Ons jaarlijkse winterevent, maandagavond 16 december is het zover! Inmiddels is het traditie geworden om samen het jaar af te sluiten in de grachten van Amsterdam met A’dam Light Festival. We kijken er enorm naar uit!
Remote Recruiters
Bedrijfsconsulting en -services
Remote, Nederland 6.969 volgers
Netwerk van 40 inspirerende recruitment ondernemers Hulp nodig bij je vacature?—> contact@remoterecruiters.nl 0628774208
Over ons
Netwerk van 40 inspirerende recruitment ondernemers. Hulp nodig bij je vacature? —> contact@remoterecruiters.nl 0628774208 Aansluiten als ondernemer in Recruitment? Dankzij een lidmaatschap bij Remote Recruiters heb je online, met één druk op de knop, 40 mede-ondernemers aan de lijn. Elk met unieke expertise, ervaring en identiteit. Voor samenwerkingen (50/50 en interim), inspiratie en kennisdeling. €1.999,- per jaar
- Website
-
https://remoterecruiters.nl
Externe link voor Remote Recruiters
- Branche
- Bedrijfsconsulting en -services
- Bedrijfsgrootte
- 2-10 medewerkers
- Hoofdkantoor
- Remote, Nederland
- Type
- Eenmanszaak
- Opgericht
- 2019
- Specialismen
- Netwerken en Ondernemerschap
Locaties
-
Primair
Remote, Nederland, NL
-
Assendorperstraat
Zwolle, NL
-
Plantage Muidergracht
Amsterdam, NL
Medewerkers van Remote Recruiters
-
Gertjan Holterman
AT7T9 Werving & Selectie | Headhunting | Vacatures in Management, Sales, Marketing, HR
-
Tamara Swartjes van Dongen
Ik help technische professionals én bedrijven het beste uit zichzelf te halen🚀 | Employer Branding | Recruitment Marketing | Verbinder voor talent…
-
Hannie Derlagen
Jouw financiële succes, mijn expertise | Ik verbind financiële professionals met hun ideale werkgever
-
Kelly Merkus
Talent Acquisition | Scaling | Building Recruitment machines |
Updates
-
Marcel Borst; het brein achter de werkmethode de recruitment cycle. Tijdens deze Linkedin Live gaan we in gesprek met Marcel Borst over zijn werkmethode de recruitment cycle. Hij deelt onder andere met ons hoe hij op basis van 4 dimensies de kandidaat als uitgangspunt neemt om een groter wervingssucces te behalen. Ook benieuwd wat je van hem kan leren? Dan zien we je graag maandag 9 december om 12.00 uur!
Marcel Borst; het brein achter de werkmethode de recruitment cycle.
www.linkedin.com
-
Interim Corporate Recruiter gezocht! Mooie opdracht voor twee dagen beschikbaar waar jij naast de huidige interim-recruiter technische profielen gaat werven. Het gaat bijvoorbeeld om de werving van monteurs (E&I en WTB) en Operators. 👉 Je bent beschikbaar op woensdag en donderdag. De andere interim-recruiter werkt op maandag, dinsdag en vrijdag. 👉 Daarnaast heb je stevige ervaring met het werven van technische profielen. Uurtarief: € 70,- Standplaats: regio Rotterdam Start: zsm Duur: 3-6 maanden Wij nemen enkel kandidaten in behandeling die ervaring hebben met technisch recruitment (sorry!). Graag alleen reageren via contact@remoterecruiters.nl met toevoeging van Linkedin profiel. Dank!
