Werf&

Hoe goed ken jij je kandidaten écht? Ontdek de kracht van engagement scoring voor jouw recruitmentproces Engagement scoring geeft je inzicht in wie het meest betrokken is, wanneer ze interactie hebben en hoe intens hun interesse is. Met deze data kun je: → Gericht actie ondernemen op de meest geïnteresseerde kandidaten. → Je recruitmentproces versnellen en efficiënter maken. → Geautomatiseerde acties koppelen aan je CRM of ATS. Benieuwd hoe je deze methode inzet om toptalent aan te trekken? Download onze whitepaper en ontdek hoe engagement scoring jouw recruitment naar een hoger niveau tilt! https://lnkd.in/ee3qWz3b

Ook in 2025 staan er weer vele interessante recruitment-events op het programma, waar je zowel nieuwe kennis als nieuwe kennissen kunt opdoen. We hebben er enkele op een rijtje gezet die je zeker niet wil missen. https://lnkd.in/e2cydt_U

Hoe zorg je ervoor dat nieuwe medewerkers vanaf dag één betrokken zijn? In hoofdstuk 6 van ons E-book leer je: ✅ Hoe je met AI strategische salarisonderhandelingen voert. ✅ Praktische prompts voor een naadloos 30-60-90 dagen onboardingprogramma. ✅ Tips om nieuwe talenten soepel te integreren in je organisatie. Laat AI jouw onboardingproces slimmer en efficiënter maken en geef je nieuwe medewerkers de beste start. Download nu gratis ons E-book en ontdek hoe AI jouw HR-processen versterkt! https://lnkd.in/exncA5JR

Het succes van IT-projecten draait om één ding: divers talent. Maar dat diverse talent vinden én behouden, blijkt in de praktijk een uitdaging van jewelste. Hoe ga je als IT-recruiter je bias het best te lijf? https://lnkd.in/dae4i55q

🎉 𝐖𝐈𝐍 𝐞𝐞𝐧 𝐡𝐨𝐭𝐞𝐥𝐨𝐯𝐞𝐫𝐧𝐚𝐜𝐡𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐭𝐢𝐣𝐝𝐞𝐧𝐬 𝐨𝐧𝐬 𝐞𝐯𝐞𝐧𝐭! 🎉 We willen graag een speciale giveaway aan te kondigen voor de Global Talent Strategy & Intelligence Conference op 23-24 september 2025. Jij maakt namelijk kans op een gratis hotelovernachting tijdens het event! 𝐇𝐨𝐞 𝐝𝐨𝐞 𝐣𝐞 𝐦𝐞𝐞?  ⮕ Koop je ticket voor het event en vink aan dat je wilt deelnemen aan de giveaway.  ⮕Deel deze post met je netwerk voor een extra kans om te winnen! 📅 De winnaar wordt bekendgemaakt op 15 januari 2024 en ontvangt een e-mail. 💸 Early bird-tickets zijn nog beschikbaar. Mis deze kans niet en zorg dat je erbij bent. Veel succes en we kunnen niet wachten om je daar te zien! Koop nu je ticket: https://lnkd.in/ex5yGa-f

Wat zijn de trends voor het komende jaar? Traditiegetrouw werpt Geert-Jan Waasdorp daarvoor elk jaar een blik in zijn glazen bol. Dit jaar pikt hij er weer 10 gezichtsbepalende ontwikkelingen uit. Waarmee moet je als recruiter dus allemaal rekening houden? https://lnkd.in/e-zqnAKq

Soms kan een stukje welgemeend recruitment-advies zomaar in je gezicht exploderen. Het overkwam ceo/investeerder Sander Klos deze week, die door Tim Hofman in de mangel werd genomen vanwege zijn wel heel botte 'gouden tip'. https://lnkd.in/eeZ3xCVs

Wil je meer diversiteit aantrekken? Dan is de inzet van Employee Resource Groups, of kortweg: ERG's, onmisbaar, stelt Daan Verhoeven. Maar hoe ziet hij dat in de praktijk precies voor zich? https://lnkd.in/emcTk-MP

Nog 20 dagen tot het Blue Collar & Volume Recruitment Event 2025! 🚀 Mis de kans niet om van dé experts in recruitment en employer branding te leren tijdens dit unieke evenement op 23 januari 2025. Het programma zit boordevol inspirerende sessies van toonaangevende sprekers: Dorien Waasdorp | Alexander Duijmelinck | Marnix de Groot | Jeroen Joosten | Lisa van Laarhoven | Charlotte Melkert | Louise Plas | Lonneke Schagen - Eelman | Laura Schimmel | Claudia Zwitser | Geert-Jan Waasdorp | Gwendolyn Warrens | Marc Zweers Wat je kunt verwachten? → Praktische inzichten in recruitmentstrategieën. → De nieuwste trends en ontwikkelingen in blue collar en volume recruitment. → Inspirerende best practices van toonaangevende organisaties. 📅 Datum: 23 januari 2025 📍 Locatie: Van der Valk hotel, Breukelen ✨Dit wil je niet missen! Zorg dat je erbij bent, bekijk het hele programma en scoor nu je ticket via: https://lnkd.in/eiDMQ7BH

Allerlei slimme A.I.-tools maken het recruiten sneller, efficiënter en, laten we eerlijk zijn: ook een stuk leuker. Volgens Tidio gebruikt al 65% van de recruiters generatieve A.I. in hun werk. Maar wat zijn nu echt de tools waar je niet omheen kunt? https://lnkd.in/e9aHyXeH