Effectory

Op maandag 2 december ondertekenden Wiepke Maljers (ICTU) en Christian de Waard (Effectory) in aanwezigheid van Johan Strieker (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties) de nieuwe raamovereenkomst voor het medewerkersonderzoek InternetSpiegel. Een mooie mijlpaal! Effectory is namelijk opnieuw als winnaar uit de bus gekomen bij de Europese aanbesteding voor de uitvoering van InternetSpiegel. Catharina Kolar, projectleider InternetSpiegel: ‘Met deze partij als partner voelen wij ons gesterkt in onze missie om prestaties van overheidsorganisaties te meten en te verbeteren.’ Deze week hebben we gezamenlijk geproost op het voorzetten van de prettige samenwerking. Programmamanager Venster (ICTU), Nadira El-Aji: ‘Succesvolle organisatieontwikkeling vraagt om continue dialoog met medewerkers binnen je organisatie. Met deze samenwerking hopen wij duurzaam impact te maken door organisaties inzichten te bieden, zodat zij er ook echt mee aan de slag kunnen en gericht kunnen werken aan een effectieve en tevreden organisatie.’ Christian de Waard, CEO bij Effectory: “We zijn trots op de verlenging van deze samenwerking. Het winnen van deze aanbesteding bevestigt het vertrouwen van de overheid in onze aanpak en expertise. Medewerkers zijn de ruggengraat van elke organisatie, ook binnen de publieke sector. InternetSpiegel stelt overheidsorganisaties in staat om de stem van hun medewerkers écht te horen en die feedback om te zetten in concrete verbeteringen. Dit vergroot niet alleen het werkplezier, maar versterkt ook de medewerkersbetrokkenheid en het behoud van talent, wat cruciaal is voor een toekomstbestendige organisatie. Sterke publieke organisaties beginnen bij mensen die zich gehoord en gewaardeerd voelen, en dat is precies wat we met deze samenwerking willen bereiken.” Meer weten over de nieuwe raamovereenkomst en InternetSpiegel? https://lnkd.in/evw2tFNB #InternetSpiegel #medewerkersonderzoek

💥 YES! 💥 (English text below) Effectory is ook dit jaar weer uitgeroepen tot een FD Gazelle, in de categorie “grote bedrijven”! 💪🏼 Dank aan al onze trouwe en nieuwe klanten die meer dan ooit begrijpen dat in een krappe arbeidsmarkt die volop in beweging is, het cruciaal is om je talentvolle medewerkers binnen te houden. Die medewerkers die de organisatie al van binnenuit kennen en als geen ander weten hoe dingen sneller, beter en efficiënter kunnen. Luister dus naar hun ideeën en gebruik ze! 💛  En wat een terechte erkenning weer voor alle Effectory collega’s in Amsterdam en München, die zich iedere dag weer opnieuw inzetten om de werkende wereld mooier te maken! 💥 YES! 💥 Also this year Effectory is one of the fastest growing organizations in the Netherlands in the category “large companies”! 💪🏼 We are grateful for all our loyal and new customers who understand more than ever that especially now, in a tight labor market that is in full swing, it is crucial to keep your talented employees in. Those employees who already know your organization inside out and know better than anyone else how things can be done faster, better and more efficiently. So listen to their ideas and use them! 💛 And what a rightful recognition again for all Effectory colleagues in Amsterdam and Munich, who dedicate themselves every day to making the working world a better place! #fdgazellen #medewerkersfeedback #bestewerkgevers #employeesknowbest #leadbyexample #worldclassworkplace #voiceofemployees

