O&P Rijk

👉 Kom jij ook werken bij O&P Rijk? Wij zijn 𝗱é 𝗵𝗿-𝗱𝗶𝗲𝗻𝘀𝘁𝘃𝗲𝗿𝗹𝗲𝗻𝗲𝗿 𝘃𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗥𝗶𝗷𝗸𝘀𝗼𝘃𝗲𝗿𝗵𝗲𝗶𝗱. Samen zorgen wij ervoor dat meer dan 155.000 rijksambtenaren optimaal kunnen werken. Zo kunnen zij zich elke dag inzetten voor een beter Nederland. 🤷♂️ Hoe wij dat doen? Bekijk onze video, dan heb je binnen 2 minuten een goed beeld van O&P Rijk!

🔎 𝗢𝗻𝘁𝗱𝗲𝗸 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻 𝗺𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻𝘀𝗰𝗮𝗻 Als rijksambtenaar wil je het beste uit je werk halen. De gratis Talentenscan van 𝙄𝙠𝙬𝙚𝙧𝙠𝙫𝙤𝙤𝙧𝙉𝙚𝙙𝙚𝙧𝙡𝙖𝙣𝙙 helpt je te ontdekken waar jouw talenten liggen, zodat je ze optimaal kunt inzetten. Of je nu wilt doorgroeien in je huidige functie of een nieuwe uitdaging zoekt, de Talentenscan biedt waardevolle inzichten. 𝗪𝗮𝘁 𝗸𝗿𝗶𝗷𝗴 𝗷𝗲? ✅ Persoonlijk rapport met jouw top-3 talenten en praktische tips voor verdere ontwikkeling  ✅ Inzicht in vijf basiseigenschappen die echt bij jou passen  ✅ Helder overzicht van werkomgevingen die het beste bij je talenten passen Ben jij klaar om jouw talenten te ontdekken? Doe de Talentenscan vandaag nog en bespreek de uitkomsten met een loopbaanadviseur of leidinggevende. 👉https://lnkd.in/eCSJx4fV #Talentenscan #Rijksambtenaar #Carrière #Loopbaanontwikkeling #IkWerkVoorNederland

🎯 𝙑𝙖𝙘𝙖𝙩𝙪𝙧𝙚: 𝘽𝙚𝙙𝙧𝙞𝙟𝙛𝙨𝙢𝙖𝙖𝙩𝙨𝙘𝙝𝙖𝙥𝙥𝙚𝙡𝙞𝙟𝙠 𝙒𝙚𝙧𝙠𝙚𝙧 Wil jij een verschil maken voor collega's binnen de Rijksoverheid door hen te ondersteunen bij persoonlijke en werkgerelateerde uitdagingen? Bij O&P Rijk zoeken we een bedrijfsmaatschappelijk werker die goed kan luisteren, ondersteunen en adviseren. 👉 Bekijk de vacature en solliciteer voor 13 januari: https://lnkd.in/emMWq6Hf #vacature #maatschappelijkwerk #werkenvoornederland #OenPRijk

👉 𝐀𝐥𝐥𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐞𝐧 𝐞𝐧 𝐝𝐢𝐞𝐧𝐬𝐭𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐧 𝐎&𝐏 𝐑𝐢𝐣𝐤 𝐨𝐩 𝐞𝐞𝐧 𝐫𝐢𝐣𝐭𝐣𝐞 Heb je als rijksorganisatie behoefte aan ondersteuning bij jouw hr-uitdagingen? De nieuwe 𝒑𝒓𝒐𝒅𝒖𝒄𝒕𝒆𝒏- 𝒆𝒏 𝒅𝒊𝒆𝒏𝒔𝒕𝒆𝒏𝒄𝒂𝒕𝒂𝒍𝒐𝒈𝒖𝒔 2025 van O&P Rijk staat voor je klaar! Hierin vind je een compleet overzicht van onze oplossingen en dienstverlening, waarmee we jou kunnen helpen bij actuele thema’s in 2025 zoals de krappe arbeidsmarkt, sociale veiligheid en organisatieverandering, bijvoorbeeld in relatie tot de taakstelling. Bekijk de catalogus hier ➡️ https://lnkd.in/eyiaRfUQ

