trois jours au bord de la mer, dans un endroit qui nous héberge toutes pour travailler, manger, dormir, mais aussi, rire, jouer, accueillir… Comment vit-on 3 jours (et beaucoup plus) ensemble ? ⌛️Nous laissons de côté notre activité professionnelle et familiale pour nous concentrer sur notre action commune. ⌛️Nous nous faisons confiance. ⌛️Nous nous faisons aider par des spécialistes de l’accompagnement dans le domaine de l’économie sociale et solidaire CRESS Normandie Timothée Fallet. ⌛️Nous adoptons des outils écoféministes appropriés, souvent tirés de l’expérience de l’éducation populaire : gestion de la parole, alternance de tour de table et de réflexion en sous-groupes, débat mouvant, médiation, pas de côté… ⌛️Inutile de préciser que nous appliquons cette démarche inclusive tout au long de l’année. Les outils varient pour s’adapter au travail en ligne et à distance, mais le socle de notre collaboration reste horizontal, respectueux et constructif. 🎀Que se passe-t-il pendant ces 3 jours ? Nous profitons de ces retrouvailles pour parcourir les grands thèmes de bilans et de perspectives de notre SAS - (R)évolution inclusive est une société par actions simplifiée depuis juin 2024. Nous les approfondissons. Nous émettons des idées, parfois farfelues, nous les creusons, nous les oublions jusqu’à ce qu’elles refassent surface un peu transformées. 🔬Pêlemêle de notre IRL 2024 : météo personnelle, chaises musicales parmi les groupes de travail, quel outil de gestion de projet ? L’IA dans tout ça, médiation interne, nouveaux produits irrésistibles, une barre énergétique pour prospecter, arpentage de textes sur le collectif. 🎉Au final, c’est un large métier à tisser qui entremêle nos créations pour produire une matière fluide, colorée et résistante. Dans cette matière, nous taillerons les services sur mesure, dont vous aurez besoin l’année prochaine. On va pas se quitter sur un teasing ? Bah si ! Vous allez voir apparaitre en 2025 de nouvelles offres de services, une image encore plus engagée et qui sait… de nouvelles têtes. #RévolutionInclusive #collective #ESS

Last but not least, let’s get to know our 12th Inclusive of the month who also happens to live the farthest. If we mention the country of “The little Mermaid”, does that ring a bell? 🧜♀️ Let’s meet Laetitia Gathion! Laetitia has lived in 5 different countries and acquired the superpower of adaptability in the process. Her strategic thinking helps us to elevate our marketing, be more organised and keep things real. She can take complex information, break it down simply and make it understandable for all of us - and explain new systems via cute Loom videos. With Laetitia, we gain knowledge and efficiency, always with fun and spontaneity! Pro tip: never challenge her to a spice contest as she loves testing different varieties of hot peppers 🌶️🌶️🌶️ Here are 3 things she is particularly proud of: 🔴 Being one of the cofounders of (R)évolution Inclusive alongside her amazing colleagues 💜 🟣 Learning to nurture relationships with her loved ones despite the distance 🔴 Looking back and seeing her incredible professional journey over 5 years since graduating Web localization for SaaS, website copy and copywriting and inclusive communication workshops are all part of her expert services. Contact her via her website or here on Linkedin to find out how she can help you communicate better in inclusive French ⤵️ [Alt text: A 7-slide carousel featuring the content of this post with fun facts about Laetitia, testimonials from her colleagues at (R)évolution inclusive, her favourite inclusive writing asset, her book, movie, and series recommendations, her localization, copywriting and inclusive communication workshop offering. The last slide contains her website URL and her LinkedIn account.] #RevolutionInclusive #InclusiveLanguage #InclusiveOfTheMonth

