MT/Sprout

𝗜.𝘀.𝗺. Heijmans – Rotterdam ligt voor 85% onder zeeniveau. Niet bepaald geruststellend met het veranderende klimaat 💧 Maar er komt een oplossing: de Urban Water Buffer. 'Met de Urban Water Buffer kan 30.000 kubieke meter aan regenwater worden opgevangen en tijdelijk opgeslagen. Het wordt daarna gezuiverd en ondergronds opgeslagen, klaar voor later gebruik', vertelt Leon Dielen, programmaleider water bij Heijmans. Rotterdam Ahoy gaat het water gebruiken voor schoonmaak en de ijsvloer van Holiday on Ice. De nieuwe Pathébioscoop spoelt er straks de toiletten mee door. Slim hergebruik van regenwater 🌱 Lees het hele verhaal over hoe Heijmans en schoonmaakbedrijf Vebego Rotterdam klimaatbestendiger maken👇 #rotterdam #impact #bouw

🌍 Elke dag gaan 78 miljoen sensorbatterijen de prullenbak in. De startup MEMSYS lost dat op 🔋✨ 'Het was een uitvinding waarvan ik meteen de potentie zag', vertelt ceo en oprichter Thijs Blad. De spin-off van de TU Delft ontwikkelt een sensor die zichzelf oplaadt met machinetrilling. Resultaat: geen wegwerpbatterijen meer nodig voor industriële sensoren. ♻️ In maart 2025 wordt de sensor voor het eerst bij een Nederlandse klant geplaatst. Daar haakt meteen een grote sensorfabrikant aan, die deze technologie wil inbouwen in honderdduizenden sensoren. 🌐 Lees meer over Memsys, dat vorig jaar de Smart Maintenance Impact Award won👇 #startups #ondernemen #impact

Je houdt je smartphone opgeladen📱, checkt het weer 🌤️ en zet timers ⏳. Door deze simpele gewoontes typeert AI je als 'zorgvuldig persoon' - waardevolle info voor banken die willen weten of je een lening zal terugbetalen. 🧠 Dit is nog maar het begin van psychologische targeting, schetst een nieuw boek van wetenschapper Sandra Matz. In 'Mindmasters' laat ze zien hoe bedrijven en algoritmes jouw dagelijkse digitale sporen omzetten in gedetailleerde persoonlijkheidsprofielen. Zo krijgt big tech een kijkje in onze psyche en kunnen grote bedrijven ons gedrag manipuleren - zonder dat we het doorhebben of er controle over hebben. Psychologische targeting is de natte droom van marketeers én politici. Een gevaarlijke trend, stelt Matz. Ze pleit voor een nieuw ecosysteem waarin mensen zelf kunnen profiteren van hun data, bijvoorbeeld via data-coöperaties. Lees het hele verhaal op MT/Sprout👇 #bigtech #privacy #data

🎙️In zijn nieuwe podcastserie CEO vs CEO gaat Ohpen-oprichter . Chris . Zadeh in gesprek met andere topondernemers, op zoek naar de lessen waar hij bij het starten van zijn eerste bedrijf zelf veel aan zou hebben gehad 🚀 In twaalf afleveringen schuiven onder meer Kalo Bagijn (BinckBank, Brand New Day), voormalig topman van Booking.com Kees Koolen (Koolen Industries), René van der Zel (XXL Nutrition), Rogier Thewessen (Young Capital), voormalig Funda-ceo Quintin Schevernels (Qsentie Ventures) en Angelique Schouten (10x Team) aan. Het zijn mensen zoals hij, zegt Zadeh. Mensen die voor de moeilijke weg kiezen. 'Het is zó makkelijk om het corporate pad te nemen. Een vast contract en een goed salaris, doorgroeimogelijkheden in het vooruitzicht. Met alle respect, maar daarmee heb je slechts 1 promille van de complexiteit en stress die je als ondernemer hebt.' 📅 CEO vs CEO is vanaf maandag 6 januari te beluisteren. Voor MT/Sprout deelt Zadeh alvast de belangrijkste inzichten die hij in twaalf gesprekken opdeed. 'Geen lessen', zegt hij. 'Eerder een bevestiging van wat ik zelf al wist: mijn gesprekspartners worstelen met precies dezelfde dingen.' Ontdek hoe topondernemers omgaan met uitdagingen👇 #ondernemen #ondernemerschap #leiderschap

📉 Het lijkt zo makkelijk: flexwerkers inhuren tegen de laagste prijs. Maar deze strategie kan bedrijven in 2025 duur komen te staan 🚨 💥⏳'Mensen zijn geen kantoorartikelen die je voordelig kunt inkopen', schrijft Ineke Kooistra in haar column voor MT/Sprout. 'De gedachte dat je volume-mensen tegen de laagste prijs kunt aanschaffen, is niet alleen achterhaald, maar destructief.' 📊 Met 44 vacatures per 1000 banen zitten we midden in een periode van structurele krapte. Toch blijven veel bedrijven vooral sturen op de laagste prijs voor flexwerk. Het gevolg? Uitzendbureaus draaien verlies op klanten, omdat ze koste wat kost aan de afspraken willen voldoen. 🔮 Kooistra: 'Zet dit door, dan voorspel ik een enorm kantelpunt in 2025. Bureaus kiezen hun klanten en bedrijven gaan nog verder stagneren in hun groei, omdat ze geen leveranciers meer kunnen vinden.' Lees de volledige column van Ineke Kooistra over te goedkope flexkrachten👇 #arbeidsmarkt #flexwerk #personeelstekort

