Pensify

Volgend jaar ook starten met pensioen voor je werknemers? 🎯 Het nieuwe jaar is hét moment om belangrijke stappen te zetten voor jouw team. Pensioen klinkt vaak ingewikkeld en duur, maar dat hoeft helemaal niet zo te zijn. Bij Pensify maken we pensioen eenvoudig, betaalbaar en flexibel voor werkgevers én werknemers. 🔹 Transparante kosten: Eenmalige aanmeldkosten van €50 per medewerker, daarna slechts €8 per maand. 🔹 Direct geregeld: Binnen een paar stappen een pensioenregeling voor jouw team. 🔹 Persoonlijk advies: Medewerkers krijgen toegang tot een pensioenadviseur. Wil jij een aantrekkelijke werkgever worden en je team financieel sterker maken? Start eenvoudig met pensioen via Pensify. 👉 boek een kennismakingsgesprek Samen bouwen we aan de toekomst! 💼✨

🌟 Wil je jouw medewerkers financiële rust en zekerheid bieden? Vergeet traditionele, complexe pensioenregelingen – Pensify maakt pensioen simpel en toegankelijk! 💡 Vandaag zijn medewerkers op zoek naar werkgevers die écht om hun toekomst geven. Hier zijn 5 manieren waarop Pensify het verschil maakt: 1. 💰 Flexibele pensioenoplossingen - Geen ingewikkelde regelingen, maar oplossingen die eenvoudig en transparant zijn. 2. 📲 Naadloze integratie met salarissoftware - Werk slimmer, niet harder. Alles wordt automatisch geregeld. 3. 👩💼 Toegang tot persoonlijke pensioenadviseurs - Medewerkers kunnen altijd terecht voor helder advies, zonder extra kosten. 4. 🛠 Handige tools en educatie - Help jouw medewerkers hun pensioen beter begrijpen met Pensify’s intuïtieve platform. 5. 🚀 Snel en gemakkelijk starten - Geen lang adviestraject, zodat je direct aan de slag kunt. Waarom kiezen voor ingewikkelde en dure oplossingen als Pensify het eenvoudig en toegankelijk maakt? Laat ons weten welke van deze voordelen jouw bedrijf het meest aanspreekt! 👇 #pensioen #werknemersgeluk #mkboplossingen #pensify

🔍 Wij zoeken een Pensioenadviseur die impact wil maken! Ben jij klaar om de pensioenwereld te transformeren? Bij Pensify maken we pensioen eenvoudig, flexibel en toegankelijk voor werkgevers en werknemers. Maar we willen verder gaan. We willen hét platform worden waar iedere werknemer zijn financiële toekomst met vertrouwen regelt. En daar hebben we jou voor nodig! 💡 Wat ga je doen? 📌 Je helpt ons de pensioenwereld opnieuw vorm te geven met vernieuwende oplossingen. 📌 Je speelt een sleutelrol in het ontwikkelen en uitbreiden van onze propositie. 📌 Je werkt mee aan een platform dat technologie en advies samenbrengt om financiële zekerheid voor iedereen toegankelijk te maken. 💬 “Samen bouwen we aan een toekomst waarin pensioen begrijpelijk, betaalbaar en persoonlijk is.” Ben jij die gedreven pensioenadviseur met een visie op innovatie? Kijk dan snel op onze website of stuur ons een bericht! 🚀

Steeds meer startups kiezen voor Pensify 🚀 Veel startups worstelen met het bieden van goede arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling. Aandelenopties zijn vaak een eerste stap, maar niet iedere medewerker heeft daar behoefte aan. Veel werknemers zoeken juist zekerheid voor de toekomst. Gelukkig vinden steeds meer startups Pensify. Wij maken pensioen simpel en flexibel: • Geen standaardpakketten, maar maatwerk voor jouw team. • Een oplossing die past bij de behoeften van zowel werkgever als medewerker. Met Pensify regel je in no time een toekomstbestendige pensioenregeling, zonder gedoe. Benieuwd hoe het werkt? Neem contact met ons op en ontdek de mogelijkheden. 👉 Pensify.com

