Unicorn Hub

Hoe heb je jouw laatste obstakel overwonnen? Heb je verschillende opties overwogen voordat je tot een beslissing kwam? Het gebeurt vaak dat wanneer een probleem zich voordoet, onze gedachten meteen gericht zijn op één mogelijke oplossing. Het nadeel is dat we vergeten om alternatieven te overwegen. Dit kan leiden tot het kiezen van een suboptimale oplossing, vooral wanneer het gaat om iets waar we veel tijd en moeite in hebben gestoken - zoals een nieuw product. Het is zonde om vast te blijven houden aan de eerste oplossing. Open jezelf voor verschillende mogelijkheden door divergent en convergent denken toe te passen in je innovatieproces. Dit heet het double-diamond principe. Wil je leren hoe je het double-diamond principe kunt toepassen om je innovatieproces te verbeteren? Ontdek het in ons blog: https://buff.ly/49N2bPb

Hoe helpen we de impact van Social Change Makers te verhogen? Toen Nienke Nuyens ons vroeg of het mogelijk was een sessie Liberating Structures te verzorgen in ruil voor o.a. een paar hippe Wilde Ganzen sokken, hoefden wij daar natuurlijk niet lang over na te denken. Unicorn Hub draagt graag een creatief steentje bij aan de mooie sociale initiatieven van Wilde Ganzen (zoals het realiseren van ontwikkelingstrainingen voor kwetsbare vrouwen in Peru). Met hun internationale projecten maken zij wereldwijde impact waardoor lokale initiatieven daadwerkelijk van de grond komen. Ben jij ook een Social Change Maker en kan je hulp gebruiken bij het ontplooien van creativiteit en innovatie in je organisatie? Maar loop je steeds tegen beperkte budgetten aan? Stuur ons een bericht en dan kijken we wat er mogelijk is. Want budgetbeperkingen mogen nooit een showstopper zijn voor sociale impact, zeker niet waar dat het hárdst nodig is! #kleinprojectgrootverschil

Heb je ooit gemerkt hoe een complex idee plotseling duidelijk wordt wanneer je het visueel maakt? Visualiseren betekent het omzetten van gedachten naar concrete beelden, waardoor je idee niet alleen voor jezelf, maar ook voor teamleden, publiek en andere stakeholders makkelijker te begrijpen is. Dit vergroot de kans dat je boodschap overkomt zoals je het bedoelt. Het visueel maken van informatie biedt nog een ander belangrijk voordeel: het vergemakkelijkt feedback. Wanneer je een idee visueel presenteert, kunnen anderen gemakkelijker input geven en hun perspectieven delen. Wil je meer weten over visualiseren en de voordelen ervan? Lees meer in ons blog: https://bit.ly/4dmmMuG

Welke obstakels kom jij tegen bij innoveren? Tijdens het Scrum Event van Agile Scrum Group op 14 november heeft Unicorn Hub een mooie prijsvraag uitgezet. Alle gasten konden in de glazenbox een praktisch innovatie-probleem indienen. Dank aan iedereen voor het inbrengen van een breed scala aan situaties. Van alle input is er één winnaar en dat is Hans de Wit! Met zijn inzending: 'teams laten inzien dat innoveren in jezelf meer waarde voor je team oplevert' heeft hij een workshop Creatief Denken gewonnen. Hans, van harte gefeliciteerd met deze prijs en tot snel bij jou op locatie! Wil jij ook teams laten inzien hoe innoveren in jezelf meer waarde oplevert voor je gehele team? Of loop je tegen andere obstakels bij het innoveren aan? Wij helpen je graag. Kijk op ons trainingsaanbod of ervaar de hulp van een van onze Innovatie Facilitators. https://lnkd.in/e94i3PSg

“We hebben dit al vaker geprobeerd, het werkt niet” en “We stoppen ermee, want we komen toch niet verder.” Komen deze zinnen je bekend voor? Eén ding is zeker, het werkt beperkend voor je innovatie en eigen creativiteit. Wil je creatief aan de slag gaan, dan is het goed om een mindset te hanteren die het toelaat om te experimenteren en de ruimte biedt inspiratie op te doen van buiten de comfortzone. Maar hoe start je hiermee? Tip 1: geef toe dat je niet alles weet. Het is helemaal geaccepteerd als je een keer zegt dat je iets niet weet. Ga vervolgens op zoek naar een oplossing en gun jezelf het ‘leren ontdekken’. Tip 2: geef jezelf tijd. Vergeet de to do lijstjes, dit zijn de meest creatief dodende zaken. Geef jezelf de tijd om echt in alle rust naar zaken te kijken en ondervind dat je tot creatieve inzichten komt. In ons blog beschrijven wij meer praktische tips om een creatieve mindset te ontwikkelen. Je vindt blog hier: https://bit.ly/3XE2zuB