✨ 𝗦𝘁𝗮𝗮𝘁 𝗲𝗲𝗻 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝗯𝗮𝗮𝗻 𝗼𝗼𝗸 𝗼𝗽 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗹𝗶𝗷𝘀𝘁𝗷𝗲 𝗺𝗲𝘁 𝗴𝗼𝗲𝗱𝗲 𝘃𝗼𝗼𝗿𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘀 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟱? Kijk dan eens naar de openstaande #vacatures van O&P Rijk! Wat denk je bijvoorbeeld van een functie als: ✔️ 𝗢𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗲𝗮𝗱𝘃𝗶𝘀𝗲𝘂𝗿: adviseren over een effectieve en wendbare rijksdienst ➡️ https://lnkd.in/ec4bv6t8 ✔️ 𝗔𝗱𝘃𝗶𝘀𝗲𝘂𝗿 𝗰𝗮𝗽𝗮𝗰𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁𝘀𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁: zorgen voor een efficiënte planning voor onze bedrijfsartsen en maatschappelijk werkers ➡️ https://lnkd.in/eNdf5WnA ✔️ 𝗪𝗲𝗿𝗸𝗯𝗲𝗴𝗲𝗹𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿: leiding geven aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt ➡️ https://lnkd.in/evVdB2_r Alle vacatures van O&P Rijk vind je op #WerkenvoorNederland 👉 https://lnkd.in/e7bzzygc

👉 Een collega met een arbeidsbeperking begeleiden doe je er niet ‘even bij’. Naast tijd vraagt dat kennis en vaardigheden. Daarom biedt O&P Rijk speciale buddy-trainingen om medewerkers met een arbeidsbeperking te begeleiden. Benieuwd naar de meerwaarde van deze trainingen? In deze video vertellen trainer Wendy Simonse van O&P Rijk en afnemer van de trainingen Torsten Kohlbrugge van de Belastingdienst je er alles over! ⬇️ #banenafspraak #arbeidsbeperking #buddytraining #OenPRijk

🗨️ 𝑪𝒐𝒍𝒍𝒆𝒈𝒂'𝒔 𝒂𝒂𝒏 𝒉𝒆𝒕 𝒘𝒐𝒐𝒓𝒅 De vrijheid om met eigen ideeën te komen en fijne, betrokken collega's. Dat zijn voor Laura Nieuwenburg de grootste pluspunten van werken bij O&P Rijk. 👍 Laura is als recruiter betrokken bij het hele wervingsproces, van de eerste behoefte aan nieuw personeel tot de uiteindelijke selectie. "𝘿𝙖𝙩 𝙢𝙖𝙖𝙠𝙩 𝙢𝙞𝙟𝙣 𝙬𝙚𝙧𝙠 𝙙𝙮𝙣𝙖𝙢𝙞𝙨𝙘𝙝 𝙚𝙣 𝙪𝙞𝙩𝙙𝙖𝙜𝙚𝙣𝙙." Daarna volgt ze ook nog een post-HBO opleiding HRM om zich verder te ontwikkelen in het vakgebied. 🎓 Wil jij weten hoe het is om te werken als recruiter bij O&P Rijk? Lees dan het hele artikel over Laura ➡️ https://lnkd.in/d3PcdcvR #werkenvoornederland #OenPRijk #recruitment

