Hallo Yvonne, welchen Bereich betreust du?
Ich betreue den vertrieblichen Innendienst und den Bereich Digitale Transformation. Vom ITler, über den Projektmanager zum Marketingmitarbeiter sind hier alle Profile bunt gemischt dabei.
Lustige Situation / Frage im Vorstellungsgespräch?
Zitat einer Bewerberin: „Kann ich auch eine andere Frage beantworten? Auf diese Frage möchte ich keine Antwort geben.“
Wie kann sich der Bewerber bestmöglich aufs Gespräch vorbereiten?
In dem er sich mit seinem Lebenslauf und seinem Werdegang beschäftigt hat und sich Gedanken gemacht hat, welches Umfeld und welche Position ihn interessiert. Man merkt in den Gesprächen immer relativ schnell, welche Bewerber gut vorbereitet sind und welche leider nicht.
Was war deine skurilste Frage, die du einem Bewerber gestellt hast?
„Wenn Sie sich vorstellen, dass Sie ein Haushaltsgerät wären – welches wären Sie und warum?“
Wie bereitest du dich als Recruiterin aufs Gespräch vor?
Ich schaue mir den Lebenslauf den Kandidaten an und werfe einen kurzen Blick auf die Zeugnisse. Meistens notiere ich mir dann hierzu schon ein paar Fragen, die ich dann im Gespräch stelle. Ob ich diese Fragen dann tatsächlich auch dem Bewerber stelle, entscheidet sich im Termin immer spontan.
Was gefällt dir besonders an der R+V?
Das Gefühl der Gemeinschaftlichkeit und die Unternehmenskultur im Allgemeinen. Alle Bereiche mit denen ich zu tun habe, wollen gemeinsam etwas bewegen und die R+V weiterentwickeln. Es macht Spaß hierfür die passenden Kandidaten herauszusuchen, die mit ihren Teams die Zukunft der R+V gestalten.
Und zum Abschluss:
Puzzeln oder Fernsehen? Beim Fernsehen puzzeln
Chaotisch oder ordentlich? Ordentlich mit chaotischen Schubladen, das fällt jedoch nicht auf, solange sie zu sind
Harry Potter oder Herr der Ringe? Harry Potter (Fun Fact: Ich habe mit Freunden den zweiten Platz bei einem Harry Potter Pub Quiz ergattert)
Danke für das Interview, Yvonne!