Vertrouwd door meer dan 78% van de Fortune 100-bedrijven
Krijg toegang tot cursussen voor het team van uw bedrijf, onderwijsinstelling of overheidsorganisatie
Ontwikkel vaardigheden waarmee u verderkomt in uw carrière
Krijg begeleiding om essentiële vaardigheden te ontwikkelen die u nodig hebt voor de volgende stap in uw carrière via het enige cursusplatform met materiaal van de grootste talentmarkt ter wereld.
Gratis maand starten Aanschaffen voor mijn teamUw leerervaring personaliseren
Stel carrièredoelen en evalueer uw vaardigheden, zodat u een leertraject kunt volgen dat past bij uw huidige carrière.
Begeleide leerervaring die aansluit bij uw carrière
Help uw carrière vooruit door gidsen over rollen te raadplegen voor meer dan 35 verschillende rollen en meer dan 1300 handmatig samengestelde leertrajecten. Deze gidsen bieden u een begeleide leerervaring en meer verdieping tijdens het aanleren van vaardigheden.
Ontwikkeling van algemene vaardigheden voor uw huidige functie en uw volgende functie
-
24.200cursussen
-
3900+branchedeskundigen en opinieleiders
-
20+talen voor ondertiteling
-
7bibliotheken in moedertaal
Cursussen bekijken
Praktijkgerichte oefeningen
Meer dan 300.000 quizvragen om het leerproces te stimuleren, 10.000 oefenbestanden om naast de cursus te gebruiken en virtuele codeeromgevingen via GitHub Codespaces.
Eenvoudig overzicht van leerformats
Meer dan 450 nanotips-video’s met snelle, nuttige leertips naast leerformats met langere video’s, audio-opnamen en teksten.
Referenties en certificaten
Professionele certificaten van vertrouwde dienstverleners, zoals Microsoft, Zendesk, LambdaTest en BluePrism. Hiermee kunt u vaardigheden aanleren, laten beoordelen en aantonen op één platform..
Meer dan 2000 cursussen om u voor te bereiden op meer dan 120 certificeringen buiten het platform, waaronder certificaten, continuing education units en studiepunten.
-
“Ik vind dat LinkedIn Learning een grote impact heeft gehad op mijn promotie. Ik heb alles wat ik nodig heb om mijn carrière op één platform uit te breiden. Het is bijna essentieel voor mijn succes. Zonder deze optie zou ik niet hebben bereikt waar ik nu ben.”
Quay Eady Directeur van Table Games Analytics, MGM Resorts -
“LinkedIn Learning heeft me vertrouwen gegeven. Ik beschik over een geweldige tool om altijd en overal nieuwe dingen te ontdekken en te leren. Mijn leerervaring is leuk en spannend geworden. Ik ben altijd op zoek naar manieren om LinkedIn Learning de hele dag te gebruiken.”
Feyza Göçmen-Nur Talent Acquisition, L&D and Employer Branding Assistant Specialist bij Yildiz Holding -
‘LinkedIn Learning is niet alleen een optie om cursussen te leren voor zelf-begeleide, nieuwsgierige cursisten voor volwassenen, maar het is ook een geweldige flexibele tool voor ons als een tool die u in staat stelt specifieke content op een specifiek moment aan te passen. LinkedIn Learning maakt het mogelijk om op een extreem efficiënte manier een groot aantal mensen te bereiken met gerichte, pakkende content.’
Joseph Johnson Global Director of Learning and Development bij Godiva Chocolatier -
“LinkedIn Learning is een geweldige manier om aan de slag te gaan met nieuwe ideeën en technologieën. Het is vooral interessant om onderwerpen over management en softskills te bespreken. Ik merk vaak dat ik acht tot tien uur per maand op het platform zit om verschillende onderwerpen te bekijken.”
Maikel Data Scientist, TVH -
“Toen ik op zoek was naar de juiste leverancier van onlinecursussen, stak LinkedIn Learning er met kop en schouders boven uit. Andere aanbieders komen niet eens in de buurt van hun bereik en toegankelijkheid van content.”
Richard Flood Learning and Capability Manager bij TalkTalk -
“We vinden het belangrijk dat mensen op een andere manier leren op de moderne werkplek. We zoeken mensen uit wat we bieden en motiveren mensen om te ontdekken wat er beschikbaar is. LinkedIn Learning is een belangrijk onderdeel daarvan.”
Johannes Lystbæk Learning and Development Manager bij LEGO -
“Toen het op training aankwam, wilden we iets breeds. De tijden waarbij we mensen bij het handje nemen via trainingen, zijn voorbij. De tijden dat we iedereen bij elkaar in een leslokaal zetten, zijn voorbij. We hebben ons afgevraagd: hoe kunnen we mensen in staat stellen om zichzelf te ontwikkelen?”
Danny Ryan Directeur van Technical Training at Autodesk
Onderwerpen over Zakelijk verkennen
- Bedrijfsanalyse en -strategie
- Diversiteit, gelijkheid, inclusie en saamhorigheid (Diversity, Equity, Inclusion and Belonging of DEIB)
- Financiën en boekhouding
- Human resources
- Klantenservice
- Leiderschap en management
- Loopbaanontwikkeling
- Marketing
- Professionele ontwikkeling
- Projectmanagement
- Sales
- Training en onderwijs
- Zakelijke software en tools