📮🇨🇿 Valt PostNL binnenkort in Tsjechische handen? Miljardair Daniel Křetínský heeft inmiddels meer dan een derde van het bedrijf in bezit. Wie is deze 'Tsjechische sfinx'? MT/Sprout-redacteur Karin Swiers dook in de loopbaan van deze mysterieuze zakenman en schreef een portret. Enkele leuke feitjes: 🫖 Hij drinkt sloten groene thee, maar die moet dan wel worden gezet met heet water op exact 95 graden ⌚ Hij staat erom bekend dat hij altijd en overal te laat komt. Daar verontschuldigt hij zich dan minutenlang voor. 📱 Hij heeft geen iPhone op zak, maar een Samsung. Die is namelijk beter in voorstellen van woordjes om teksten in het Frans te schrijven. Lees alles over het leven van Daniel Křetínský, die vlak voor kerst het Britse postbedrijf Royal Mail kocht👇 #postnl #ondernemen #leiderschap

Heb je in je zoektocht naar groeigeld de interesse van een investeerder gewekt, dan moet je je voorbereiden op een spervuur aan vragen. Een investeerder wil je kunnen overtuigen dat hij of zij het ingelegde geld tenminste terugverdient. 👉🏼 Stel dat een investeerder met één klapper het hele fondskapitaal, verdeeld over pak ‘m beet vijftien bedrijven, wil terugverdienen. En dat daarvoor aan het einde van de rit een exit-opbrengst nodig is van 600 tot 1,5 miljard euro. Ben jij dat bedrijf? Behalve dat investeerders hun kapitaal aan je toevertrouwen, stappen zij voor een periode van soms meerdere jaren met jou in een huwelijksbootje. De rol van vertrouwen zie je ook in het feit dat veel ondernemers via-via in contact komen met vc’s. 👉🏼 ‘Koude pitches zijn negen van de tien keer niet interessant’, zegt Tamara Obradov die met vc-fonds Tablomonto geld stak in onder meer Bloomon, Boldking en HelloMaas. Kom je bij een investeerder op de radar als een potentiële investering, dan krijg je tijdens een eerste gesprek de kans om te pitchen. Dat is behalve een rechttoe rechtaan salespitch vooral een intensief vraag- en antwoordspel, waarbij je in ieder geval deze 20 vragen goed moet kunnen beantwoorden ⬇️

Onze best gelezen column van 2024 is deze van Laura Bas, over Gen Z op de werkvloer 🏢 Jonge werknemers van de generatie Z zijn vaak zo weer vertrokken, tot afgrijzen van veel werkgevers. Maar die botsing tussen jong en oud is juist goed, schrijft Bas. Een nieuwe generatie moet geen kopie worden van wat er al is. Ze brengen frisse ideeën die organisaties weer kunnen laten bruisen. Lees de column van Laura Bas: 'Maak gebruik van de kracht van Gen Z in plaats van ze afkeurend uit te zwaaien.'👇 #generatiez #werknemers #bedrijfsleven

👉 De 11 beste columns en expertbijdragen van 2024: fatbike-chaos, AI-misvattingen, Tata’s transparantie, 'conscious quitting' bij Shell en de fittie van Adriaan Mol met ABN De beste columns en expertbijdragen op MT/Sprout van 2024 bestrijken een breed spectrum aan actuele zakelijke thema's met bijdragen van Franka Rolvink Couzy, simone van neerven, Rob Huisman, Jeroen Bertrams, Ralf Knegtmans, Laura Bas, Kirsten de Roo, Ineke Kooistra, Aaron Mirck, Lennard Kooy en Bas van der Veldt. Lees ze nog eens terug 👇

👉 Vergeet Sinek en Covey, dit zijn 8 nieuwe leiderschapsgoeroes met inspirerende ideeën Als leider krijg je andere onderwerpen op je bord dan pakweg twintig jaar geleden: diversiteit en inclusie, mentaal welzijn en neurodiversiteit om er maar een paar te noemen. Oké, het gedachtegoed van de dino’s onder de leiderschapsgoeroes (zoals Stephen Covey, Marshall Goldsmith, Peter Drucker of Michael Porter) hoeft echt niet in de prullenbak, maar er is meer nodig om je honger naar inspiratie te stillen. Ook een Gemini van Google komt op de vraag, pardon prompt, naar nieuwe leiderschapsgoeroes met de bekende namen, zoals Brené Brown, Simon Sinek en Amy Edmondson. 👉 Maar waar zijn de nieuwe leiderschapsgoeroes vandaag mee bezig? Dit is onze selectie: acht internationale leiderschapsgoeroes met een ander geluid en inspirerende concepten to watch.