Breng structuur en actie terug in eindeloze inefficiënte discussies met de Lightning Decision Jam. 🚀 Een Lightning Decision Jam brengt in slechts 8 stappen structuur aan in chaos en leidt van abstracte ideeën naar concrete oplossingen. Dit maakt het een perfecte tool voor brainstormsessies en het bevorderen van innovatie. Waarom zou je een LDJ gebruiken? 1. 🤝 Het bevordert effectieve samenwerking. 2. 🚀 Het zorgt voor snelle en creatieve besluitvorming. 3. 🔍 Het biedt diepgaand inzicht in kernproblemen. 4. 🎯 Het resulteert in duidelijke en haalbare actiepunten. Ben je klaar voor actie? 🚀 In ons blog delen we de 8 praktische stappen en canvassen voor een succesvolle Lightning Decision Jam. Je leest het blog hier: https://bit.ly/3MZr8gD

Wil jij een brainstormsessie houden, maar weet je niet hoe je moet beginnen? Met een creatieve brainstormtechniek zoals figuurstromen of reversed brainstorming maak je jouw aankomende brainstormsessie nét even een tikkeltje anders. In ons blog vind je nog meer verschillende brainstormtechnieken en hoe je ze toepast voor een geslaagde brainstormsessie. Probeer ze allemaal uit en ondervind welke effectief werkt voor jouw team. Je vindt het blog hier: https://bit.ly/3N3TSVs

Welke doelgroep ga ik als eerst aanspreken met mijn innovatie? Dit is een zeer belangrijke vraag wanneer we nadenken over het inrichten van ons innovatieproces. Mensen reageren namelijk verschillend op nieuwe producten, nieuwe merken en zelfs op bestaande producten. Om je doelgroep goed te dienen, is het belangrijk dat je weet hoe je ze aanspreekt. Neem daarom de innovatie-adoptiecurve van Rogers mee in het opzetten van een innovatieproces en daarna in het verloop van je innovatie. Zo weet je beter waar het focuspunt ligt en je hoe doelgroep gaat reageren. Wil je meer weten over de Diffusion of innovations theorie van Rogers? In ons blog beschrijven we hoe elke groep met innovatie omgaat. Je vindt het blog hier: https://bit.ly/3XLaUN5

Hoe ga jij meestal om met een probleem of lastige situatie? Vaak richten we ons bij het oplossen van problemen op de meest voor de hand liggende oplossing. Dit levert echter meestal een kortetermijnoplossing op en leidt niet altijd tot het beste resultaat. In veel gevallen zijn er meerdere manieren om een probleem aan te pakken. Probeer het eens vanuit meerdere invalshoeken te benaderen. Dit wordt lateraal denken genoemd en kan je helpen om tot de echte kern van het probleem te komen. In ons blog beschrijven we vier praktische werkvormen om met lateraal denken aan de slag te gaan. Je leest het blog hier: https://bit.ly/4en6Iu6 Tip: Wil je alvast een beetje beginnen met lateraal denken. Oefen met raadsels en cryptogrammen, dit stimuleert je om met een andere blik te kijken.

Wanneer mensen over innovatie spreken, hoor je geregeld de onderliggende aanname dat het alleen iets is voor een selecte groep briljante mensen: de genieën. Mensen zoals Albert Einstein, Henry Ford en Victor Hayes hebben de maatschappij vooruitgebracht met nieuwe manieren van creatief denken, met radicale innovaties als gevolg. Ieder natuurlijk in zijn eigen gebied. Toch hebben ze iets met elkaar gemeen. Namelijk: ze hebben bestaande gewoonten bewust gemaakt en actief de leiding genomen om deze te doorbreken en iets op een andere manier te doen. Door op deze manier tot nieuwe ontdekkingen te komen ben je al aan het innoveren. Wil jij weten hoe jij ook tot innovatieve genialiteit komt? Start dan eens met een sterke werkvorm: TRIZ. Met TRIZ leer jij vanuit bewustwording bestaande patronen te herkennen, te doorbreken en tot nieuwe oplossingen te komen. Je leest meer over TRIZ in ons blog: https://bit.ly/3ZHErKe