💥 YES! 💥 (English text below) Effectory is ook dit jaar weer uitgeroepen tot een FD Gazelle, in de categorie “grote bedrijven”! 💪🏼 Dank aan al onze trouwe en nieuwe klanten die meer dan ooit begrijpen dat in een krappe arbeidsmarkt die volop in beweging is, het cruciaal is om je talentvolle medewerkers binnen te houden. Die medewerkers die de organisatie al van binnenuit kennen en als geen ander weten hoe dingen sneller, beter en efficiënter kunnen. Luister dus naar hun ideeën en gebruik ze! 💛  En wat een terechte erkenning weer voor alle Effectory collega’s in Amsterdam en München, die zich iedere dag weer opnieuw inzetten om de werkende wereld mooier te maken! 💥 YES! 💥 Also this year Effectory is one of the fastest growing organizations in the Netherlands in the category “large companies”! 💪🏼 We are grateful for all our loyal and new customers who understand more than ever that especially now, in a tight labor market that is in full swing, it is crucial to keep your talented employees in. Those employees who already know your organization inside out and know better than anyone else how things can be done faster, better and more efficiently. So listen to their ideas and use them! 💛 And what a rightful recognition again for all Effectory colleagues in Amsterdam and Munich, who dedicate themselves every day to making the working world a better place! #fdgazellen #medewerkersfeedback #bestewerkgevers #employeesknowbest #leadbyexample #worldclassworkplace #voiceofemployees

𝗡𝗼𝗺𝗶𝗻𝗲𝗲𝗿 𝗻𝘂 𝗱𝗲 𝗛𝗥 𝗹𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿 𝘃𝗮𝗻 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗸𝗲𝘂𝘇𝗲 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝗛𝗥𝘁𝗼𝗽𝟭𝟬𝟬! Welke HR-directeur is volgens jou in staat het maximale te halen uit de organisatie en echt te luisteren naar de stem van de werknemer? Wij komen graag de best practices opnemen in een podcast voor de categorieprijs ‘𝗙𝗲𝗲𝗱𝗯𝗮𝗰𝗸 𝗺𝗮𝗮𝗸𝘁 𝗜𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁’ Feedback en een goede #feedbackcultuur spelen namelijk een enorme rol in het creëren van een succesvolle organisatiecultuur. Wij geven graag het woord aan díe HR-directeur die echt impact maakt met waardevolle feedbackprocessen, medewerkers inspireert en zorgt voor continue verbetering. Ken jij een organisatie die hierin uitblinkt? #Nomineer jouw favoriete HR-directeur nu via deze link: https://lnkd.in/e2G8dwWw 𝗜𝗻 𝗳𝗲𝗯𝗿𝘂𝗮𝗿𝗶 𝗯𝗲𝗼𝗼𝗿𝗱𝗲𝗲𝗹𝘁 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆 𝗱𝗼𝗼𝗿 𝗺𝗶𝗱𝗱𝗲𝗹 𝘃𝗮𝗻 𝘀𝘁𝗲𝗺𝗺𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝘁𝗲𝗴𝗼𝗿𝗶𝗲𝗽𝗿𝗶𝗷𝘀 𝘄𝗶𝗻𝘁. Samen met Effectory, die expert is op dit thema, hebben wij de volgende 3 criteria vastgesteld op basis waarvan jij straks de beoordeling mag doen: 🔸 De HR-leider heeft een heldere visie op het thema feedback 🔸 De HR-leider heeft een heldere visie op welk feedback landschap zorgt voor optimale feedback-resultaten binnen de organisatie. 🔸 De HR-leider heeft daadkrachtige programma’s of activiteiten gedreven vanuit HR op het gebied van feedback en heeft met deze programma’s toonaangevende resultaten behaald op dit thema. #HRtop100 #HRtop1002025 #Awards #HRDirecteuren #HRleiders #HRvisies #Categorieprijs #Feedback #Effectory #HRcommunity #Rvdb HRtop100 Sophie Corlay, Charlotte Kuipers

Herken jij deze leiderstypes? In deze aflevering van de podcast ‘Hoe word ik’ bespreekt Christian de Waard, CEO van Effectory, met presentator Tom Berserik verschillende stijlen van leiderschap. En het belang van zelfreflectie. Luister de hele aflevering op: https://lnkd.in/eu2FXq-t #leiderschap #strategie DPG Media Nederland