🚀 Het is #Pensioen3daagse 🕒 Een perfect moment om stil te staan bij de toekomst. Wist je dat pensioen niet alleen een financiële uitdaging is, maar ook een technische? Bij Pensify combineren we innovatie met eenvoud. We hebben een platform ontwikkeld dat bedrijven en hun medewerkers helpt om in een paar klikken een heldere pensioenregeling op te zetten. Onze technologie maakt integraties met salaris- en HR-systemen mogelijk, zodat alles soepel verloopt—van planning tot uitvoering. 🌟 Waarom doen we dit? Omdat pensioen toegankelijk, flexibel en transparant moet zijn. Te vaak wordt het als een complexe en kostbare last ervaren. Wij zien het als een kans om mensen te ondersteunen in hun financiële weerbaarheid, vandaag en morgen. Doe jij al mee aan de Nationale Pensioen3daagse? Laten we samen het verschil maken. 💻 Ontdek hoe Pensify technologie en pensioen samenbrengt: Pensify.com #NationalePensioen3daagse #Pensioen #Technologie #MKB #Innovatie #FinanciëleZekerheid #Pensify

🔍 34% van de Nederlanders haalt de pensioenambitie van 70% van het bruto middelloon niet. Ondanks dat Nederland wereldwijd bekend staat om een sterk pensioenstelsel, blijkt uit recent onderzoek dat er nog altijd grote verschillen zijn in de financiële weerbaarheid van gepensioneerden. Veel mensen lopen het risico na hun werkzame leven niet voldoende inkomsten te hebben om hun levensstandaard te behouden. Bij Pensify geloven we dat iedereen toegang zou moeten hebben tot een financieel zekere toekomst. Daarom bieden wij een eenvoudig, toegankelijk en flexibel platform dat speciaal is ontwikkeld voor het MKB. Onze missie? Werkgevers en werknemers helpen om zonder stress een toekomst op te bouwen waarin financiële zorgen geen rol spelen. 💡 Benieuwd hoe wij jouw pensioenregeling makkelijker kunnen maken? Laten we samen werken aan een zekere toekomst! #Pensioen #MKB #FinanciëleZekerheid #Pensify #Toekomst

Nieuwe Fusion met Pensify SalarFusion heeft nu een volledige integratie met Pensify toegevoegd. Volledig in de Kracht van Eenvoud, is deze koppeling dé manier om het voor iedereen eenvoudiger te maken om pensioen te regelen voor werknemers. Bij Pensify staan automatisering en gebruiksgemak centraal, zodat jij je kunt richten op de groei van je bedrijf, terwijl zij zorgen voor de toekomst van je medewerkers. Zien hoe het werkt? Op 12 november geeft Pensify tijdens het LoonCongres een demonstratie! Check al onze Fusions op https://lnkd.in/eqduaqwA #SalarFusion #Pensioenen #HRTech #Pensify #Integratie #MKB #Payroll #looncongres #salaris

💼 Pensioen: De onmisbare arbeidsvoorwaarde waar je medewerkers écht blij van worden! Als werkgever wil je het beste voor je team. Een goed pensioen kan het verschil maken. Toch blijkt dat maar liefst 82.000 bedrijven in Nederland nog géén pensioenregeling aanbieden! En dat terwijl een pensioen niet alleen zekerheid biedt voor later, maar ook direct voordelen oplevert: ✨ Betrokkenheid en behoud van medewerkers - Medewerkers blijven langer en voelen zich gewaardeerd als je investeert in hun toekomst. 🌱 Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden - Pensioen is meer dan een financiële buffer. Het is een statement dat je hun welzijn belangrijk vindt, zowel nu als voor later. ⚙️ Gemak met Pensify - Wij maken pensioen eenvoudig en flexibel, zonder de rompslomp van complexe regelingen. In een paar klikken kun je als werkgever een impact maken die je team dagelijks voelt! 💬 Waarom kiezen voor pensioen boven extra salaris? Een goede pensioenregeling zorgt voor financiële zekerheid op de lange termijn, wat met extra salaris vaak niet het geval is. Veel medewerkers geven extra salaris gewoon uit, terwijl pensioenbeleggen een veilige buffer voor de toekomst bouwt. 📢 Wil jij ook het verschil maken voor je team? Ontdek hoe eenvoudig het kan met Pensify. 👇

Hoeveel stappen om pensioen op te zetten voor je team? Het antwoord: Slechts 3 stappen!

💼 We Are Hiring: Financial Planner 💼 Ben jij een gedreven financieel planner met passie voor het bieden van helder advies en het creëren van financiële zekerheid voor klanten? Pensify is op zoek naar versterking! 🔍 Wat we bieden: • Flexibel werken in een innovatief en groeiend fintech-bedrijf • Impact maken door pensioenoplossingen toegankelijker te maken • Een inspirerende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief Ken jij iemand die geïnteresseerd is in deze kans? Of ben je zelf nieuwsgierig? Laat het ons weten en deel de vacature! 🚀 #hiring #financialplanner #pensioenen #vacature #fintech #pensify