-
Remote Recruiters heeft dit gerepost
💗 We zijn terug! 💚 Kim Werensteijn trapt af met de eerste blog op Enrol.nl Recruitment Blog sinds maanden! En wat voor een: Dit zijn dé uitdagingen voor recruitment(ondernemers). Recruitment is een vak apart, en het runnen van een recruitmentonderneming is dat al helemaal. Hoewel veel ondernemers de stap maken vanuit hun expertise in het verbinden van talent en bedrijven, blijkt het ondernemerschap vaak een stuk complexer dan verwacht. Meer lezen? https://lnkd.in/e_CthDgG
-
Remote Recruiters heeft dit gerepost
𝕍𝕒𝕟 𝕚𝕕𝕖𝕖 𝕥𝕠𝕥 𝕤𝕔𝕒𝕝𝕚𝕟𝕘: 𝕊𝕡𝕠𝕥𝕝𝕚𝕘𝕙𝕥𝕤 𝕘𝕣𝕠𝕖𝕚𝕥 𝕧𝕖𝕣𝕕𝕖𝕣! 🚀 Afgelopen maandag was onze founder, Wim, te gast bij Renée Schieving. Tijdens deze inspirerende sessie deelde Wim hoe hij Spotlights van idee tot volwaardige start-up uitbouwde. Wat daarbij naar voren kwam? 𝗛𝗲𝘁 𝗯𝗲𝗹𝗮𝗻𝗴 𝘃𝗮𝗻 𝘀𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗳𝗲𝗲𝗱𝗯𝗮𝗰𝗸. 💡 "Start met feedback, zelfs voordat je product de markt opgaat," benadrukte Wim. Het luisteren naar je klanten en je idee blijven verfijnen is dé sleutel tot succes. We zijn trots op wat we hebben bereikt: niet alleen een waardevol product, maar óók een sterk team. Wim staat er niet meer alleen voor, samen zetten we de schouders onder de volgende fase van Spotlights: ons scaling-verhaal. Benieuwd naar de sessie van afgelopen maandag? Bekijk 'm hier! 👉 https://wllw.co/Xkcp6XbHX #spotlights #scaling #sales #feedback #growth
-
Van idee tot startup 🚀 Wim Bellemans bedacht spotlights. en bracht dit van idee tot startup. Inmiddels zijn er meerdere partners aangesloten en opereert Spotlights succesvol op de Nederlandse en Belgische markt. Welke uitdagingen brengt het starten van een compleet nieuw en uniek bedrijf met zich mee en hoe heeft Wim dit proces ervaren? Heb jij een fantastisch idee waar je de markt mee op wil? Maandag gaan we in gesprek met Wim en ook jij kan tijdens deze Linkedin Live sessie je vragen aan hem stellen. Ben je erbij?
Van idee tot startup
www.linkedin.com
-
Remote Recruiters heeft dit gerepost
Als je mee mag naar de AW-189 SAR-helikopter, zeg je natuurlijk geen nee!😉 Iedereen die bij de Kustwacht aan de slag gaat, start met de opleiding 'Medewerker Kustwacht'. Een veelzijdige basisopleiding waarin je alles leert over het werk: van maritieme onderwerpen en het opsporen van vermiste personen tot inspirerende werkbezoeken bij onze partners. 🚁De SAR-helikopters zijn cruciaal bij zoek- en reddingsacties én medische evacuaties op zee. Wist je dat deze helikopters patiënten direct aan boord kunnen behandelen? De Kustwacht huurt deze heli’s van Bristow Group, één van onze onmisbare samenwerkingspartners. Dank voor alle informatie en jullie inspirerende verhaal! 🚀 Klaar voor een nieuwe uitdaging? Dit is jouw kans om bij de Kustwacht te werken. We breiden ons team flink uit. Reageren op deze 3 toffe vacatures kan t/m maandag 11 november.⬇️ 🔸 𝐒𝐞𝐧𝐢𝐨𝐫 𝐏𝐥𝐚𝐧𝐧𝐞𝐫: https://lnkd.in/erYqqg_D 🔸 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐞𝐨𝐟𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐫 𝐃𝐢𝐞𝐧𝐬𝐭𝐯𝐞𝐫𝐥𝐞𝐧𝐢𝐧𝐠: https://bit.ly/3UC6tTM 🔸 𝐇𝐨𝐨𝐟𝐝 𝐌𝐞𝐥𝐝𝐤𝐚𝐦𝐞𝐫: https://lnkd.in/ezpAkjPM #kustwacht #bristow #vacatures
-
Remote Recruiters heeft dit gerepost
Al een tijdje op zoek naar de juiste kandidaat die echt binnen jouw organisatie past? Ik begrijp hoe belangrijk het is om iemand te vinden die niet alleen de juiste vaardigheden heeft, maar ook naadloos aansluit bij jullie cultuur en waarden. De afgelopen tijd heb ik interessante gesprekken gevoerd met sterke sales- en managementkandidaten. Stuk voor stuk zijn het gedreven professionals die toe zijn aan een nieuwe uitdaging en iets kunnen toevoegen aan jouw team. Van strategische denkers tot aanpakkers met commercieel talent — ik heb een aantal profielen die absoluut de moeite waard zijn om samen te bespreken. Heb jij behoefte aan iemand die niet alleen kennis en kunde meebrengt, maar ook de juiste energie om jouw team verder te brengen? Laat het me weten, ik denk graag met je mee! Kijk voor meer informatie op 7t9.nl #PersoonlijkeBenadering #SalesTalent #Management #KwaliteitInKandidaten #PerfecteMatch