A week ago today, we started our annual seminar but everything didn’t go according to plan! Every year in November, (R)évolution Inclusive organises their annual meeting where we all meet in the flesh (or try to) and sit together to learn together, think together, cry and laugh together, eat and do some planning and strategy work! This year, we went to Normandy again (hello Les Briques 👋) and it was great to know our surroundings and get straight to business after a much-needed catch-up lunch. The agenda was full but flexible to cater for fatigue, sensory overload, tiredness etc. Results: ✅The sessions were high energy and quite intense ✅Nothing compares to spending time together in a cosy place to nurture relationships and spark creativity ✅We came out with a strong strategy for 2025 and a clear vision on where we want to be this time next year ❌ Our objectives were slightly overambitious ❌ We dealt with sensitive topics and emotions ran high at times ❌ Although next year feels exciting, some changes are necessary For a sneak peak behind the scenes, check out the carousel below! #RevolutionInclusive #InclusiveCommunication #InclusiveLanguage

🗓️ Every year on December 1st, we commemorate World AIDS Day. 40 million people live with HIV worldwide, a figure that highlights the importance of continuing to fight. 🎯 The UNAIDS’ 95-95-95 target aims for: 95% of people living with HIV to know their HIV status, 95% of people who know their HIV status to be on antiretroviral therapy, 95% of people on antiretroviral therapy to have a suppressed viral load. Achieving the 95-95-95 targets reaches currently a 95-90-86 care cascade. While this achievement is encouraging, there is still work to be done. To move forward, let’s remember: 🔖 Testing is free and accessible 🔖Condoms remain the best form of prevention 🔖Access to care is a major public health issue In the workplace, we can: - Raise awareness among our networks, - Support local organizations, and - Use inclusive language when discussing this topic. Why use inclusive language? o Fight stigma and discrimination o Encourage communication and care access o Reinforce community engagement Language matters. Words have power. 🛑 Stop discrimination. #RevolutionInclusive #InclusiveCommunication #EndAIDS

Toutes les bonnes choses ont une fin ! 🥲 Oui, nous parlons de notre belle série de publications sur l’Inclusive du mois que nous avons commencé en janvier cette année ! Ouf - nous avons encore 2 précieuses membres de notre Collective à découvrir. L’automne est sa saison préférée et elle se réjouit du retour des poireaux, du chou et de la pluie 🥁 Voici Claire Michelon, notre Reine de Discord et Notion, et dont les nombreux talents ne s'arrêtent pas là. On utilise Notion pour planifier et organiser nos tâches et calendriers, et Discord pour communiquer et se réunir en petits groupes. Le trop-plein d’informations peut rapidement nous envahir, mais Claire est notre ange gardienne et ses modèles et groupes de travail nous garantissent une efficacité hors pair ! Elle fait l’unanimité au sein de la Collective quand elle nous envoie ses docu photos trop mignons relatant la vie de ses chats, sans oublier son style d’écriture et sa maîtrise de l’art du storytelling. Voici trois de ses récentes réussites : 🟣Je continue de trouver idées et créativité pour ma newsletter (la Missive inclusive) depuis deux ans et pour mon podcast (le Mycélium) depuis presque un an ! Ce sont des projets qui m’animent et me passionnent, et me font grandir à la fois professionnellement et personnellement. 🔴Grâce à (R)évolution Inclusive, j’ai réussi à sortir de ma coquille et coanimer ma première conférence en présentiel l’an dernier (avec Rita). 🟣Je suis fière aussi d’avoir pu souffler la 10e bougie de mon entreprise l’an dernier, de réussir à la faire grandir avec moi (ou est-ce l’inverse?) et de m’adapter à l’évolution de notre marché. Vous vous intéressez au féminisme, à la politique et à la lecture ? Contactez Claire qui saura raconter ou adapter votre histoire, traduire votre contenu de l’anglais et l’allemand vers le français inclusif et vous invitera à son podcast ! Découvrez la panoplie de ses services dans le carrousel et contactez-la via son site Internet ou Instagram ⤵️ [Texte ALT : carrousel de 7 diapositives reprenant le contenu de la publication avec des Fun facts sur Claire, ce que disent les Inclusives de Claire, son outil d’écriture inclusive préféré, ses recommandations de livre, film et série, ses services de traduction, de copywriting et d’adaptation, et son podcast intitulé “Le Mycélium”. La dernière diapo contient le lien vers son site Internet et ses deux comptes Instagram] #RevolutionInclusive #CommunicationInclusive #InclusiveDuMois