📅 Over iets meer dan een jaar moeten er 125.000 banen zijn bijgekomen voor mensen met een #arbeidsbeperking, waarvan 25.000 banen bij de overheid. 🤝 Bij O&P Rijk werken we samen met verschillende overheidsorganisaties om dit doel te behalen. Zo werkt onze adviseur Banenafspraak Majka van Veen samen met Kathy Buurman-Aerts, afdelingshoofd Processen & Informatie bij het ministerie van IenW. Hoe zorgen Majka en Kathy voor meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking bij IenW? ✔️ Jobcreatie door een takenpakket te maken van verschillende werkzaamheden ✔️ Meer aandacht genereren voor de Banenafspraak bij minder actieve afdelingen ✔️ Aandacht hebben voor de persoonlijke groei van de medewerkers Banenafspraak Een tip van Kathy voor alle managers: "𝙒𝙚𝙚𝙨 𝙣𝙞𝙚𝙩 𝙗𝙖𝙣𝙜 𝙤𝙢 𝙢𝙚𝙙𝙚𝙬𝙚𝙧𝙠𝙚𝙧𝙨 𝘽𝙖𝙣𝙚𝙣𝙖𝙛𝙨𝙥𝙧𝙖𝙖𝙠 𝙞𝙣 𝙩𝙚 𝙯𝙚𝙩𝙩𝙚𝙣. 𝙉𝙚𝙚𝙢 𝙙𝙚 𝙩𝙞𝙟𝙙, 𝙞𝙣𝙫𝙚𝙨𝙩𝙚𝙚𝙧 𝙞𝙣 𝙟𝙚 𝙢𝙚𝙣𝙨𝙚𝙣 𝙚𝙣 𝙟𝙚 𝙯𝙪𝙡𝙩 𝙢𝙚𝙧𝙠𝙚𝙣 𝙙𝙖𝙩 𝙝𝙚𝙩 𝙫𝙚𝙚𝙡 𝙚𝙣𝙚𝙧𝙜𝙞𝙚 𝙚𝙣 𝙫𝙤𝙡𝙙𝙤𝙚𝙣𝙞𝙣𝙜 𝙤𝙥𝙡𝙚𝙫𝙚𝙧𝙩." Wil je meer weten over hoe O&P Rijk en Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat zich inzetten voor de Banenafspraak? Lees het volledige verhaal 👉 https://lnkd.in/eCBCiiKk #Inclusiviteit #Banenafspraak #DiversiteitOpDeWerkvloer

🗨️ 𝑪𝒐𝒍𝒍𝒆𝒈𝒂'𝒔 𝒂𝒂𝒏 𝒉𝒆𝒕 𝒘𝒐𝒐𝒓𝒅 Geen werkdag is hetzelfde voor Eva Poutsma, advocaat arbeidsrecht bij O&P Rijk | Advocaten en Adviseurs Arbeidsrecht (AAA). “Bij AAA krijg je echt de kans om je te verdiepen in de organisatie van je klant en advies op maat te bieden. Dat maakt mijn werk ontzettend leuk en waardevol.” Meer weten over Eva en haar werk als advocaat bij O&P Rijk? Lees hier verder 👉 https://lnkd.in/dSA2yPSd #collegasaanhetwoord #werkenvoornederland #OenPRijk

🚀 𝐏𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐚 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐂𝐚𝐫𝐫𝐢è𝐫𝐞𝐬𝐭𝐚𝐫𝐭𝐞𝐫𝐬 𝐯𝐚𝐧 𝐬𝐭𝐚𝐫𝐭! Op 28 november 2024 ging het Programma voor Carrièrestarters van de Rijksoverheid van start! Dit pilotprogramma biedt 30 carrièrestarters uit vijf rijksorganisaties (BZK, DJI, IenW, NCG en NVWA) de kans om zich de komende twee jaar persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. Franny Schule, Hoofd Personeelsbeleid Rijk bij BZK, opende de kick-off met de boodschap: "Durf te vragen. Durf op jezelf te bouwen. En durf je ook uit te spreken." Het programma richt zich op drie pijlers: ✔️ Werken voor de Rijksoverheid ✔️ Persoonlijke ontwikkeling ✔️ Netwerken De 30 deelnemers leren van experts, volgen workshops en trainingen en breiden hun netwerk uit. Onder begeleiding van O&P Rijk ontdekken ze hun talenten en bereiden zich voor op een succesvolle toekomst binnen de Rijksoverheid. De komende periode staan er veel leerzame thema- en netwerkbijeenkomsten op de agenda. 🚀   Meer weten? Lees hier meer over het programma 👉 https://lnkd.in/e59JhXE6 #Carrièrestarters #Rijksoverheid #JongTalent #Netwerken #Groei #Toekomst